Jak nauczyć się programować?

Autor:
Zespół Future Collars

Zastanawiasz się jak nauczyć się programować? Szukasz porad dla początkujących programistów? Zapewne wpadły Ci już w oko kilka kursów i przeczytałeś kilka pogłębionych artykułów na temat pierwszych kroków w nauce programowania. Wciąż jednak masz wątpliwości, czy to zawód dla Ciebie. Nie jesteś pewien jaki język programowania wybrać i jakich kompetencji oczekują pracodawcy?

Sprawdź nasz poradnik „Jak zacząć programować?”. Dowiesz się, jakie masz możliwości i kierunki rozwoju jako początkujący programista, jakie są potencjalne ścieżki awansu i jakich zarobków możesz oczekiwać wybierając daną specjalizację.

Nasz poradnik szczegółowo wyjaśnia, jak stawiać pierwsze kroki w programowaniu i jakie możliwości oferuje obecny rynek pracy – opisujemy typowe stanowiska programistyczne i ich profil, podajemy potencjalne ścieżki edukacji i przygotowania do pracy a także poziom wynagrodzeń, którego można oczekiwać na wybranych stanowiskach.

Poniżej spis treści poradnika „Jak zacząć programować” oraz kilka słów na temat tego, co konkretnie w nim znajdziesz.

 

SPIS TREŚCI PORADNIKA „JAK ZACZĄĆ PROGRAMOWAĆ?”

1. Jak zacząć programować?

2. 5 powodów, dla których warto zostać programistą

W powyższych rozdziałach odpowiadamy na pytanie, dlaczego warto zostać programistą.

3. Nauka programowania – jakie masz możliwości?

Istnieje kilka ścieżek nauki programowania. Jeżeli chcesz być programistą, to zastanów się, która droga jest najbardziej dopasowana do Ciebie i Twojego trybu życia. Wybór odpowiedniej ścieżki, powinien być pierwszym etapem, gdy Twoim celem jest nauka programowania.

Masz do wyboru:

  • studia techniczne,

  • bootcampy stacjonarne,

  • nauka własna – darmowe kursy programowania i pomocne materiały,

  • bootcampy online.

 

4. Najpopularniejsze ścieżki programowania

Wymieniamy tu wszystkie niezbędne informacje o najpopularniejszych stanowiskach, takich jak:

  • Frontend developer,

  • Backend Developer,

  • Java Developer,

  • Phyton Developer,

  • .NET Develope,

  • Tester.

 

5. Nauka programowania online na platformie Future Collars

Z tego rozdziału dowiesz się, jak wygląda nauka programowania z naszymi kursami.

6. Nauka programowania online Future Collars – nasze bootcampy

Tutaj zapoznamy Cię z możliwościami jakie dają nasze Bootcampy oraz z technologiami jakie będziesz wykorzystywać uczestnicząc w nich.

7. Jak rozpocząć naukę w Future Collars Polska?

W tym rozdziale zapoznamy Cie krok po kroku, co zrobić, aby rozpocząć naukę programowania z Future Collars.

8. Gwarancja zatrudnienia

To, co wyróżnia Future Collars spośród innych szkół programowania na rynku to gwarancja pracy po ukończeniu szkolenia. W tym rozdziale pokazujemy jakie konkretne kroki stawiamy, aby pomóc Ci znaleźć pracę w branży IT.

9. Jak nauczyć się programować ?

Wiemy, że najtrudniejsze są pierwsze kroki w programowaniu. Wiemy również, co zrobić, aby praca włożona w naukę i znalezienie pracy przebiegała szybciej i łatwiej. W prostych punktach wyjaśniamy, jakie etapy powinnaś przejść i kiedy, aby przyswajać wiedzę efektywniej i szybciej zobaczyć efekty swojej pracy.

10. Jak sfinansować kurs programowania?

Istnieją 3 sposoby zdobycia dofinansowania lub całkowitej spłaty kosztów szkoleń z programowania. Sprawdź, który jest najlepszy dla Ciebie !

POBIERZ PORADNIK

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: