jesteś świadoma zmieniającego się rynku pracy i zagrożeń związanych z likwidacją zawodów
już wiesz i widzisz, że perspektywy i rozwój czekają w technologiach i IT
jesteś zmotywowana, by podjąć działania, jednak masz wiele obaw i nie wiesz, jak pewnie wkroczyć do tego świata
Wydarzenie ma na celu
1. Informację
jakie stanowiska występują w tej branży, jakie kroki trzeba przedsięwziąć, by rozwijać się w obszarze IT, od czego zacząć, jak budować swoją karierę zawodową, jak można pozyskać środki na przekształcenie się
2. Poznanie
to doskonała okazja, by uczestniczki mogły poznać pracodawców, dla których różnorodność nie jest pustym sloganem, i którzy są otwarci na zatrudnianie kobiet i tworzenie dla nich przyjaznego środowiska
3. Motywację
poprzez pokazywanie „role model” kobiet w IT, a także hot desks ze specjalistkami oraz doradztwo zawodowe dla kobiet chcących rozwijać się w obszarze IT
4. Networking
spotkanie kobiet, firm i możliwość nawiązania bezpośrednich relacji z pracodawcami
5. Inspiracje
przybliżenie świata IT przez kobiety, które już tam są i świetnie się tam odnajdują
Wydarzenie ma na celu
1. Informację
jakie stanowiska występują w tej branży, jakie kroki trzeba przedsięwziąć, by rozwijać się w obszarze IT, od czego zacząć, jak budować swoją karierę zawodową, jak można pozyskać środki na przekształcenie się
2. Poznanie
to doskonała okazja, by uczestniczki mogły poznać pracodawców, dla których różnorodność nie jest pustym sloganem, i którzy są otwarci na zatrudnianie kobiet i tworzenie dla nich przyjaznego środowiska
3. Motywację
poprzez pokazywanie „role model” kobiet w IT, a także hot desks ze specjalistkami oraz doradztwo zawodowe dla kobiet chcących rozwijać się w obszarze IT
4. Networking
spotkanie kobiet, firm i możliwość nawiązania bezpośrednich relacji z pracodawcami
5. Inspiracje
przybliżenie świata IT przez kobiety, które już tam są i świetnie się tam odnajdują
[
„Technologia potrzebuje kobiet, a kobiety potrzebują technologii”
Sheryl Sandberg
„The future depends on what you do today"
Mahatma Gandhi
„Growth and comfort do not co-exist”
Gini Rometty
„Przyszłość należy do tych, którzy słyszą jej nadejście”
David Bowie
„The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn”
Alvin Toffler
„In general automation affects more women than men”
Christine Legarde
]
Dziś branża IT zdominowana jest przez mężczyzn, co nie jest optymalną sytuacją dla gospodarki, a zwłaszcza dla samych kobiet.
Głównym powodem rezygnacji kobiet z kariery w branży technologicznej jest trudność pogodzenia pracy z opieką nad dziećmi lub osobami starszymi. Tymczasem to właśnie IT daje wiele możliwości pracy zdalnej i przede wszystkim - zapewnia bezpieczną przyszłość.
0 mln
tylu specjalistów IT zabraknie do 2026*
0%
prac może być wykonywane przez osoby z kompetencjami nie wymagającymi 5 letnich studiów programistycznych*
Dziś branża IT zdominowana jest przez mężczyzn, co nie jest optymalne dla gospodarki, a zwłaszcza dla samych kobiet.
Głównym powodem rezygnacji kobiet z kariery w branży technologicznej jest trudność pogodzenia pracy z opieką nad dziećmi lub osobami starszymi. Tymczasem to właśnie IT daje wiele możliwości pracy zdalnej i przede wszystkim - zapewnia bezpieczną przyszłość.
0 mln
tylu specjalistów IT zabraknie do 2026*
0%
prac może być wykonywane przez osoby z kompetencjami nie wymagającymi 5 letnich studiów programistycznych*
Program
Rejestracja i poranna kawa
10:00 - 12:15
Przerwa
13:00- 15:00
9:00 - 10:00
Powitanie - Ewa Maciaś - Google
Dlaczego kariera w technologiach jest dla Was - Beata Jarosz, Joanna Pruszyńska-Witkowska - CodersTrust Polska, Agnieszka Kaczanowska - Fundacja Mamo Pracuj
Co mówią dane? - dr Justyna Pokojska - Uniwersytet Warszawski
Co mówią liderki? - Aneta Kocemba-Muchowicz - Credit Suisse, Magda Dziewguć - Google, Katarzyna Majewska - Citi, Joanna Seklecka - eService, Magdalena Chudzikiewicz - Grupa Polska Press
Dyrektor
Kierująca Biurem Credit Suisse w Warszawie
Aneta Kocemba-Muchowicz pełni rolę Kierującej Działalnością Warszawskiego Biura Credit Suisse w Zakresie Zarządzania Działaniami Grupy.
Aneta rozpoczęła pracę w Credit Suisse w 2008 roku i przez kolejne lata sprawowała szereg kierowniczych funkcji w departamencie Bankowości Inwestycyjnej i Rynków Kapitałowych. Do końca 2016 roku pełniła rolę Kierującej Departamentem Bankowości Inwestycyjnej Credit Suisse w Polsce oraz regionie Europy Środkowo-Wschodniej, będąc odpowiedzialną za realizację transakcji bankowości inwestycyjnej, takich jak, m. in. nabycie Kredyt Banku przez Santander, Pierwsza Oferta Publiczna PZU SA oraz szereg transakcji Przyspieszonej Budowy Księgi Popytu dla spółek z sektora instytucji finansowych, sektora energetycznego i spółek użyteczności publicznej.
Wcześniejsze doświadczenie Anety obejmuje szereg licznych transakcji w obszarze kapitałowych rynków akcji, fuzji i przejęć oraz kapitałowych rynków dłużnych w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej dla Citi oraz CAIB Unicredit Group.
W ramach obecnej funkcji Aneta jest odpowiedzialna za działania biura w Warszawie oraz wdrażanie globalnej strategii i wizji Credit Suisse.
Aneta Kocemba-Muchowicz ukończyła z wyróżnieniem Wydział Zarządzania na Kierunku Finanse i Bankowość na Uniwersytecie Warszawskim. Jest także absolwentką programu Executive MBA Politechniki Warszawskiej organizowanego we współpracy z London Business School, HEC School of Management (Paryż), Norwegian School of Economics & Business Administration (Bergen).
W 2014 roku rozpoczęła studia doktoranckie na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Warszawskiego.
Joanna Seklecka
Prezes Zarządu eService
Joanna Seklecka jest związana z Centrum Elektronicznych Usług Płatniczych eService Sp. z o.o. od 15 lat. W 2011 roku została powołana na stanowisko Wiceprezesa, na którym odpowiadała m.in. za koordynację zakończonego sukcesem procesu przekształcenia Spółki i włączenia jej w struktury notowanej na NASDAQ Grupy EVO Payments. Od 2017 roku, jako Prezes Zarządu, kieruje Spółką budując i umacniając jej pozycję lidera na środkowoeuropejskim rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych.
eService pod kierownictwem Prezes Sekleckiej stawia na rozwój i innowacje. Realizuje własne programy badawcze, a także wprowadza na polski rynek najnowocześniejsze usługi, produkty i technologie. Znalazły się wśród nich m.in. nowoczesne terminale mobilne Smart D220 oraz obsługa płatności Visa Checkout, Google Pay i Apple Pay, które firma udostępniła klientom jako pierwsza w Polsce. eService jako pierwszy agent rozliczeniowy na świecie przygotował (w oparciu o własne badania) i wdrożył na udostępnianych terminalach autorskie rozwiązania (UX i GUI), opracowane pod kątem ergonomii użytkowania i przyjazności dla przedsiębiorców oraz klientów płacących kartą. Firma angażuje się też w rozwój usług dla rozwiązań Smart City.
Beata Jarosz
Prezes i co-Founder CodersTrust Polska
Beata Jarosz, współzałożycielka i prezes CodersTrust Polska. Ekspert rynku kapitałowego z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym, była wiceprezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A..Jest współtwórczynią rynku akcji w ramach alternatywnego systemu obrotu NewConnect dla przedsiębiorstw wzrostowych z sektora MŚP oraz w projekcie utworzenia rynku obligacji Catalyst. Kierowała również pracami w zakresie opracowania i promocji nowego kształtu zasad dobrych praktyk spółek notowanych na GPW.
Od 1991 roku pracowała w Komisji Papierów Wartościowych. Jako dyrektor Departamentu Nadzoru Rynku była odpowiedzialna za monitorowanie obrotu giełdowego. Sprawowała również funkcję Przewodniczącej Komisji Egzaminacyjnej dla Maklerów Papierów Wartościowych oraz Maklerów Giełd Towarowych. Była reprezentantem Komisji Papierów Wartościowych i Giełd na Forum Europejskiego Komitetu Regulatorów Rynku Papierów Wartościowych (CESR) w obszarze prac nad nadzorem i bezpieczeństwem obrotu. Zasiadała w radach nadzorczych (KDPW SA, KDPW CCP SA).
Magdalena Chudzikiewicz
Członek Zarządu Grupy Polska Press
W Zarządzie odpowiada za rozwój biznesu online’owego, a także transformację cyfrową firmy. Nadzoruje wdrożenie strategicznych projektów, jak strategie sprzedaży kontentu, pozyskiwania nowych źródeł przychodów.
Jest wykwalifikowanym menedżerem z wyjątkowym doświadczeniem w dziedzinie komunikacji, PR, marketingu, mediów, Internetu.
Z Polska Press Grupą, jedną z największych grup medialnych w Polsce, związana jest od 2005 roku. Karierę rozpoczynała w obszarze komunikacji i marketingu Grupy, gdzie jako dyrektor marketingu i rzecznik prasowy była odpowiedzialna m.in. za wizerunek i działania promocyjne dla całego portfolio spółki.
Z wykształcenia ekonomistka, absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Szczecińskiego i Programu Studiów Europejskich SGH SciencesPo.
Joanna Pruszyńska-Witkowska
Wiceprezes i co-Founder CodersTrust Polska
Współzałożycielka i wiceprezes CodersTrust Polska, szkoły programowania, której misją jest demokratyzacja dostępu do edukacji i rozwoju zawodowego w IT. Mentorka w programie “Tech Leaders” i inicjatorka projektu „Znane Ekspertki”, którego celem jest zwiększenia udziału i widoczności kobiet w życiu gospodarczym i społecznym. Organizatorka polskiej edycji Ada Lovelace Festival z warsztatami programowania i debatami technologicznymi z udziałem kobiet w IT.
Wydawca raportu “Kobiety w Technologiach” przedstawiającego 100 najbardziej wpływowych kobiet w sektorze IT w Polsce. Zdobyła tytuł Człowieka Roku 2015 magazynu Brief. Przez 20 lat związana z branżą komunikacyjną, jako prezes agencji PR Headlines Porter Novelli. Posiada bogate doświadczenie w kampaniach PR-owych wielokrotnie nagradzanych przez jury międzynarodowe i krajowe. Joanna jest częstym prelegentem konferencji gospodarczych w Polsce oraz szczęśliwą żoną i matką czwórki dzieci.
Agnieszka Dziewulska
Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi banku Standard Chartered
Agnieszka jest Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi banku Standard Chartered w Polsce od stycznia 2019 roku. Wspiera Zarząd spółki w tworzeniu i realizacji strategii rozwoju kapitał ludzkiego w rosnącym tzw. Zachodnim Hubie, który Grupa Standard Chartered buduje w Warszawie od połowy 2018 roku.
Agnieszka jest ekspertką w dziedzinie prawa pracy z doświadczeniem z zakresu restrukturyzacji na rykach europejskich. Pełni zarządcze role w HR od prawie 20 lat. Swoją karierę zawodową rozpoczynała w zespole ds. fuzji i przejęć w General Electric (GE), wspierając projekty realizowane przez tę firmę w Europie Środkowej i Wschodniej, a następnie objęła rolę Dyrektor ds. HR w GE Money Bank w Polsce. Przez kolejnych dziesięć lat swojej ścieżki zawodowej związana była z Hewlett Packard (HP). Początkowo jako Dyrektor ds. Rozwoju Kapitału Ludzkiego w polskich spółkach, by z czasem objąć odpowiedzialność za ten obszar w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Pod koniec swojej pracy dla HP współodpowiadała za działania restrukturyzacyjne w tymże regionie. Zanim dołączyła do Standard Chartered, przez pięć lat była Dyrektor ds. HR na Polskę i Kraje Bałtyckie w IBM. Odpowiadała zarówno za spółki IT, jak i Centrum Usług Wspólnych.
Jest absolwentką Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
Joanna Misiewicz
Innovation Project Manager
Innovation project manager, with experience in bridging the world of research & business and startups & corporations. Gained her experience while working with the largest startup accelerators in Poland and worldwide – MIT Enterprise Forum Poland and MassChallenge, and managing a program for startups in the CEE region. Currently responsible for building innovation partnerships at one of the largest financial institutions in the region - PKO Bank Polski. Prior to sinking into the world of startup-corporation cooperation, she was involved in the field of scientific research and managed a number of international R&D projects.
Ewa Macias
Senior Engineering Manager Google
Ewa Maciaś is leading a team that builds a Frontend of Google Cloud Compute. She has 12 years experience in building management consoles for developers who run services on Google Infrastructructure. First, as a developer she delivered an internal application for Google engineers, now, as a manager is building an application for external Users. She believes that even the most powerful platform can be made easy and pleasurable to consume.
Magdalena
Dziewguć
Territory Manager
Google Cloud
Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google . Wcześniej V-ce Prezes Exatel SA i członek kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce.
Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspert w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze : nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety
Eliza Staniszkis
Dyrektor Architektury Biznesowej i Projektów w Nationale Nederlanden
Od kilkunastu lat zajmuje się wykorzystywaniem technologii w biznesie. Od 2010 roku jest związana z branżą usług finansowych. Pełniła role Architekta Korporacyjnego, Architekta IT, a aktualnie odpowiada za rozwój Architektury Biznesowej oraz Zarządzania Portfelem Projektów w NN. Studiowała na SGH oraz PJWSTK. Jej silną stroną jest łączenie kontekstów biznesowego i technologicznego.
Agnieszka Czmyr-Kaczanowska
Współzałożycielka fundacji i portalu mamopracuj.pl
Współzałożycielka fundacji i portalu mamopracuj.pl. Od 8 lat wspiera kobiety w poszukiwaniu pracy, która pozwala pogodzić różne, ważne, role życiowe. Rozwija program #MamoPracujwIT, dodając odwagi do działania tysiącom kobiet. Pracodawcom natomiast podpowiada, jak lepiej odpowiadać na potrzeby pracowników rodziców, wierząc, że szczęśliwy pracownik to najlepszy pracownik. Sama nieustannie testuje wszelkie elastyczne formy pracy, aby połączyć wychowanie trójki dzieci z pracą zawodową i pasją podróżowania. Twierdzi, że jej się to nawet udaje!
Karolina Gawryszczak
Google
Absolwentka Informatyki na Uniwersytecie Warszawskim. Swoją przygodę z firmą Google rozpoczęła od wakacyjnych praktyk w Londynie, gdzie współtworzyła narzędzie na platformę Android. Obecnie pracuje w zespole odpowiedzialnym za interfejs użytkownika dla Google Cloud Platform.
Anna Gryko
Totalizator Sportowy
Absolwentka Wydziału Informatyki na Politechnice Białostockiej, wieloletni wykładowca i autor publikacji z zakresu m.in. Data Mining i Sztucznej Inteligencji.
W Totalizatorze Sportowym pracuje od ponad 4 lat, aktualnie na stanowisku Specjalisty ds. aplikacji w Departamencie Informatyki. W firmie jest odpowiedzialna za adaptację i rozwój oprogramowania klasy ERP.
Izabela Taborowska
Head of Application Development at SIGNAL IDUNA Polska
Absolwentka MBA IT.
Swoje doświadczenie w IT od 15 lat zdobywała w takich firmach jak Symantec, Aviva, Roche.
Karierę rozpoczęła w testingu i kolejno przeszła przez Analizę Biznesową, Project Management, Delivery Management do obecnej roli.
Magdalena Czubaszek
Dyrektor PwC IT Services,
Mentor Startup Collider
Magdalena ma ponad 17 lat doświadczenia zawodowego w branży IT, głównie realizując projekty technologiczne oraz transformacji cyfrowej dla branży finansowej w Polsce i regionie CEE.
Jej kluczowe kompetencje to zarządzanie projektami i sprzedaż nowych technologii, szczególnie rozwiązania analityczne dla biznesu, Automatyka Marketingowa, CRM i BI.
Justyna Pokojska
Socjolog, Badacz społeczny UW
dr Justyna Pokojska, socjolog i badacz społeczny. Koordynator Programu Jobs & Skills for the Future w DELab UW. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół kompetencji cyfrowych i sytuacji zawodowej kobiet w Polsce. Bada rynek pracy z perspektywy kobiecej i popularyzuje wyniki swoich badań, by walczyć z nierównościami i stereotypami zawodowymi.
Patrycja Bajorska
Project Manager GlobalLogic
Po kilkunastu latach zarządzania projektami w branży consultingowej i finansowej, Patrycja podjęła decyzję o porzuceniu dotychczasowego kierunku kariery zawodowej i wejściu do świata IT. Od ponad roku wykorzystuje swoje doświadczenie i zdobywa nowe, koordynując projekty rozwojowe w GlobalLogic Kraków oraz kierując zespołem developerów w dziale Automotive. Absolwentka m.in. UWr, UEKatowice oraz AGH i programu "Tech Leaders".
Sandra Morawska
Digital IT Manager Absolwentka
Digital IT Manager, kieruje pracą kilkuosobowego zespołu developerów i UX przy realizacji nowych projektów jak i utrzymywaniu bieżących systemów. Z branżą IT związana od niedawna. Z wykształcenia marketingowiec, przez większość czasu związana z branżą motoryzacyjną, prowadziła własną markę modową a w 2016 roku dołączyła do kursantów CodersTrust – „Front-end Development & Freelancing”, co zaowocowało zmianą branży. Od tej pory skutecznie rozwija soje kompetencje menadżerskie w obszarze IT.
Aneta Kolankowska
Regional Head of Project Delivery Credit Suisse
Aneta ma 17 letnie doświadczenie w sektorze fiannsowym. Dołączyła do Credit Suisse w 2017 roku. Jest dośwadczonym managerem IT. Posiada szerokie kompetencje w zarządzaniu strategicznymi projektami a w szczególnosci Integracji dwóch międzynarodowych banków oraz utworzeniem centrum usług wspólnych w Polsce (SSC). Posiada certyfikaty PMP, Prince2 Practitioner, Six Sigma Black Belt oraz ITIL.
Prywanie jest szczęśliwą mamą dóch córek. Kocha sport oraz podróże. Interesuje się też nowymi trendami w modzie. Jest otwarta na nowe wyzwania i zmieniającą się rzeczywistość, w szczególności inetersuje ją zastosowanie sztucznej inteligencji w biznesie i wpływ na przyszły rynek pracy.
.
Katarzyna Majewska
Członek Zarządu Citi Bank Handlowy S. A.
od 2016 Członek Zarządu Banku Handlowego w Warszawie S.A. nadzoruje obszar Operacji i Technologii oraz Centrum Badań i Rozwoju Produktów Bankowych.
Swoją karierę zawodową w sektorze finansowym rozpoczęła w 1999r w Banku Handlowym w Warszawie S.A. W latach 2008 - 2015 była związana z Grupą PZU.
Od 2018 jest Członkiem Rady Nadzorczej Krajowej Izby Rozliczeniowej S.A.
Wiceprzewodnicząca Forum Cyberbezpieczeństwa przy Związku Banków Polskich.
Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej i Harvard Business School, posiada tytuł MBA Rotterdam School of Management, zasiada w Radzie Programowej Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości.
Aktywnie wspiera rozwój start-upów z branży fintech oraz insurtech. Pasjonatka nowych technologii, mocno zaangażowana w edukacje młodzieży i przyciąganie kobiet do branży technologicznej, promotorka różnorodności.
Wielokrotnie reprezentowała Polskę na Światowym Kongresie Kobiet.
* źródło: https://eskills4diversity.com/
Serwis Future Collars wykorzystuje pliki cookies i może przetwarzać dane osobowe. Więcej szczegółów w naszej Polityce prywatności