Jak zostać freelancerem? – podsumowanie debaty live na Facebooku

Autor:
Zespół Future Collars
Jak zostać freelancerem? – podsumowanie debaty live na Facebooku

Kim jest freelancer i czym się zajmuje? Ile zarabia? Gdzie szukać zleceń i jak zacząć karierę wolnego strzelca? Na te pytania postanowiliśmy odpowiedzieć podczas debaty live “Jak zostać freelancerem?”.

Rynek pracy zmienia się na tyle szybko, że dotyczące go prognozy z końca 2019 r. już nie są aktualne. Gospodarcza i społeczna kwarantanna spowodowana pandemią Covid-19 przełożyła się na wzrost bezrobocia i redukcję wynagrodzeń. Niepokój o przyszłość stał się towarzyszem każdego pracownika. Sposobem na zawodową niepewność jest freelancing. Taka forma pracy sprawdzi się zwłaszcza w obszarze nowych technologii, które właśnie przeżywają rozkwit.

I właśnie o freelancingu rozmawialiśmy podczas debaty live na Facebooku “Jak zostać freelancerem?”. Gośćmi Renaty Filipek Baryłowskie, CCO Future Collars były:

  • Ania Król – freelancerka, certyfikowana Trenerka Biznesu i Speaker, Mentorka bootcampu “Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja”, kursu organizowanego przez Future Collars; współpracuje z freelancerami i osobami, które chcą zacząć bądź rozwinąć swój biznes online w systemie freelancingu;
  • Zuzanna Ilków – przedstawicielka Useme.com, portalu łączącego freelancerów i zleceniodawców; zajmuje się doradzaniem grafikom, copywriterom czy wirtualnym asystentkom, jak zacząć pracę zdalną, a potem jak ją rozliczyć.

Poniżej przygotowaliśmy dla Was podsumowanie najważniejszych wątków poruszonych przez prowadzącą i naszych gości.

 

Trendy na rynku i prognozy

Szacuje się, że w Stanach Zjednoczonych aż 40% pracowników to tzw. wolni strzelcy, w Europie – ok. 25%, ale tendencja jest wzrostowa. Dzięki badaniom portalu Useme.com oszacowano wartość rynku freelancerów – w roku 2019 było to około 10 mld zł. Połowa ankietowanych deklarowała, że utrzymują się tylko z freelancingu, dla drugiej połowy jest to sposób na dorobienie lub uzupełnienie etatu.

Swoich sił we freelancingu głównie próbują ludzie młodzi, których nie interesuje tradycyjny etat. Rośnie też grupa osób, które łączą freelancing z pracą na etacie. Widoczny jest trend, by rezygnować z etatu na rzecz elastycznej pracy freelancera.

 

Na czym zarabia freelancer?

Obecnie największym zainteresowaniem cieszy się tworzenie stron www i sklepów internetowych. Na wiele zleceń mogą liczyć graficy, copywriterzy, osoby zajmujące się fotografią, obsługą audio i video i wiele innych. Rozwój sieci i biznesów online nie tylko kreuje specjalistów, ale też potrzeby.

Rośnie zainteresowanie przedsiębiorców obecnością w social mediach – to nie tylko Facebook czy Instagram, ale kampanie reklamowe, content marketing i SEO. Warto mieć szereg różnych kompetencji, a jednocześnie specjalizować się w jakimś obszarze, by móc odpowiadać na potrzeby nowego rynku usług.

 

Jak wycenić swoją pracę?

Godzina pracy na etacie i godzina pracy freelancera to nie ten sam koszt. Freelancerzy utrzymujący się wyłącznie ze zleceń, muszą pamiętać o kwestiach ubezpieczeniowych i podatkowych. Podstawą wyceny jest dokładne rozpoznanie, ile potencjalnie zainteresowani klienci są w stanie zapłacić za usługę.

Nie zawsze najtańsza oferta wygrywa. Jeśli coś jest bardzo tanie, pojawiają się wątpliwości co do jakości produktu czy usługi. Najważniejszy jest stosunek jakości do ceny, czyli co dokładnie dostanie zleceniodawca w podanej cenie, oraz unikatowość oferty.

 

Jakie są kluczowe kompetencje w pracy freelancera?

Styczność z jakąkolwiek formą biznesu w przebiegu kariery zawodowej daje wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy wolnego strzelca, a doświadczenie pozytywnie wpływa na rozwój zdolności interpersonalnych.

W pracy freelancera kluczowa jest umiejętność zarządzania sobą, klientem (customer service) oraz zadaniami i projektami. Freelancer musi umieć się promować, dobrze wykorzystując obecność w mediach społecznościowych i zadbać o swój wizerunek w sieci.

Początkujący freelancerzy muszą pamiętać, że zleceniodawcy cenią oferty pisane w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, a system kopiuj-wklej nie jest mile widziany. Dobrze, jeśli do oferty jest załączone portfolio, strona internetowa czy rekomendacje.

 

Gdzie szukać zleceń?

Najczęściej pierwsze zlecenia zdobywa się przez znajomych, dzięki spotkaniom networkingowym i z rekomendacji. Wiele ofert znaleźć można też na portalach dla freelancerów – jednym z nich jest Useme.com. Według raportów tej platformy wiele zleceń pochodzi z poleceń od innych klientów, częste są długofalowe współprace.

 

Jak zacząć pracę wolnego strzelca?

Wszystko zależy od branży – w IT potrzebne są twarde umiejętności techniczne. W przypadku usług typu wirtualna asystentka czy copywriter przydają się umiejętności miękkie. Dobrym rozwiązaniem na start jest praca pro bono – takie doświadczenie pozwala na podniesienie kompetencji, stworzenie portfolio i zyskanie rekomendacji.

Można spróbować szkolić się w systemie online – to będzie jak test bojowy freelancera. Jeśli uda się nam zarządzać czasem i kursem, pozostając w domu, uda nam się też z domu pracować.

Nigdy też nie jest za późno na zmianę, a uczenie się czegoś nowego to przyjemność. To, że freelancing wydaje się być domeną młodych, nie zamyka tej ścieżki kariery dla osób nieco starszych. Pokolenie 45+ ma pewną przewagę – doświadczenie pracy na etacie i umiejętność analizowania sytuacji na rynku pracy, co daje szerszą perspektywę.

W czasie kryzysu praca dla różnych klientów pozwala na poczucie bezpieczeństwa – jeśli jedną branżę dotyka recesja, w innej nie ma tego problemu. Etat obecnie nie jest gwarancją ciągłości zatrudnienia. Rynek pracy to ciągła zmiana i na te zmiany trzeba być gotowym.

Całą rozmowę obejrzycie na nagraniu poniżej.

 

Przeczytaj jeszcze więcej
Jak rozpoczac kariere w cyb erbezpieczeństwie – (1)

Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Współpraca pomiędzy Future Collars a Luigi’s Box przyczynia się nie tylko do rozwoju karier młodych programistów, ale również do innowacyjności i konkurencyjności rynku e-commerce. Stanowi ona modelową synergię edukacji z biznesem, która przynosi korzyści zarówno absolwentom, oferując im realne szanse zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i rynkowi pracy. – Nasi kursanci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, które otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni do rozpoczęcia kariery w branży IT. Tym Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie -

Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

Chat GPT – dlaczego warto? Fenomen Chat GPT wynika z połączenia dwóch kluczowych czynników: zaawansowania technologicznego i szerokiego spektrum zastosowań. Dzięki wykorzystaniu algorytmów uczenia maszynowego, Chat GPT potrafi interpretować zapytania użytkowników i generować odpowiedzi, które często są trudne do odróżnienia od tych udzielanych przez człowieka. To, co czyni go szczególnie atrakcyjnym, to jego wszechstronność – od pomocy w nauce i pracy, przez kreatywne pisanie, aż po rozrywkę i gry. Według badań Harvard Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

10 post

Równy dostęp i pełne wykorzystanie potencjałów, czyli 10 postulatów na rzecz przyszłości rynku pracy w sektorze technologicznym

LIST OTWARTY do instytucji rządowych, środowisk biznesowych, środowisk akademickich, oraz każdego, kto podziela wizję znaczenia edukacji i ciągłego rozwoju dla przyszłości Polskiej gospodarki.   Szanowni Państwo, Liczby mówią same za siebie:  W Polsce, 90% firm boryka się z luką kompetencyjną, co utrudnia rekrutację właściwych pracowników, przy czym tylko 6% pracowników uczestniczyło w reskillingu (raport: „Reskilling wielki reset umiejętności”). Globalnie, 40% firm napotyka podobne wyzwania, a do 2025 roku połowa światowych pracowników Równy dostęp i pełne wykorzystanie potencjałów, czyli 10 postulatów na rzecz przyszłości rynku pracy w sektorze technologicznym

Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!