Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Autor:
Zespół Future Collars
Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Tester oprogramowania to jeden z tych zawodów z obszaru IT, który może być przepustką do kariery w tej branży. Dlatego coraz więcej osób zastanawia się nad jej podjęciem. Zanim jednak ocenisz, czy jest to zawód dla Ciebie, warto dowiedzieć się, co robi tester oprogramowania oraz czym różni się praca testera manualnego i automatycznego. Dowiedz się więcej!

Istnieją wyraźne różnice między testami ręcznymitestami automatycznymi. Testowanie manualne wymaga czasu i starań, aby kod oprogramowania zrobił wszystko, co powinien. Proces testowania ręcznego może być bardzo czasochłonny i powtarzalny. Testowanie automatyczne jest szybsze i odbywa się za pomocą narzędzia do automatyzacji. Testy automatyczne są odpowiednie dla dużych projektów – takich, które wymagają nieustannego testowania tych samych obszarów i tych, które przeszły już wstępny proces testowania ręcznego. Jednak najlepiej o tym, jak wygląda praca testera oprogramowania, opowiedzieć w praktyce.

 

Na czym polega praca testera automatycznego?

O tym, co robi tester oprogramowania, opowiada Bartosz Jarek, Senior Automation Test Engineer i Mentor Bootcampu Tester Automatyczny w Future Collars.

 

Czy praca testera automatycznego jest dla każdego? Czy są jednak pewne cechy, umiejętności, które wypływają na większe powodzenie w tej branży?

Każdy zawód premiuje inny zestaw umiejętności. Praca testera automatycznego wymaga podobnych cech co praca testera manualnego. To przede wszystkim: odpowiedzialność za produkt, dokładność, kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w grupie. Bardzo ważną cechą jest też umiejętność wyszukiwania informacji. Zarówno w Internecie, jak i wśród współpracowników. Tester automatyczny powinien ponadto umieć myśleć abstrakcyjnie. To szczególnie przydatne, ponieważ automatyzacja wymaga codziennej pracy z językami oprogramowania.

 

Jaką drogę trzeba przejść, aby zostać dobrym testerem oprogramowania? Od czego zacząć?

Dobrym startem są studia na kierunkach kojarzonych z IT oraz odpowiednio przygotowane kursy czy bootcampy programistyczne. Niemniej jednak nie jest tak, że osoby, które nie skończyły studiów technicznych, nie odnajdą się w tym zawodzie.Dół formularza

 

Sprawdź, czy nadajesz się na testera. Wypełnij bezpłatny test predyspozycji!

 

Na czym polega praca testera oprogramowania?

Praca testera automatycznego jest bardzo podobna do pracy testera manualnego. W obu przypadkach codzienna aktywność skupia się na analizie wymagań/specyfikacji testowanego produktu, tworzeniu przypadków testowych oraz raportowaniu błędów. Różnica pojawia się w egzekucji testów. Tester manualny wykonuje testy ręcznie. Automatyczny przygotowuje testy napisane w jednym z języków programowania bądź utworzone za pomocą narzędzi to automatyzacji, a następnie je uruchamia. Następnie zbiera rezultaty i analizuje wyniki. Ja w mojej pracy zajmuję się ponadto rozwojem środowiska testów automatycznych.

 

Praca testera manualnego to dobry start w IT. Zapisz się na kurs!

 

Czym różni się tester backendu od testera frontendu?

Tester front-end zajmuje się testowaniem stron oraz aplikacji www. Dotyczy to testów funkcjonalności oraz wyglądu. Tester backend skupia się na testach aplikacji uruchamianych po stronie serwera oraz testach baz danych. W związku z tym różnica zasadniczo polega na innym systemie do testowania. O tym, czy tester pracuje na frontendzie, czy na backendzie, może decydować też jego znajomość tych aspektów tworzenia oprogramowania. Z doświadczenia – więcej osób zaczyna jako tester frontendu.

 

Zostań Frontend Developerem w 16 tygodni!

 

Powiedziałbyś, że jest to praca ciekawa, czy raczej dość powtarzalna?

W każdej pracy zdarzają się projekty bardziej i mniej interesujące. Podobnie jest w testowaniu. Niemniej jednak to co odróżnia projekty IT od innych dziedzin to fakt, że oprogramowanie jest cały czas rozwijane. Co chwilę testujemy jakąś inną funkcję.

 

Czy programiści nie mają pretensji, że ciągle wytyka im się błędy?

Testerzy na ogół nie wytykają programistom błędów. Chociaż czasem się to pewnie zdarzy, pracujemy jako team. Praca testera manualnego i automatycznego polega na tym, żeby sprawdzić poprawność implementacji, i deweloperzy to rozumieją. Poza tym bardzo często się zdarza, że popełniony błąd nie jest winą dewelopera a np. źle sformułowanych wymagań.

 

Co w pracy testera oprogramowania sprawia największe trudności? Jak sobie z nimi radzić?

W mojej ocenie największe wyzwania to to integracja i współpraca z innymi grupami w projekcie. Powodzenie testów jest oparte o wiele czynników, takich jak wymagania, środowiska, dostarczone oprogramowanie, procesy, narzędzia itp. Testerzy często są punktem, gdzie wszystkie te rzeczy spotykają się po raz pierwszy. Dlatego czasem jest trudno napisać testy, bo czegoś brakuje.

 

Czy po tylu latach testowania łatwiej jest wyłapywać błędy? Można nauczyć się jakiegoś schematu, tak aby robić to szybciej?

Oczywiście. Istnieje pojęcie testowania opartego o doświadczenie. Dobra znajomość np. struktur wykorzystywanych w oprogramowaniu pozwala przewidzieć, gdzie jest większa szansa na znalezienie błędu. Doświadczony tester wie jak wydajnie i szybko testować aplikacje. Wie na co zwrócić uwagę i kiedy ma do czynienia z błędem, a kiedy, np. ze źle skonfigurowanym środowiskiem.

 

Czy tester oprogramowania może pracować zdalnie?

Oczywiście. Wiele firm pozwala na taki system pracy po wdrożeniu w pracę zespołu.
Każda z firm w których pracowałem, dopuszczała także elastyczny czas pracy. Zazwyczaj są wyznaczone godziny, pomiędzy którymi należy pojawić się w biurze.

 

Czy bycie testerem, w późniejszym czasie, otwiera drogę do innych zawodów w branży IT?

Wielu testerów wybiera inne ścieżki kariery. Popularnym kierunkiem rozwoju dla testerów automatycznych jest programowanie. Inną opcją jest ścieżka managerska.

 

Zostań programistą Java

 

Co ty najbardziej lubisz w swojej pracy? Czy czujesz się w niej spełniony?

W mojej pracy cenię sobie nowoczesne, dynamiczne środowisko i dostęp do nowoczesnych technologii. Elastyczne godziny pracy, ciekawych ludzi i projekty. Nawet jeśli w danej chwili pracuję nad czymś mniej interesującym to wiem, że w krótkiej perspektywie czasu mogę dostać bardzo ciekawe zadanie.

I Ty chcesz pracować jako tester automatyzujący? Zdobądź niezbędne kompetencje od podstaw. Zapisz się na bootcamp Tester Automatyzujący w Future Collars.

A jeśli szukasz innych ścieżek kariery w IT, skontaktuj się. Pomożemy Ci wybrać właściwą.

Przeczytaj jeszcze więcej
1-1

Kosmos w zasięgu ręki: Jak technologie satelitarne przekształcają naszą przyszłość

Nie tylko odległe galaktyki Kosmos od zawsze porywał ludzką wyobraźnię, uruchamiając wizje odległych galaktyk, nieodkrytych tajemnic i możliwości przekraczających granice naszej codzienności. Często myślimy o nim przez pryzmat wielkich hollywoodzkich produkcji, z aktorami takimi jak Matthew McConaughey, George Clooney czy Matt Damon w roli odkrywców nowych światów, lub też epickich sag takich jak „Gwiezdne Wojny” i „Star Trek”, które przenoszą nas w odmienne, fascynujące rzeczywistości. Jednakże Kosmos w zasięgu ręki: Jak technologie satelitarne przekształcają naszą przyszłość

reiziger

Od Absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Reiziger Consulting LLC

Partnerstwo to idealnie wpisuje się w misję Future Collars, mającą na celu umożliwienie absolwentom rozwijania karier, które nie tylko odpowiadają ich zestawowi umiejętności, ale także aspiracjom. „Rozwój sektora technologicznego na Słowacji generuje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT. Dzięki współpracy z Reiziger Consulting LLC umożliwiamy firmie dostęp do absolwentów naszej szkoły, którzy dołączą do szeregów wysoce kompetentnych pracowników” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Współpraca między Future Od Absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Reiziger Consulting LLC

Jak rozpoczac kariere w cyb erbezpieczeństwie – (1)

Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Współpraca pomiędzy Future Collars a Luigi’s Box przyczynia się nie tylko do rozwoju karier młodych programistów, ale również do innowacyjności i konkurencyjności rynku e-commerce. Stanowi ona modelową synergię edukacji z biznesem, która przynosi korzyści zarówno absolwentom, oferując im realne szanse zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i rynkowi pracy. – Nasi kursanci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, które otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni do rozpoczęcia kariery w branży IT. Tym Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie -

Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

Chat GPT – dlaczego warto? Fenomen Chat GPT wynika z połączenia dwóch kluczowych czynników: zaawansowania technologicznego i szerokiego spektrum zastosowań. Dzięki wykorzystaniu algorytmów uczenia maszynowego, Chat GPT potrafi interpretować zapytania użytkowników i generować odpowiedzi, które często są trudne do odróżnienia od tych udzielanych przez człowieka. To, co czyni go szczególnie atrakcyjnym, to jego wszechstronność – od pomocy w nauce i pracy, przez kreatywne pisanie, aż po rozrywkę i gry. Według badań Harvard Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

10 post

Równy dostęp i pełne wykorzystanie potencjałów, czyli 10 postulatów na rzecz przyszłości rynku pracy w sektorze technologicznym

LIST OTWARTY do instytucji rządowych, środowisk biznesowych, środowisk akademickich, oraz każdego, kto podziela wizję znaczenia edukacji i ciągłego rozwoju dla przyszłości Polskiej gospodarki.   Szanowni Państwo, Liczby mówią same za siebie:  W Polsce, 90% firm boryka się z luką kompetencyjną, co utrudnia rekrutację właściwych pracowników, przy czym tylko 6% pracowników uczestniczyło w reskillingu (raport: „Reskilling wielki reset umiejętności”). Globalnie, 40% firm napotyka podobne wyzwania, a do 2025 roku połowa światowych pracowników Równy dostęp i pełne wykorzystanie potencjałów, czyli 10 postulatów na rzecz przyszłości rynku pracy w sektorze technologicznym

Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami