Dla Firm

Upskilling i reskilling Twoich pracowników. Rekrutacja specjalistów. Dedykowany program nauczania.

Skontaktuj się z nami

Oferujemy bootcampy podnoszące kompetencje pracowników w obszarze IT

Liczby nie kłamią – aż 90% przedsiębiorstw przyjęło strategię digitalizacji firmy, 90% zawodów będzie w przyszłości wymagało umiejętności programowania, a 78% firm, jako największe zagrożenie w realizacji strategii digitalizacji, wskazuje brak kompetentnych pracowników.

Upskilling

Dedykowane szkolenia z zakresu JAVA, Front-End&Angular, – Testowania Automatycznego oraz UX Designu. Całkowicie zdalnie i w dogodnych godzinach.

Reskilling

Przekształcanie umiejętności obecnych pracowników z działów nietechnicznych do działów IT.

Dedykowane szkolenie

Możliwość opracowania unikalnych szkoleń z innych języków programowania lub technologii według zapotrzebowania firmy, zapewniając małe grupy i wsparcie z praktyków.

Rekrutacja

Rekrutacja zewnętrzna i szkolenia dla przyszłych pracowników.

Outplacement

Szkolenia osób w procesie outplacementu, w celu zwiększenia ich szans na zmieniającym się rynku pracy.

Audyt predyspozycji

Weryfikacja możliwości pracowników do przebranżowienia i zmiany zawodu.

Pozyskanie finansowania

Pomoc firmom w pozyskaniu finansowania z zewnątrz, na tworzenie programów szkoleniowych.

Co mówią liczby?

*Na podstawie badań PwC i Komisji Europejskiej 

0 %
FIRM

Przyjęło strategię digitalizacji firmy.


0 %
ZAWODÓW

Będzie w przyszłości wymagało umiejętności programowania.

0 %
FIRM

Jako największe zagrożenie w realizacji strategii digitalizacji, wskazuje brak kompetentnych pracowników.

Nasze rozwiązanie stworzone z myślą o firmach i ich pracownikach

Czy chcesz zaoszczędzić na kosztach i czasie rekrutacji? 

Czy Twoja firma jest w ciągłym procesie rekrutacyjnym do działu IT?

Nie możecie rezygnować z pracowników na kilka miesięcy na kosztowne szkolenia?

Czy chcesz, aby Twoi pracownicy rozwijali umiejętności programistyczne pod okiem najlepszych specjalistów?

Przewagi naszego modelu

Intensywne szkolenia nastawione na praktykę

Innowacyjna szkoła programowania przystosowana do potrzeb pracodawców

Zdalna nauka online z codziennym wsparcie mentorów

Skuteczność kursów potwierdzona wysokim procentem absolwentów znajdujących pracę w IT

Dlaczego Future Collars?

Praca nad kompetencjami przyszłości

Coraz więcej firm dąży do maksymalnej automatyzacji procesów wewnętrznych i szuka pracowników, którzy będą w stanie wdrożyć i w codziennej pracy stosować technologiczne rozwiązania. Pracownikom natomiast brakuje niezbędnych kompetencji, czują się zagubieni w procesie cyfryzacji, trudno im zaakceptować fakt, że ich zawód, który wykonują od lat, ulega automatyzacji. I koło się zamyka – pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy nie czują się na siłach, by nadążyć za nadchodzącymi zmianami.

Mamy rozwiązanie dla jednych i dla drugich – nasze kursy pozwalają pracownikom w krótkim czasie zdobyć kwalifikacje, umożliwiające odnalezienie się na nowym, zdigitalizowanym rynku pracy. Pracodawcy, inwestując w szkolenia obecnych i sprawdzonych pracowników, zyskują podwójnie – mają zaufanych i wykwalifikowanych pracowników, którzy odwdzięczają się solidnie wykonywaną pracą i nie muszą nieustannie poszukiwać nowych rąk do pracy.

Nowoczesny model nauki

Nasze kursy to idealne połączenie szkoleń online z nauką w trybie stacjonarnym. Każdy kurs, jaki oferujemy, uczestnicy odbywają w 100% zdalnie. Nie oznacza to jednak, że rezygnują tym samym z realnego kontaktu z nauczycielem czy mentorem.

Nasi kursanci mogą codziennie korzystać z konsultacji z mentorem w modelu 1:1 oraz dwa razy w tygodniu uczestniczyć w prowadzonych przez specjalistę lekcjach na żywo. Taki model jest dużo bardziej motywujący niż nauka na podstawie darmowych materiałów dostępnych online oraz dużo mniej ograniczający czasowo niż typowe kursy stacjonarne czy studia.

Kursanci zdobywają wiedzę z dowolnego miejsca na ziemi, o dowolnym, dogodnym dla nich czasie. Firma dzięki temu nie musi wysyłać pracownika na kilkudniowe szkolenia i ponosić strat za jego nieobecność w czasie pracy.

Intensywne i szybkie szkolenia

Rozumiemy, że procesy zmian i automatyzacji w firmie przebiegają szybko i dynamicznie. Takie też są nasze szkolenia. Wiemy, że pracownicy nie mają czasu na podejmowanie wielomiesięcznych kursów czy studiów podyplomowych, a firmy potrzebują wykwalifikowanych pracowników tu i teraz. 3-4 miesiące mogą dzielić Twoją firmę od realnej zmiany w kompetencjach pracowników i w jakości ich pracy.

Dzięki temu, że nasze kursy realizowane są w 100% online, pracownicy mogą uczyć się w domu lub przeznaczać na to 1-2h w ciągu dnia pracy. Dla firmy to i tak mniejsza strata niż wysyłanie pracowników na kilkudniowe szkolenia.

CSR / people responsibility

Przyjęło się, że proces automatyzacji w firmach musi oznaczać zwolnienia dla pracowników. Bardzo często cierpią na tym niepełnosprawni czy mieszkańcy małych miejscowości. Zmiany w firmie nie muszą przebiegać w ten sposób!

Naturalne jest, że w procesie automatyzacji pewne stanowiska przestają być potrzebne. Po co jednak zwalniać sprawdzonych pracowników? Inwestując w szkolenia rozszerzające umiejętności techniczne pracowników, firma będzie mogła umożliwić im płynne przejście z zamykanego stanowiska na nowe, wykorzystujące świeżo zdobyte kompetencje.

Firma zyskuje podwójnie – pracownik, który czuje, że pracodawca dba o niego, będzie jeszcze lepiej wykonywał powierzone mu obowiązki. Firma, która inwestuje w szkolenia pracowników zagrożonych zwolnieniem, zyska natomiast opinię odpowiedzialnego pracodawcy, który traktuje ludzi po prostu, po ludzku. Dobra opinia zaprocentuje w przyszłości brakiem problemów w rekrutacji nowych pracowników.

Nauka programowania. Co nas wyróżnia?

Future Collars to autorski model nauki nastawiony na efektywność. Nasi absolwenci po zakończeniu kursów są gotowi do podjęcia pracy w nowym zawodzie. Skuteczność budujemy w oparciu o indywidualną naukę z mentorem, wysoką intensywność kursów i warsztatowe podejście do nauki.

MENTOR 1-1

Indywidualne spotkania z Mentorem. Lekcje na żywo oraz wsparcie instruktorów – praktyków z wieloletnim doświadczeniem.

ELASTYCZNOŚĆ

Nie musisz rezygnować ze swoich zobowiązań i obowiązków. Możesz dostosować godziny szkolenia do swojego grafiku.

INTENSYWNOŚĆ

Nasze bootcampy to bardzo intensywne szkolenia. Umożliwiają one uzyskanie w krótkim czasie, kompetencji koniecznych do realizacji komercyjnych projektów.

KOMPETENCJE MIĘKKIE

Nauka kompetencji nietechnicznych, ułatwiających pracę zespołową i nie tylko.

SKUTECZNOŚĆ

Efektywność naszego modelu nauczania opiera się na warsztatowym podejściu i indywidualnym wsparciu mentorów.

WŁASNE PROJEKTY

Portfolio projektów niezbędnych do rozpoczęcia pracy w zawodzie.

Potrzebujesz spersonalizowanej oferty?
Zostaw swoje dane, oddzwonimy w 24h