Wywiad z Izabelą Taborowską, Mentorką kursu Scrum Master [video]

Kim jest Scrum Master i jakie ma obowiązki? Na czym polega codzienna praca takiej osoby? Na jakie zarobki można liczyć w tym zawodzie? Czy trzeba znać się na programowaniu, żeby zostać Scrum Masterem? Dla kogo jest kurs Scrum Master w Future Collars? O to wszystko zapytaliśmy Mentorkę kursu Scrum Master, Izę Taborowską.

Mimo iż zawód Scrum Mastera pojawił się stosunkowo niedawno, to już zdążył na dobre zadomowić się w świecie IT i na wszystkich projektach realizowanych w kulturze pracy Agile. Ten servant leader (czyli przywódca służebny) to kluczowa postać w projekcie: inspiruje, pomaga, usuwa przeszkody, wpiera, negocjuje, dogląda terminów, ale nie wydaje poleceń. To rola wymagająca szczególnych predyspozycji i umiejętności.

Scrum Masterów chcą zatrudniać i duże korporacje, i mniejsze organizacje, a liczba ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych mówi sama za siebie. Niewątpliwie, jest to jeden z zawodów przyszłości. Co więcej, jest naprawdę dobrze płatny: dobry Scrum Master może liczyć na wynagrodzenie nawet 10 000 zł brutto na umowę o pracą albo do 130 zł netto za godzinę na umowie B2B.

O rolę Scrum Mastera, ścieżkę kariery i zarobki w tym zawodzie, a także przebieg kursu Scrum Master w Future Collars zapytaliśmy naszą Mentorkę Izę Taborowską. Zobaczcie sami, co nam powiedziała!

Czym charakteryzuje się zawód Scrum Mastera? Jakie są obowiązki osoby zatrudnionej na tym stanowisku?

Na czym polega codzienna praca Scrum Mastera?

Jaka jest ścieżka kariery Scrum Mastera? Jakie są zarobki w tym zawodzie?

Czy trzeba znać się na programowaniu, żeby zacząć przygodę ze Scrumem?

Jakie cechy powinien mieć idealny Scrum Master?

Dla kogo jest kurs Scrum Master w Future Collars?