Praca zdalna – 9 porad dla freelancerów

Autor:
Zespół Future Collars

9 zasad pracy zdalnej – porady, które pozwolą Ci lepiej zaplanować swój czas i pracować efektywniej.

Praca zdalna staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem – w branży technologicznej to już standard. Istnieją dwa podejścia do pracy zdalnej. Jedni uważają, że ludzie pracujący z domu nie są efektywni, a brak ciągłej kontroli wręcz ich rozleniwia. Drudzy są przekonani, że tacy pracownicy są szczęśliwsi i w efekcie bardziej produktywni.

Wszystko tak naprawdę zależy od Twoich osobistych preferencji i predyspozycji. Dobrze zorganizowana i zaplanowana telepraca pozwala zwiększyć produktywność pracownika. Badania wykazują, że poziom stresu jest istotnie zmniejszony, a dla pracodawcy takie rozwiązanie okazuje się być tylko oszczędnością.

Niezależnie od tego, czy pracujesz zdalnie lub jesteś freelancerem albo dopiero myślisz o takim rozwiązaniu, przedstawiam 9 porad, które pozwolą Ci lepiej zaplanować swój czas i pracować efektywniej.

 

  1. Zacznij dzień od zaplanowania pracy

Pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić przed rozpoczęciem właściwej pracy jest jej zaplanowanie. Dokładne rozpisanie zadania w punktach, z przewidzianym czasem ich wykonania, pogrupowane według ich priorytetu to klucz do właściwej organizacji. Dzięki temu nigdy nie będzie straszny Ci deadline.

 

  1. Wydziel stanowisko pracy

Dom powinien kojarzyć się ze spokojem i komfortem. Jednak zbyt luźna atmosfera może Cię łatwo rozkojarzyć, dlatego tak ważne jest posiadanie wydzielonego stanowiska pracy. Niestety praca w łóżku jest całkowicie wykluczona. Stół w kuchni obok nieumytych naczyń nie będzie w porządku, ale biurko przy oknie i kalendarzu już tak.

 

  1. Nie pracuj w piżamie

Wbrew pozorom to bardzo ważna zasada pracy zdalnej. Perspektywa spędzenia całego dnia w wygodnej piżamie lub dresie może być bardzo kusząca, ale wstawanie rano i rozpoczynanie dnia pracy tak samo jakby przejeżdżało się do biura zwiększa Twoją wydajność. Dzięki odbyciu codziennej, porannej rutyny w postaci zwykłego ubrania się, Twój mózg otrzymuje sygnał, że nadszedł czas, aby pracować, a nie odpoczywać. O wiele łatwiej przyjdzie Ci wykonywanie zaplanowanych zadań.

 

  1. Rób regularne przerwy

Pozwól sobie na odpoczynek. Podczas pracy w domu nie tracisz czasu na kawę i pogawędki ze współpracownikami, ale to nie oznacza, że nie masz prawa do przerwy. Wyjdź na spacer i dotleń umysł. Nastaw pranie lub umyj naczynia. Zadzwoń do znajomego. Pamiętaj, że zbyt długa izolacja i praca bez odpoczynku jest pewnym sposobem na szybkie wypalenie zawodowe.

 

  1. Utrzymuj porządek na stanowisku pracy

Dobrą organizację zaczyna się od uporządkowania przedmiotów wokół stanowiska pracy. Wyeliminuj zbędne elementy, które będą tylko Cię rozpraszały. Przygotuj za to potrzebne urządzenia i narzędzia do wykonywania zadań. Trzymaj zasilacze, notatnik czy wodę w pobliżu – mając je pod ręką, unikniesz zbyt częstego przerywania pracy.

 

  1. Korzystaj z narzędzi ułatwiających organizację

Praca zdalna staje się łatwiejsza, jeżeli zaczniesz używać odpowiednich narzędzi. Możemy podzielić je na dwie kategorie: umożliwiające współpracę z innymi osobami na odległość i te, które usprawniają samodzielną organizację pracy. Dzięki nim praca zdalna może stać się przyjemniejsza i łatwiejsza, a sam szybko zauważysz wzrost efektywności.

 

  1. Zaprzyjaźnij się z funkcją “Nie przeszkadzać”

Jeśli korzystasz z programów takich jak Cisco Spark do komunikowania się z zespołem czy klientami, zacznij używać funkcji “Nie przeszkadzać”. Powoduje to wyłączenie wiadomości, a Twoi współpracownicy wiedzą, że jesteś zajęty. Tak samo zrób ze swoim telefonem. Nie będziesz rozpraszany wyskakującymi powiadomieniami i będziesz mógł się skupić na konkretnej pracy.

 

  1. Opracuj listę “To do” na tydzień do przodu

Regularne prowadzenie kalendarza i uzupełnianie go o kolejne obowiązki czy spotkania pozwoli Ci konkretnie zaplanować tydzień. Wygospodarujesz w ten sposób czas na niespodziewane zadania i pozwoli Ci rozsądnie zarządzać terminami. Dzięki temu nie przeoczysz żadnego upływającego terminu, a w rezultacie znacznie ograniczysz poziom stresu.

 

  1. Staraj się zmieniać scenerię pracy

Jeżeli masz taką możliwość, postaraj się raz na tydzień zmienić scenerię pracy. Znajdź wygodną kawiarnię z WiFi albo przestrzeń coworkingową. Tylko dlatego, że „pracujesz w domu” nie oznacza, że pracujesz tylko w domu. Zamiast codziennie pracować przy biurku, rozważ zmianę miejsca pracy – całkowita zmiana scenerii pracy pozwala zwiększyć Twoją wydajność.

Przeczytaj jeszcze więcej
Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT

Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT

Nowatorski program i mentorzy-praktycy Autorami i mentorami kursu Cybersecurity są doświadczeni eksperci w zakresie cyberbezpieczeństwa. Dariusz Lipiński to Managing Director w zgoda.net, firmie dostarczającej rozwiązania outsourcingowe i IT dla firm. W branży ponad 22 lata, pracował jako webmaster, administrator, dyrektor IT, trener CNAP. W zgoda.net odpowiada za rozwój biznesu, sieci kontaktów i mentoring działu technicznego. Łączy swoją pasję do informatyki z edukacją.    Krzysztof Szyling jest SOC Managerem Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT