Reskilling & Upskilling

Przekwalifikowanie i szkolenia IT dla firm

Jesteśmy istniejącą od 7 lat szkołą programowania i kompetencji cyfrowych, która wyszkoliła już ponad 4000 absolwentów. Wspieramy organizacje, które chcą sprawnie funkcjonować w świecie nowych technologii i cyfryzujacej się gospodarce.

Oferujemy kompleksowe programy przebranżowienia pracowników do nowych ról w IT czy wsparcie w Outplacement. Nasze kursy są też dla wielu firm benefitem pracowniczym, który odpowiada na zgłaszaną przez pracowników potrzebę rozwoju.

Amazon
Orange
Integralia
Logo Accenture

Czym jest Reskilling i dlaczego mówimy o konieczności przyspieszenia?

Reskilling to przekwalifikowanie się pracownika do innej roli, do nowego zawodu. Może mieć miejsce w obecnej organizacji lub przy zmianie pracodawcy.

Wielu ekspertów technologii mówi o rewolucji IT i AI, która nabiera niezwykłej dotychczas skali, tempa i zmieni drastycznie możliwości technologiczne w biznesie oraz rynek pracy. Warto więc podjąć działania, aby zabezpieczyć odpowiednie kompetencje w firmie – zatrzymać obecnych specjalistów technologii czy ich liderów, ale także w niestandardowy sposób pozyskiwać nowych- m.in. poprzez reskilling.

Jakie są korzyści z reskillingu?

  • Łatwiejszy dostęp do pracowników, z kompetencjami których potrzebuje firma
  • Tańsza i szybsza rekrutacja osoby, która pasuje do kultury organizacyjnej
  • Zapewnienie dostępu do edukacji i możliwości rozwoju dla pracowników
  • Większe zaangażowanie i lojalność wśród pracowników, którzy przechodzą program reskillingowy, co przekłada się na wzrost retencji w firmie
  • Wzmocnienie poczucia przynależności do marki pracodawcy
  • Polityka HR zgodna z duchem ESG
  • Dostęp do globalnych zasobów wiedzy i innowacji

W jaki sposób wspieramy inne firmy w Reskillingu?

1. Strategia – warsztaty i konsultacje

Rozpoczęcie procesu reskillingu to klucz do zrozumienia potrzeby zmiany i odpowiedzi na pytanie „dlaczego”. Współpraca pomiędzy działem HR a biznesem jest tutaj kluczowa. Dyskusja na temat celów organizacji, kierunku rozwoju oraz potrzebnych umiejętności powinna odbywać się na różnych poziomach, aby proaktywnie podjąć temat reskillingu.

Oferujemy konsultacje jak i całodniowe warsztaty strategiczne, które pomogą zaplanować i wdrożyć strategię, aby zaangażować i skutecznie przebranżowić pracowników.

WHY – Dlaczego Twoja firma potrzebuje reskillingu?
HOW – Jak wykonać pierwszy krok jako HR?
WHAT – Czego potrzebuje pracownik, żeby robić realny reskilling?

2. Platforma do zarządzania Talentami

TalentBoost to narzędzie pozwalające firmom na wdrożenie modelu operacyjnego bazującego na umiejętnościach (skills-based organizations).

Na jakie wyzwania odpowiada TalentBoost?

Poprzez efektywne mapowanie i zarządzanie umiejętnościami pracowników, firmy mogą zwiększyć swoją zdolność do efektywnego lokowania i zatrzymywania talentów, a także zwiększyć szansę na realizację wyników.

  • Identyfikowanie luk kompetencyjnych i zarządzanie nimi
  • Rozwój – podnoszenie kwalifikacji w połączeniu z celami biznesowymi organizacjii przekłada się na wzrost zaangażowania pracowników, jednocześnie zapewniając firmie niezbędne role i kompetencje
  • Wewnętrzny rynek talentów, który wpływa pozytywnie na retencję
  • Precyzyjne ścieżki rozwoju kariery budują kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju

TalentBoost to niski próg wejścia – średni czas szczegółowej samooceny pracownika wynosi ok. 20 minut. Takie podejście przekłada się na zaangażowanie pracowników – zazwyczaj swoje profile uzupełnia co najmniej 80% osób pracujących w organizacji, uzyskują w ten sposób dokładne i spersonalizowane możliwości rozwoju wewnątrz firmy.

3. Szkolenia

Oferujemy szkolenia wprowadzające w nową rolę IT lub podnoszące kompetencje. Nasze kursy oparte są o praktyczne lekcje na żywo, prowadzone przez doświadczonych mentorów – praktyków. Indywidualne konsultacje, praktyczne warsztaty i projekty pozwalają utrzymać motywację i zaangażowanie. Działamy online, co pozwala oczczędzić cenny czas naszych kursantów i łatwiej dopasować naukę do codziennego harmonogramu zajęć.

Jakie szkolenia oferujemy?

  • Business Intelligence
  • Cybersecurity
  • Data Science
  • Frontend Developer
  • Product Owner
  • Scrum Master
  • Python Developer
  • Tester Oprogramowania
  • Tester Automatyzujący
  • UX Designer
  • HTML, CSS & Wordpress
  • Chmura AWS

Na liście nie ma szkolenia, które mogłoby wesprzeć Twoją firmę?
Tworzymy również ofertę szkoleniową (również od podstaw), która jest dopasowana do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa.

Rozwiń możliwości swoich pracowników

Niezależnie od tego, czy Twoja firma jest na etapie aktualizacji strategii, poszukiwania narzędzi do skutecznego zarządzania talentami lub wdrożenia programów szkoleniowych, chętnie podzielimy się naszym doświadczeniem.

Na podstawie 20-minutowej rozmowy telefonicznej wspólnie sprawdzimy, czy oferowane przez nas rozwiązania mogą okazać się pomocne dla Twojej organizacji.

Porozmawiajmy
To nie jest poprawny numer