Raport
Reskilling & Upskilling

#Reskilling #Upskilling #Recruitment

Reskilling, upskilling, outplacement to główne trendy rynku pracy na najbliższe lata.
Jakim wyzwaniom muszą sprostać firmy oraz pracownicy, aby utrzymać się na rynku?

Kierunki i odpowiedzi w kontekście rozwoju zawodowego oraz stabilności zatrudnienia
wskaże „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa
Future CollarsICAN Institute.

Raport zaprezentowany zostanie 31 stycznia 2023 r.
na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

PREMIERA RAPORTU

Publikacja zawiera:

  • Kompleksowe ujęcie zagadnień dot. wypełnienia luki kompetencyjnej firm
  • Podsumowanie dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych z brakiem specjalistów IT w Polsce
Okładka Raportu
Raport według CEO Future Collars

Premiera raportu wpisuje się w kierunek nadany przez Przewodniczącą Komisji Europejskiej Ursulę von der Leyen, która ogłosiła rok 2023 „Europejskim Rokiem Umiejętności”. Co będzie oznaczać, że pojawią się na rynku możliwości i inicjatywy, które przełożą się na osiągnięcia celów określonych w dekadzie cyfrowej: 80 % Europejczyków z podstawowymi umiejętnościami cyfrowymi i 20 mln Specjaliści ICT do 2030 roku .
Autorzy raportu, Future Collars we współpracy z ICAN Institute – mają na celu, aby publikacja stała się jednym, z najważniejszych dokumentów budujących świadomość transformacji technologicznej. Publikacja skierowana jest nie tylko dla kadry zarządzającej czy działów HR, ale dla każdego, komu zależy na rozwoju zawodowym i osobistym oraz zagwarantowaniu stabilnej pozycji na rynku pracy przyszłości. – Po raz pierwszy zaprezentujemy raport “Reskiling pracowników” wszystkim zainteresowanym przebranżowieniem w każdym sektorze gospodarki. Jest to pierwszy tego typu raport, który pojawi się w przestrzeni publicznej. Odbiorcy znajdą w nim opracowania, opisy, trendy, oceny i kierunki na najbliższe lata w kontekście zmieniającego się rynku pracy – komentuje Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars
Raport osadzony będzie na stronie internetowej www.reskilling.pl dostępny bezpłatnie i bez rejestracji dla wszystkich w całym kraju.

Głównym celem naszego opracowania jest edukować, edukować
i jeszcze raz edukować. Zależy nam, by wyjaśnić skomplikowane zagadnienia dotyczące reskillingu, przybliżyć je możliwie najszerszemu gronu w sposób przystępny, ale też nie nadmiernie uproszczony.
Innymi słowy, chcemy omówić i zdiagnozować największe wyzwania rynku pracy, rewolucji technologicznej oraz zaproponować najlepsze rozwiązania, jak się z nimi uporać – wyjaśnia Beata Jarosz, CEO Future Collars

Partner główny

Partnerem głównym raportu jest THINKTANK

Patronat merytoryczny:
cc
pfr
ican
kiget
lewiatan
Bez nazwy-3
hp
ekle
bnp
nfj
Patronat medialny:
rp
b24
forebes woman
sprawny
di24
hd
reach4
hrpolska
hote
handel
gm
focus on
just geek
magazynfirma
polskie radio
przeglad tech
polska platforma
tvp3
sukces pisany
comparic24
biznesinfo
radio
echonet
csr
dziennik
crn
Commerce
sukces-1
atuomatyka 2
executive