Odkoduj potencjał
swoich pracowników

#Reskilling #Upskilling #Recruitment

Niedobór specjalistów IT w firmie to dla Ciebie wyzwanie?

Zastanawiasz się, jak rozwinąć umiejętności swoich pracowników i pomóc im rozpocząć karierę w dziale IT?

Chcesz podnieść kompetencje technologiczne swoich pracowników i zwiększyć ich efektywność?

Chcesz zaopiekować się wieloletnimi pracownikami, którzy muszą odejść, dając im kompetencje zwiększające ich szanse na rynku pracy?

Wiemy, jak to zrobić.

Umów się na rozmowę

Firmy, które nam zaufały

Oni już otworzyli się na cyfrową rewolucję. Te firmy zaufały naszemu doświadczeniu i powierzyły nam zadanie wzmocnienia kompetencji swoich pracowników.

Rewolucja cyfrowa na zawsze zmienia rynek pracy.
Nie trać szansy, wyprzedź wyzwania

81% firm

ma problemy z dostępem do odpowiednich pracowników IT.

Do 2025 roku

ponad połowa obowiązków wykonywanych przez ludzi zostanie przejęta przez automatyzację. W wyniku tych zmian, 54% globalnych organizacji będzie musiało zmienić profil zatrudnionych pracowników.

40% liderów HR

potwierdza, że nie są w stanie reskillingować pracowników tak szybko, jak zmieniają się wymagania kompetencyjne.

Jak możemy wesprzeć Twoją firmę?

Sprawdź jakie opcje proponujemy firmom, aby wesprzeć
pracowników w przebranżowieniu i zdobyciu nowych kompetencji.

Rozwiązania dla biznesu

RESKILLING

Przekwalifikowanie do IT Rozwiązanie dla firm, które chcą pozyskać specjalistów IT z wykorzystaniem potencjału, który tkwi w pracownikach.
Dlaczego warto?
– oszczędzasz czas i fundusze, ograniczając długie rekrutacje
– zwiększasz zaangażowanie pracowników, którzy otrzymują możliwość rozwoju
– zyskujesz dopasowanych do potrzeb specjalistów, którzy znają już firmę

UPSKILLING

Szkolenia Twoich pracowników Propozycje dla firm, które chcą podnosić kompetencje pracowników w wybranych przez siebie obszarach IT
Dlaczego warto?
– podnosząc kompetencje pracowników, zwiększasz ich skuteczność w projektach
– zapewniasz pracownikom możliwość rozwoju, dzięki czemu zwiększasz ich motywację
– ograniczasz ryzyko dotyczące powodzenia projektów

RECRUITMENT

Kursy IT z rekrutacją i onboardingiemRozwiązania dla organizacji, które chcą pozyskać dla swoich projektów całe grupy specjalistów o określonych kompetencjach IT
Dlaczego warto?
– tworząc z nami akademię IT, zyskujesz kontrolę nad procesem szkolenia, rekrutacji
– zyskujesz przeszkolonych specjalistów, których wiedza jest dopasowana do potrzeb działu IT
– tworzysz skuteczny program, który pokazuje Twoją firmę jako pracodawcę zapewniającego rozwój

Rozwiązania dla pracowników

PROGRAM ROZWOJOWY

Rozwój oferty benefitów pracowniczych o kursy kompetencji IT. Rozwiązania dla firm, które chcą zapewnić swoim pracownikom nowoczesny, skuteczny benefit dający możliwość rozwoju.
Dlaczego warto?
– zachęcając pracowników do rozwoju umiejętności, zwiększasz ich skuteczność w projektach
– zapewniasz rozwój umiejętności w kierunku najbardziej pożądanych kompetencji na rynku
– zwiększasz retencję pracowników, którzy chcą pozostać z firmą doceniającą ich zaangażowanie

OUTPLACEMENT +

Przebranżowienie odchodzących pracowników Rozwiązania dla firm, które chcą przygotować pracowników do ponownego wyjścia na rynek pracy z kompetencjami IT
Dlaczego warto?
– zachowujesz wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy wśród odchodzących oraz zatrudnionych w firmie pracowników
– zwiększasz retencję, budując poczucie bezpieczeństwa wśród swoich pracowników
– wyciszasz negatywne nastroje, które mogłyby negatywnie odbić się na pracy pracowników
– minimalizujesz poziom stresu wśród członków kadry kierowniczej

IT Talent profile^©

Przekonaj się jaki potencjał w branży IT mają Twoi pracownicy!
Odkryj ich naturalne predyspozycje – udostępnij darmowy test predyspozycji.

Test jest całkowicie darmowy

Wynik otrzymasz na podany adres e-mail

Wypełnienie testu zajmie Ci około 15-30 minut

Odpowiadaj szczerze (nawet jeśli nie podoba Ci się odpowiedź)

Rozwiąż Test

Co wyróżnia współpracę z Future Collars?

Wieloletnie doświadczenie

Od ponad 6 lat tworzymy oraz prowadzimy dla firm kompleksowe procesy end-to-end, w ramach których podnosimy kompetencje IT i pomagamy pracownikom przebranżowić się do IT.

Mentorzy praktycy

Współpracujemy wyłącznie ze specjalistami, którzy mają niezbędną wiedzę oraz szerokie doświadczenie w pracy dla globalnych organizacji. Każdy z mentorów przechodzi szczegółowy proces weryfikacji, podczas którego sprawdzamy go pod kątem doświadczenia oraz kompetencji.

Szeroka oferta ścieżek w IT

Oferujemy szeroką ofertę kursów IT, dzięki czemu firmy mogą podnosić kompetencje pracowników w tych obszarach, które są niezbędne do rozwoju biznesu.

Intensywne i szybkie szkolenia

Oferujemy szeroką ofertę kursów IT, dzięki czemu firmy mogą podnosić kompetencje pracowników w tych obszarach, które są niezbędne do rozwoju biznesu.

Skuteczna metodologia

Korzystamy ze sprawdzonej metodologii nauczania online, która zapewnia elastyczność, a jednocześnie daje pożądane efekty. Kursanci pracują grupowo, wykonują zadania w SCRUM, a także tworzą prawdziwe projekty odzwierciedlające pracę w IT Skuteczność naszego nauczania została już potwierdzona przez ponad 3000 osób. 80% absolwentów znajduje pracę w ciągu 3 msc.

Specjalistyczny test IT

Stosujemy pierwszy w Polsce specjalistyczny test IT Talent Profile, dzięki któremu możemy zweryfikować u kursantów naturalne predyspozycje oraz dopasować ich do odpowiednich kursów iT.