Odkoduj potencjał
swoich pracowników

#Reskilling #Upskilling #Recruitment

Niedobór specjalistów IT w firmie to dla Ciebie wyzwanie? Zastanawiasz się, jak rozwinąć umiejętności swoich pracowników i pomóc im rozpocząć karierę w dziale IT? Chcesz podnieś kompetencje technologiczne swoich pracowników i zwiększyć ich efektywność? Chcesz zaopiekować się wieloletnimi pracownikami, którzy muszą odejść, dając im kompetencje zwiększające ich szanse na rynku pracy? Wiemy, jak to zrobić.

Firmy, które nam zaufały

Oni już otworzyli się na cyfrową rewolucję. Te firmy zaufały naszemu doświadczeniu i powierzyły nam zadanie wzmocnienia kompetencji swoich pracowników.

Rewolucja cyfrowa na zawsze zmienia rynek pracy.
Nie trać szansy, wyprzedź wyzwania
81%
firm
ma problemy z dostępem do odpowiednich pracowników IT.
Do 2025
roku
ponad połowa obowiązków wykonywanych przez ludzi zostanie przejęta przez automatyzację. W wyniku tych zmian, 54% globalnych organizacji będzie musiało zmienić profil zatrudnionych pracowników.
40%
liderów HR
potwierdza, że nie są w stanie reskillingować pracowników tak szybko, jak zmieniają się wymagania kompetencyjne.
Jak możemy wesprzeć Twoją firmę?

Sprawdź jakie opcje proponujemy firmom, aby wesprzeć
pracowników w przebranżowieniu i zdobyciu nowych kompetencji.

Outplacement
Do działu IT

Z nami zapewnisz swoim pracownikom realną, stabilną ścieżkę wejścia w nowy zawód. Wesprzemy Cię w procesie outplacementu i restrukturyzacji.

Reskilling
Do działu IT

To rozwiązanie dla osób, które chcą zmienić swój zawód i wejść do świata IT i tam pracować w zespołach w firmie lub jako freelancer.

  • Możliwość przebranżowienia
  • Szkolenie od podstaw
  • Pomoc w wybraniu odpowiedniej ścieżki w IT
  • Digital Readiness
Upskilling
Do pracy w środowisku cyfrowym

Oferta dla osób dalej pracujących w swoich zawodach (sprzedaż, marketing, finanse, operacje), które chcą zdobyć nowe, dodatkowe kompetencje zarządzania w świecie cyfrowym.

  • Podnoszenie kwalifikacji
  • Uzupełnienie braku zasobów
  • Wsparcie w wyborze odpowiedniego kursu
  • Zawodowa stymulacja do rozwoju
Co wyróżnia współpracę z Future Collars?
Wiedza i wieloletnie doświadczenie

wspierania kilkudziesięciu największych partnerów w Polsce w podnoszeniu kompetencji IT lub przebranżowieniu do IT ich pracowników.

Mentorzy praktycy

Współpracujemy wyłącznie ze specjalistami, którzy mają niezbędną wiedzę oraz szerokie doświadczenie w pracy dla globalnych organizacji. Każdy z mentorów przechodzi szczegółowy proces weryfikacji, podczas którego sprawdzamy go pod kątem doświadczenia oraz kompetencji.

Szeroka oferta ścieżek w IT

która odpowiada na współczesne zapotrzebowanie rynku pracy: od programowania, przez analizy, design aż po zarządzanie projektami i zespołem IT.

Intensywne i szybkie szkolenia

w 3-4 miesiące przeprowadzimy cały proces uzupełnienia lub podniesienia kompetencji w Twojej firmie.

Nowoczesny model nauki

oparty o autorską platformę edukacyjną z lekcjami 100% online, która zapewnia elastyczność jednocześnie zapewniając pożądane efekty.

Specjalistyczny test predyspozycji do IT

pierwszy w Polsce, stworzony w oparciu o metodologie Talent Dynamics i Insights Discovery. Pozwoli na weryfikację naturalnych predyspozycji Twoich pracowników i dopasowanie idealnej ścieżki kariery.

Masz pytania? Napisz do nas!
Kamil Fotyniuk

Head Of Business Development

+48 571 796 776
[email protected]