Przekwalifikowanie i szkolenia IT dla Twojej firmy to klucz do sukcesu w erze cyfryzacji.
Wykorzystaj maksymalnie potencjał, który tkwi w pracownikach. Oszczędzisz czas i fundusze, ograniczając długie rekrutacje.
Oferujemy kompleksowe programy przebranżowienia pracowników do nowych ról w IT czy wsparcie w Outplacement. Nasze kursy są też dla wielu firm benefitem pracowniczym, który odpowiada na zgłaszaną przez pracowników potrzebę rozwoju.
Czym jest Reskilling i dlaczego mówimy o konieczności przyspieszenia?
Reskilling to przekwalifikowanie się pracownika do innej roli, do nowego zawodu. Może mieć miejsce w obecnej organizacji lub przy zmianie pracodawcy.
Wielu ekspertów technologii mówi o rewolucji IT i AI, która nabiera niezwykłej dotychczas skali, tempa i zmieni drastycznie możliwości technologiczne w biznesie oraz rynek pracy. Warto więc podjąć działania, aby zabezpieczyć odpowiednie kompetencje w firmie – zatrzymać obecnych specjalistów technologii czy ich liderów, ale także w niestandardowy sposób pozyskiwać nowych- m.in. poprzez reskilling.
Jakie są korzyści z reskillingu?
- Łatwiejszy dostęp do pracowników, z kompetencjami których potrzebuje firma
- Tańsza i szybsza rekrutacja osoby, która pasuje do kultury organizacyjnej
- Zapewnienie dostępu do edukacji i możliwości rozwoju dla pracowników
- Większe zaangażowanie i lojalność wśród pracowników, którzy przechodzą program reskillingowy, co przekłada się na wzrost retencji w firmie
- Wzmocnienie poczucia przynależności do marki pracodawcy
- Polityka HR zgodna z duchem ESG
- Dostęp do globalnych zasobów wiedzy i innowacji
W jaki sposób wspieramy inne firmy w Reskillingu?
1. Strategia – warsztaty i konsultacje
Rozpoczęcie procesu reskillingu to klucz do zrozumienia potrzeby zmiany i odpowiedzi na pytanie „dlaczego”. Współpraca pomiędzy działem HR a biznesem jest tutaj kluczowa. Dyskusja na temat celów organizacji, kierunku rozwoju oraz potrzebnych umiejętności powinna odbywać się na różnych poziomach, aby proaktywnie podjąć temat reskillingu.
Oferujemy konsultacje jak i całodniowe warsztaty strategiczne, które pomogą zaplanować i wdrożyć strategię, aby zaangażować i skutecznie przebranżowić pracowników.
WHY – Dlaczego Twoja firma potrzebuje reskillingu?
HOW – Jak wykonać pierwszy krok jako HR?
WHAT – Czego potrzebuje pracownik, żeby robić realny reskilling?
2. Platforma do zarządzania Talentami
TalentBoost to narzędzie pozwalające firmom na wdrożenie modelu operacyjnego bazującego na umiejętnościach (skills-based organizations).
Na jakie wyzwania odpowiada TalentBoost?
Poprzez efektywne mapowanie i zarządzanie umiejętnościami pracowników, firmy mogą zwiększyć swoją zdolność do efektywnego lokowania i zatrzymywania talentów, a także zwiększyć szansę na realizację wyników.
- Identyfikowanie luk kompetencyjnych i zarządzanie nimi
- Rozwój – podnoszenie kwalifikacji w połączeniu z celami biznesowymi organizacjii przekłada się na wzrost zaangażowania pracowników, jednocześnie zapewniając firmie niezbędne role i kompetencje
- Wewnętrzny rynek talentów, który wpływa pozytywnie na retencję
- Precyzyjne ścieżki rozwoju kariery budują kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju
TalentBoost to niski próg wejścia – średni czas szczegółowej samooceny pracownika wynosi ok. 20 minut. Takie podejście przekłada się na zaangażowanie pracowników – zazwyczaj swoje profile uzupełnia co najmniej 80% osób pracujących w organizacji, uzyskują w ten sposób dokładne i spersonalizowane możliwości rozwoju wewnątrz firmy.
3. Szkolenia
Oferujemy szkolenia wprowadzające w nową rolę IT lub podnoszące kompetencje. Nasze kursy oparte są o praktyczne lekcje na żywo, prowadzone przez doświadczonych mentorów – praktyków. Indywidualne konsultacje, praktyczne warsztaty i projekty pozwalają utrzymać motywację i zaangażowanie. Działamy online, co pozwala oczczędzić cenny czas naszych kursantów i łatwiej dopasować naukę do codziennego harmonogramu zajęć.
Jakie szkolenia oferujemy?
- Business Intelligence
- Cybersecurity
- Data Science
- Frontend Developer
- Product Owner
- Scrum Master
- Python Developer
- Tester Oprogramowania
- Tester Automatyzujący
- UX Designer
- HTML, CSS & Wordpress
- Chmura AWS
Na liście nie ma szkolenia, które mogłoby wesprzeć Twoją firmę?
Tworzymy również ofertę szkoleniową (również od podstaw), która jest dopasowana do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa.
Dowiedz się więcej o ofercie Reskillingu / Upskillingu w Twojej firmie.
Wykorzystując nasz autorski test IT Talent Profile©, poznajemy styl działania pracownika i odkrywamy jego/jej predyspozycje do poszczególnych ról w IT.
Na podstawie wyników testu oraz pogłębionych rozmów 1 na 1 dobieramy dla pracownika odpowiedni kurs IT.
Pracownik przechodzi intensywny bootcamp pod okiem mentorów i praktyków z lekcjami online na żywo, pracą w grupie oraz konsultacjami 1 na 1.
Pracownik otrzymuje wsparcie we wdrożeniu w ciągu kolejnych 3 miesięcy, dzięki czemu oszczędzamy czas Twoich seniorów.
Witryna Future Collars korzysta z plików cookie i może przetwarzać dane osobowe. Zapoznaj się z naszą