Wierzymy, że rozwój kariery jest możliwy dla każdego, niezależnie od etapu życia i wieku!
Jako online’owa szkoła programowania i digital skills, oferujemy kursy, które otwierają drzwi do świata IT. Zarówno dla osób indywidualnych, które marzą o zmianie zawodowej, jak i dla firm chcących zaoferować swoim pracownikom skuteczne szkolenia rozwijające ich umiejętności.
Jesteśmy przekonani, że technologia jest dla każdego i dlatego wspieramy Cię na każdym kroku.
Chcesz zmienić swoją ścieżkę kariery?
Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci to osiągnąć!
Liczby mówią same za siebie
Nasze osiągnięcia mówią same za siebie: obecność na 4 rynkach, w tym w Europie (Irlandia, Czechy, Słowacja, Polska) oraz na Bliskim Wschodzie (Zjednoczone Emiraty Arabskie). Jesteśmy dumni z naszych 5 tysięcy absolwentów, w tym 67% kobiet, i imponującego wskaźnika zatrudnienia na poziomie 90%.
Nasze kursy cieszą się wysoką oceną 4,7/5 według opinii kursantów, a 97% uczestników kończy szkolenia. Oferujemy 14 ścieżek kariery w technologii, obejmujących programowanie, rozwój produktu, naukę o danych i cyberbezpieczeństwo.
Poznaj nasze założycielki
Future Collars zostało założone przez Beatę Jarosz i Joannę Pruszyńską-Witkowską, aby wspierać w zawodowych transformacjach cyfrowych.
Cofounderki mają ponad 30-letnie doświadczenie w prowadzeniu biznesu, jak również w inicjowaniu i organizacji wydarzeń oraz kampanii społecznych, których celem jest przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu oraz wspieranie równości i różnorodności na rynku pracy.
Napisz do nas!
Z nami zyskujesz i inwestujesz w siebie!
Kompleksowe wsparcie na każdym kroku
Oferujemy kompleksowe wsparcie z dostępem do 14 kursów, zarówno krótkich, jak i długich, każdy z nich wzbogacony o elementy sztucznej inteligencji (AI).
Nasze kursy, realizowane online na autorskiej platformie, obejmują szeroki wachlarz tematów – od programowania po Business Intelligence.
Dzięki doświadczonym mentorom i nowoczesnej metodologii, zapewniamy skuteczną naukę dostosowaną do aktualnych trendów i wymagań rynku.
Z nami dowiesz się jaka ścieżka w IT
jest Ci pisana
Kto z Was zastanawia się, jaką ścieżkę kariery w branży IT wybrać? Jeśli nie wiesz i masz wątpliwości co dla Ciebie będzie najlepsze, to już nie zaprzątaj sobie tym głowy, tylko zrób po prostu test, który przyniesie Ci odpowiedź.
IT Talent Profile © – to pierwszy w Polsce test kompetencji, który pomoże Ci odkryć, który kierunek rozwoju w IT jest dla Ciebie, biorąc pod uwagę Twoje naturalne predyspozycje i talenty.
Zapewniamy dogodne formy finansowania
Oferujemy elastyczne opcje finansowania, ponieważ rozumiemy, że edukacja jest bezcenną inwestycją. Świadomi wyzwań finansowych, staramy się, aby dostęp do nauki był możliwy dla każdego, bez względu na sytuację materialną.
Dlatego u nas masz możliwość płatność na raty 0% za wszystkie nasze kursy. Wystarczy skorzystać z opcji PayU, aby rozłożyć płatności na wygodne raty, bez żadnych ukrytych kosztów. Zainwestuj w swój rozwój!
Współpracujemy z najlepszymi
Nasi zaufani partnerzy
Jesteśmy dumni z zaufania, jakie okazali nam wiodący gracze z branż technologicznej i finansowej, w tym giganci tacy jak Amazon, Orange, PwC, Point 72, SimCorp, Danone, Santander, Akamai, Accenture, Google i Microsoft, Apparel Group i wielu innych. Dzięki temu zaufaniu mamy możliwość tworzenia spersonalizowanych modułów szkoleniowych, co stanowi potwierdzenie wysokiej jakości naszych programów edukacyjnych.
Sukces naszych absolwentów, którzy zdobyli zatrudnienie w uznanych firmach takich jak Accenture, Google, Microsoft, i innych dynamicznie rozwijających się startupach, świadczy o realnym wpływie naszych programów na poprawę ich pozycji na rynku pracy. Oni wiedzą, że najlepsi w branży zaczynają właśnie u nas. Ty też możesz do nich dołączyć!
Nasze inicjatywy na rzecz lepszej przyszłości w technologii
W Future Collars, stawiamy na różnorodność i inkluzywność, pracując nad przełamywaniem barier w sektorze IT i wspierając osoby w niekorzystnej sytuacji zawodowej. Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, takimi jak Uniwersytet Sukcesu, Fundacja Mamo Pracuj, czy Fundacja Kobiety e-biznesu, aby zwalczać wykluczenie cyfrowe i otwierać drogi do kariery w technologii dla wszystkich. Razem z naszymi partnerami społecznymi, wprowadziliśmy szereg programów dedykowanych osobom poszukującym stabilizacji zawodowej w branży IT.
Diversity, Equity & Inclusion
Wierzymy, że każdy zasługuje na równe szanse na naukę, rozwój i bezpieczeństwo, dlatego naszym celem jest nie tylko mówienie o różnorodności, równości szans i inkluzywności – ale przede wszystkim realne działanie. Te wartości są nie tylko częścią naszej misji, ale stanowią fundament naszej strategii biznesowej.
Cele zrównoważonego rozwoju
Nasze działania wpisują się w realizację celów zrównoważonego rozwoju:
Cel 1: Zapewnienie wszystkim edukacji wysokiej jakości oraz promowanie uczenia się przez całe życie
Cel 2 Promowanie stabilnego, zrównoważonego i inkluzywnego wzrostu gospodarczego, pełnego i produktywnego zatrudnienia oraz godnej pracy dla wszystkich ludzi
Cel 3 Budowanie stabilnej infrastruktury, promowanie zrównoważonego uprzemysłowienia oraz wspieranie innowacyjności
Women in IT Day:
Unikalna scena rozwoju dla kobiet w technologii
Women in IT Day to coroczne, bezpłatne wydarzenie online, kluczowe dla promowania różnorodności i inkluzywności w branży IT. Skupiamy się na otwieraniu dróg dla kobiet, które chcą rozwijać swoją karierę w technologii.
Przez pięć edycji Women in IT Day, wydarzenie przyciągnęło blisko 10 tysięcy uczestniczek z ponad 40 krajów, stając się globalną platformą dla kobiet pragnących rozwijać swoje kompetencje technologiczne.
Woman Update:
Wzmocnienie i inspiracja dla Kobiet
Kampania edukacyjna Woman Update ma na celu inspirowanie kobiet do zdobywania kluczowych kompetencji cyfrowych i włączania się do branży IT. Stawiamy czoła stereotypom i walczymy z wykluczeniem cyfrowym, pokazując różnorodność ról i możliwości, jakie otwierają przed kobietami nowe technologie.
Naszym celem jest przygotowanie kobiet do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy i postępującej cyfryzacji.
Fundusz różnorodności:
Wspieranie integracji i rozwoju zawodowego
Fundusz Różnorodności w IT to inicjatywa mająca na celu wsparcie integracji osób z grup marginalizowanych w branży technologicznej.
Oferujemy aż 90% dofinansowanie do kursów IT, a także dodatkowe wsparcie w postaci mentoringu, lekcji języka angielskiego oraz profesjonalnego doradztwa rekrutacyjnego.
Potwierdzona jakość
Wyróżnienia
Wyróżnia te są dowodem na sukces i nasze zaangażowanie w rozwijanie innowacyjnych rozwiązań, promowanie równości i różnorodności oraz budowanie społeczności wspierającej rozwój zawodowy w dziedzinie technologii.
Wierzymy, że rozwój kariery jest możliwy dla każdego, niezależnie od etapu życia i wieku!
Jako online’owa szkoła programowania i digital skills, oferujemy kursy, które otwierają drzwi do świata IT. Zarówno dla osób indywidualnych, które marzą o zmianie zawodowej, jak i dla firm chcących zaoferować swoim pracownikom skuteczne szkolenia rozwijające ich umiejętności.
Jesteśmy przekonani, że technologia jest dla każdego i dlatego wspieramy Cię na każdym kroku.
Chcesz zmienić swoją ścieżkę kariery?
Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci to osiągnąć!
Liczby mówią same za siebie
Nasze osiągnięcia mówią same za siebie: obecność na 4 rynkach, w tym w Europie (Irlandia, Czechy, Słowacja, Polska) oraz na Bliskim Wschodzie (Zjednoczone Emiraty Arabskie). Jesteśmy dumni z naszych 5 tysięcy absolwentów, w tym 67% kobiet, i imponującego wskaźnika zatrudnienia na poziomie 90%. Nasze kursy cieszą się wysoką oceną 4,7/5 według opinii kursantów, a 97% uczestników kończy szkolenia. Oferujemy 14 ścieżek kariery w technologii, obejmujących programowanie, rozwój produktu, naukę o danych i cyberbezpieczeństwo.
Poznaj nasze założycielki
Future Collars zostało założone przez Beatę Jarosz i Joannę Pruszyńską-Witkowską, aby wspierać w zawodowych transformacjach cyfrowych.
Cofounderki mają ponad 30-letnie doświadczenie w prowadzeniu biznesu, jak również w inicjowaniu i organizacji wydarzeń oraz kampanii społecznych, których celem jest przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu oraz wspieranie równości i różnorodności na rynku pracy.
Napisz do nas!
Z nami zyskujesz i inwestujesz w siebie!
Kompleksowe wsparcie na każdym kroku
Oferujemy kompleksowe wsparcie z dostępem do 14 kursów, zarówno krótkich, jak i długich, każdy z nich wzbogacony o elementy sztucznej inteligencji (AI). Nasze kursy, realizowane online na autorskiej platformie, obejmują szeroki wachlarz tematów – od programowania po Business Intelligence. Dzięki doświadczonym mentorom i nowoczesnej metodologii, zapewniamy skuteczną naukę dostosowaną do aktualnych trendów i wymagań rynku.
Z nami dowiesz się jaka ścieżka w IT
jest Ci pisana
Kto z Was zastanawia się, jaką ścieżkę kariery w branży IT wybrać? Jeśli nie wiesz i masz wątpliwości co dla Ciebie będzie najlepsze, to już nie zaprzątaj sobie tym głowy, tylko zrób po prostu test, który przyniesie Ci odpowiedź.
IT Talent Profile © – to pierwszy w Polsce test kompetencji, który pomoże Ci odkryć, który kierunek rozwoju w IT jest dla Ciebie, biorąc pod uwagę Twoje naturalne predyspozycje i talenty.
Zapewniamy dogodne formy finansowania
Oferujemy elastyczne opcje finansowania, ponieważ rozumiemy, że edukacja jest bezcenną inwestycją. Świadomi wyzwań finansowych, staramy się, aby dostęp do nauki był możliwy dla każdego, bez względu na sytuację materialną. Dlatego u nas masz możliwość płatność na raty 0% za wszystkie nasze kursy. Wystarczy skorzystać z opcji PayU, aby rozłożyć płatność na wygodne raty, bez żadnych ukrytych kosztów. Zainwestuj w swój rozwój!
Współpracujemy z najlepszymi
Nasi zaufani partnerzy
Jesteśmy dumni z zaufania, jakie okazali nam wiodący gracze z branż technologicznej i finansowej, w tym giganci tacy jak Amazon, Orange, PwC, Point 72, SimCorp, Danone, Santander, Akamai, Accenture, Google i Microsoft, Apparel Group i wielu innych. Dzięki temu zaufaniu mamy możliwość tworzenia spersonalizowanych modułów szkoleniowych, co stanowi potwierdzenie wysokiej jakości naszych programów edukacyjnych. A sukces naszych absolwentów, którzy zdobyli zatrudnienie w uznanych firmach takich jak Accenture, Google, Microsoft, i innych dynamicznie rozwijających się startupach, świadczy o realnym wpływie naszych programów na poprawę ich pozycji na rynku pracy. Oni wiedzą, że najlepsi w branży zaczynają właśnie u nas. Ty też możesz do nich dołączyć!
Nasze inicjatywy na rzecz lepszej przyszłości w technologii
W Future Collars, stawiamy na różnorodność i inkluzywność, pracując nad przełamywaniem barier w sektorze IT i wspierając osoby w niekorzystnej sytuacji zawodowej. Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, takimi jak Uniwersytet Sukcesu, Fundacja Mamo Pracuj, czy Fundacja Kobiety e-biznesu, aby zwalczać wykluczenie cyfrowe i otwierać drogi do kariery w technologii dla wszystkich. Razem z naszymi partnerami społecznymi, wprowadziliśmy szereg programów dedykowanych osobom poszukującym stabilizacji zawodowej w branży IT.
Diversity, Equity & Inclusion
Wierzymy, że każdy zasługuje na równe szanse na naukę, rozwój i bezpieczeństwo, dlatego naszym celem jest nie tylko mówienie o różnorodności, równości szans i inkluzywności – ale przede wszystkim realne działanie. Te wartości są nie tylko częścią naszej misji, ale stanowią fundament naszej strategii biznesowej.
Cele zrównoważonego rozwoju
Nasze działania wpisują się w realizację celów zrównoważonego rozwoju:
Cel 4: Zapewnienie wszystkim edukacji wysokiej jakości oraz promowanie uczenia się przez całe życie
Cel 8: Promowanie stabilnego, zrównoważonego i inkluzywnego wzrostu gospodarczego, pełnego i produktywnego zatrudnienia oraz godnej pracy dla wszystkich ludzi
Cel 9: Budowanie stabilnej infrastruktury, promowanie zrównoważonego uprzemysłowienia oraz wspieranie innowacyjności
Women in IT Day:
Unikalna scena rozwoju dla kobiet w technologii
Women in IT Day to coroczne, bezpłatne wydarzenie online, kluczowe dla promowania różnorodności i inkluzywności w branży IT. Skupiamy się na otwieraniu dróg dla kobiet, które chcą rozwijać swoją karierę w technologii. Przez pięć edycji Women in IT Day, wydarzenie przyciągnęło blisko 10 tysięcy uczestniczek z ponad 40 krajów, stając się globalną platformą dla kobiet pragnących rozwijać swoje kompetencje technologiczne.
Woman Update:
Wzmocnienie i inspiracja dla Kobiet
Kampania edukacyjna Woman Update ma na celu inspirowanie kobiet do zdobywania kluczowych kompetencji cyfrowych i włączania się do branży IT. Stawiamy czoła stereotypom i walczymy z wykluczeniem cyfrowym, pokazując różnorodność ról i możliwości, jakie otwierają przed kobietami nowe technologie.Naszym celem jest przygotowanie kobiet do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy i postępującej cyfryzacji.
Fundusz różnorodności:
Wspieranie integracji i rozwoju zawodowego
Fundusz Różnorodności w IT to inicjatywa mająca na celu wsparcie integracji osób z grup marginalizowanych w branży technologicznej. Oferujemy aż 90% dofinansowanie do kursów IT, a także dodatkowe wsparcie w postaci mentoringu, lekcji języka angielskiego oraz profesjonalnego doradztwa rekrutacyjnego.
Potwierdzona jakość
Wyróżnienia
Wyróżnia te są dowodem na sukces i nasze zaangażowanie w rozwijanie innowacyjnych rozwiązań, promowanie równości i różnorodności oraz budowanie społeczności wspierającej rozwój zawodowy w dziedzinie technologii.
