Jesteśmy kreatorem innowacyjnej edukacji z misją społeczną
Przyszłość rynku pracy zaczyna się dzisiaj. Za 10 lat ponad połowa aktualnie wykonywanych zawodów nie będzie istniała! Postępująca cyfryzacja, automatyzacja i robotyzacja zmieni naszą zawodową codzienność.
Już za kilka lat 90% zawodów będzie wymagała znajomości nowych technologii. Dlatego, obok starego podziału na białe i niebieskie kołnierzyki (ang. white & blue collars) symbolizujących podział na pracowników umysłowych i fizycznych pojawia się nowa kategoria NEW, FUTURE COLLARS, którzy stale się uczą, rozwijają i zmieniają swoje kompetencje oraz wykorzystują nowe technologie np. programowanie do tego, aby efektywniej pracować. Dzięki temu zyskują wolność wyboru, bezpieczeństwo i wykonywanie zawodu, który zapewnia im stabilną przyszłość i satysfakcjonujące wynagrodzenie.
Jesteśmy dumni z naszych innowacyjnych metody nauczania, które rozwijamy od 2016 roku. Obecnie w naszej ofercie mamy już 12 intensywnych kursów, dopasownaych do potrzeb obecnego rynku pracy oraz zapewniających szybką i skuteczną ściężkę do branży IT.
Nieustannie badamy wskaźnik
satysfakcji naszych kursantów
Posiadamy certyfikat ISO 29990. Dokument jest potwierdzeniem, że nasze bootcampy spełniają najwyższe kryteria jakości i skuteczności kształcenia.
Nagroda w kategorii Cyfrowy ekosystem (Digital Convergence) za stworzenie i rozwój „cyfrowego ekosystemu biznesowego”
Jeden z najciekawszych społecznych biznesów w regionie CEE według European Venture Philanthropy.
Umieszczenie w rankingu bootcampów programistycznych.
Jeden z najlepszych polskich start-upów według My Company.
Umieszczenie w zestawieniu „Startup Pozytywnego Wpływu” stworzonym przez Kozminski Hub.
Dzięki naszemu autorskiemu modelowi nauki uczenie się z nami jest bardzo skuteczne i pełne satysfakcji. Świadczą o tym sukcesy i historie naszych absolwentów.
Aż 10 000 osób ukończyło nasze kursy i zdobyło z nami cyfrowe kompetencje przyszłości.
Cieszymy się, że z każdą edycją kursów z zaufaniem powierzacie nam swoje kariery.
Po zakończeniu bootcampu nasi kursanci są przygotowani na wejście do świata IT.
Mentorzy Future Collars to specjaliści z praktycznym doświadczeniem i pasją do nauczania.
Uważamy, że każdy powinien mieć szansę na naukę, rozwój i bezpieczeństwo zawodowe w nowej, cyfrowe gospodarce. Wierzymy, że różnorodność to szansa na bardziej zrównoważoną gospodarkę i sprawiedliwy świat odpowiadający na potrzeb wszystkich, bez względu na płeć, wiek, doświadczenie czy pochodzenie.
Jeśli masz pomysł na działanie przeciwko wykluczeniu skontaktuj się z nami. Chętnie porozmawiamy o Twoim pomyśle i jego realizacji.
Future Collars zostało założone przez Beatę Jarosz i Joannę Pruszyńską-Witkowską. Cofounderki Future Collars mają już ponad 30-letnie doświadczenie w prowadzeniu biznesu, jak również inicjowaniu i organizacji wydarzeń oraz kampanii społecznych, których celem jest przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu oraz wspieranie równości i różnorodności na rynku pracy.
Joanna Pruszyńska-Witkowska
