Blog o IT i programowaniu

Interesuje Cię co dzieje się w świecie IT? Na naszym blogu znajdziesz najświeższe informacje i ciekawostki z branży, wywiady ze specjalistami i rady jak wejść do IT i zdobyć pracę.

Search
Generic filters
Kategorie
scrum master vs. product owner

Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Rabenda (Wirtualna Polska) i Dominika Zeliasz (Nike Polska) wzięły udział w speed mentoringu w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT, wprowadziły uczestniczki i uczestników konferencji do świata Scruma i przedstawiły role Product Ownera oraz Scrum Mastera. Wyjaśniły, na czym polega różnica między ich obowiązkami i zdementowały popularne mity na ten temat.  Jesteś strategiem czy taktykiem? Przeczytaj podsumowanie sesji z udziałem ekspertek i sprawdź, w jakiej roli Ty możesz się odnaleźć.  Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

PAKIET STARTOWY, czyli prawie gotowa recepta na sukces. 6 kroków do skutecznego przebranżowienia.

Cześć, to znowu ja – Majka! 😊 Majka-Testerka, a w sumie teraz Testerka-Saperka. Przychodzę do Ciebie z kolejnym postem, który ma stanowić swoistą receptę i pakiet wskazówek, a od Ciebie zależy czy na sukces. Mój wcześniejszy wpis, w którym poruszam temat formy nauki znajdziesz tutaj.  Post ten nazwałam „Pakiet Startowy”, gdyż chce wypunktować Ci najważniejsze elementy przebranżowienia.  Na początek kilka słów o mnie, gdybyśmy jeszcze się nie znali.  W styczniu w roku 2021r. zadecydowałam, że w moim życiu nastąpi PAKIET STARTOWY, czyli prawie gotowa recepta na sukces. 6 kroków do skutecznego przebranżowienia.

Aleksandra Więcka

Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Miniporadnik „Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?” powstał na podstawie warsztatu, jaki przeprowadziła Aleksandra Więcka w ramach 3. edycji Dnia Kariery Kobiety w IT. Dlaczego mówienie o zmianie zawodowej ma takie znaczenie?  Zmieniłaś/eś branżę, zaczynasz od początku swoją karierę w zupełnie innym zawodzie? Masz kilka lat doświadczenia, a mimo to startujesz na stanowisko juniora lub mida? Nie wiesz, jak o tym opowiedzieć potencjalnemu pracodawcy, współpracownikom, znajomym?  Pomyśl o sobie jak Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Projekt: Rodzina

„Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

„Projekt: Rodzina” to wyjątkowa rozmowa o wyzwaniach, przed jakimi stają kobiety i mężczyźni, łącząc wiele ról zawodowych, prywatnych i społecznych. Czy istnieje taki model rodziny, który zakłada sprawiedliwy podział ról, zapewnia możliwość rozwoju zawodowego partnerom i pozostawia przestrzeń na bycie razem? Czy kobieta i mężczyzna na równi mogą rozwijać karierę i jednocześnie spełniać się jako małżonkowie i rodzice?   Do rozmowy na ten ważny temat zaproszenie przyjęli: Zofia Dzik – Prezes „Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Wyzwania IT - debata DKKwIT

Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Czy sektor finansowy i e-commerce różnią się od siebie w kontekście wyzwań technologicznych? Jak współcześnie funkcjonują zespoły IT w dużych organizacjach? Jakich specjalistów potrzebuje rynek? Debatę Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? poprowadziła Klaudia Grabarczyk (rekruterka i mentorka zmiany, Change IT), a w rozmowie udział wzięły: Natalia Mikłuszka, Head of Platform Projects w Empik Group Agnieszka Gramatyka, IT Tribe Leader w BNP Paribas Bank Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Panel dyskusyjny Ekspertka czy manager?

Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Dzień Kariery Kobiety w IT ma na celu przybliżanie obszaru technologicznego we wszystkich możliwych aspektach i z wielu perspektyw. Prezentujemy zarówno głosy tych, którzy weszli do branży niedawno, jak i chcemy czerpać z doświadczenia ekspertów, którzy współtworzą branżę od lat. Do panelu dyskusyjnego Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? zaprosiliśmy:   Elżbietę Kowalczyk — Manager (Chapter Lead ) in Digital Strategy & Architecture Area w Commerzbank AG Elizę Staniszkis — Dyrektor Departamentu Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Future Collars partnerem szkoleniowym Amazon Web Services

Jak wynika z raportu EY Polska „Transformacja cyfrowa firm 2020”, aż 64% polskich firm w ramach transformacji cyfrowej wdrożyło rozwiązania chmurowe. Najczęstszym powodem przeniesienia zasób firmy do chmury, była poprawa komunikacji i współpracy (54%). Kierowano się również obniżeniem kosztów (34%), zwiększeniem elastyczności i wygody prowadzenia firmy (31%) oraz zwiększeniem bezpieczeństwa danych (29%). Wśród przedstawionych przez Komisję Europejską cyfrowych celach dla Europy, do 2030 r. Future Collars partnerem szkoleniowym Amazon Web Services

Poznaj Historie Naszych Absolwentów

Zainspiruj się do działania! Przeczytaj wywiady, relacje i poradniki od naszych kursantów i dowiedz się, jaką ścieżkę przeszli, jak znaleźć pracę po kursie oraz jak Future Collars pomogło im na drodze do wymarzonej kariery.

scrum master vs. product owner

Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Rabenda (Wirtualna Polska) i Dominika Zeliasz (Nike Polska) wzięły udział w speed mentoringu w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT, wprowadziły uczestniczki i uczestników konferencji do świata Scruma i przedstawiły role Product Ownera oraz Scrum Mastera. Wyjaśniły, na czym polega różnica między ich obowiązkami i zdementowały popularne mity na ten temat.  Jesteś strategiem czy taktykiem? Przeczytaj podsumowanie sesji z udziałem ekspertek i sprawdź, w jakiej roli Ty możesz się odnaleźć.  Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Więcka

Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Miniporadnik „Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?” powstał na podstawie warsztatu, jaki przeprowadziła Aleksandra Więcka w ramach 3. edycji Dnia Kariery Kobiety w IT. Dlaczego mówienie o zmianie zawodowej ma takie znaczenie?  Zmieniłaś/eś branżę, zaczynasz od początku swoją karierę w zupełnie innym zawodzie? Masz kilka lat doświadczenia, a mimo to startujesz na stanowisko juniora lub mida? Nie wiesz, jak o tym opowiedzieć potencjalnemu pracodawcy, współpracownikom, znajomym?  Pomyśl o sobie jak Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Projekt: Rodzina

„Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

„Projekt: Rodzina” to wyjątkowa rozmowa o wyzwaniach, przed jakimi stają kobiety i mężczyźni, łącząc wiele ról zawodowych, prywatnych i społecznych. Czy istnieje taki model rodziny, który zakłada sprawiedliwy podział ról, zapewnia możliwość rozwoju zawodowego partnerom i pozostawia przestrzeń na bycie razem? Czy kobieta i mężczyzna na równi mogą rozwijać karierę i jednocześnie spełniać się jako małżonkowie i rodzice?   Do rozmowy na ten ważny temat zaproszenie przyjęli: Zofia Dzik – Prezes „Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Wyzwania IT - debata DKKwIT

Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Czy sektor finansowy i e-commerce różnią się od siebie w kontekście wyzwań technologicznych? Jak współcześnie funkcjonują zespoły IT w dużych organizacjach? Jakich specjalistów potrzebuje rynek? Debatę Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? poprowadziła Klaudia Grabarczyk (rekruterka i mentorka zmiany, Change IT), a w rozmowie udział wzięły: Natalia Mikłuszka, Head of Platform Projects w Empik Group Agnieszka Gramatyka, IT Tribe Leader w BNP Paribas Bank Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Panel dyskusyjny Ekspertka czy manager?

Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Dzień Kariery Kobiety w IT ma na celu przybliżanie obszaru technologicznego we wszystkich możliwych aspektach i z wielu perspektyw. Prezentujemy zarówno głosy tych, którzy weszli do branży niedawno, jak i chcemy czerpać z doświadczenia ekspertów, którzy współtworzą branżę od lat. Do panelu dyskusyjnego Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? zaprosiliśmy:   Elżbietę Kowalczyk — Manager (Chapter Lead ) in Digital Strategy & Architecture Area w Commerzbank AG Elizę Staniszkis — Dyrektor Departamentu Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Future Collars partnerem szkoleniowym Amazon Web Services

Jak wynika z raportu EY Polska „Transformacja cyfrowa firm 2020”, aż 64% polskich firm w ramach transformacji cyfrowej wdrożyło rozwiązania chmurowe. Najczęstszym powodem przeniesienia zasób firmy do chmury, była poprawa komunikacji i współpracy (54%). Kierowano się również obniżeniem kosztów (34%), zwiększeniem elastyczności i wygody prowadzenia firmy (31%) oraz zwiększeniem bezpieczeństwa danych (29%). Wśród przedstawionych przez Komisję Europejską cyfrowych celach dla Europy, do 2030 r. Future Collars partnerem szkoleniowym Amazon Web Services

Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Jak pandemia zmieniła sytuację kobiet na rynku pracy? Jaki wpływ na ich pracę miały kolejne lockdowny, zamknięcie placówek edukacyjnych i opiekuńczych oraz praca i nauka zdalna? Czy Polki są świadome zmian, które zachodzą na rynku pracy i czy są gotowe zdobywać nowe kompetencje gwarantujące bezpieczeństwo zawodowe?    W najnowszym odcinku podcastu „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska (Kobiety Internetu) rozmawia z dr Justyną Pokojską (DELab UW) i Joanną Pruszyńską-Witkowską (współzałożycielką Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

"Najlepsza metoda nauki angielskiego? Taka, która szybko daje rewelacyjne efekty!" - wywiad z Iwoną Braun-Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika - Language Means Business

„Najlepsza metoda nauki angielskiego? Taka, która szybko daje rewelacyjne efekty!” – wywiad z Iwoną Braun-Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika – Language Means Business

W branży IT najbardziej uniwersalnym i pożądanym językiem, który trzeba znać, to język angielski. Dlaczego angielski stał się łaciną XX i XXI wieku, jaki poziom znajomości angielskiego jest wystarczający, by pracować w IT, czy potrzebujesz certyfikat językowy, starając się o stanowisko programisty? Rozmawiamy z Iwoną Braun – Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika – Language Means Business. Eklektika stworzyła jedyny na świecie wyspecjalizowany e-kurs angielskiego dla IT „Najlepsza metoda nauki angielskiego? Taka, która szybko daje rewelacyjne efekty!” – wywiad z Iwoną Braun-Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika – Language Means Business

Language means business, czyli w IT bez angielskiego ani rusz!

Language means business, czyli w IT bez angielskiego ani rusz!

O tym, że angielski jest językiem IT nie trzeba nikogo przekonywać. W świecie nowych technologii trudno poruszać się bez podstawowej choćby znajomości angielszczyzny. Wiemy o tym i my, i dlatego każdy z naszych bootcampów zawiera pakiet nauki języka angielskiego DO IT with English, który dostarcza nam (i Wam) szkoła językowa Eklektika – Language Means Business. Dziś rozmawiamy z założycielką Eklektiki Iwoną Braun-Nowak, która opowiada więcej o swojej szkole i o pakiecie wsparcia Language means business, czyli w IT bez angielskiego ani rusz!

Angielski i IT - duet nierozłączny?

Angielski i IT – duet nierozłączny?

Angielski i programowanie pozornie nie mają ze sobą nic wspólnego. Możemy porównywać naukę języka kodowania do nauki języka obcego, ale to nie to łączy je najbardziej. Angielski w IT jest po prostu niezbędny do wszystkich zadań. Bez znajomości angielskiego, nauka programowania może być bardzo trudna, a na pewno o wiele bardziej wymagająca. Wszystkie zadania zajmą nam dużo więcej czasu oraz potencjalne trudności będą większe. Problemy związane z brakiem znajomości angielskiego możemy podzielić na związane Angielski i IT – duet nierozłączny?

Angielski w IT – pięć powodów, dla których trudno osiągnąć poziom mistrzowski

Angielski w IT – pięć powodów, dla których trudno osiągnąć poziom mistrzowski

Nolan Bushnell, założyciel firmy Atari, powiedział kiedyś, że wszystkie dobre gry komputerowe mają jedną cechę wspólną: łatwo się ich nauczyć i zacząć w nie grać, trudno opanować je na poziomie mistrzowskim. W pewnym sensie podobnie jest z językiem angielskim. Opanowanie podstaw na poziomie dającym pewne możliwości komunikacyjne nie jest szczególnie trudne w porównaniu z wieloma innymi językami. Żeby daleko nie sięgać, pomyślmy o przerażeniu, jakie w rozpoczynających naukę polskiego muszą Angielski w IT – pięć powodów, dla których trudno osiągnąć poziom mistrzowski

Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Future Collars Polska właśnie rozpoczęła współpracę z liderem w zakresie szkoleń językowych dla biznesu specjalizującym się w obszarze English for IT – Eklektika. Cieszymy się, że nasi kursanci nie tylko będą mogli uczyć się programowania na naszych kursach, ale również rozwiną swoje umiejętności językowe z zakresu angielskiego w IT. Wizja firmy Eklektika jest spójna z naszą wizją nowoczesnej edukacji opartej na nauce online ze wsparciem Mentora. Dlatego też Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Future Collars startuje z nowym kursem Business Intelligence

Future Collars startuje z nowym kursem Business Intelligence

Analityka biznesowa (BI) i jej rola w organizacjach znacznie ewoluowały w ciągu ostatniej dekady. Business Intelligence sprawia, że możemy szybko i skutecznie analizować dostępne dane, wyciągać wnioski i przewidywać trendy, a w konsekwencji projektować rozwiązania lepiej dopasowane do potrzeb użytkowników. Wiedza BI może być wykorzystywana właściwie w każdym dziale nowoczesnej firmy i staje się niezbędna do zachowania konkurencyjności. Dzisiaj przedsiębiorstwa, które chcą utrzymać się i osiągnąć sukces, muszą jak Future Collars startuje z nowym kursem Business Intelligence

Business Intelligence w pytaniach i odpowiedziach

Business Intelligence w pytaniach i odpowiedziach

Podczas bezpłatnego webinaru „Czym jest Business Intelligence?” Paulina Brudka z Future Collars wypytała Przemysława Barana, mentora bootcampu Business Intelligence, co to jest BI, czym zajmuje się BI Deweloper i ile zarabia, czy organizacje potrzebują analityków danych i jakie kompetencje przydają się, gdy chce się wejść do branży. Okazja do tego spotkania była szczególna, ponieważ właśnie ruszyła pierwsza edycja kursu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy Business Intelligence Business Intelligence w pytaniach i odpowiedziach

Narzędzia Business Intelligence – który system wybrać?

Narzędzia Business Intelligence – który system wybrać?

Zarządzanie firmą, zwłaszcza taką, która działa na szeroką skalę, niesie za sobą wiele wyzwań. Obecnie jednym z największych jest ilość danych, jakie spływają każdej godziny do systemu. Ich przeanalizowanie jest koniecznością, ponieważ pozwala wskazać kluczowe wskaźniki efektywności przedsiębiorstwa i wprowadzić zmiany mające realne przełożenie na wyniki. W tym celu stosuje się narzędzia Business Intelligence. Który system wybrać? Dowiedz się więcej. Czym dokładnie jest Business Narzędzia Business Intelligence – który system wybrać?

Na czym polega analiza Business Intelligence?

Na czym polega analiza Business Intelligence?

Business Intelligence to dziedzina, która stała się kluczowym elementem zarządzania – zwłaszcza w dużych przedsiębiorstwach. Pogłębiona analiza dużej ilości danych pozwala podejmować trafne decyzje biznesowe i zwiększać konkurencyjność firmy. Na czym jednak dokładniej polega analiza biznesowa i jak wygląda w praktyce? Dowiedz się! Analiza Business Intelligence, czyli co? Podejmowanie decyzji biznesowych – zwłaszcza w dużych przedsiębiorstwach – nie może być dziełem przypadku czy efektem „przeczucia”. Na czym polega analiza Business Intelligence?

Top 10 zachcianek programistów na rozmowach kwalifikacyjnych

Top 10 zachcianek programistów na rozmowach kwalifikacyjnych

Niebotyczna pensja, własny concierge czy pokój do drzemek – na grupach rekruterów co i rusz przewijają się opowieści o niezwykłych oczekiwaniach, jakie mają względem swoich pracodawców niektórzy kandydaci w branży IT. Część z nich to miejskie legendy, ale inne to szczera prawda, bo programista faktycznie może wymagać! Pod warunkiem, że jest dobry. Dziś mamy dla Was przegląd 10 najbardziej zaskakujących „zachcianek” specjalistów IT.   Kaprysy i życzenia programistów w czasie rekrutacji Top 10 zachcianek programistów na rozmowach kwalifikacyjnych

Reskilling i upskilling - czy warto się dokształcać?

Reskilling i upskilling – czy warto się dokształcać?

Reskilling i upskilling z jednej strony wydają się koniecznością. Z drugiej zaś prawie 60% Polaków nie podnosi swoich kwalifikacji – wynika z badania IBRiS 2018. Jeśli już podejmują taki wysiłek, to są to szkolenia zawodowe w tradycyjnym formacie. Kursy internetowe kończy zaledwie co piąty Polak. Czy nie jesteśmy świadomi konieczności doskonalenia się, czy może to polskie firmy zaniedbują swoich pracowników w tym zakresie? Sprawdź, czym są upskilling i reskilling.   Reskilling i upskilling, Reskilling i upskilling – czy warto się dokształcać?

Lifelong learning – atut czy konieczność?

Lifelong learning – atut czy konieczność?

Socjologowie i ekonomiści nie mają wątpliwości: społeczeństwo starzeje się, a długość życia znacząco się wydłuża. Szacuje się, że dzisiejsi kilkunastolatkowie będą żyć 100 lat lub nawet więcej. Konsekwencje dla rynku pracy, a zwłaszcza dla systemu emerytalnego będą ogromne. Dlatego coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z konieczności pracy do późnej starości. Potrzebne jest zatem stałe poszerzanie swoich umiejętności, by móc dopasować się w przyszłości Lifelong learning – atut czy konieczność?

Zawody przyszłości - sprawdź czy Twój jest na liście!

Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Rynek pracy kształtują trendy, a także rosnące zapotrzebowania technologiczne. Nic dziwnego, że do najbardziej rozchwytywanych specjalistów zalicza się przedstawicieli branży IT. Dobrych programistów wciąż brakuje, podobnie, jak specjalistów branży e-commerce, czy SEO specjalistów. Chcesz zmienić branżę, w której pracujesz? Zobacz w jakim kierunku, warto się rozwijać!   Zawody przyszłości – branża IT wciąż na podium Początek roku to dobry czas na podsumowania. Jeśli czujesz, że praca, Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Namiastka anonimowości w sieci

Namiastka anonimowości w sieci

Kto z Was nie słyszał o śledzeniu ruchu w sieci? Kto z Was znalazł się kiedyś w kraju, w którym nie miał dostępu do lubianego przez siebie serwisu? Może chcieliście się załapać na promocję w sklepie, która była dostępna tylko dla użytkowników znajdujących się np. w Stanach Zjednoczonych? Wizja, w której możemy “magicznie” przenieść swoje wirtualne położenie, nieco przekłamać naszą identyfikację, ale też zabezpieczyć dostęp do naszych danych – brzmi całkiem nieźle, prawda? Pamiętam, jak kiedyś Namiastka anonimowości w sieci

Czy wszyscy chcemy być rozpoznawalni?

Czy wszyscy chcemy być rozpoznawalni?

Co prawda nie każdy się pod tym podpisze, ale wiele osób przynajmniej raz myślało nad tym, jak to by było, być sławnym, rozpoznawalnym. Wyobrażaliśmy sobie to jednak w inny sposób niż będzie omawiany w dzisiejszym artykule. Mieliśmy wtedy przed oczami mijających nas ludzi, chcących zrobić z nami zdjęcie, przybić piątkę. To, co czeka nas w najbliższych czasach to również „flesze aparatów”, ale obsługiwanych przez maszyny, a nie ludzi. Science fiction? Nie, to już najzwyklejsza rzeczywistość. Czy wszyscy chcemy być rozpoznawalni?

Czym zajmuje się Data Engineer?

Czym zajmuje się Data Engineer?

W świecie, w którym rola danych odgrywa coraz większą rolę, pojawiają się związane z nimi zawody. Jednym z nich jest Data Engineer – inżynier danych, odpowiadający za tworzenie kluczowych rurociągów danych. Specjaliści w tej dziedzinie są obecnie wyjątkowo pożądani i dobrze opłacani.   Data Engineer – kto to? Data Engineer, określany również jako Data Architect bądź Data Infrastructure Specialist, to jeden z niedawno wyodrębnionych zawodów z dziedziny analityki Czym zajmuje się Data Engineer?

Data science bez tajemnic!

Data science bez tajemnic!

Każdy człowiek co sekundę tworzy średnio 1,7 MB danych. To o 50 razy więcej niż w roku 2012. Tempo, w jakim dane powstają oraz możliwości ich wykorzystania w biznesie, medycynie, technologii oznaczają, że popyt na osoby, które potrafią te informacje przetworzyć i wykorzystać, szybko się nie skończy. Kim jest data scientist, czym się zajmuje i dlaczego rynek pracy czeka na specjalistów w tym zakresie? O tym wszystkim w ramach dwóch bezpłatnych webinarów Data science bez tajemnic!

Data Science: praktyczne aspekty i zastosowanie

Data Science: praktyczne aspekty i zastosowanie

Izabela Taborowska już od 16 lat jest zawodowo związana z branżą IT. Zaraz po skończeniu studiów rozpoczęła pracę w firmie Symantec, jako Tester Oprogramowania.   Jak zmieniła się branża IT na przestrzeni tych lat? „Warto porównać testowanie aplikacji i zarządzanie jakością do tego, co aktualnie dzieje się w Data Science. Wówczas było to coś, co dopiero startowało. Rzadko, która firma w Polsce opierała swoją pracę na testach lub w ogóle Data Science: praktyczne aspekty i zastosowanie

Kurs Data Science online oczami Mentora

Kurs Data Science online oczami Mentora

Jakub Lański to doświadczony Software Engineer w firmie Roche. Jako jeden z Mentorów kursu Data Science online, zawodowo zajmujący się skomplikowanymi zagadnieniami programowania, jasno i rzeczowo określa miejsce kształcenia się w procesie efektywnego rozwoju zawodowego   Co zdecydowało o kształcie kursu Data Science? W pierwszej kolejności na pewno doświadczenie i konsultacje poczynione w firmach, które poszukują pracowników jak i tych, które im ich dostarczają. Zagadnienia, Kurs ten to nie tylko Data Kurs Data Science online oczami Mentora

Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Kurs online Data Science i praca w charakterze Data Scientist  wiąże się zarówno z kompetencjami programisty jak i analityka danych, Ważne jest ponadto, aby kandydat łączył w sobie łatwość nawiązywania kontaktów i choćby podstawową znajomość zagadnień z zakresu programowania.   Kurs online Data Science – jakie umiejętności się przydadzą? W pierwszej kolejności wytrwałość, determinacja i cierpliwość, ponieważ specyfika tej pracy wiąże się z długotrwałymi i czasochłonnymi analizami Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Machine Learning - skąd algorytmy wiedzą, że nie oglądam komedii w piątki?

Machine Learning – skąd algorytmy wiedzą, że nie oglądam komedii w piątki?

Potrafią przewidzieć, gdzie wyjdziemy na imprezę, wiedzą co lubimy jeść, rozpoznają nasze ulubione filmy i piosenki – algorytmy, to one wiedzą, co robimy w sieci. Machine learning pozwala na bardzo precyzyjne ustalanie i prognozowanie naszych działań. To świetne narzędzie do automatyzacji pracy, reklamy, ale również zdobywania wiedzy o użytkownikach. Ale czym właściwie jest?   Machine learning – nauka uczenia się Uczenie maszynowe to pokazywanie algorytmowi, w jaki sposób ma czegoś się Machine Learning – skąd algorytmy wiedzą, że nie oglądam komedii w piątki?

Data Science - najbardziej gorący temat w IT

Data Science – najbardziej gorący temat w IT

Jest już prawie 2020, od ponad 20 lat jako ludzie gromadzimy dane związane z naszymi zainteresowaniami, z tym, co nam się podoba, z tym, co kupujemy bądź sprzedajemy lub kogo lubimy w social mediach itp. Jest to ogromna ilość wiedzy o nas i o naszych zwyczajach. Czas zacząć robić z nich użytek Coraz więcej słyszy się o analizie tych danych oraz ich wykorzystaniu. Języki programowania Python i R używane w analizie Data Science – najbardziej gorący temat w IT

Nawet do 100% dofinansowania! Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie i pracowników

Nawet do 100% dofinansowania! Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie i pracowników

Wsparcie w zdobywaniu nowych kompetencji pozwala na zatrzymanie w firmie dobrych specjalistów, którzy znają już specyfikę firmy otoczenia biznesowego, kulturę organizacyjną i obowiązujące procedury. Nie tracimy przez to czasu na rekrutację i wdrażanie nowych osób. Kursy i szkolenia to również dodatkowe benefity zwiększające zadowolenie z pracy.  Szeroka oferta kursów Future Collars pozwala na rozwijanie i zdobywanie umiejętności z zakresu programowania (Java Developer, Python Developer, Frontend Developer), pracy z danymi (Data Science, Business Nawet do 100% dofinansowania! Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie i pracowników

marka-osobista-w-it

Jak budować markę osobistą w branży IT?

Dla freelancerów i przedsiębiorców budowanie marki osobistej nigdy nie było tak ważne jak dziś. Każdy, kto ma dostęp do Internetu i mediów społecznościowych, może angażować publiczność, zdobywać pozycję eksperta i zacząć pozyskiwać klientów czy lepszych pracodawców. Czy marka osobista w IT jest także ważna? Jak podejść do tematu personal brandingu w IT? O tym dowiesz się z dalszej lektury artykułu. Marka osobista – co to jest? Marka osobista to po prostu obecność – Jak budować markę osobistą w branży IT?

Jak przeprowadzić outplacement?

Jak przeprowadzić outplacement?

Rotacje na rynku pracy, szczególnie w dobie wciąż trwającej pandemii COVID-19, są coraz większe. Utrata stałego źródła dochodu i konieczność szukania nowej formy zatrudnienia bywa niezwykle stresująca. Niejednokrotnie wiąże się także z koniecznością przekwalifikowania i zdobycia w krótkim okresie zupełnie nowych kwalifikacji. Na szczęście niektórzy z pracodawców stosują tak zwany outplacement. Na czym on polega? Do kogo jest skierowany? Jakie korzyści zapewnia firmom oraz pracownikom? O tym przeczytasz w dalszej części Jak przeprowadzić outplacement?

Rodzaje outplacementu: grupowy i indywidualny, zewnętrzny i wewnętrzny

Rodzaje outplacementu: grupowy i indywidualny, zewnętrzny i wewnętrzny

Perspektywa zwolnienia i konieczności szukani nowego miejsca zatrudnienia bywa bardzo stresująca. Niestety zawirowania na rynku pracy i niepewność gospodarcza sprawiają, że z taką perspektywą spotyka się coraz więcej osób w różnym wieku. Z tego względu coraz większą popularnością cieszy się outplacement – program kompleksowego wsparcia dla osób tracących posady. Jakie są jego rodzaje i kiedy warto go wdrożyć w firmie? O tym w dalszej części artykułu.   Outplacement Rodzaje outplacementu: grupowy i indywidualny, zewnętrzny i wewnętrzny

Zwolnienia monitorowane a zwolnienia grupowe

Zwolnienia monitorowane a zwolnienia grupowe

Każda redukcja etatów w przedsiębiorstwie wiąże się z koniecznością przygotowania niezbędnych dokumentów i zastosowania się do obowiązujących w prawie pracy przepisów. Kwestie te nieco komplikują się, gdy pracodawca z racji zaistniałej w firmie sytuacji musi dokonać zwolnień grupowych osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jakich formalności należy wówczas dokonać? Czym są zwolnienia grupowe, a czym zwolnienia monitorowane? Tego dowiesz się z lektury poniższego artykułu.   Zwolnienia grupowe – Zwolnienia monitorowane a zwolnienia grupowe

Zalety i wady outplacementu

Zalety i wady outplacementu

Od kilku lat nieustannie doświadczamy zmian na rynku pracy. Są one związane nie tylko z dynamicznie zmieniającym się środowiskiem pracy, coraz chętniej korzystającym z nowych technologii, ale i sytuacją gospodarczą. Pandemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na funkcjonowanie wielu branż i przyczyniła się do utraty wielu stanowisk pracy. Konieczność podejmowania trudnych decyzji związanych z rozwojem firm nie musi jednak zawsze oznaczać kosztów po stronie pracownika. Nawet w sytuacji redukcji etatów przedsiębiorcy mogą wykazać Zalety i wady outplacementu

Więcej niż praca, czyli program dla pracowników centrów logistycznych Amazon „Postaw Na Swój Rozwój”

Więcej niż praca, czyli program dla pracowników centrów logistycznych Amazon „Postaw Na Swój Rozwój”

W samej Polsce działa siedem centrów logistycznych Amazon, w których zatrudnionych jest ponad 16 tys. osób. W 2020 roku zostanie otwarte ósme centrum, w Gliwicach Amazon istotną uwagę przywiązuje nie tylko do ulepszania procesu logistycznego, ale również do rozwoju własnych pracowników. W ramach programu „Postaw na Swój Rozwój” oferuje pracownikom poziomu początkowego szkolenia, dzięki którym ci mogą zdobyć zupełnie nowy zawód. Future Collars już od kilku lat jest partnerem programu. Więcej niż praca, czyli program dla pracowników centrów logistycznych Amazon „Postaw Na Swój Rozwój”

Nawet do 100% dofinansowania! Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie i pracowników

Nawet do 100% dofinansowania! Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie i pracowników

Wsparcie w zdobywaniu nowych kompetencji pozwala na zatrzymanie w firmie dobrych specjalistów, którzy znają już specyfikę firmy otoczenia biznesowego, kulturę organizacyjną i obowiązujące procedury. Nie tracimy przez to czasu na rekrutację i wdrażanie nowych osób. Kursy i szkolenia to również dodatkowe benefity zwiększające zadowolenie z pracy.  Szeroka oferta kursów Future Collars pozwala na rozwijanie i zdobywanie umiejętności z zakresu programowania (Java Developer, Python Developer, Frontend Developer), pracy z danymi (Data Science, Business Nawet do 100% dofinansowania! Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie i pracowników

Wyłoniliśmy beneficjentów I edycji funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Wyłoniliśmy beneficjentów I edycji funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Wzmocnienie różnorodności na rynku pracy IT i wsparcie osób znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej i życiowej to założenia stojące za powołaniem funduszu stypendialnego “Różnorodność w IT”. Spośród 149 otrzymanych zgłoszeń, komisja wybrała 10 osób, które przystąpią do programu i rozpoczną naukę na kursach oferowanych przez Future Collars, nowoczesną szkołę programowania i kompetencji cyfrowych online. Napłynęło do nas niemal 150 różnorodnych aplikacji i za każdą historią, którą czytaliśmy, stała Wyłoniliśmy beneficjentów I edycji funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Jak sfinansować kosztowny kurs? [podcast]

Jak sfinansować kosztowny kurs? [podcast]

Agnieszka Chacińska z podcastu Kobiety Internetu rozmawiała z Pauliną Brudką z Future Collars na temat możliwości zdobycia środków na edukację z różnych źródeł. Jak sfinansować kosztowne szkolenie, gdy myślimy o zmianie pracy czy branży, albo chcemy poszerzyć swoje kompetencje u obecnego pracodawcy? Przydatne linki: Krajowy Fundusz Szkoleniowy Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Baza Usług Rozwojowych Inwestuj w rozwój OPEN 5 programów, dzięki którym zapłacisz mniej za bootcamp Skontaktuj się z naszym Jak sfinansować kosztowny kurs? [podcast]

5 programów, dzięki którym zapłacisz mniej za bootcamp

5 programów, dzięki którym zapłacisz mniej za bootcamp

Wszystkie osoby zainteresowane karierą w świecie IT prędzej czy później orientują się, że kursy programistyczne do najtańszych niestety nie należą. Wygospodarowanie kilku tysięcy złotych na bootcamp może okazać się nie lada wyzwaniem. Dlatego warto znać kluczowe programy oferujące dofinansowania do szkolenia. Biurokratyczny proces może jednak zrazić niejednego. W związku z tym przygotowaliśmy dla Was przydatne kompendium wiedzy na temat pięciu kluczowych programów. Dofinansowanie do szkolenia to świetna inicjatywna, 5 programów, dzięki którym zapłacisz mniej za bootcamp

Ostatnia szansa na skorzystanie z projektu OPEN

Ostatnia szansa na skorzystanie z projektu OPEN

Chciałbym nauczyć się programować, ale nie mam wystarczająco pieniędzy, żeby zapłacić za kurs. To najczęstsza myśl osób pragnących rozpocząć przygodę ze światem IT, a także tych, którzy chcieliby wprowadzić zmianę w swoim życiu zawodowym. Ta myśl również towarzyszyła naszym absolwentom, którzy zakończyli kurs Future Collars i z sukcesem odnaleźli się na nowym rynku pracy.   W jaki sposób tego dokonali? Skorzystali z nieoprocentowanych pożyczek na kształcenie, które pozwoliły im zdobyć cenne umiejętności bez popadania Ostatnia szansa na skorzystanie z projektu OPEN

Pytania o "Pożyczki na kształcenie"

Pytania o „Pożyczki na kształcenie”

Dzięki naszej transmisji na żywo ze specjalistką, którą opowiedziała nam dokładnie na czym polega projekt „Pożyczki na kształcenie” ubieganie się o dofinansowanie przestało być „czarną magią”. Wiemy już jak po kroku przejść przez procedurę tak, aby była najbardziej efektywna. Dodatkowo mamy bonus w postaci pytań, które pojawiły się na spotkaniu.   Jak wygląda weryfikacja w rzeczywistości? Czy 30 dni to całkowity czas uzyskania ostatecznej odpowiedzi o przyznaniu pożyczki. Pytania o „Pożyczki na kształcenie”

Jak wygląda wypełnienie wniosku krok po kroku w "Inwestuj w Rozwój"?

Jak wygląda wypełnienie wniosku krok po kroku w „Inwestuj w Rozwój”?

Wnioskowanie jest proste! Wystarczy wejść na naszą stronę www.inwestujwrozwoj.pl i wybrać przycisk „Twoje konto”, który odniesie nas do logowania lub dla osób, które nie mają konta, pojawi się na dole adnotacja „Jeżeli nie masz konta, zarejestruj się”. Należy kliknąć oraz wprowadzić podstawowe dane, które umożliwią utworzenie konta: imię i nazwisko, e-mail oraz wymyślone przez nas hasło. Następnie przychodzi link aktywacyjny, który należy kliknąć. Tym sposobem już mamy Jak wygląda wypełnienie wniosku krok po kroku w „Inwestuj w Rozwój”?

scrum master vs. product owner

Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Rabenda (Wirtualna Polska) i Dominika Zeliasz (Nike Polska) wzięły udział w speed mentoringu w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT, wprowadziły uczestniczki i uczestników konferencji do świata Scruma i przedstawiły role Product Ownera oraz Scrum Mastera. Wyjaśniły, na czym polega różnica między ich obowiązkami i zdementowały popularne mity na ten temat.  Jesteś strategiem czy taktykiem? Przeczytaj podsumowanie sesji z udziałem ekspertek i sprawdź, w jakiej roli Ty możesz się odnaleźć.  Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Więcka

Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Miniporadnik „Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?” powstał na podstawie warsztatu, jaki przeprowadziła Aleksandra Więcka w ramach 3. edycji Dnia Kariery Kobiety w IT. Dlaczego mówienie o zmianie zawodowej ma takie znaczenie?  Zmieniłaś/eś branżę, zaczynasz od początku swoją karierę w zupełnie innym zawodzie? Masz kilka lat doświadczenia, a mimo to startujesz na stanowisko juniora lub mida? Nie wiesz, jak o tym opowiedzieć potencjalnemu pracodawcy, współpracownikom, znajomym?  Pomyśl o sobie jak Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Projekt: Rodzina

„Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

„Projekt: Rodzina” to wyjątkowa rozmowa o wyzwaniach, przed jakimi stają kobiety i mężczyźni, łącząc wiele ról zawodowych, prywatnych i społecznych. Czy istnieje taki model rodziny, który zakłada sprawiedliwy podział ról, zapewnia możliwość rozwoju zawodowego partnerom i pozostawia przestrzeń na bycie razem? Czy kobieta i mężczyzna na równi mogą rozwijać karierę i jednocześnie spełniać się jako małżonkowie i rodzice?   Do rozmowy na ten ważny temat zaproszenie przyjęli: Zofia Dzik – Prezes „Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Wyzwania IT - debata DKKwIT

Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Czy sektor finansowy i e-commerce różnią się od siebie w kontekście wyzwań technologicznych? Jak współcześnie funkcjonują zespoły IT w dużych organizacjach? Jakich specjalistów potrzebuje rynek? Debatę Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? poprowadziła Klaudia Grabarczyk (rekruterka i mentorka zmiany, Change IT), a w rozmowie udział wzięły: Natalia Mikłuszka, Head of Platform Projects w Empik Group Agnieszka Gramatyka, IT Tribe Leader w BNP Paribas Bank Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Panel dyskusyjny Ekspertka czy manager?

Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Dzień Kariery Kobiety w IT ma na celu przybliżanie obszaru technologicznego we wszystkich możliwych aspektach i z wielu perspektyw. Prezentujemy zarówno głosy tych, którzy weszli do branży niedawno, jak i chcemy czerpać z doświadczenia ekspertów, którzy współtworzą branżę od lat. Do panelu dyskusyjnego Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? zaprosiliśmy:   Elżbietę Kowalczyk — Manager (Chapter Lead ) in Digital Strategy & Architecture Area w Commerzbank AG Elizę Staniszkis — Dyrektor Departamentu Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Debata One thing DKKwIT

Olga Burdzińska, Magdalena Kotlarczyk, Bożena Leśniewska i Magdalena Nowicka w debacie „One thing”. Jaka jest ta „jedna rzecz”, której możemy nauczyć się od liderek branży IT?

Czego możemy nauczyć się od wybitnych ekspertek IT, liderek, za którymi podążają inni? Czy istnieje jedna rzecz, jedna myśl, jedna rada, która pomoże rozpędzić Twoją karierę? Aleksandra Więcka postanowiła to sprawdzić. Przeczytaj relację z debaty „One thing”, która odbyła się w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021.  Pomysł na panel „One thing” wziął się z głębokiego przekonania, że od każdej osoby, z którą się spotykamy, możemy się czegoś Olga Burdzińska, Magdalena Kotlarczyk, Bożena Leśniewska i Magdalena Nowicka w debacie „One thing”. Jaka jest ta „jedna rzecz”, której możemy nauczyć się od liderek branży IT?

CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

home office

Home office: jak zorganizować pracę zdalną z domu?

W sytuacji zagrożenia pandemią koronawirusa wiele osób stanęło przed koniecznością pracy z domu, czyli tzw. home office. Pandemia udowodniła, że w przypadku wielu zawodów – zwłaszcza tych z branży technologicznej, ale też kreatywnej, finansowej czy ubezpieczeniowej – praca zdalna świetnie się sprawdza. Co więcej, coraz częściej podnoszą się głosy, że w nowej post-covidowej rzeczywistości, home office stanie się dla wielu profesjonalistów głównym sposobem świadczenia pracy na stałe. Home office: jak zorganizować pracę zdalną z domu?

Jak zostać freelancerem? – podsumowanie debaty live na Facebooku

Jak zostać freelancerem? – podsumowanie debaty live na Facebooku

Kim jest freelancer i czym się zajmuje? Ile zarabia? Gdzie szukać zleceń i jak zacząć karierę wolnego strzelca? Na te pytania postanowiliśmy odpowiedzieć podczas debaty live “Jak zostać freelancerem?”. Rynek pracy zmienia się na tyle szybko, że dotyczące go prognozy z końca 2019 r. już nie są aktualne. Gospodarcza i społeczna kwarantanna spowodowana pandemią Covid-19 przełożyła się na wzrost bezrobocia i redukcję wynagrodzeń. Niepokój o przyszłość stał się towarzyszem Jak zostać freelancerem? – podsumowanie debaty live na Facebooku

Praca w IT – czy każdy znajdzie kąt dla siebie?

Praca w IT – czy każdy znajdzie kąt dla siebie?

W IT możemy spotkać kilka rodzajów firm, które proponują zróżnicowane modele usług oraz mają różną wielkość. Praca w dziale IT w każdej z tych organizacji ma swoje plusy i minusy. Jeśli potrzebujesz stabilizacji, dobra będzie korporacja, jeśli intensywny rozwój zawodowy – startup. Wybór jest szeroki i z tego względu może okazać się dość trudny dla kogoś, kto nie “siedzi” na co dzień w branży. Możesz się jednak przygotować, Praca w IT – czy każdy znajdzie kąt dla siebie?

Praca dla freelancera – kiedy jest możliwa?

Praca dla freelancera – kiedy jest możliwa?

Praca dla freelancera staje się coraz atrakcyjniejszą formą zatrudnienia. Wykonywanie obowiązków poza biurem i zadaniowy czas pracy, to już nie pracowniczy wymysł, a konieczność. Chcesz wiedzieć jak pracuje freelancer i ile zarabia? Zapraszamy do lektury Zdalnie pracują najczęściej przedstawiciele wolnych zawodów, realizujący swoje projekty w domu, jak i specjaliści tzw. nowych zawodów, ukształtowanych pod wpływem trendów, rozwoju technologii oraz internetu. Z zadaniowym czasem pracy spotkamy się Praca dla freelancera – kiedy jest możliwa?

Zawody przyszłości - sprawdź czy Twój jest na liście!

Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Rynek pracy kształtują trendy, a także rosnące zapotrzebowania technologiczne. Nic dziwnego, że do najbardziej rozchwytywanych specjalistów zalicza się przedstawicieli branży IT. Dobrych programistów wciąż brakuje, podobnie, jak specjalistów branży e-commerce, czy SEO specjalistów. Chcesz zmienić branżę, w której pracujesz? Zobacz w jakim kierunku, warto się rozwijać!   Zawody przyszłości – branża IT wciąż na podium Początek roku to dobry czas na podsumowania. Jeśli czujesz, że praca, Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Mentalność Freelancera - co trzeba wiedzieć?

Mentalność Freelancera – co trzeba wiedzieć?

Według Wikipedii freelancer to osoba prowadząca działalność na własny rachunek i niekoniecznie zobowiązana do pracy z jednym, konkretnym pracodawcą. Freelancer także nie ma określonego czasu pracy, może pracować 10 godzin tygodniowo lub też 80 godzin, jeśli chce. Jedni freelancerzy są reprezentowani przez firmę lub agencję, która “wynajmuje” swoim klientom osoby, które posiadają określone, a najczęściej unikatowe umiejętności; inni pracują niezależnie, korzystając z profesjonalnych stron internetowych, gdzie znajdują Mentalność Freelancera – co trzeba wiedzieć?

Latem zrób plany na lata

Latem zrób plany na lata

Urlop, lato, wakacje – dla wielu wyczekany odpoczynek, pauza od spraw zawodowych i szansa na spędzenie czasu z rodziną i znajomymi. Każdy ma swój sposób na relaks, ale niezależnie od tego, czy wybierzemy zwiedzanie ruin, czy camping w górach, najważniejsza jest prawdziwa przerwa. Lato może przecież oznaczać moment zatrzymania i dać nam okazję do przemyślenia sytuacji: w pracy, w domu, w biznesie. Warto tę szansę wykorzystać, zwłaszcza że odpoczynek prędzej czy później będzie miał swój Latem zrób plany na lata

Trendy Front End Development 2022

Trendy Front End Development 2022

Wraz z nadejściem nowego roku 2022 nastał najlepszy czas na obserwację zachodzących trendów w rozwoju frontendu. Wraz z rosnącą z roku na rok liczbą osób korzystających z Internetu za pośrednictwem inteligentnych urządzeń, rośnie również potrzeba lepszych doświadczeń użytkowników, dostarczanych przede wszystkim przez interfejs. Programiści, którzy będą zwracać uwagę na najnowsze trendy frontendowe w 2022 roku, z pewnością będą mieli przed sobą ciężką pracę, ponieważ branża ta rozwija się w bardzo szybkim Trendy Front End Development 2022

Frontend Developer - czym się zajmuje i jakie są zarobki?

Frontend Developer – czym się zajmuje i jakie są zarobki?

Front end Developer – czym się zajmuje osoba pracująca w tym zawodzie? To stanowisko, które coraz większemu gronu przestaje być obce. Coś, co jeszcze niedawno było trudne do przeliterowania i właściwie nie istniało, dziś staje się normą w świecie IT, a wolnych wakatów w tym obszarze przybywa z roku na rok. Skąd się wzięło i dlaczego? Kim jest Frontend Developer, czym się zajmuje, jakie musi mieć wykształcenie Frontend Developer – czym się zajmuje i jakie są zarobki?

frontend a backend

Frontend czy Backend – w czym tkwi różnica?

Wiele osób planujących rozpoczęcie kariery w zawodzie programisty, stoi przed nie lada wyzwaniem – decyzją jaką obrać drogę? Frontend czy Backend? Co jest lepsze, a co gorsze? Czego jest trudniej się nauczyć? Co daje większe pieniądze? Postaram się odpowiedzieć na te oraz parę innych pytań, które często słyszę od swoich kursantów. Zobacz, co wybrać: programowanie frontend czy backend!   Frontend a backend – co jest lepsze? Powyższe pytanie, choć jest najprostsze Frontend czy Backend – w czym tkwi różnica?

Angular vs React js - co lepsze dla Front End Developera?

Angular vs React js – co lepsze dla Front End Developera?

Postęp frameworków i bibliotek dla Javascript mimo upływu lat jest imponująco szybki. Nic zatem dziwnego, że specjaliści często nie mogą zdecydować się na podjęcie konkretnych kroków pozwalających im na dalszy rozwój (niezależnie od obecnego etapu). Spróbujemy więc odpowiedzieć na jedno z często zadawanych pytań. Chodzi mianowicie o to, co jest lepsze – Angular czy React. Są to dwie popularne biblioteki, które wykorzystywane są przy pracy specjalistów (a konkretnie Front End Developerów). Wbrew Angular vs React js – co lepsze dla Front End Developera?

Frontend w 2020 roku – w jaką stronę się kierować?

Frontend w 2020 roku – w jaką stronę się kierować?

Jak każdego roku, pierwsze jego miesiące obfitują w plany, postanowienia, ale również spekulacje na temat tego, co może się w nim zmienić. Na przykład w Pensylwanii od wielu lat nadejście wiosny przewiduje… świstak Phil. Teoria mówi, że gdy po wyjściu ze schronienia ujrzy swój cień, to do wiosny jeszcze trochę zostało. W tym artykule jednak nie mam zamiaru skupiać się na legendach, bajkach i lokalnych wierzeniach. W końcu informatyka to nauka ścisła, trzymajmy się więc faktów. Frontend w 2020 roku – w jaką stronę się kierować?

Dlaczego w wakacje warto poznać podstawy HTML i CSS ?

Dlaczego w wakacje warto poznać podstawy HTML i CSS ?

Hej, hej – mamy wakacje! Czy zaplanowaliście już, co będziecie robić ? Chcecie przeznaczyć czas na labę i leniuchowanie, czy może nauczyć się czegoś nowego, a potem wykorzystywać zdobytą wiedzę z pożytkiem dla siebie i dla innych? Ludzie sukcesu uczą się cały czas. Od 15 lipca do 11 sierpnia dajemy Wam możliwość nauki podstaw HTML i CSS – wykorzystajcie ten czas dobrze! Internet HTML-em i CSS-em stoi. Dlaczego w wakacje warto poznać podstawy HTML i CSS ?

Wywiad z programistą Radkiem Madeckim – mentorem Future Collars Polska

Wywiad z programistą Radkiem Madeckim – mentorem Future Collars Polska

Future Collars Polska poszerza swoje grono o kolejne niezwykłe osoby. Tym razem witamy na pokładzie Radka, którego będziecie mieli okazje poznać podczas kursu Frontend Developer. Wywiad z programistą zawsze cieszy się na blogu dużą popularnością, tym bardziej, kiedy porusza kwestię początków programistycznej kariery. Dlatego też koniecznie przeczytajcie, co Radek ma ciekawego do powiedzenia. Wywiad z programistą Frontend — Radkiem Madeckim:   Radku, Jesteś programistą z czteroletnim Wywiad z programistą Radkiem Madeckim – mentorem Future Collars Polska

”Naszą ogromną siłą jest transparentna komunikacja, odwaga naszych menedżerów i niezamiatanie problemów pod dywan” — mówi Olga Ostrowska z Ten Square Games

Do Funduszu Stypendialnego „Różnorodność w IT” zgłosiło się aż 149 – poznaliśmy wiele poruszających historii, spotkaliśmy wspaniałych ludzi gotowych na zmianę swojego życia. Do drugiego etapu zaprosiliśmy 23 osoby, wyłoniliśmy 10 stypendystów. A dzisiaj rozmawiamy z Olgą Ostrowską z Ten Square Games o tym, jak bardzo potrzebne są działania na rzecz różnorodności w miejscu pracy. Ten Square Games jest Partnerem i Fundatorem programu stypendialnego.   Dlaczego Fundusz Stypendialny ”Naszą ogromną siłą jest transparentna komunikacja, odwaga naszych menedżerów i niezamiatanie problemów pod dywan” — mówi Olga Ostrowska z Ten Square Games

Wyłoniliśmy beneficjentów I edycji funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Wyłoniliśmy beneficjentów I edycji funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Wzmocnienie różnorodności na rynku pracy IT i wsparcie osób znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej i życiowej to założenia stojące za powołaniem funduszu stypendialnego “Różnorodność w IT”. Spośród 149 otrzymanych zgłoszeń, komisja wybrała 10 osób, które przystąpią do programu i rozpoczną naukę na kursach oferowanych przez Future Collars, nowoczesną szkołę programowania i kompetencji cyfrowych online. Napłynęło do nas niemal 150 różnorodnych aplikacji i za każdą historią, którą czytaliśmy, stała Wyłoniliśmy beneficjentów I edycji funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

“Każdy z nas jest inny, jedyny w swoim rodzaju” – wywiad z Martą Pszczółkowską z Santander Bank Polska

“Każdy z nas jest inny, jedyny w swoim rodzaju” – wywiad z Martą Pszczółkowską z Santander Bank Polska

Różnorodność ma wiele wymiarów, a korzyści z jej wspierania w organizacjach są nie do przecenienia. Już niebawem rozpocznie się drugi etap rekrutacji do Funduszu Stypendialnego „Różnorodność w IT”, którego jednym z Partnerów i Fundatorów jest Santander Bank Polska. O tym, dlaczego działania na rzecz inkluzyjności są ważne nie tylko dla przedsiębiorstwa, ale też dla osób w nim pracujących i jak ścieranie się różnych punktów widzenia wpływa na efektywność pracy, rozmawialiśmy z Martą Pszczółkowską, Dyrektor Biura Marki Pracodawcy “Każdy z nas jest inny, jedyny w swoim rodzaju” – wywiad z Martą Pszczółkowską z Santander Bank Polska

Startuje I edycja funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Startuje I edycja funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

W odpowiedzi na narastające wyzwania, które w ostatnim roku pojawiały się na rynku pracy oraz potrzebę wzmocnienia różnorodności, Future Collars, nowoczesna szkoła programowania i kompetencji cyfrowych online, powołała fundusz stypendialny Różnorodność w IT. Dzięki inicjatywie osoby znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej i życiowej, będą mogły wziąć udział w kursach kompetencji cyfrowych i zdobyć zatrudnienie w branży IT. Fundusz przyczyni się również do wzmocnienia różnorodności na rynku pracy. Inicjatywa Startuje I edycja funduszu stypendialnego Różnorodność w IT

Naszym głównym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT - rozmowa z Aleksandrą Bis, współzałożycielką Dare ITNaszym głównym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT - rozmowa z Aleksandrą Bis, współzałożycielką Dare IT

Naszym głównym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT – rozmowa z Aleksandrą Bis, współzałożycielką Dare IT

O tym, na czym polega działalność Dare IT, dlaczego udział kobiet w branży technologicznej jest ważny i o różnorodności zespołów w IT rozmawialiśmy z Aleksandrą Bis. Aleksandra razem z Natalie Pilling stworzyły inicjatywę, która od kilku lat wspiera kobiety chcące wejść do IT. Dare IT jest partnerem merytorycznym Funduszu Stypendialnego “Różnorodność w IT”.   Na czym polega działalność Dare IT? Ponad 3 lata temu wystartowałyśmy z programem mentoringowym, chociaż Naszym głównym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT – rozmowa z Aleksandrą Bis, współzałożycielką Dare IT

“Uważamy, że każdy z nas może dołożyć cegiełkę do budowania świata równych szans”- rozmowa z Beatą Jarosz i Joanną Pruszyńską-Witkowską

“Uważamy, że każdy z nas może dołożyć cegiełkę do budowania świata równych szans”- rozmowa z Beatą Jarosz i Joanną Pruszyńską-Witkowską

Rozmowa z Beatą Jarosz i Joanną Pruszyńską-Witkowską, prezeskami Future Collars, pomysłodawczyniami Funduszu Stypendialnego “Różnorodność w IT”. Program stypendialny jest skierowany do osób ze środowisk marginalizowanych, a jego celem wyposażenie uczestników w niezbędne kompetencje cyfrowe i pełne przygotowanie do rozpoczęcie pracy w IT. Kto może starać się o stypendium w wysokości 90% wartości bootcampu? Jakie są zasady naboru i dlaczego ta inicjatywa jest potrzebna? Odpowiedzi znajdziecie w rozmowie poniżej. Future Collars to przedsiębiorstwo “Uważamy, że każdy z nas może dołożyć cegiełkę do budowania świata równych szans”- rozmowa z Beatą Jarosz i Joanną Pruszyńską-Witkowską

Jedna krótka historia- Sylwia Błach

Czasem już sam przykład daje nadzieję, że można żyć inaczej – wywiad z Sylwią Błach, ambasadorką Funduszu Stypendialnego „Różnorodność w IT”

O Funduszu Stypendialnym “Różnorodność w IT” rozmawiamy z Sylwią Błach, jego ambasadorką. Sylwia jest programistką, pisarką i mentorką bootcampów programistycznych. Przez Fundację Integracja została wybrana jako jedna ze 100 najbardziej wpływowych osób z niepełnosprawnością w Polsce. Dzięki funduszowi “Różnorodność w IT” osoby znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej i pochodzące ze środowisk marginalizowanych będą mogły wziąć udział w kursach kompetencji cyfrowych i zdobyć zatrudnienie w branży IT.   Sylwio, dlaczego Czasem już sam przykład daje nadzieję, że można żyć inaczej – wywiad z Sylwią Błach, ambasadorką Funduszu Stypendialnego „Różnorodność w IT”

Frameworki Java

Frameworki Java

Programowanie możemy określić mianem rozmowy z komputerem. Tworząc kolejne linijki kodu, programiści przekazują polecenia, które mają być wykonane. Jednak bez odpowiedniego języka, który będzie zrozumiały dla obu stron, ciężko liczyć na efekty. Jednym z takich języków jest Java – praktycznie najpopularniejszy język programowania, o wszechstronnym zastosowaniu. Kolekcja frameworków Java wspierających codzienną pracę programistów jest całkiem spora. Które z nich są szczególnie warte uwagi? Frameworki Java

Java – czy warto się jej uczyć?

Java – czy warto się jej uczyć?

Język programowania Java jest jednym z najpopularniejszych na świecie. Wśród ogłoszeń o pracę pozycja Java Developera pojawia się bardzo często. Jak będzie wyglądała przyszłość tego języka? Czy programowanie w Java ma sens i jakie będzie zapotrzebowanie na programistów w tej niszy? O komentarz poprosiliśmy Barbarę Kowalewską, CEO i Co-Founder platformy rekrutacyjnej It-Leaders.pl, która łączy specjalistów IT z pracodawcami.   Gdy mowa o językach programowania, jest w czym wybierać. Wokół nas wiele technologii Java – czy warto się jej uczyć?

Czy warto uczyć się Javy?

Czy warto uczyć się Javy?

Paulina Kantor, Senior Software Developer w Grand Parade, była gościem Pauliny Brudki z Future Collars podczas webinaru “Czy warto uczyć się Javy?”. Nasza ekspertka to programistka Javy z wieloletnim doświadczeniem zawodowym oraz mentorka na bootcampie Java. Ostatnio współtworzy również architektury systemów wykorzystujących rozwiązania chmurowe. Absolwentka Mechatroniki na AGH i studiów podyplomowych na kierunku Data Science. Wspiera szczególnie mocno kobiety, które chciałyby spróbować swoich sił Czy warto uczyć się Javy?

Java: czas na naukę tego języka jest teraz!

Java: czas na naukę tego języka jest teraz!

Bartosz Jarek pracuje jako Senior Automation Test Engineer i jest jednym z Mentorów na naszych kursach. Programowanie w Javie, to jeden z jego głównych obszarów pracy. Dziś pytamy go o status tego języka, jego miejsce w otaczającym nas świecie oraz perspektywy pracy dla Java Developerów.   Bartku, nauka programowania jest modna, a oferta kursów bogata. Co poradziłbyś osobie, która myśli o nauce Javy? Po pierwsze – czy warto? Oczywiście, że warto. Java Java: czas na naukę tego języka jest teraz!

Wywiad z Pauliną Kantor - o Javie i podróżach

Wywiad z Pauliną Kantor – o Javie i podróżach

Future Collars Polska ma nową Mentorkę, która udowadnia, że kobieta i język programowania Java do siebie pasują! Przeczytaj wywiad z Pauliną Kantor – Lead Mentor kursu Java Developer i dowiedz się jak w prosty sposób można połączyć dwie pasje i cieszyć się sukcesem. Wywiad z Pauliną Kantor to była dla nas czysta przyjemność. Ogromnie cieszymy się, że nasz zespół poszerza się o tak świetną Mentorkę.   Paulino, z okazji tego, Wywiad z Pauliną Kantor – o Javie i podróżach

Trendy w programowaniu w 2019r. - java, frontend, testowanie czy może coś innego?

Trendy w programowaniu w 2019r. – java, frontend, testowanie czy może coś innego?

Lista postanowień noworocznych 2019 spisana, a na niej nauka programowania? Świetnie! Początek nowego roku to czas podsumowań, ale też planów. To dobra okazja do złapania wiatru w żagle i zdobycia lub rozwinięcia umiejętności programistycznych. Niezależnie czy jest się na początku drogi, czy już ma się spory zasób wiedzy. Warto wiedzieć jakie będą trendy w programowaniu na 2019 rok. Trendy w programowaniu – poznaj niektóre z nich!   Sztuczna inteligencja, rozszerzona rzeczywistość Trendy w programowaniu w 2019r. – java, frontend, testowanie czy może coś innego?

Techniczne pytania dla Juniorów na rozmowie kwalifikacyjnej

Techniczne pytania dla Juniorów na rozmowie kwalifikacyjnej

Przygotowując się do technicznego etapu rozmowy kwalifikacyjnej o naszą pierwszą pracę jako Junior Developer często zastanawiamy się jakiego rodzaju pytań możemy się spodziewać. Pomimo małego doświadczenia, chcemy wypaść jak najlepiej. Pytania dla Juniora na rozmowie kwalifikacyjnej mogą okazać się bardzo techniczne. Na szczęście jest kilka sposobów, które pomogą nam odpowiednio przygotować się do tej rozmowy. Przykładowe pytania dla juniora na rozmowie kwalifikacyjnej Techniczne pytania dla Juniorów na rozmowie kwalifikacyjnej

Wyzwania IT - debata DKKwIT

Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Czy sektor finansowy i e-commerce różnią się od siebie w kontekście wyzwań technologicznych? Jak współcześnie funkcjonują zespoły IT w dużych organizacjach? Jakich specjalistów potrzebuje rynek? Debatę Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? poprowadziła Klaudia Grabarczyk (rekruterka i mentorka zmiany, Change IT), a w rozmowie udział wzięły: Natalia Mikłuszka, Head of Platform Projects w Empik Group Agnieszka Gramatyka, IT Tribe Leader w BNP Paribas Bank Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Panel dyskusyjny Ekspertka czy manager?

Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Dzień Kariery Kobiety w IT ma na celu przybliżanie obszaru technologicznego we wszystkich możliwych aspektach i z wielu perspektyw. Prezentujemy zarówno głosy tych, którzy weszli do branży niedawno, jak i chcemy czerpać z doświadczenia ekspertów, którzy współtworzą branżę od lat. Do panelu dyskusyjnego Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? zaprosiliśmy:   Elżbietę Kowalczyk — Manager (Chapter Lead ) in Digital Strategy & Architecture Area w Commerzbank AG Elizę Staniszkis — Dyrektor Departamentu Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Jak pandemia zmieniła sytuację kobiet na rynku pracy? Jaki wpływ na ich pracę miały kolejne lockdowny, zamknięcie placówek edukacyjnych i opiekuńczych oraz praca i nauka zdalna? Czy Polki są świadome zmian, które zachodzą na rynku pracy i czy są gotowe zdobywać nowe kompetencje gwarantujące bezpieczeństwo zawodowe?    W najnowszym odcinku podcastu „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska (Kobiety Internetu) rozmawia z dr Justyną Pokojską (DELab UW) i Joanną Pruszyńską-Witkowską (współzałożycielką Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Dorota Kuciel-Rzepka, Santander Bank Polska

Branża IT jest fajna, bo daje całe spectrum możliwości — Dorota Kuciel-Rzepka z Santander Bank Polska gościem podcastu „Zainspiruj się z Woman Update”

W 17. odcinku podcastu „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska z Kobiety Internetu rozmawiała z przedstawicielką Santander Bank Polska, Dorotą Kuciel-Rzepką, menadżerką projektów IT. Ta rozmowa uświadamia, że wykształcenie informatyczne to niejedyna droga do branży IT. Dorota i Agnieszka rozmawiają o doświadczeniu z innych obszarów i o tym, jak zbudować karierę w IT, nawet jeśli to oznacza degradację na stanowisko juniorskie.  Czy trzeba być informatykiem, żeby pracować w IT? Dorota Kuciel-Rzepka, menadżerka projektów Branża IT jest fajna, bo daje całe spectrum możliwości — Dorota Kuciel-Rzepka z Santander Bank Polska gościem podcastu „Zainspiruj się z Woman Update”

CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Programowanie czy testowanie oprogramowania

Programowanie czy testowanie oprogramowania?

Na czym polega testowanie oprogramowania? Faza testowania oprogramowania rozpoczyna się, gdy została zakończona faza kodowania i projektowania oprogramowania. Proces ten jest przeprowadzany w celu znalezienia i usunięcia ewentualnych błędów oraz zapewnienia stabilności i jakości oprogramowania, które ma być dostarczone jako produkt finalny. Testerzy oprogramowania podczas swojej pracy identyfikują także luki czy brakujące funkcjonalności w odniesieniu do wymagań postawionych na początku. Dlaczego testowanie oprogramowania jest ważne? Testowanie oprogramowania Programowanie czy testowanie oprogramowania?

Czy osoby 40+ i 50+ mają szansę na pracę w IT? Jak się przebranżowić?

Czy osoby 40+ i 50+ mają szansę na pracę w IT? Jak się przebranżowić?

Od jakiegoś czasu żyjemy w rzeczywistości permanentnej transformacji cyfrowej, a trwająca obecnie pandemia tylko przyspiesza ten proces. Branża IT, jak mało która, może skorzystać na kryzysie – nowe technologie już pojawiają się w obszarach, które do tej pory wzbraniały się przed digitalizacją. Jak w tej nowej rzeczywistości odnajdą się osoby 40+ i 50+? Czy jest dla nich miejsce w cyfrowym świecie IT? A jeśli tak – jak się przebranżowić po 40-tce czy 50-tce? Czy osoby 40+ i 50+ mają szansę na pracę w IT? Jak się przebranżowić?

Angular vs React js - co lepsze dla Front End Developera?

Angular vs React js – co lepsze dla Front End Developera?

Postęp frameworków i bibliotek dla Javascript mimo upływu lat jest imponująco szybki. Nic zatem dziwnego, że specjaliści często nie mogą zdecydować się na podjęcie konkretnych kroków pozwalających im na dalszy rozwój (niezależnie od obecnego etapu). Spróbujemy więc odpowiedzieć na jedno z często zadawanych pytań. Chodzi mianowicie o to, co jest lepsze – Angular czy React. Są to dwie popularne biblioteki, które wykorzystywane są przy pracy specjalistów (a konkretnie Front End Developerów). Wbrew Angular vs React js – co lepsze dla Front End Developera?

Zostań testerem oprogramowania i wejdź do świata IT

Zostań testerem oprogramowania i wejdź do świata IT

Justyna Kałek, autorka i mentorka kursu online Tester manualny w Future Collars, była gościem Pauliny Brudki podczas webinaru “Zostań testerem oprogramowania”, opowiedziała o pracy testera i podzieliła się wskazówkami, jak szukać pracy i czym zachęcić rekrutera do zaproszenia kandydata na rozmowę rekrutacyjną. Justyna zachęca do przebranżowienia się, bo sama ma tę drogę za sobą. Jest absolwentką studiów w zakresie finansów, studiowała bankowość i to wykształcenie spowodowało, że pracuje w IT jako tester Zostań testerem oprogramowania i wejdź do świata IT

Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

600 000 – właśnie tylu programistów brakuje w całej Unii Europejskiej, jak wynika z raportu DESI 2020 przygotowanego przez Komisję Europejską. W Polsce potrzeba ponad 50 tys. specjalistów w tej dziedzinie. Dlatego jeśli myślisz o znalezieniu nowej pracy, poszukaj swojej szansy właśnie w IT. Wysokie zarobki i duże perspektywy rozwoju czekają również na Ciebie. Dobra wiadomość jest taka: programowania można się nauczyć w każdym wieku. Tylko jak? Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

Czym zajmuje się Python Developer?

Czym zajmuje się Python Developer?

W branży IT mówi się, że Python to jeden z najpopularniejszych i przyszłościowych języków programowana. Wynika to z relatywnie prostej składni i wielu zastosowań. Robert Górzyński, specjalista Pythona z dziesięcioletnim doświadczeniem w świecie IT i mentor bootcampa Python Developer, zdradził nie tylko tajniki pracy programisty, ale także opowiedział o doświadczeniu w rekrutacji na stanowiska programistyczne.   Z czego wynika popularność Pythona? W porównaniu do innych języków programowania, Python jest jednym z najmniej skomplikowanych i polecanym do nauki na początek. Czym zajmuje się Python Developer?

Kim tak naprawdę jest Scrum Master?

Kim tak naprawdę jest Scrum Master?

Ani szef, ani project manager, ani programista, choć zdarza się, że nim bywa. Kim zatem jest Scrum Master, do czego jest potrzebny i dlaczego płacą mu tak dużo za robotę? Jeśli myślisz o tej ścieżce kariery, a do tego chcesz wiedzieć, czy masz cechy potrzebne w tej pracy i czy sobie poradzisz sobie, pracując z zespołem scrumowym, czytaj dalej.   Kto to jest Scrum Master? Gdybyśmy mieli podać tylko oficjalną definicję, to brzmiałaby ona: Kim tak naprawdę jest Scrum Master?

Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Tester oprogramowania to jeden z tych zawodów z obszaru IT, który może być przepustką do kariery w tej branży. Dlatego coraz więcej osób zastanawia się nad jej podjęciem. Zanim jednak ocenisz, czy jest to zawód dla Ciebie, warto dowiedzieć się, co robi tester oprogramowania oraz czym różni się praca testera manualnego i automatycznego. Dowiedz się więcej! Istnieją wyraźne różnice między testami ręcznymi i testami automatycznymi. Testowanie manualne wymaga czasu Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Mentalność Freelancera - co trzeba wiedzieć?

Mentalność Freelancera – co trzeba wiedzieć?

Według Wikipedii freelancer to osoba prowadząca działalność na własny rachunek i niekoniecznie zobowiązana do pracy z jednym, konkretnym pracodawcą. Freelancer także nie ma określonego czasu pracy, może pracować 10 godzin tygodniowo lub też 80 godzin, jeśli chce. Jedni freelancerzy są reprezentowani przez firmę lub agencję, która “wynajmuje” swoim klientom osoby, które posiadają określone, a najczęściej unikatowe umiejętności; inni pracują niezależnie, korzystając z profesjonalnych stron internetowych, gdzie znajdują Mentalność Freelancera – co trzeba wiedzieć?

Wywiad z programistą Radkiem Madeckim – mentorem Future Collars Polska

Wywiad z programistą Radkiem Madeckim – mentorem Future Collars Polska

Future Collars Polska poszerza swoje grono o kolejne niezwykłe osoby. Tym razem witamy na pokładzie Radka, którego będziecie mieli okazje poznać podczas kursu Frontend Developer. Wywiad z programistą zawsze cieszy się na blogu dużą popularnością, tym bardziej, kiedy porusza kwestię początków programistycznej kariery. Dlatego też koniecznie przeczytajcie, co Radek ma ciekawego do powiedzenia. Wywiad z programistą Frontend — Radkiem Madeckim:   Radku, Jesteś programistą z czteroletnim Wywiad z programistą Radkiem Madeckim – mentorem Future Collars Polska

Wywiad z Pauliną Kantor - o Javie i podróżach

Wywiad z Pauliną Kantor – o Javie i podróżach

Future Collars Polska ma nową Mentorkę, która udowadnia, że kobieta i język programowania Java do siebie pasują! Przeczytaj wywiad z Pauliną Kantor – Lead Mentor kursu Java Developer i dowiedz się jak w prosty sposób można połączyć dwie pasje i cieszyć się sukcesem. Wywiad z Pauliną Kantor to była dla nas czysta przyjemność. Ogromnie cieszymy się, że nasz zespół poszerza się o tak świetną Mentorkę.   Paulino, z okazji tego, Wywiad z Pauliną Kantor – o Javie i podróżach

Wywiad z Magdą Lewińską - mentorką kursu UX Designer

Wywiad z Magdą Lewińską – mentorką kursu UX Designer

UX Design to kurs przeznaczony dla osób, które chciałby kreować aplikacje i strony www, z których będą korzystać usatysfakcjonowani użytkownicy. Zapraszamy do przeczytania wywiadu z naszą mentorką Magdą Lewińską – która doświadczenie w User Experience zdobywa od ponad 8 lat i jak sama mówi „Osobiście widzę w tym jakąś szansę na poprawę jakości życia ludzi i uważam, że w wielu przypadkach może to być praca, która daje duże poczucie sensu.„   „Projektowanie Wywiad z Magdą Lewińską – mentorką kursu UX Designer

Tester oprogramowania – najważniejsze informacje

Tester oprogramowania – najważniejsze informacje

Tester oprogramowania to zawód, w którym cały czas mamy styczność z produktami, które jeszcze nie są dostępne na rynku. Dzięki temu możemy dotykać technologii przyszłości. To jest bardzo ciekawe doświadczenie. Na co dzień możemy pracować nad czymś co będzie dopiero dostępne za parę lat. Na najważniejsze pytania dotyczące zawodu testera oprogramowania odpowiedział Bartosz Jarek, Mentor Bootcampu Tester Automatyczny.   Dlaczego zawód testera jest ważny? Tester oprogramowania jest jak inżynier Tester oprogramowania – najważniejsze informacje

Jedna krótka historia- Sylwia Błach

Jedna krótka historia- Sylwia Błach

Sylwia Błach: Będąc dzieckiem modliłam się regularnie. Co wieczór, jak mantrę, wśród wielu różnych życzeń, prosiłam: “bym zaczęła chodzić”. Nie wiem dlaczego – niepełnosprawność nigdy nie była moim wrogiem. Owszem, zawsze lepiej jest móc chodzić, niż być zależnym od innych, ale nie odczuwałam, by mój wózek bardzo mi doskwierał. Nie znałam innego życia, więc do niego nie tęskniłam. Teraz wiem, że te słowa były formą zaklęcia. Wypowiadałam je, zamykałam oczy Jedna krótka historia- Sylwia Błach

scrum master vs. product owner

Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Rabenda (Wirtualna Polska) i Dominika Zeliasz (Nike Polska) wzięły udział w speed mentoringu w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT, wprowadziły uczestniczki i uczestników konferencji do świata Scruma i przedstawiły role Product Ownera oraz Scrum Mastera. Wyjaśniły, na czym polega różnica między ich obowiązkami i zdementowały popularne mity na ten temat.  Jesteś strategiem czy taktykiem? Przeczytaj podsumowanie sesji z udziałem ekspertek i sprawdź, w jakiej roli Ty możesz się odnaleźć.  Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Więcka

Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Miniporadnik „Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?” powstał na podstawie warsztatu, jaki przeprowadziła Aleksandra Więcka w ramach 3. edycji Dnia Kariery Kobiety w IT. Dlaczego mówienie o zmianie zawodowej ma takie znaczenie?  Zmieniłaś/eś branżę, zaczynasz od początku swoją karierę w zupełnie innym zawodzie? Masz kilka lat doświadczenia, a mimo to startujesz na stanowisko juniora lub mida? Nie wiesz, jak o tym opowiedzieć potencjalnemu pracodawcy, współpracownikom, znajomym?  Pomyśl o sobie jak Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Wyzwania IT - debata DKKwIT

Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Czy sektor finansowy i e-commerce różnią się od siebie w kontekście wyzwań technologicznych? Jak współcześnie funkcjonują zespoły IT w dużych organizacjach? Jakich specjalistów potrzebuje rynek? Debatę Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? poprowadziła Klaudia Grabarczyk (rekruterka i mentorka zmiany, Change IT), a w rozmowie udział wzięły: Natalia Mikłuszka, Head of Platform Projects w Empik Group Agnieszka Gramatyka, IT Tribe Leader w BNP Paribas Bank Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Panel dyskusyjny Ekspertka czy manager?

Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Dzień Kariery Kobiety w IT ma na celu przybliżanie obszaru technologicznego we wszystkich możliwych aspektach i z wielu perspektyw. Prezentujemy zarówno głosy tych, którzy weszli do branży niedawno, jak i chcemy czerpać z doświadczenia ekspertów, którzy współtworzą branżę od lat. Do panelu dyskusyjnego Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? zaprosiliśmy:   Elżbietę Kowalczyk — Manager (Chapter Lead ) in Digital Strategy & Architecture Area w Commerzbank AG Elizę Staniszkis — Dyrektor Departamentu Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Jak pandemia zmieniła sytuację kobiet na rynku pracy? Jaki wpływ na ich pracę miały kolejne lockdowny, zamknięcie placówek edukacyjnych i opiekuńczych oraz praca i nauka zdalna? Czy Polki są świadome zmian, które zachodzą na rynku pracy i czy są gotowe zdobywać nowe kompetencje gwarantujące bezpieczeństwo zawodowe?    W najnowszym odcinku podcastu „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska (Kobiety Internetu) rozmawia z dr Justyną Pokojską (DELab UW) i Joanną Pruszyńską-Witkowską (współzałożycielką Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Debata One thing DKKwIT

Olga Burdzińska, Magdalena Kotlarczyk, Bożena Leśniewska i Magdalena Nowicka w debacie „One thing”. Jaka jest ta „jedna rzecz”, której możemy nauczyć się od liderek branży IT?

Czego możemy nauczyć się od wybitnych ekspertek IT, liderek, za którymi podążają inni? Czy istnieje jedna rzecz, jedna myśl, jedna rada, która pomoże rozpędzić Twoją karierę? Aleksandra Więcka postanowiła to sprawdzić. Przeczytaj relację z debaty „One thing”, która odbyła się w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021.  Pomysł na panel „One thing” wziął się z głębokiego przekonania, że od każdej osoby, z którą się spotykamy, możemy się czegoś Olga Burdzińska, Magdalena Kotlarczyk, Bożena Leśniewska i Magdalena Nowicka w debacie „One thing”. Jaka jest ta „jedna rzecz”, której możemy nauczyć się od liderek branży IT?

rynek it w 2022

Trendy na rynku pracy IT w 2022 roku

Rynek pracy przeszedł przez ostatnie dwa lata ogromne zmiany, wywołane przede wszystkim skutkami pandemii COVID-19. Pokłosie zmian gospodarczych, rzutujących bezpośrednio na zatrudnienie, warunki pracy, możliwości pracodawców, jak i oczekiwania pracowników odczuwać będziemy zapewne i w 2022 roku. Sytuacja ta dotyczy także i sektora IT. Jakie trendy w IT będą dominować w 2022 roku? Czy rynek pracy w branży IT czekają spektakularne zmiany? O tym w dalszej części artykułu. Trendy na rynku pracy IT w 2022 roku

“W Polsce pokutuje taki pogląd, że jeśli nauka ma aspekt praktyczny, przestaje być nauką” – w podcaście z cyklu “Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Pietrzak z Huawei opowiada o drodze od nauki do biznesu

Ambasadorka innowacji Agnieszka Pietrzak, menadżerka ds. Współpracy Technologicznej w Huawei, ma humanistyczne wykształcenie, zajmuje się nowymi technologiami i geografią, a obecnie pracuje ze startupami i projektami badawczo-rozwojowymi. To połączenie powoduje, że niełatwo nazwać zawód, jaki wykonuje: “Technologia to dziedzina, w której nie ma łatwych odpowiedzi i w której pewne rzeczy się tak bardzo przenikają, że tych odpowiedzi nawet nie warto szukać” – stwierdziła nasza rozmówczyni. W Huawei Agnieszka jest poszukiwaczką innowacji, a jej zadaniem jest łączenie innowacji “W Polsce pokutuje taki pogląd, że jeśli nauka ma aspekt praktyczny, przestaje być nauką” – w podcaście z cyklu “Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Pietrzak z Huawei opowiada o drodze od nauki do biznesu

”Naszą ogromną siłą jest transparentna komunikacja, odwaga naszych menedżerów i niezamiatanie problemów pod dywan” — mówi Olga Ostrowska z Ten Square Games

Do Funduszu Stypendialnego „Różnorodność w IT” zgłosiło się aż 149 – poznaliśmy wiele poruszających historii, spotkaliśmy wspaniałych ludzi gotowych na zmianę swojego życia. Do drugiego etapu zaprosiliśmy 23 osoby, wyłoniliśmy 10 stypendystów. A dzisiaj rozmawiamy z Olgą Ostrowską z Ten Square Games o tym, jak bardzo potrzebne są działania na rzecz różnorodności w miejscu pracy. Ten Square Games jest Partnerem i Fundatorem programu stypendialnego.   Dlaczego Fundusz Stypendialny ”Naszą ogromną siłą jest transparentna komunikacja, odwaga naszych menedżerów i niezamiatanie problemów pod dywan” — mówi Olga Ostrowska z Ten Square Games

Obawy i bariery nie są bez przyczyny, mogą nas zmotywować do pracy — w podcaście “Zainspiruj się z Woman Update” Natalia Soldecka z PFR TFI oopowiada o technologii cyfrowej w pracy marketera

Natalia Soldecka jest specjalistką ds. komunikacji marketingowej w PFR TFI S.A. Jak sama przyznaje, nowoczesna technologia wkroczyła do jej pracy sama – stopniowo i naturalnie. W rozmowie z Agnieszką Chacińską opowiada, jak ważna jest technologia cyfrowa we współczesnym marketingu i dowodzi, że studia humanistyczne nie są przeszkodą, by pracować w obszarze digital. Podcast “Zainspiruj się z Woman Update” został zrealizowany w ramach kampanii edukacyjnej, której inicjatorem jest Future Collars.   Obawy i bariery nie są bez przyczyny, mogą nas zmotywować do pracy — w podcaście “Zainspiruj się z Woman Update” Natalia Soldecka z PFR TFI oopowiada o technologii cyfrowej w pracy marketera

Warto planować swoją karierę, warto się rozwijać, ale też korzystać z chwili – w najnowszym podcaście „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Gramatyka z BNP Paribas Bank Polska opowiada o swojej drodze do IT

W ramach cyklu podcastów „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska z Kobiety Internetu rozmawiała z Agnieszką Gramatyką, Dyrektor odpowiedzialną za Departament Rozwoju Systemów Obsługi Klienta Detalicznego w BNP Paribas Bank Polska o tym, jak  planować swoją ścieżkę kariery i odważnie korzystać z okazji pojawiających się w naszym życiu zawodowym. Agnieszka doświadczenie zawodowe zaczęła zdobywać w biznesie, aby następnie poszukać nowych możliwości rozwoju zawodowego. Odpowiedziała na ogłoszenie Warto planować swoją karierę, warto się rozwijać, ale też korzystać z chwili – w najnowszym podcaście „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Gramatyka z BNP Paribas Bank Polska opowiada o swojej drodze do IT

"Najlepsza metoda nauki angielskiego? Taka, która szybko daje rewelacyjne efekty!" - wywiad z Iwoną Braun-Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika - Language Means Business

„Najlepsza metoda nauki angielskiego? Taka, która szybko daje rewelacyjne efekty!” – wywiad z Iwoną Braun-Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika – Language Means Business

W branży IT najbardziej uniwersalnym i pożądanym językiem, który trzeba znać, to język angielski. Dlaczego angielski stał się łaciną XX i XXI wieku, jaki poziom znajomości angielskiego jest wystarczający, by pracować w IT, czy potrzebujesz certyfikat językowy, starając się o stanowisko programisty? Rozmawiamy z Iwoną Braun – Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika – Language Means Business. Eklektika stworzyła jedyny na świecie wyspecjalizowany e-kurs angielskiego dla IT „Najlepsza metoda nauki angielskiego? Taka, która szybko daje rewelacyjne efekty!” – wywiad z Iwoną Braun-Nowak, właścicielką szkoły językowej Eklektika – Language Means Business

Jak zacząć przygodę z Machine Learning? Część 2.

Jak zacząć przygodę z Machine Learning? Część 2.

Michał Grochowski, podczas rozmowy z Robertem Górzyńskim, odpowiadał na pytania uczestników webinaru. Skąd wziąć dane do analizy, jak zacząć przygodę z Machine Learning, jaki związek mają ze sobą znajomość Pythona, Data Science i machine learning? Sprawdź, z jakimi pytaniami od uczestników mierzył się nasz ekspert. Michał od ponad 10 lat zajmuje stanowisko Inżyniera Sprzedaży w Oracle, w tym głównego konsultanta Business Intelligence i hurtowni danych na region CEE Jak zacząć przygodę z Machine Learning? Część 2.

Czym jest Machine Learning i jak zmieniło się podejście do analizy danych? Część 1.

Czym jest Machine Learning i jak zmieniło się podejście do analizy danych? Część 1.

Podczas bezpłatnego webinaru „Czy i jak zacząć przygodę z uczeniem maszynowym (ML). Jak wygląda nowoczesne podejście do analityki?” gościliśmy Michała Grochowskiego, głównego inżyniera sprzedaży w Oracle, z ponad 10-letnim doświadczeniem w IT. W rozmowie z Robertem Górzyńskim z Future Collars Michał opowiedział, co to jest machine learning i jakie są jego zastosowania. Rozmowa kipi od przykładów i daje obraz, jak faktycznie zmieniło się podejście do analizy danych. Robert Górzyński: Michale, czy możesz Czym jest Machine Learning i jak zmieniło się podejście do analizy danych? Część 1.

Programowanie dla początkujących – jak zacząć przygodę z programowaniem?

Programowanie dla początkujących – jak zacząć przygodę z programowaniem?

W Polsce jest za mało programistów – szacuje się, że w naszym kraju brakuje nawet 50 tysięcy pracowników branży IT. Stale rosnąca liczba miejsc pracy sprawia, że choć zwiększa się liczba osób zajmujących się pisaniem kodu, to zapotrzebowanie ciągle rośnie. Popularność zyskują kursy, które oferują programowanie dla początkujących. Światowe trendy wskazują, że era cyfrowa niesie ze sobą coraz więcej miejsc pracy dla osób związanych Programowanie dla początkujących – jak zacząć przygodę z programowaniem?

Co można programować w Pythonie? Zastosowanie

Co można programować w Pythonie? Zastosowanie

Python to jeden z najpopularniejszych języków programistycznych, który niesie za sobą bardzo duży potencjał. Zastanawiasz się, co można programować w Pythonie? Przy jakich projektach może pracować specjalista kodujący właśnie w tym języku programowania? W jakich obszarach Python znajduje zastosowanie? Dowiedz się więcej i sprawdź, czy to język, który warto poznać z myślą o owocnej karierze zawodowej.   Według rankingu PYPL (Popularity of Programming Language) Python jest najpopularniejszym językiem programowania Co można programować w Pythonie? Zastosowanie

Gry uczące programowania

Gry uczące programowania

Nauka programowania nie musi polegać tylko na pisaniu kodu i oglądaniu tutoriali. Może być znacznie bardziej ekscytująca. Wystarczy, że sięgniesz po gry do nauki programowania. Nie wiesz co wybrać? Mamy dla Ciebie zestawienie gier online, które pomogą Ci rozwinąć umiejętności i zostać jednym z najlepszych koderów. Jaka gra do nauki programowania? Poznaj kilka z nich   Screeps Screeps to pierwsza na świecie strategiczna gra ucząca programowania typu MMO. Polega na zaprogramowaniu pętli Gry uczące programowania

10 kroków, które musisz zrobić, zanim zaczniesz programować

10 kroków, które musisz zrobić, zanim zaczniesz programować

Stało się – decyzja o rozpoczęciu nauki programowania została podjęta! Niezależnie, czy motywacją była potrzeba zmiany pracy, poszukiwanie wyższych zarobków, czy pasja do technologii – od tego nie ma odwrotu.Nim jednak nowa kariera rozpocznie się na dobre, warto się do niej porządnie przygotować. Jak zacząć przygodę z programowaniem? Podpowiadamy.   1. Określ, co chcesz robić Programowanie i miłość do technologii często idą w parze. Wiele osób wie, że chce rozpocząć 10 kroków, które musisz zrobić, zanim zaczniesz programować

Najprostszy język programowania – od czego zacząć?

Najprostszy język programowania – od czego zacząć?

Programowanie w ostatnich latach stało się niebywale modne i intratne. Jak podaje raport DESI 2020 przygotowany przez Komisję Europejską, na rynku UE brakuje aż 600 tys. specjalistów IT. Chcesz rozpocząć karierę w tej branży i zastanawiasz się, od czego zacząć? Coraz więcej osób na całym świecie zadaje sobie pytania o najprostszy język programowania. Jest istotne zwłaszcza dla tych, którzy chcą się przebranżowić i zacząć dobrze zarabiać. Jaki są więc najprostsze Najprostszy język programowania – od czego zacząć?

Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

600 000 – właśnie tylu programistów brakuje w całej Unii Europejskiej, jak wynika z raportu DESI 2020 przygotowanego przez Komisję Europejską. W Polsce potrzeba ponad 50 tys. specjalistów w tej dziedzinie. Dlatego jeśli myślisz o znalezieniu nowej pracy, poszukaj swojej szansy właśnie w IT. Wysokie zarobki i duże perspektywy rozwoju czekają również na Ciebie. Dobra wiadomość jest taka: programowania można się nauczyć w każdym wieku. Tylko jak? Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

Nauka kodowania – od czego zacząć?

Nauka kodowania – od czego zacząć?

Chcesz wejść do świata IT i pracować jako programista? Wybierz odpowiedni język. Wprawdzie niektórzy twierdzą, że rodzaj języka programowania nie ma znaczenia, ale to nie do końca prawda. Co jeszcze warto wiedzieć jeśli interesuje nas nauka kodowania? Przeczytasz o tym w naszym artykule!   Jak zacząć kodować? Naukę kodowania dobrze jest zacząć od poznania języka najłatwiejszego, a za taki uchodzi Python. Nie zrazimy się, bo trudność tego języka w porównaniu z innymi, jest najmniejsza, Nauka kodowania – od czego zacząć?

praca w IT

Praca w IT — który zawód pasuje do Twoich naturalnych talentów?

 Spis treści: Rzeczywistość VUCA Jak odnaleźć swoje miejsce pracy w IT?  Od czego zacząć przygodę z IT?  IT Talent Profile © – unikalny i skuteczny Jaki jest Twój naturalny talent? Jak czytać wyniki? Co oprócz testu? IT to zawsze strzał w dziesiątkę   Zmiany na rynku pracy w kontekście transformacji cyfrowej powodują, że zamiast pytać czy warto?, lepiej skupić się na tym, jak znaleźć pracę w IT. Ze względu na wielość Praca w IT — który zawód pasuje do Twoich naturalnych talentów?

Błędy w rozmowach rekrutacyjnych developerów

Błędy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko developera

Cechy idealnego developera – na jakie aspekty zwracają uwagę rekruterzy? Menedżerowie zajmujący się rekrutacją na stanowiska programistyczne szukają czegoś więcej niż tylko talentów technicznych. Według raportu CompTIA menedżerowie IT chcą przede wszystkim pracowników, którzy potrafią rozwiązywać problemy (55%), pracują w zespołach (48%), identyfikują się z doświadczeniem użytkownika (34%) i mają znaczne umiejętności komunikacyjne (31%). Kwalifikacje te są określane mianem „umiejętności miękkich” lub interpersonalnych, jednak Błędy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko developera

Kompetencje pracowników w IT - trendy

Kompetencje przyszłości w branży IT

Dynamika rozwoju sektora IT Z prognoz firmy PMR wynika, że dynamika wzrostu sektora IT w Polsce w latach 2021-2026 wyniesie średniorocznie 4,8%, a jego wartość z końcem 2026 roku osiągnie nawet 65 mld zł. W porównaniu do wyniku plasującego się na poziomie 49,2 mld zł w 2020 roku oznacza to znaczny wzrost. Zdaniem starszej analityk rynku ICT, Katarzyny Sachy, „rosnące ryzyko cyberataków, nabierająca tempa transformacja cyfrowa, Kompetencje przyszłości w branży IT

Programowanie czy testowanie oprogramowania

Programowanie czy testowanie oprogramowania?

Na czym polega testowanie oprogramowania? Faza testowania oprogramowania rozpoczyna się, gdy została zakończona faza kodowania i projektowania oprogramowania. Proces ten jest przeprowadzany w celu znalezienia i usunięcia ewentualnych błędów oraz zapewnienia stabilności i jakości oprogramowania, które ma być dostarczone jako produkt finalny. Testerzy oprogramowania podczas swojej pracy identyfikują także luki czy brakujące funkcjonalności w odniesieniu do wymagań postawionych na początku. Dlaczego testowanie oprogramowania jest ważne? Testowanie oprogramowania Programowanie czy testowanie oprogramowania?

Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Rynek pracy kształtują trendy, a także rosnące zapotrzebowania technologiczne. Nic dziwnego, że do najbardziej rozchwytywanych specjalistów zalicza się przedstawicieli branży IT. Dobrych programistów wciąż brakuje, podobnie, jak specjalistów branży e-commerce, czy SEO specjalistów. Chcesz zmienić branżę, w której pracujesz? Zobacz w jakim kierunku, warto się rozwijać!

Jak zostać Scrum Masterem? O Scrumie z trzech perspektyw

Dwoje gości, trzy perspektywy Łukasz, jak sam twierdzi, osobowościowo odnajduje się na stanowisku Scrum Mastera. Wcześniej był przedsiębiorcą w branży eventowej, później pracował w customer service z językiem włoskim, ale nie odpowiadała mu ta praca. Postanowił więc wejść do IT. Czuł, że programowanie nie byłoby dla niego odpowiednie, więc szukał tak długo, aż znalazł Scrum Mastera. “Cieszę się, że mogę być w IT – po miesiącu już widzę, że to jest to!” – dodał. Izabela Jak zostać Scrum Masterem? O Scrumie z trzech perspektyw

Co powinna zawierać strona WWW webmastera?

Co powinna zawierać strona WWW webmastera?

To pytanie zadaje sobie z pewnością wielu wykonawców, którzy muszą stworzyć stronę WWW dla siebie, a nie dla kogoś, jak to mają w zwyczaju. Tak się składa, że LH.pl przeprowadziło badanie, zarówno wśród twórców stron WWW, jak i zlecających, i zapytaliśmy ich, między innymi, o to samo. Blisko 1.000 odpowiedzi od agencji, software house’ów i freelancerów dało nam możliwość wyciągnięcia ciekawych wniosków i spostrzeżeń. W badaniu zostały zebrane opinie, zarówno od twórców stron Co powinna zawierać strona WWW webmastera?

PAKIET STARTOWY, czyli prawie gotowa recepta na sukces. 6 kroków do skutecznego przebranżowienia.

Cześć, to znowu ja – Majka! 😊 Majka-Testerka, a w sumie teraz Testerka-Saperka. Przychodzę do Ciebie z kolejnym postem, który ma stanowić swoistą receptę i pakiet wskazówek, a od Ciebie zależy czy na sukces. Mój wcześniejszy wpis, w którym poruszam temat formy nauki znajdziesz tutaj.  Post ten nazwałam „Pakiet Startowy”, gdyż chce wypunktować Ci najważniejsze elementy przebranżowienia.  Na początek kilka słów o mnie, gdybyśmy jeszcze się nie znali.  W styczniu w roku 2021r. zadecydowałam, że w moim życiu nastąpi PAKIET STARTOWY, czyli prawie gotowa recepta na sukces. 6 kroków do skutecznego przebranżowienia.

Jak wybrać formę nauki? Poradnik Mai Malinowskiej – absolwentki Future Collars

Cześć,  Z tej strony Majka – absolwentka Bootcamu „Tester Oprogramowania”. Jeśli czytasz ten wpis, zapewne trafiłeś na stroną Future Collars, bo chcesz coś zmienić w swoim życiu. Też byłam rok temu w tym samym miejscu co Ty. Znalezienie Ekipy FC to zdecydowanie był przełomowy moment w moim życiu w ciężkim roku 2021… ale od początku! Jeśli chodzi o moją historię nie jest jakaś skomplikowana, ani też pełna zwrotów akcji Jak wybrać formę nauki? Poradnik Mai Malinowskiej – absolwentki Future Collars

Jak najkorzystniej rozliczać usługi programistyczne?

Jak najkorzystniej rozliczać usługi programistyczne?

Ogłoszony z końcem 2021 roku przez rząd program „Polski Ład” wprowadził wiele nowości do rozliczeń podatkowych. Minie jednak trochę czasu, zanim systemy księgowe zostaną w pełni dostosowane do obowiązujących zasad, a poszczególne grupy zawodowe będą mieć pełną świadomość oferowanych im możliwości. Jak najkorzystniej w aktualnie obowiązującym systemie podatkowym rozliczać usługi programistyczne? Co wybrać – opodatkowanie według skali, podatek liniowy czy ryczałt? Jaka stawka VAT obowiązuje Jak najkorzystniej rozliczać usługi programistyczne?

praca w IT

Praca w IT — który zawód pasuje do Twoich naturalnych talentów?

 Spis treści: Rzeczywistość VUCA Jak odnaleźć swoje miejsce pracy w IT?  Od czego zacząć przygodę z IT?  IT Talent Profile © – unikalny i skuteczny Jaki jest Twój naturalny talent? Jak czytać wyniki? Co oprócz testu? IT to zawsze strzał w dziesiątkę   Zmiany na rynku pracy w kontekście transformacji cyfrowej powodują, że zamiast pytać czy warto?, lepiej skupić się na tym, jak znaleźć pracę w IT. Ze względu na wielość Praca w IT — który zawód pasuje do Twoich naturalnych talentów?

„Wybierz sobie taki zawód, który będzie sprawiać Ci radość” – rozmowa z Robertem Dziekańskim, absolwentem kursu Future Collars

Obecnie pracujesz jako Scrum Master w niemieckim insurtechu. Czym zajmowałeś się przed przebranżowieniem i czy to doświadczenie pomogło Ci w procesie zmiany zawodowej? Myślę, że doświadczenia zebrane we wszystkich moich pracach pomogły mi w przebranżowieniu, a trochę ich było. Odkąd skończyłem 18 lat wyjeżdżałem w trakcie wakacji do pracy do Wielkiej Brytanii. Jako uczeń liceum, nie wybrzydzałem, tylko łapałem się każdej pracy i tak np. rozładowywałem tiry czy pracowałem w magazynie. Kiedy uzyskałem licencjat, Anglicy zaczęli mnie bardziej „Wybierz sobie taki zawód, który będzie sprawiać Ci radość” – rozmowa z Robertem Dziekańskim, absolwentem kursu Future Collars

polski ład i it

Polski Ład i branża IT – czy programiści utracą na nowych zasadach?

Polski Ład to program rządowy w postaci planu odbudowy polskiej gospodarki zagrożonej wciąż trwającą pandemią COVID-19. Jego głównym celem jest zmniejszenie nierówności społecznych i stworzenie lepsze warunków do życia dla wszystkich obywateli naszego kraju. Takie informacje znaleźć można na oficjalnych stronach rządowych. Jakie zmiany wdraża on w praktyce? Czy Polski Ład przyniesie korzyści pracownikom zatrudnionym w sektorze IT? Czy mogą oni liczyć na jakiekolwiek formy wsparcia? Polski Ład i branża IT – czy programiści utracą na nowych zasadach?

Praca jako Game Developer - umiejętności

Game Developer – jakich umiejętności potrzeba?

Game developer – czym się zajmuje? Programiści gier, znani również jako twórcy gier lub programiści gier wideo, piszą kod dla gier przeznaczonych na różne platformy, takie jak komputery PC, konsole, przeglądarki internetowe czy smartfony. Wykorzystują oni pomysły, rysunki i reguły opracowane przez projektantów gier i przekształcają je poprzez pisanie kodu w grywalne tytuły z grafiką i dźwiękiem. Praca game developera zazwyczaj obejmuje: przeglądanie specyfikacji Game Developer – jakich umiejętności potrzeba?

Web Scraping ‒ czym jest?

Web Scraping ‒ czym jest?

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie wszyscy szukają sposobów na wprowadzanie innowacji i wykorzystywanie nowych technologii. Web scraping (zwany także ekstrakcją danych internetowych lub skrobaniem danych) stanowi rozwiązanie dla tych, którzy chcą uzyskać dostęp do ustrukturyzowanych danych internetowych w sposób zautomatyzowany. Czym jest web scraping i jak można go wykorzystać? Czy jest to legalne działanie? Jak może pomóc w tym Python? O tym w dalszej części artykułu. Web scraping – Web Scraping ‒ czym jest?

Ćwiczenia praktyczne programowanie Python - jak uczyć się skutecznie?

Ćwiczenia praktyczne programowanie Python – jak uczyć się skutecznie?

Python to jeden z popularniejszych obecnie języków programowania. Jego wysokopoziomowe wbudowane struktury danych, w połączeniu z dynamicznym typowaniem czynią go bardzo atrakcyjnym dla szybkiego tworzenia aplikacji. Sprawdza się także jako język skryptowy lub łączący już istniejące ze sobą komponenty. Prosta, łatwa do nauczenia składnia Pythona kładzie nacisk na czytelność, a tym samym zmniejsza koszty utrzymania programu. Programiści chętnie kodują w Pythonie ze względu na zwiększoną produktywność, jaką Ćwiczenia praktyczne programowanie Python – jak uczyć się skutecznie?

programowanie low-code

Low-code – trend w tworzeniu oprogramowania

Postępująca cyfryzacja sprawia, że firmy stale szukają nowych rozwiązań w zakresie adaptacji nowych technologii w swoich codziennych działaniach. Od szybkości wdrażania rozwiązań digitalowych zależy bowiem nie tylko rentowność prowadzonych projektów, ale także ich konkurencyjność. Z pomocą przychodzą platformy programistyczne low-code, które w codziennej pracy wspierają osoby nawet o minimalnych umiejętnościach programistycznych. Jak działają platformy low-code? Jakie są zalety korzystania z nich? Jak programować low-code? O tym w dalszej części Low-code – trend w tworzeniu oprogramowania

Praca jako Game Developer - umiejętności

Game Developer – jakich umiejętności potrzeba?

Game developer – czym się zajmuje? Programiści gier, znani również jako twórcy gier lub programiści gier wideo, piszą kod dla gier przeznaczonych na różne platformy, takie jak komputery PC, konsole, przeglądarki internetowe czy smartfony. Wykorzystują oni pomysły, rysunki i reguły opracowane przez projektantów gier i przekształcają je poprzez pisanie kodu w grywalne tytuły z grafiką i dźwiękiem. Praca game developera zazwyczaj obejmuje: przeglądanie specyfikacji Game Developer – jakich umiejętności potrzeba?

Szkolenie programistów - jak zatrzymać najlepszych pracowników?

Szkolenie programistów – jak zatrzymać najlepszych pracowników?

Utrata pracownika może znacząco zdezorganizować pracę całego zespołu. Problematyczne w branży IT jest zwłaszcza odejście kluczowego specjalisty – znalezienie pracownika na jego miejsce może w obecnej sytuacji na rynku pracy oznaczać olbrzymie koszty dla firmy. Choć rotacji pracowników nie da się zupełnie uniknąć, to istnieją skuteczne sposoby na zatrzymanie najlepszych talentów nim przyjmą ofertę konkurencji.   Dlaczego programiści odchodzą? Programiści, podobnie zresztą Szkolenie programistów – jak zatrzymać najlepszych pracowników?

Czy warto zostać Full Stack Developerem?

Czy warto zostać Full Stack Developerem?

W ogłoszeniach o pracę dla programistów coraz częściej spotkać się można z określeniem Full Stack Developera. To szczególny rodzaj developera o szerokiej specjalizacji, który jest poszukiwany zwłaszcza przez małe firmy i startupy. Czym zajmuje się Full Stack Developer, jakie są jego umiejętności i perspektywy zawodowe? Ile można zarobić na tym stanowisku? I przede wszystkim – jak zostać wszechstronnym developerem? O tym w artykule!   Full Stack Developer – kto Czy warto zostać Full Stack Developerem?

Metoda gumowej kaczuszki

Metoda gumowej kaczuszki

Błędy w kodzie zdarzają się bardzo często i są wpisane w pracę programisty. Choć często powodują frustrację i wpływają na wydłużenie czasu realizacji projektu, to jednak ich odnalezienie i poprawa są kluczowe. W procesie tym pomóc może metoda gumowej kaczuszki. Na czym ona polega?   Jak działa metoda gumowej kaczuszki? Czasami błędy w kodzie odnoszą się do szczegółów, które łatwo jest pominąć ze względu na szybkość programowania. Wystarczy jedna źle Metoda gumowej kaczuszki

Gry uczące programowania

Gry uczące programowania

Nauka programowania nie musi polegać tylko na pisaniu kodu i oglądaniu tutoriali. Może być znacznie bardziej ekscytująca. Wystarczy, że sięgniesz po gry do nauki programowania. Nie wiesz co wybrać? Mamy dla Ciebie zestawienie gier online, które pomogą Ci rozwinąć umiejętności i zostać jednym z najlepszych koderów. Jaka gra do nauki programowania? Poznaj kilka z nich   Screeps Screeps to pierwsza na świecie strategiczna gra ucząca programowania typu MMO. Polega na zaprogramowaniu pętli Gry uczące programowania

Nauka programowania dla dzieci - jak uzasadnić rodzicom, że chcę się zapisać na kurs?

Nauka programowania dla dzieci – jak uzasadnić rodzicom, że chcę się zapisać na kurs?

“Mamo, tato chcę się nauczyć programować, proszę zapiszcie mnie na kurs programowania”.   Czy nauka programowania dla dzieci to dobry pomysł? Nauka programowania dla dzieci niektórym rodzicom może wydawać się niepotrzebnym wydatkiem. Natomiast inny rodzic może pomyśleć o tym, jak o szansie dla swojej pociechy. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się jak programowanie zmienia biznes oraz jak wytłumaczyć rodzicom, że warto wysłać ich dziecko Nauka programowania dla dzieci – jak uzasadnić rodzicom, że chcę się zapisać na kurs?

Wakacyjny kurs dla nastolatka – dlaczego warto uczyć się frontendu?

Wakacyjny kurs dla nastolatka – dlaczego warto uczyć się frontendu?

Wbrew powszechnej opinii, dziecko, które lubi korzystać z komputera, to skarb. Nastolatek, dla którego świat Internetu nie ma tajemnic, a komputer to nie tylko maszyna do zabawy, bez problemu odnajdzie się w przyszłości. Najpierw jednak trzeba go nakierować – pokazać, że programowanie jest świetnym sposobem na zarabianie. Idealnym rozwiązaniem może okazać się wakacyjny kurs programowania.   Perspektywy związane z programowaniem Wakacyjny kurs programowania może pomóc nastolatkowi w wyborze swojej zawodowej ścieżki. Według Wakacyjny kurs dla nastolatka – dlaczego warto uczyć się frontendu?

Programowanie w szkole, czyli historia Julka, najmłodszego kursanta Javy.

Nauka Javy często wydaje się być trudna i bardzo wymagająca. Zupełnie niepotrzebnie! Dowodem na to, że każdy może nauczyć się programować, są historie naszych kursantów. Przeczytajcie naszą rozmowę z Julkiem, odważnym 17-latkiem, który pogodził naukę Javy z przygotowaniami do matury.   Julku, jesteś jednym z najmłodszych absolwentów naszego bootcampu Java. Zacząłeś programować już w szkole. Skąd pomysł na naukę programowania? Była to Twoja decyzja, czy ktoś Cię do niej Programowanie w szkole, czyli historia Julka, najmłodszego kursanta Javy.

„Wyszedłem ze swojej strefy komfortu, w której byłem długo” – historia Michała Rajchela, absolwenta kursu Tester Oprogramowania, który w ciągu 3 miesięcy wszedł do branży IT

Obecnie pracujesz jako tester manualny w SALESmanago – startupie dostarczającym narzędzia do automatyzacji procesów w marketingu. Czym zajmowałeś się przed przebranżowieniem? Przed przebranżowieniem pracowałem u jednego z operatorów komórkowych. Najpierw jako sprzedawca, a od 2013 r. jako kierownik salonu. Dlaczego postanowiłeś zmienić swój zawód? Od zawsze moim konikiem była informatyka, komputery i oprogramowanie. Skończyłem studia informatyczne i lubiłem grzebać w komputerach, różnych sprzętach elektronicznych i sprawdzać, do czego służą dane „Wyszedłem ze swojej strefy komfortu, w której byłem długo” – historia Michała Rajchela, absolwenta kursu Tester Oprogramowania, który w ciągu 3 miesięcy wszedł do branży IT

Jak zostać testerem oprogramowania bez doświadczenia w IT?

Jak zostać testerem oprogramowania bez doświadczenia w IT?

Można wejść do branży IT bez wcześniejszego doświadczenia w tym obszarze. Jak to zrobić? Przede wszystkim trzeba poświęcić czas i energię na to, by nauczyć się nowych rzeczy, na przykład testowania manualnego. Można uczyć się na własną rękę. Jednak szybciej i skuteczniej osiągniesz cel, jeśli postawisz na dobrze przygotowany kurs prowadzony przez praktyków zawodu. Następnym krokiem jest zadbanie o to, by rekruter zauważył właśnie Ciebie. Czym można wyróżnić się Jak zostać testerem oprogramowania bez doświadczenia w IT?

Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Tester oprogramowania to jeden z tych zawodów z obszaru IT, który może być przepustką do kariery w tej branży. Dlatego coraz więcej osób zastanawia się nad jej podjęciem. Zanim jednak ocenisz, czy jest to zawód dla Ciebie, warto dowiedzieć się, co robi tester oprogramowania oraz czym różni się praca testera manualnego i automatycznego. Dowiedz się więcej! Istnieją wyraźne różnice między testami ręcznymi i testami automatycznymi. Testowanie manualne wymaga czasu Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Jak zostać testerem oprogramowania?

Co robi tester oprogramowania? Jak zostać testerem manualnym? Czy lepiej być testerem automatyzującym? Jak zabrać się do rozpoczęcia kariery jako tester oprogramowania bez doświadczenia i czy to się w ogóle opłaci? Dlaczego uważa się, że tester to najprostsza trampolina do branży IT i czy faktycznie tak jest? Czytaj dalej, aby poznać odpowiedzi na te i inne pytania związane z pracą w charakterze testera oprogramowania. Od kilku lat manualny tester oprogramowania należy do najbardziej poszukiwanych specjalizacji w obszarze Jak zostać testerem oprogramowania?

Jak zostać testerem gier komputerowych? Zdobądź zawód marzeń!

Jak zostać testerem gier komputerowych? Zdobądź zawód marzeń!

Całe dnie przy konsoli i jeszcze człowiekowi za to płacą! Dla typowego geeka, który kocha gry, taka praca wydaje się spełnieniem marzeń. Tylko jak znaleźć taką fuchę, skoro wielu graczy chętnie zostaje beta testerami w zamian za darmową bądź tańszą wersję gry, a za „pracę” nie pobierają żadnego wynagrodzenia? Zobacz, jak zostać testerem gier i osiągać wysokie zarobki.   Kim jest tester gier? Tester gier to osoba, Jak zostać testerem gier komputerowych? Zdobądź zawód marzeń!

Zostań testerem oprogramowania i wejdź do świata IT

Zostań testerem oprogramowania i wejdź do świata IT

Justyna Kałek, autorka i mentorka kursu online Tester manualny w Future Collars, była gościem Pauliny Brudki podczas webinaru “Zostań testerem oprogramowania”, opowiedziała o pracy testera i podzieliła się wskazówkami, jak szukać pracy i czym zachęcić rekrutera do zaproszenia kandydata na rozmowę rekrutacyjną. Justyna zachęca do przebranżowienia się, bo sama ma tę drogę za sobą. Jest absolwentką studiów w zakresie finansów, studiowała bankowość i to wykształcenie spowodowało, że pracuje w IT jako tester Zostań testerem oprogramowania i wejdź do świata IT

Tester oprogramowania – zarobki pod lupą

Tester oprogramowania to jeden z najciekawszych i najbardziej perspektywicznych zawodów w obszarze IT – otwarty zarówno na osoby z szerokimi kompetencjami informatycznymi, jak i tych, którzy stawiają pierwsze kroki w tej branży. Szukasz ciekawej pracy, która przyniesie dobrą wypłatę? Sprawdź, ile zarabia tester oprogramowania. Dobra wiadomość jest taka: karierę w tym zawodzie możesz rozpocząć nawet po kilkutygodniowym kursie! Wygooglowałeś hasło „tester zarobki”? Wynikiem wyszukiwania będą najprawdopodobniej oferty pracy, Tester oprogramowania – zarobki pod lupą

UX designer zakres obowiązków i zarobki

UX designer zakres obowiązków i zarobki

Kim jest UX designer? UX designer koncentruje się na wszystkich aspektach rozwoju produktu, w tym projektowaniu, użyteczności, funkcjonalności, a nawet brandingu i marketingu. Jego praca dotyczy całej, kompleksowej ścieżki interakcji użytkownika z produktem i obejmuje identyfikowanie nowych możliwości dla produktu, jak i biznesu. UX a UI designer – czym się różnią? Projekty UI i UX mają ze sobą wspólne elementy – i zdecydowanie się na siebie nakładają UX designer zakres obowiązków i zarobki

Jak projektować strony w oparciu o User Experience?

Jak projektować strony w oparciu o User Experience?

Jednym z najważniejszych zagadnień dotyczących stron internetowych, jest User Experience – projektowanie doświadczeń użytkowników. Tworzenie witryn w myśl tej zasady pozwala sprawić, że odwiedzający pozostanie na niej na dłużej i z chęcią wróci na nią w przyszłości. Jak zaprojektować stronę przyjazną użytkownikowi? O tym w artykule podstawach User Experience w projektowaniu stron WWW.   User Experience, czyli dobre doświadczenia użytkownika User Experience (UX) określa doświadczenia użytkownika, jakie towarzyszą Jak projektować strony w oparciu o User Experience?

UX Designer – poszukiwana profesja w 2020 roku

UX Designer – poszukiwana profesja w 2020 roku

UX Designer to jeden z najbardziej pożądanych zawodów. Jeśli jeszcze nie wiesz, dlaczego UX odgrywa tak ważną rolę i wymieniany jest obok takich kompetencji, jak uczenie maszynowe czy blockchain, to ten artykuł jest dla Ciebie.   UX Designer – kim właściwie jest? Można napisać referat o tym, kim UX Designer jest lub nie jest. W branży nie brakuje dyskusji na ten temat, co po części wynika ze złożoności pracy projektanta UX Designer – poszukiwana profesja w 2020 roku

Podstawy UX i UI – dowiedz się, czym się różnią te pojęcia

UX i UI mogą brzmieć podobnie, z tego powodu wiele osób ich nie rozróżnia, a nawet uznaje za to samo. Jednak User Interface i User Experience to zupełnie różne dziedziny, które łączy tylko tworzenie strony, bądź aplikacji. Jeżeli chcemy wiedzieć, kogo potrzebujemy w zespole lub czego chcemy się nauczyć, warto rozróżniać te dwa pojęcia. Podstawy UX, czyli o co w tym chodzi? UX zajmuje się kreowaniem doświadczeń użytkownika. Tak naprawdę Podstawy UX i UI – dowiedz się, czym się różnią te pojęcia

UX i UI, czyli współpraca, która buduje najlepsze rozwiązania.

UX i UI, czyli współpraca, która buduje najlepsze rozwiązania.

Tworzenie produktu cyfrowego to skomplikowany proces projektowy składający się z wielu elementów. Podczas pracy musimy pamiętać o dopracowaniu każdego z nich, w przeciwnym razie produkt nie będzie właściwie odpowiadał na potrzeby użytkownika. W pracy projektowej każdy element układanki musi do siebie pasować. Tak właśnie jest w przypadku UX (user exerience designu) i UI (user interface designu). Jakie w takim razie są podstawowe różnice między UX designem i UI designem? User UX i UI, czyli współpraca, która buduje najlepsze rozwiązania.

Guru UX Designu – kogo warto obserwować w Internecie?

Guru UX Designu – kogo warto obserwować w Internecie?

Projektowanie emocji – tak w skrócie można wyjaśnić czym zajmuje się UX Designer. To on odpowiada za użyteczność aplikacji. Praca UX Designera staje się coraz popularniejsza, a co za tym idzie – rynek wciąż wymaga nowych pracowników. Potencjalnych kandydatów kuszą wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej i bycie blisko branży IT. Czym zajmuje się UX Designer i kogo warto obserwować w sieci, by zostać jednym z nich?   Kim Guru UX Designu – kogo warto obserwować w Internecie?

Od architekta do UX Designera - poznaj historię Gosi

Od architekta do UX Designera – poznaj historię Gosi

Obecnie na rynku pracy obserwujemy, że chęć przebranżowienia się zaczyna dotyczyć coraz większej liczby osób. Poszukiwana jest nie tylko lepiej płatna praca, ale przede wszystkim większe możliwości rozwoju.   Jak zostać UX Designerem? Historia Gosi Gosia – absolwentka architektury – przebranżowienie na UX Designera ma już za sobą. Przeczytaj nasz wywiad i dowiedz się jak przeszła drogę od projektowania budynków do projektowania wrażeń. Gosiu, chcemy dziś Od architekta do UX Designera – poznaj historię Gosi

Wirtualna Asystentka. Dlaczego warto nią zostać?

Wirtualna Asystentka. Dlaczego warto nią zostać?

Minął rok od ukończenia przez mnie kursu Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, który bardzo miło wspominam. Myślę, że to świetny czas, aby podzielić się z Wami moim doświadczeniem i historią związaną z zawodem Wirtualnej Asystentki. Powiem Wam, dlaczego moim zdaniem warto wybrać swoją specjalizację.   Wirtualna Asystentka, a praca na etacie? Zdradzę Wam, że od dawna marzyłam, aby mieć swoją firmę. Nigdy nie przypuszczałabym, że to marzenie tak szybko się Wirtualna Asystentka. Dlaczego warto nią zostać?

kariera freelancera

Kariera freelancera w pytaniach i odpowiedziach

Marzy Ci się kariera freelancera, ale obawiasz się, że nie podołasz temu wyzwaniu? Myślisz, że rozwijanie swojego biznesu to czarna magia? Pozwól nam odczarować zawód Wirtualnej Asystentki i Specjalistki od WordPressa. Rozwiejemy Twoje wątpliwości odpowiadając na najczęściej zadawane pytania. Kariera freelancera budzi w nas poczucie lęku, ale i fascynacje. Zastanawia nas jak to możliwe, że tak wielu ludzi może pracować z każdego miejsca na ziemi. Sami chcielibyśmy tak żyć, ale nie do końca wiemy z czym to się wiąże, Kariera freelancera w pytaniach i odpowiedziach

Współpraca wirtualna asystentka – klient

Współpraca wirtualna asystentka – klient

Wiele Pań, zaczynających swoją przygodę jako wirtualna asystentka, zastanawia się czy pracując na własny rachunek powinno się założyć działalność gospodarczą, czy może pracować na umowie cywilnoprawnej. Rozwiązań jest wiele i ciężko stwierdzić, które w tym przypadku byłoby najlepsze. Warto przed podjęciem decyzji zgłębić temat i zastanowić się nad rozwiązaniem, które będzie pasowało zarówno nam jak i klientowi. Przekonaj się jaka forma współpracy byłaby najlepsza dla Współpraca wirtualna asystentka – klient

Praca na urlopie macierzyńskim - zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Praca na urlopie macierzyńskim – zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Coraz więcej matek staje przed wyborem: praca czy wychowanie dziecka. Kiedyś, gdy głównym zadaniem kobiety była opieka nad ogniskiem domowym, żadna z pań nie myślała o satysfakcji zawodowej. Teraz jest inaczej: z jednej strony chciałyby móc spędzić czas z pociechą, z drugiej nauczyły się myśleć o sobie. Pogodzenie kariery z wychowaniem dziecka jeszcze do niedawna nie należało do łatwych. Rzadko kiedy można było znaleźć zawód dla młodej mamy. Na szczęście czasy Praca na urlopie macierzyńskim – zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Wirtualna Asystentka - najczęstsze pytania. Część pierwsza

Wirtualna Asystentka – najczęstsze pytania. Część pierwsza

Już 12 marca rusza jedyny w swoim rodzaju bootcamp Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja. Zebraliśmy więc dla Was najczęściej powtarzające się pytania o kursie Wirtualna Asystentka – część pierwsza.   1. Czy wiedza zdobyta na szkoleniu pomoże od razu wystartować w tym zawodzie? Tak! Będziemy dążyć do tego, żeby po zakończeniu kursu wszystkie uczestniczki będą mogły zacząć pracować jako VA i szukać swoich pierwszych zleceń. Wirtualna Asystentka – najczęstsze pytania. Część pierwsza

Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości W dobie rozwoju nowoczesnych technologii coraz większą popularność zyskują zawody dla freelancerów. Freelancing jako alternatywa dla biurowego etatu otworzył drzwi kariery dla podróżników, mam z małymi dziećmi oraz osób z mniejszych miejscowości. Międzynarodowe firmy również zaczęły zauważać plusy zatrudnienia „wolnych strzelców”, którzy aby rzetelnie wypełniać swoje obowiązki wcale nie muszą pojawiać się w biurze. Wirtualna asystentka to osoba, Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Porady freelancera: profil freelancera w social mediach, część 2.

Porady freelancera: profil freelancera w social mediach, część 2.

Prezentujemy 6 wskazówek do stworzenia profesjonalnego profilu na Twitterze Istnieje wiele portali społecznościowych, na których warto zaistnieć będąc freelancerem. Im więcej kanałów komunikacji wykorzystasz, tym większy zasięg będą miały twoje posty i tym bardziej rozpoznawalne będą twoje profile. Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy porady freelancera, które pozwolą Ci wzbogacić Twój profil. Facebook to nie wszystko. „Połącz się ze swoimi znajomymi – i innymi ciekawymi ludźmi. Otrzymuj natychmiastowe aktualizacje na tematy, które Porady freelancera: profil freelancera w social mediach, część 2.

Projekt: Rodzina

„Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

„Projekt: Rodzina” to wyjątkowa rozmowa o wyzwaniach, przed jakimi stają kobiety i mężczyźni, łącząc wiele ról zawodowych, prywatnych i społecznych. Czy istnieje taki model rodziny, który zakłada sprawiedliwy podział ról, zapewnia możliwość rozwoju zawodowego partnerom i pozostawia przestrzeń na bycie razem? Czy kobieta i mężczyzna na równi mogą rozwijać karierę i jednocześnie spełniać się jako małżonkowie i rodzice?   Do rozmowy na ten ważny temat zaproszenie przyjęli: Zofia Dzik – Prezes „Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Jak pandemia zmieniła sytuację kobiet na rynku pracy? Jaki wpływ na ich pracę miały kolejne lockdowny, zamknięcie placówek edukacyjnych i opiekuńczych oraz praca i nauka zdalna? Czy Polki są świadome zmian, które zachodzą na rynku pracy i czy są gotowe zdobywać nowe kompetencje gwarantujące bezpieczeństwo zawodowe?    W najnowszym odcinku podcastu „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska (Kobiety Internetu) rozmawia z dr Justyną Pokojską (DELab UW) i Joanną Pruszyńską-Witkowską (współzałożycielką Tytanki pracy — opowieść o Polkach w czasie transformacji cyfrowej

Dorota Kuciel-Rzepka, Santander Bank Polska

Branża IT jest fajna, bo daje całe spectrum możliwości — Dorota Kuciel-Rzepka z Santander Bank Polska gościem podcastu „Zainspiruj się z Woman Update”

W 17. odcinku podcastu „Zainspiruj się z Woman Update” Agnieszka Chacińska z Kobiety Internetu rozmawiała z przedstawicielką Santander Bank Polska, Dorotą Kuciel-Rzepką, menadżerką projektów IT. Ta rozmowa uświadamia, że wykształcenie informatyczne to niejedyna droga do branży IT. Dorota i Agnieszka rozmawiają o doświadczeniu z innych obszarów i o tym, jak zbudować karierę w IT, nawet jeśli to oznacza degradację na stanowisko juniorskie.  Czy trzeba być informatykiem, żeby pracować w IT? Dorota Kuciel-Rzepka, menadżerka projektów Branża IT jest fajna, bo daje całe spectrum możliwości — Dorota Kuciel-Rzepka z Santander Bank Polska gościem podcastu „Zainspiruj się z Woman Update”

Debata One thing DKKwIT

Olga Burdzińska, Magdalena Kotlarczyk, Bożena Leśniewska i Magdalena Nowicka w debacie „One thing”. Jaka jest ta „jedna rzecz”, której możemy nauczyć się od liderek branży IT?

Czego możemy nauczyć się od wybitnych ekspertek IT, liderek, za którymi podążają inni? Czy istnieje jedna rzecz, jedna myśl, jedna rada, która pomoże rozpędzić Twoją karierę? Aleksandra Więcka postanowiła to sprawdzić. Przeczytaj relację z debaty „One thing”, która odbyła się w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021.  Pomysł na panel „One thing” wziął się z głębokiego przekonania, że od każdej osoby, z którą się spotykamy, możemy się czegoś Olga Burdzińska, Magdalena Kotlarczyk, Bożena Leśniewska i Magdalena Nowicka w debacie „One thing”. Jaka jest ta „jedna rzecz”, której możemy nauczyć się od liderek branży IT?

“Personal branding nie jest tylko o tobie, ale o tym, co możesz dać odbiorcy” – tajniki personal brandingu w podcaście “Zainspiruj się z Woman Update” zdradzają Renata Szatecka i Edyta Pawlik z Orange Polska

Dbają o to, żeby edukować i rozpowszechniać wiedzę na temat personal brandingu nie tylko wśród pracowników, ale też szerzej. Dzielą się wiedzą, bo wierzą w siłę marki osobistej na każdym etapie rozwoju zawodowego — od momentu poszukiwania pracy po budowanie wizerunku eksperta. Edyta Pawlik, Kierownik Wydziału Projektów Rekrutacyjnych i Wizerunku Pracodawcy oraz Renata Szatecka, Ekspert ds. Projektów Rekrutacyjnych i Wizerunku Pracodawcy odpowiadają za standard rekrutacji w Orange Polska.   Co to jest personal branding i jak “Personal branding nie jest tylko o tobie, ale o tym, co możesz dać odbiorcy” – tajniki personal brandingu w podcaście “Zainspiruj się z Woman Update” zdradzają Renata Szatecka i Edyta Pawlik z Orange Polska

“Świat, w który wkroczyłam jako prezeska Pfizera, był bardzo męski. (…) Udawaliśmy, że wszyscy jesteśmy mężczyznami” – w podcaście “Zainspiruj się z Woman Update” Dorota Hryniewiecka-Firlej opowiada o drodze do stanowiska prezeski w Pfizer Polska

Intuicja, empatia i szacunek do innych to wartości, którymi przede wszystkim kieruje się w życiu, niezależnie od stanowiska — i jako lekarz, i jako przedstawiciel medyczny, i jako prezes znaczącej korporacji. Zawsze blisko ludzi, nastawiona na słuchanie, prowadzi biznes w kobiecym stylu. Jest wymieniana w czołówce najbardziej wpływowych kobiet w Polsce, ale ten tytuł wykorzystuje, by pomagać innym. Jaka była droga Doroty Hryniewieckiej-Firlej do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu Pfizer Polska? I dlaczego “Świat, w który wkroczyłam jako prezeska Pfizera, był bardzo męski. (…) Udawaliśmy, że wszyscy jesteśmy mężczyznami” – w podcaście “Zainspiruj się z Woman Update” Dorota Hryniewiecka-Firlej opowiada o drodze do stanowiska prezeski w Pfizer Polska

Kondycja zawodowa Polek w dobie przyspieszonej cyfryzacji i trwającej pandemii

Raport „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji” został przygotowany we współpracy Future Collars z Instytutem DELab UW dzięki wsparciu finansowemu Pfizer, Bank BNP Paribas, Santander Bank Polska, PFR TFI, NESsT oraz Samorząd Województwa Pomorskiego.  W związku z pandemią prawie połowa pracujących kobiet odczuła zmiany warunków pracy, 60% pracujących matek doświadczyło trudności w godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych, a 41% kobiet czuje się Kondycja zawodowa Polek w dobie przyspieszonej cyfryzacji i trwającej pandemii

co to jest wordpress

WordPress – co to jest? Poradnik dla zielonych

Własna strona internetowa to konieczność w XXI wieku, jeśli chce się rozwijać swój biznes lub budować markę osobistą. Wielu osobom tworzenie strony www ciągle kojarzy się z setkami linii niezrozumiałego kodu. Tak było kiedyś! Dziś mamy WordPress. Co to jest i jak go używać?   WordPress, czyli jak stworzyć stronę www Stworzenie strony www jest dużo prostsze niż kilkanaście lat temu. Gotowe narzędzia WordPress – co to jest? Poradnik dla zielonych

10 najczęstszych błędów w tworzeniu stron w WordPress

10 najczęstszych błędów w tworzeniu stron w WordPress

29% stron w sieci, od małych blogów po duże portale newsowe, działa w oparciu o system zarządzania treścią WordPress. Elastyczność tego systemu sprawia, że zdobywa on nowych użytkowników. Często nie mają oni pojęcia o podstawowych zasadach obowiązujących przy tworzeniu stron WordPress. Brak tej wiedzy, może przysporzyć sporo problemów w przyszłości właścicielowi strony. Zastanawiasz się, co zrobić, aby tworzenie stron WordPress przynosiło efekty? Przede wszystkim należy dokładnie poznać 10 najczęstszych błędów w tworzeniu stron w WordPress

WordPress Gutenberg Editor – co to jest?

WordPress Gutenberg Editor – co to jest?

O Gutenbergu jest głośno od kilkunastu miesięcy. To nowy system edycji postów w WordPressie, którego wprowadzenie wywołało tyle samo zachwytów, co rozczarowań. WordPress Gutenberg zdecydowanie różni się od klasycznego systemu tworzenia stron i postów w WordPressie. Na czym polegają te różnice i czy warto zainstalować Gutenberga już teraz, czy lepiej poczekać na jego rozwinięte wersje?   Edytor postów i stron w WordPressie – jak to wyglądało? Do tej pory tworzenie postów przypominało pisanie tekstu w przeciętnym WordPress Gutenberg Editor – co to jest?

kariera freelancera

Kariera freelancera w pytaniach i odpowiedziach

Marzy Ci się kariera freelancera, ale obawiasz się, że nie podołasz temu wyzwaniu? Myślisz, że rozwijanie swojego biznesu to czarna magia? Pozwól nam odczarować zawód Wirtualnej Asystentki i Specjalistki od WordPressa. Rozwiejemy Twoje wątpliwości odpowiadając na najczęściej zadawane pytania. Kariera freelancera budzi w nas poczucie lęku, ale i fascynacje. Zastanawia nas jak to możliwe, że tak wielu ludzi może pracować z każdego miejsca na ziemi. Sami chcielibyśmy tak żyć, ale nie do końca wiemy z czym to się wiąże, Kariera freelancera w pytaniach i odpowiedziach

Znaczenie strony internetowej w biznesie

Znaczenie strony internetowej w biznesie

Masz firmę? Świetnie! A może dopiero rozkręcasz działalność? Też super! Mam tylko jedno pytanie: czy w swoim biznesplanie uwzględniłeś koszt strony internetowej? Jeśli wahasz się czy strona firmowa na początku działalności jest zbędna, zaraz rozwieję te wątpliwości. Strona firmowa W XXI wieku to absolutna konieczność. Firmy prześcigają się w pomysłach i wysokiej jakości produktach. Niezależnie od tego w jakiej działasz branży, istnieje duża szansa, że nie mając strony www tracisz Znaczenie strony internetowej w biznesie

Cechy dobrej strony internetowej

Cechy dobrej strony internetowej

Według danych z popularnego portalu statystycznego dotyczącego ruchu w Internecie – Internet Live Stats – liczba stron, które znajdują się w sieci wynosi ponad miliard i rośnie w tempie średnio jednej na sekundę. Jest to ogromna wartość! Wiele z tych stron to strony utworzone dawno i zapomniane, inne to blogi, na które nikt nie zagląda. Jednak spora reprezentacja to strony biznesowe, mające autorom i ich firmom zapewnić sukces oraz dobrobyt. Niestety, Cechy dobrej strony internetowej

Praca na urlopie macierzyńskim - zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Praca na urlopie macierzyńskim – zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Coraz więcej matek staje przed wyborem: praca czy wychowanie dziecka. Kiedyś, gdy głównym zadaniem kobiety była opieka nad ogniskiem domowym, żadna z pań nie myślała o satysfakcji zawodowej. Teraz jest inaczej: z jednej strony chciałyby móc spędzić czas z pociechą, z drugiej nauczyły się myśleć o sobie. Pogodzenie kariery z wychowaniem dziecka jeszcze do niedawna nie należało do łatwych. Rzadko kiedy można było znaleźć zawód dla młodej mamy. Na szczęście czasy Praca na urlopie macierzyńskim – zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Jak zostać UX Designerem? Wywiad z doświadczoną ekspertką – Katarzyną Drzazgą – Smoleń

Chcesz dowiedzieć się, co musisz umieć, żeby dostać pierwszą pracę jako UX Designer? A może zastanawiasz się, co powinno znaleźć się w portfolio Junior UX Designera? Przeczytaj wywiad z Katarzyną Smoleń – Drzazgą, w którym mentorka bootcampu UX Designer dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Nasza ekspertka odpowiedziała na pytania uczestników webinaru. Sprawdź odpowiedzi i dowiedz się więcej o początkach kariery jako UX Designer. Jakie trzeba mieć Jak zostać UX Designerem? Wywiad z doświadczoną ekspertką – Katarzyną Drzazgą – Smoleń

”Naszą ogromną siłą jest transparentna komunikacja, odwaga naszych menedżerów i niezamiatanie problemów pod dywan” — mówi Olga Ostrowska z Ten Square Games

Do Funduszu Stypendialnego „Różnorodność w IT” zgłosiło się aż 149 – poznaliśmy wiele poruszających historii, spotkaliśmy wspaniałych ludzi gotowych na zmianę swojego życia. Do drugiego etapu zaprosiliśmy 23 osoby, wyłoniliśmy 10 stypendystów. A dzisiaj rozmawiamy z Olgą Ostrowską z Ten Square Games o tym, jak bardzo potrzebne są działania na rzecz różnorodności w miejscu pracy. Ten Square Games jest Partnerem i Fundatorem programu stypendialnego.   Dlaczego Fundusz Stypendialny ”Naszą ogromną siłą jest transparentna komunikacja, odwaga naszych menedżerów i niezamiatanie problemów pod dywan” — mówi Olga Ostrowska z Ten Square Games

Wywiad z Teresą Matogą, dyrektor Biura Standardów Zarządzania w Banku BNP Paribas

“Zmianę zacznij od siebie i przede wszystkim nie myśl i nie mów o tym, czego nie chcesz i co się nie da, a wręcz przeciwnie – co możesz osiągnąć i na czym Ci zależy” – powiedziała nam Teresa Matoga, Dyrektor Biura Standardów Zarządzania w IT w Banku BNP Paribas, odpowiedzialna za budowanie szeroko pojętego IT Governance w Obszarze Nowych Technologii i Cyberbezpieczeństwa. Rozmawialiśmy o kobietach i stereotypach w IT, o roli wsparcia w najbliższym otoczeniu i o polityce równych szans na rynku pracy. Wywiad z Teresą Matogą, dyrektor Biura Standardów Zarządzania w Banku BNP Paribas

Wywiad z Katarzyną Szwedą z Totalizatora Sportowego

Wywiad z Katarzyną Szwedą z Totalizatora Sportowego

Z Katarzyną Szwedą, Dyrektor Departamentu Kadr i Szkoleń, w Totalizatorze Sportowym Sp. z o.o. rozmawiamy o budowaniu wspierającego kobiety środowiska pracy, obecności kobiet w IT, polityce równych szans realizowanej przez Totalizator Sportowy oraz o tym, dlaczego ważne jest rozwijanie kompetencji cyfrowych wśród pracowników. W jaki sposób w Państwa organizacji buduje się środowisko pracy wspierające kobiety? Środowisko pracy, które tworzymy w Totalizatorze Sportowym, opiera się na otwartości, szacunku i odpowiedzialności. Wywiad z Katarzyną Szwedą z Totalizatora Sportowego