Human Skills Festival: Człowiek Renesansu w erze AI

44% kompetencji wykorzystywanych dziś w pracy zmieni się do 2030 roku. Największą przewagą nie będzie już znajomość kolejnego narzędzia AI, ale umiejętność współpracy, komunikacji, krytycznego myślenia i adaptacji. Wyniki pierwszej edycji IT Talent Index by Future Collars pokazują, że największą grupę stanowią osoby łączące kompetencje technologiczne z biznesowymi i społecznymi. To właśnie ten kierunek rozwoju stanie się punktem wyjścia do rozmowy podczas Human Skills Festival.
23.07
12:00
O warsztacie

Sztuczna inteligencja potrafi już pisać kod, generować raporty i analizować gigantyczne bazy danych w kilka sekund. Nie potrafi jednak wziąć odpowiedzialności za decyzje, zarządzać emocjami w kryzysie ani przetłumaczyć skomplikowanych danych na język korzyści dla zarządu.

Współczesny rynek technologiczny nie szuka już ludzi, którzy potrafią rozmawiać wyłącznie z maszynami. Szuka „ludzi renesansu” – wszechstronnych ekspertów i liderów, którzy potrafią spiąć świat zaawansowanych systemów z empatią, krytycznym myśleniem i skuteczną komunikacją.

Human Skills Festival to 3 godziny skondensowanej praktyki. Bez nudnych wykładów o narzędziach – skupiamy się na tym, czego AI nie potrafi i nigdy nie zrobi za Ciebie.

Dla kogo jest ten festiwal?

  • Liderów IT i menedżerów, którzy chcą skutecznie zarządzać różnorodnymi zespołami w czasach ciągłej zmiany.
  • Specjalistów i inżynierów (dev, QA, data), którzy czują, że technologia to za mało, by awansować lub dostać podwyżkę.
  • Ekspertów HR i L&D, szukających realnych sposobów na rozwój soft skills w zespołach technicznych.
  • Absolwentów bootcampów, którzy chcą uzupełnić swoje techniczne portfolio o umiejętności społeczne i biznesowe.
Porozmawiamy o tym

Komunikacja, która łączy światy: tech ↔ biznes

Dowiesz się, jak przestać zarzucać klientów i zarząd technicznym żargonem. Pokażemy Ci, jak zamienić nudne, skomplikowane raporty w 10-minutowe, angażujące opowieści (storytelling), które ułatwiają podejmowanie decyzji biznesowych i ratują projekty przed katastrofą.

Emocje, odporność, neuroróżnorodność – człowiek w centrum

Presja czasu, wypalenie i rotacja to codzienność w IT. W tym bloku przyjrzymy się inteligencji emocjonalnej lidera. Zobaczysz, jak radzić sobie z konfliktami i jak budować warunki pracy dla osób o różnych stylach poznawczych (neuroróżnorodność), żeby pracowało się sprawniej i bez zbędnych napięć.

Kreatywność, krytyczne myślenie i etyka w erze AI

AI zrobi za nas dużo, ale nie weźmie odpowiedzialności za ostateczny wynik. Pokażemy Ci proste techniki kreatywnego rozwiązywania problemów oraz nauczymy Cię krytycznego weryfikowania tego, co podsuwają algorytmy. Bez akademickiej filozofii – czysta praktyka oceny ryzyka.

Co zyskasz?

Po wydarzeniu będziesz wiedzieć:

  • które Human Skills będą najbardziej poszukiwane w najbliższych latach,
  • jak rozwijać kompetencje odporne na automatyzację,
  • jak połączyć wiedzę technologiczną z biznesową,
  • jak świadomie zaplanować swój rozwój zawodowy,
  • od czego zacząć budowanie kompetencji przyszłości.

Po wydarzeniu uczestnicy będą mogli również wykonać Test Kompetencji Future Collars, aby sprawdzić swój profil kompetencyjny i otrzymać rekomendację jednej z sześciu ścieżek rozwoju.

Zapisz się na wydarzenie