Nie wiesz co ze sobą zrobić? Wskocz do IT!
Szukasz nowej ścieżki zawodowej, ale gubisz się w możliwościach? Zastanawiasz się, czy IT jest dla Ciebie, skoro nie programujesz i nie masz technicznego wykształcenia? W takim razie nie może Cię zabraknąć!
Podczas spotkania pokażemy Ci, że branża technologiczna to nie tylko programowanie, ale także wiele innych ról, które łączą umiejętności miękkie, biznesowe i techniczne.
Dowiesz się, jak wygląda rynek pracy w IT w 2025 roku, które ścieżki są najbardziej przyszłościowe i w jaki sposób możesz rozpocząć swoją drogę do stabilnej i rozwijającej się kariery. Spotkasz ekspertów, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami i praktycznymi wskazówkami.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Odkryjesz różne ścieżki wejścia do branży IT – od IT Support, przez UX Design, aż po role analityczne i testerskie.
- Zrozumiesz, jak wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie i umiejętności w nowej roli.
- Dowiesz się, jakie kompetencje są dziś najbardziej poszukiwane i jak możesz je zdobyć.
- Dostaniesz dostęp do darmowego testu predyspozycji powstały we współpracy z renomowanym HR INSTITUTE.
- Otrzymasz praktyczne wskazówki, od czego zacząć i jak nie pogubić się w ofertach szkoleń i kursów.
Jeśli czujesz, że czas na zmianę, ale nie wiesz, w którą stronę pójść – przyjdź na webinar i sprawdź, jak IT może stać się Twoim nowym kierunkiem zawodowym.
- Dlaczego IT wciąż rośnie? – fakty i liczby z rynku pracy.
- IT to nie tylko programowanie – jakie role czekają na nowych specjalistów.
- Ścieżki wejścia do branży – studia, kursy online, nauka samodzielna, IT Support jako „złoty bilet”.
- Jakie kompetencje liczą się dziś najbardziej? – techniczne, miękkie, biznesowe.
- Od czego zacząć? – plan krok po kroku dla osoby, która chce „wskoczyć do IT”.
- Najczęstsze obawy osób na starcie i jak sobie z nimi radzić.
- Q&A – otwarta przestrzeń na pytania uczestników.
Ceniony Doradca Kariery z Future Collars, przedstawi konkretne ścieżki kariery, które otwierają się przed specjalistami Pythona i podpowie, jak skutecznie wykorzystać te umiejętności na rynku pracy.
Rekruterka i doradczyni kariery, podzieli się praktycznymi wskazówkami z perspektywy osoby rekrutującej.
