Przebranżowienie bez lukru — case study. 3 kroki do zmiany.
Przebranżowienie dotyczy coraz więcej osób. Dla jednych to być albo nie być na rynku pracy, dla innych poszukiwanie lepszego stanowiska, bardziej satysfakcjonującego wynagrodzenia i work-life balance.
Tymczasem Światowe Forum Ekonomiczne alarmuje, że do 2025 zniknie 85 mln miejsc pracy wskutek automatyzacji i robotyzacji. Prognozuje się, że w ich miejsce powstanie 97 mln nowych stanowisk, ale te będą wymagały zupełnie innych kompetencji, w tym cyfrowych.
Nic więc dziwnego, że branża IT wydaje się bezpieczna, rozwojowa, ciekawa z niezliczoną ilością możliwości wyboru ścieżki kariery. Ale zmiana branży to nie tylko success story, ale żmudny proces.
O tym rozmawialiśmy z Agnieszką Smoleńską, B2B Marketing Manager i Business Development Manager AllSTARSIT. Był to drugi webinar z cyklu “3 kroki do zmiany. Zrestartuj swój umysł w 2023 roku!”
- Dlaczego podejmujemy decyzję o przebranżowieniu?
- Przebranżawiam się — decyzja zapadła. I co dalej?
- Jak wybrać ścieżkę kariery? Czym kierować się przy wyborze?
- Jak wytrwać w procesie zmiany?
- Czy każdy może się przebranżowić?
B2B Marketing Manager i Business Development Manager z ponad 5-letnim doświadczeniem. Odpowiedzialna za promowanie wizerunku firmy, nawiązywanie relacji z klientami/partnerami/prospektami oraz rozwijanie wspólnej wartości biznesowej. Ekspertka w organizacji wydarzeń (400+ uczestników) dzięki świetnym umiejętnościom planowania. Dyrektorka 3 edycji międzynarodowej konferencji „Enterprise Automation Forum” oraz liderka międzynarodowego cyklu meetupów „AutomateNOW!”, obecnie odpowiedzialna za cykliczne eventy “AllSTARSIT Tech Meetup Poland“.
Prywatnie ambitna i nastawiona na realizację celów była pływaczka, wielka fanka tenisa i siatkówki, oraz miłośniczka designu wnętrz.
Witryna Future Collars korzysta z plików cookie i może przetwarzać dane osobowe. Zapoznaj się z naszą