Robisz wszystko „jak trzeba”, a mimo to czujesz chaos?
Dla kogo jest ten webinar?
Ten webinar jest dla Ciebie, jeśli:
-
Osiągasz kolejne cele, ale zamiast satysfakcji czujesz pustkę lub zmęczenie
-
Masz wrażenie, że żonglujesz wieloma rolami i oczekiwaniami, tracąc gdzieś po drodze siebie
-
Stoisz przed ważną decyzją zawodową i czujesz presję „mądrego wyboru”
-
Działasz w tempie non-stop, bo „tak trzeba”, ale nie jesteś pewna, czy to Twoja droga
O czym będziemy rozmawiać?
1. Paradoks współczesnej kariery: więcej możliwości = więcej chaosu?
Żyjemy w czasach bezprecedensowej wolności zawodowej, ale ta wolność ma swoją cenę – paraliż wyboru, ciągłe porównywanie się i uczucie, że zawsze mogłyśmy wybrać lepiej.
Porozmawiamy o tym, dlaczego:
-
Dostęp do nieskończonych możliwości paradoksalnie utrudnia podejmowanie decyzji
-
Media społecznowe potęgują uczucie „niedostateczności” zawodowej
-
Kultura hustle prowadzi do wypalenia zamiast do spełnienia
-
Trudno rozróżnić, czego naprawdę chcemy MY, a czego oczekuje od nas otoczenie
2. Archetypy działania – jak rozpoznać swój naturalny rytm i energię?
Nie wszystkie działamy w ten sam sposób. Podczas webinaru przyjrzymy się różnym archetypom energii zawodowej: Twórczyni-wizjonerka, Strateg-architektka, Łączniczka-budująca mosty, Wykonawczyni-rzemieślniczka.
Każdy archetyp ma swoje:
-
Źródła energii – co nas napędza i regeneruje zawodowo
-
Pułapki wypalenia – kiedy działamy wbrew sobie
-
Sygnały ostrzegawcze – jak rozpoznać, że idziemy nie swoją drogą
3. Wypalenie zawodowe w 2025 roku – nowe oblicza starego problemu
Wypalenie dziś to często:
-
Sprawne funkcjonowanie na zewnątrz przy wewnętrznej pustce emocjonalnej
-
Utrata sensu mimo obiektywnych sukcesów zawodowych
-
Niewidzialne wypalenie – szczególnie u osób z wysokim poczuciem odpowiedzialności
Porozmawiamy o tym, dlaczego „robienie wszystkiego dobrze” nie chroni przed wypaleniem oraz jak odzyskać energię do działania bez radykalnych zmian.
4. Podejmowanie decyzji zawodowych w zgodzie ze sobą
Przedstawimy konkretne metody:
-
Test energii vs. test obowiązku – jak rozróżnić, co naprawdę chcesz robić, a co „powinna”
-
Mapowanie wartości – identyfikacja tego, co jest dla Ciebie niezbywalne w pracy
-
Punkty decyzyjne – kiedy warto poczekać, a kiedy działać mimo niepewności
5. Ścieżka Kariery z Misją – odnalezienie sensu w codzienności zawodowej
Niekoniecznie musisz zmieniać całe życie, żeby poczuć, że Twoja praca ma sens. Porozmawiamy o tym, jak:
-
Rozpoznać swoją zawodową misję
-
Małymi krokami dostosowywać karierę do siebie, zamiast siebie do kariery
-
Łączyć różne role i projekty w spójną całość
-
Radzić sobie z poczuciem winy, gdy stawiamy granice
6. Realne case studies
Webinar oparty będzie na autentycznych historiach: menedżerki, która „miała wszystko” a czuła pustkę, osoby po zmianie branży, rozpoznania wczesnych sygnałów wypalenia. Każdy case będzie punktem wyjścia do refleksji, abyś mogła przenieść te doświadczenia na własny grunt.
Co wyniesiesz z webinaru?
-
Lepsze rozumienie własnych wzorców działania i źródeł energii
-
Konkretne narzędzia do podejmowania decyzji zawodowych
-
Umiejętność rozpoznawania sygnałów wypalenia, zanim będzie za późno
-
Perspektywę na budowanie kariery zgodnej z Twoimi wartościami
-
Przestrzeń do refleksji nad własnymi kolejnymi krokami zawodowymi
To rozmowa o tym, jak odnaleźć swoją drogę w zawodowym chaosie – ze świadomością, troską o siebie i autentycznością.
Od ponad 20 lat pracuję ze zmianą – osobistą i organizacyjną. Mam doświadczenie zarówno w rolach analitycznych, jak i na stanowiskach dyrektorskich, zarządzałam dużymi zespołami i prowadziłam międzynarodowe projekty technologiczne oraz transformacyjne.
Dziś łączę perspektywę biznesu, psychologii i pracy z ludźmi. Wspieram liderów, zespoły oraz osoby indywidualne stojące w momentach przełomowych. Jako EMCC Mentor, ICF Coach i certyfikowany Change Manager pracuję z tematami przywództwa pod presją, odpowiedzialności, decyzyjności oraz sensu i spójności w pracy i życiu.
Nie oferuję gotowych recept. Tworzę przestrzeń do rozmowy, refleksji i zmiany, która realnie wpływa na decyzje i codzienne działanie.
Specjalizuje się w pracy z osobami, które chcą się przebranżowić lub które są na starcie kariery zawodowej. Jako Rekruter, współpracuje z pracodawcami dopasowując odpowiednich kandydatów na stanowiska, a kandydatom służy dobrą radą, wsparciem, a także profesjonalnym podejściem do procesu rekrutacji.

