Czym zajmowałaś się przed przebranżowieniem i czy doświadczenie pomogło Ci w procesie zmiany zawodowej?
Przez prawie 30 lat pracowałam w dużej firmie telekomunikacyjnej i zajmowałam się procesami. Brałam też udział w wielu projektach jako ekspert w tym obszarze. Bezpośredni kontakt z ludźmi z organizacji, jak i kontrahentami, pomógł mi w zmianie zawodowej. Współpraca, wypracowywanie kompromisów, wspólne ustalenia i znajdowanie rozwiązań odpowiadających interesom wszystkich stron były moją codziennością.
Długo myślałaś o zmianie zawodu?
Nie, to była szybka decyzja i zajęła mi kilka dni. Zawsze lubiłam się uczyć i stawiać sobie nowe wyzwania, więc i tym razem chciałam spróbować czegoś nowego.
Dlaczego postanowiłaś zmienić swoją drogę zawodową i wejść do IT?
O przebranżowieniu zdecydowało za mnie życie. W związku z redukcją zatrudnienia zostałam bez pracy. Miałam wybór – szukać szczęścia w obszarach, które dobrze znałam albo zacząć nowy rozdział w życiu zawodowym w innej branży. Wybór padł na IT, ponieważ jest to branża, która najszybciej się rozwija i daje najlepsze perspektywy znalezienia pracy. Postanowiłam udowodnić sobie i innym, że zawsze można zacząć od nowa, nawet kiedy ma się 55 lat.
Czym się teraz zajmujesz? Jaki jest Twój obecny zawód?
Obecnie pracuję na stanowisku młodszego specjalisty ds. zarządzania zmianą IT w dużej i znanej firmie, ale w innej branży niż poprzednio.
Czy kurs Testera Oprogramowania wystarczył, by czuć się wystarczająco pewnie w nowych obowiązkach i znaleźć pracę w nowym zawodzie?
Kurs dał mi wiele – zdobyłam podstawową wiedzę z dziedziny IT, poznałam systemy i metody pracy, ale sam bootcamp to za mało, żeby poczuć się pewnie. Przepis na sukces to nauka, ciężka praca oraz wiara, że osiągniemy swój cel. Nie mogło się to udać również bez kredytu zaufania mojego nowego pracodawcy, który uwierzył we mnie, docenił moje doświadczenie oraz chęć nauki i dał mi szansę sprawdzenia się w nowej roli.
Co było dla Ciebie najtrudniejsze na drodze do zmiany zawodowej, na kursie lub na początku nowej pracy?
Średnia wieku osób pracujących w IT jest dużo niższa niż 55 lat, ale to może przeszkadzać tylko na początku. Bariera wiekowa zaciera się szybko. Ze zdziwieniem stwierdziłam, że wiele możemy się nauczyć od siebie nawzajem.
Czy miałaś jakieś obawy w związku ze zmianą?
Jasne, obawy były. Ludzie w moim wieku spychani są na margines i o wiele trudniej jest im znaleźć pracę. Współczesny trend to raczej odmładzanie kadry i obniżanie średniego wieku pracowników. Fajnie przekonać się, że są jeszcze pracodawcy, którzy mają odmienne zdanie i doceniają bogate doświadczenie i fakt, że ludzie w wieku 50+ bardziej utożsamiają się z firmą i chcą zostać w niej na dłużej. Nie są zainteresowani pracą na „chwilę”. Pieniądze są istotne, ale ważny jest też wzajemny szacunek i atmosfera w pracy.
Jak wspominasz okres, kiedy szukałaś pracy w nowej profesji? Ile czasu minęło odkąd skończyłaś kurs i zaczęłaś pracę w IT?
Miałam szczęście, bo szukałam pracy bardzo krótko. Tydzień po zdaniu egzaminu, znalazłam ofertę pracy, która od razu wpadła mi w oko. Pochodziła od dużej firmy z tradycjami, o ugruntowanej pozycji rynkowej, co dawało mi gwarancję pewnej i stabilnej pracy. Złożyłam CV i od razu zostałam zaproszona na rozmowę rekrutacyjną. Nie mam pojęcia, ilu było kandydatów, ale to właśnie ja zostałam wybrana! Po dwóch tygodniach od zakończenia kursu, pracowałam już na nowym stanowisku. Pomyśl tylko, jaka skuteczność! Wysłałam jedno CV, odbyłam jedną rozmowę rekrutacyjną i dostałam wymarzoną pracę!
Co powiedziałbyś sobie dwa lata temu?
Dwa lata temu nie odważyłabym się na przebranżowienie. To poprzedni pracodawca zdecydował za mnie, a ja dałam ponieść się fali zmian. Postanowiłam zawalczyć o siebie i dać sobie szansę.
Dlaczego wybrałaś kurs Testera Oprogramowania?
Jestem cierpliwa, dokładna i drobiazgowa, więc praca testerki oprogramowania najbardziej pasuje do moich naturalnych predyspozycji. To dla mnie wymarzona praca. Dostaję określone zadanie, robię je, oddaję i zajmuję się kolejnym. Sprawdziłam też wcześniej, że na rynku jest duże zapotrzebowanie na testerów w różnych branżach i sporo ofert pracy.
Jak to jest uczyć się wszystkiego od nowa?
Ciekawie i chociaż wymaga to dużo pracy i wysiłku, to naprawdę warto! Cały czas odkrywam nowe dziedziny, które kiedyś odrzucałam, a teraz są dla mnie interesujące i motywujące. Może było mi łatwiej, bo zawsze lubiłam pracę z ludźmi i dalej tak jest.
Skończyłaś kurs Testera Oprogramowania i co wydarzyło się dalej?
Kurs otworzył mój umysł na nowe obszary i możliwości. Zyskałam więcej pewności siebie, bo skoro dałam radę na bootcampie i w niczym nie ustępowałam młodszym kolegom i koleżankom, to dało mi to przekonanie, że będę w stanie nauczyć się wszystkiego. No dobrze, prawie wszystkiego. Jestem wytrwała i łatwo się nie zniechęcam. Idę pomału, ale zawsze do celu. Jak widać taka strategia przyniosła rezultat.
Czy możesz poradzić coś osobom, które chcą zmienić swoją zawodową ścieżkę?
Nigdy nie jest za późno na zmiany – trzeba dać sobie tylko szansę! Nic nie tracimy, a mamy wiele do zyskania. Możemy udowodnić sobie samym i innym, którzy w nas zwątpili, że nie jesteśmy spisani na straty i jeszcze możemy realizować się w pracy przy ambitnych zadaniach.
Jak z perspektywy kilku miesięcy oceniasz decyzję o zmianie?
To najlepsza decyzja od wielu lat. Żałuję tylko jednego – że podjęłam ją tak późno!
