Znajdź z nami
pracę po kursie

Wybierz kurs z dodatkowym Programem Praca w IT, dzięki któremu jeszcze lepiej przygotujesz się do rozpoczęcia kariery w IT i zwiększysz swoje szanse na szybkie znalezienie pracy. Otrzymasz od nas doradztwo zawodowe, przygotowanie do rekrutacji oraz wsparcie w poszukiwaniu pracy.

Co otrzymasz w ramach Programu Praca w IT?
1.

Indywidualne konsultacje

Podczas spotkania 1:1 z Klaudią Grabarczyk omówisz i poprawisz swoje CV i profil na LinkedIn, dzięki czemu staniesz się bardziej widoczny/a dla rekruterów.

2.

Rozmowa kwalifikacyjna

Weźmiesz udział w symulacji rozmowy kwalfikacyjnej z rekruterką, po której otrzymasz informacje zwrotne i wskazówki, które pomogą Ci w przyszłych rekrutacjach.

3.

Rozmowa kwalifikacyjna

Odbędziesz techniczną rozmowę kwalifikacyjną ze specjalistą IT, utrwalisz zdobytą na kursie wiedzę i dowiesz się, na co zwrócić uwagę szukając pracy w IT.

4.

3-miesięczne wsparcie

Przez 3 miesiące od zakończenia kursu będziesz mieć możliwość umawiania się na rozmowy z doradcą, podczas, których skonsultujesz swoje postępy w rekrutacji i otrzymasz niezbędne wsparcie.

5.

Dedykowane oferty pracy

Raz w tygodniu będziesz otrzymywać od nas oferty pracy zgodne z ukończonym przez Ciebie bootcampem.

6.

Przekazanie CV naszym Partnerom

Przekażemy Twoje CV naszym Partnerom, jeśli będą aktualnie poszukiwać specjalistów z Twoimi umiejętnościami.

Jakie wsparcie otrzymasz w cenie kursu?
Warsztaty tworzenia CV
i profilu na LinkedIn

Będziesz mieć możliwość wzięcia udziału w grupowych warsztatach tworzenia skutecznego CV i profilu na LinkedIn.

Warsztaty efektywnego
poszukiwania pracy

Podczas grupowych warsztatów będziesz mieć okazję dowiedzieć się, jak i gdzie szukać pracy w IT, żeby osiągnąć rekrutacyjny sukces.

Przekazanie CV
naszym Partnerom

Jeśli nasi Partnerzy będą aktualnie poszukiwać specjalistów z Twoimi umiejętnościami przekażemy do nich Twoją aplikację.

Nasze specjalistki ds. rekrutacji i współpracy z partnerami

Po skończonym kursie możesz liczyć na pomoc naszych dwóch eskpertek: Klaudii Grabarczyk i Aleksandry Trojanowskiej.

Klaudia Grabarczyk

Rekruterka oraz Mentorka
w procesach przebranżowienia

Ma za sobą ponad 4 lata konsultacji indywidualnych z osobami, które zdecydowały się zmienić karierę, zawód, czy po prostu robić coś nowego w życiu. Wcześniej managerka i liderka w biznesie korporacyjnym. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w biznesie na stanowiskach managerskich w polskich i międzynarodowych firmach.

Aleksandra Trojanowska

Talent & Partnership Manager w Future Collars, doświadczona Rekruterka i Doradca Kariery

Specjalizuje się w pracy z osobami, które chcą się przebranżowić lub które są na starcie kariery zawodowej. Jako Rekruter, współpracuje z pracodawcami dopasowując odpowiednich kandydatów na stanowiska, a kandydatom służy dobrą radą, wsparciem, a także profesjonalnym podejściem do procesu rekrutacji.

Partnerzy, którzy zatrudniają naszych absolwentów

Liczba naszych partnerów stale rośnie. Nasi najlepsi absolwenci znajdują zatrudnienie w firmach, z którymi współpracujemy.

Uniqa
Danone
Point72
Setapp
Zgodanet 1
Polska Grupa Farmaceutyczna
Logo Accenture
Akamai
Poznaj opinie naszych kursantów

No posts found.

Nasi kursanci odnoszą sukcesy zawodowe.
Zobacz ich historie!

Historie naszych absolwentów to dowód na to, że sukces w IT czeka także na Ciebie. Intensywna nauka i połączenie pracy z pasją doprowadziło do wielu zmian i sukcesów w ich życiu. Poznaj ich historie i zainspiruj się do zmiany.

Julia Łągiewczyk

Nie miała żadnego doświadczenia z informatyką, a teraz pracuje w IT – poznaj historię Julii

Julia z pracownika fizycznego w magazynie przebranżowiła się do IT i pełni rolę Customer Support Specialist w Elastic Email. Po prostu postanowiła, że wejdzie do branży IT, a testowanie wydało jej się bezpieczne, bo nie było potrzebne żadne doświadczenie. Naukę na kursie Tester oprogramowania łączyła ze studiami i pracą, ale wysiłek się opłacił.   Jak Nie miała żadnego doświadczenia z informatyką, a teraz pracuje w IT – poznaj historię Julii

Custom1

Stabilność branży IT i chęć rozwoju zadecydowały o nauce Business Intelligence i przebranżowieniu do IT

Poznaj historię przebranżowienia Michała Nowakowskiego, który po 8 latach zdobywania doświadczenia w branży motoryzacyjnej na różnych stanowiskach postawił na Business Intelligence i pracę w IT. Dzisiaj pracuje jako Business Intelligence DevOps Specialist w DXC Technology Polska Wszystko po nowemu i wszystko na plus – ocenił swoją zmianę zawodową.    Czym się zajmujesz obecnie jako Business Stabilność branży IT i chęć rozwoju zadecydowały o nauce Business Intelligence i przebranżowieniu do IT

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i  Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie: