Znajdź z nami
pracę po kursie
Wybierz kurs z dodatkowym Programem Praca w IT, dzięki któremu jeszcze lepiej przygotujesz się do rozpoczęcia kariery w IT i zwiększysz swoje szanse na szybkie znalezienie pracy. Otrzymasz od nas doradztwo zawodowe, przygotowanie do rekrutacji oraz wsparcie w poszukiwaniu pracy.
Indywidualne konsultacje
Podczas spotkania 1:1 z Aleksandrą omówisz i poprawisz swoje CV i profil na LinkedIn, dzięki czemu staniesz się bardziej widoczny/a dla rekruterów.
Rozmowa kwalifikacyjna
Weźmiesz udział w symulacji rozmowy kwalfikacyjnej z rekruterką, po której otrzymasz informacje zwrotne i wskazówki, które pomogą Ci w przyszłych rekrutacjach.
Rozmowa kwalifikacyjna
Odbędziesz techniczną rozmowę kwalifikacyjną ze specjalistą IT, utrwalisz zdobytą na kursie wiedzę i dowiesz się, na co zwrócić uwagę szukając pracy w IT.
3-miesięczne wsparcie
Przez 3 miesiące od zakończenia kursu będziesz mieć możliwość umawiania się na rozmowy z doradcą, podczas, których skonsultujesz swoje postępy w rekrutacji i otrzymasz niezbędne wsparcie.
Dedykowane oferty pracy
Dwa razy w miesiącu będziesz otrzymywać od nas oferty pracy zgodne z ukończonym przez Ciebie bootcampem.
Przekazanie CV naszym Partnerom
Przekażemy Twoje CV naszym Partnerom, jeśli będą aktualnie poszukiwać specjalistów z Twoimi umiejętnościami.
i profilu na LinkedIn
Będziesz mieć możliwość wzięcia udziału w grupowych warsztatach tworzenia skutecznego CV i profilu na LinkedIn.
poszukiwania pracy
Podczas grupowych warsztatów będziesz mieć okazję dowiedzieć się, jak i gdzie szukać pracy w IT, żeby osiągnąć rekrutacyjny sukces.
naszym Partnerom
Jeśli nasi Partnerzy będą aktualnie poszukiwać specjalistów z Twoimi umiejętnościami przekażemy do nich Twoją aplikację.
Po skończonym kursie możesz liczyć na pomoc naszej ekspertki Aleksandry Trojanowskiej.
Talent & Partnership Manager w Future Collars, doświadczona Rekruterka i Doradca Kariery
Specjalizuje się w pracy z osobami, które chcą się przebranżowić lub które są na starcie kariery zawodowej. Jako Rekruter, współpracuje z pracodawcami dopasowując odpowiednich kandydatów na stanowiska, a kandydatom służy dobrą radą, wsparciem, a także profesjonalnym podejściem do procesu rekrutacji.
Liczba naszych partnerów stale rośnie. Nasi najlepsi absolwenci znajdują zatrudnienie w firmach, z którymi współpracujemy.
No posts found.
Zobacz ich historie!
Historie naszych absolwentów to dowód na to, że sukces w IT czeka także na Ciebie. Intensywna nauka i połączenie pracy z pasją doprowadziło do wielu zmian i sukcesów w ich życiu. Poznaj ich historie i zainspiruj się do zmiany.
Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała … Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity
Od pytania o przyszłość do decyzji o IT Punktem wyjścia nie była nagła fascynacja IT, tylko bardzo konkretne pytanie o przyszłość. Ewa zaczęła się zastanawiać: gdzie i w jakiej roli chce pracować, żeby być naprawdę elastyczna, niezależnie od miejsca zamieszkania. Wiedziała, że dobrze czuje się w świecie ścisłych zagadnień i technologii, więc naturalnie zaczęła przyglądać … Never give up: jak Ewa krok po kroku buduje swoją ścieżkę w IT
To historia Kingi Gruszeckiej, Space Lead i Senior IT Consultant w CGI Polska, prezeski Stowarzyszenia Polskich Profesjonalistów Sektora Kosmicznego, laureatki tytułu „Nadzieja Polskiego Sektora Kosmicznego” i jednej z osób wyróżnionych w zestawieniu TOP100 Space & Aerospace Professionals to follow on LinkedIn. I jednocześnie osoby, która w pewnym momencie, stojąc na bardzo wysokim poziomie kariery, powiedziała … Liderka polskiego sektora kosmicznego, która świadomie weszła w UX + AI
Future Collars: Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Monika Kil: Zdecydowałam się na kurs w Future Collars, ponieważ szukałam możliwości przebranżowienia. Moje wykształcenie (grafika i zarządzanie) skłoniły mnie do wyboru ścieżki, która łączyłaby kreatywność z analizą i zrozumieniem użytkowników, dlatego wybrałam bootcamp UX Designer. Potwierdzeniem … Przebranżowienie w praktyce: Od grafiki do UX Designu – historia Moniki Kil
