Znajdź z nami
pracę po kursie
Wybierz kurs z dodatkowym Programem Praca w IT, dzięki któremu jeszcze lepiej przygotujesz się do rozpoczęcia kariery w IT i zwiększysz swoje szanse na szybkie znalezienie pracy. Otrzymasz od nas doradztwo zawodowe, przygotowanie do rekrutacji oraz wsparcie w poszukiwaniu pracy.
Indywidualne konsultacje
Podczas spotkania 1:1 z Klaudią Grabarczyk omówisz i poprawisz swoje CV i profil na LinkedIn, dzięki czemu staniesz się bardziej widoczny/a dla rekruterów.
Rozmowa kwalifikacyjna
Weźmiesz udział w symulacji rozmowy kwalfikacyjnej z rekruterką, po której otrzymasz informacje zwrotne i wskazówki, które pomogą Ci w przyszłych rekrutacjach.
Rozmowa kwalifikacyjna
Odbędziesz techniczną rozmowę kwalifikacyjną ze specjalistą IT, utrwalisz zdobytą na kursie wiedzę i dowiesz się, na co zwrócić uwagę szukając pracy w IT.
3-miesięczne wsparcie
Przez 3 miesiące od zakończenia kursu będziesz mieć możliwość umawiania się na rozmowy z doradcą, podczas, których skonsultujesz swoje postępy w rekrutacji i otrzymasz niezbędne wsparcie.
Dedykowane oferty pracy
Raz w tygodniu będziesz otrzymywać od nas oferty pracy zgodne z ukończonym przez Ciebie bootcampem.
Przekazanie CV naszym Partnerom
Przekażemy Twoje CV naszym Partnerom, jeśli będą aktualnie poszukiwać specjalistów z Twoimi umiejętnościami.
i profilu na LinkedIn
Będziesz mieć możliwość wzięcia udziału w grupowych warsztatach tworzenia skutecznego CV i profilu na LinkedIn.
poszukiwania pracy
Podczas grupowych warsztatów będziesz mieć okazję dowiedzieć się, jak i gdzie szukać pracy w IT, żeby osiągnąć rekrutacyjny sukces.
naszym Partnerom
Jeśli nasi Partnerzy będą aktualnie poszukiwać specjalistów z Twoimi umiejętnościami przekażemy do nich Twoją aplikację.
Po skończonym kursie możesz liczyć na pomoc naszych dwóch eskpertek: Klaudii Grabarczyk i Aleksandry Trojanowskiej.
Rekruterka oraz Mentorka
w procesach przebranżowienia
Ma za sobą ponad 4 lata konsultacji indywidualnych z osobami, które zdecydowały się zmienić karierę, zawód, czy po prostu robić coś nowego w życiu. Wcześniej managerka i liderka w biznesie korporacyjnym. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w biznesie na stanowiskach managerskich w polskich i międzynarodowych firmach.
Talent & Partnership Manager w Future Collars, doświadczona Rekruterka i Doradca Kariery
Specjalizuje się w pracy z osobami, które chcą się przebranżowić lub które są na starcie kariery zawodowej. Jako Rekruter, współpracuje z pracodawcami dopasowując odpowiednich kandydatów na stanowiska, a kandydatom służy dobrą radą, wsparciem, a także profesjonalnym podejściem do procesu rekrutacji.
Liczba naszych partnerów stale rośnie. Nasi najlepsi absolwenci znajdują zatrudnienie w firmach, z którymi współpracujemy.
No posts found.
Zobacz ich historie!
Historie naszych absolwentów to dowód na to, że sukces w IT czeka także na Ciebie. Intensywna nauka i połączenie pracy z pasją doprowadziło do wielu zmian i sukcesów w ich życiu. Poznaj ich historie i zainspiruj się do zmiany.
Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Pomysł o przebranżowieniu pojawił się w mojej głowie na początku 2022 roku. I z czasem – kiedy coraz bardziej zgłębiałam temat zarządzania projektami, Scruma i powoli utwierdzałam się w przekonaniu, że chciałabym iść w tym kierunku – uznałam, że … Odkryj tajemnicę sukcesu – Jak kurs w Future Collars otworzył przeze mnie drzwi do kariery Scrum Mastera!
Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Zaczęło się niewinnie, bo od przypadku. Dłuższy czas zastanawiałam się nad zmianą, ale nie wiedziałam zupełnie w jakim kierunku pójść, ani jak się za to zabrać. Zainspirował mnie podcast na Forbes Women z założycielką Future Collars, dopiero wtedy dowiedziałam, … Szkolenie z Business Intelligence w Future Collars: Moja przygoda z nową ścieżką zawodową
Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Do wzięcia udziału w kursie skłoniła mnie chęć poszerzenia wiedzy, dodatkowej motywacji oraz przede wszystkim (to okazało się najcenniejsze) potrzeba wsparcia mentorskiego. Wybrałam ścieżkę dla Front End Developerów. Przeszłam kurs z zakresu HTML/CSS, a także JS/REACT. Cały czas uczę … Wspomnienia Marty po kursie w Future Collars – Inspirująca podróż w kierunku Front End Developmentu
Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Integralia (Ergo Hestia)? I który kurs wybrałaś? Do zgłoszenia skłoniła mnie refleksja nad rynkiem pracy i analiza kompetencji dzięki testowi na stronie Future Collars. Jakie korzyści odniosłaś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? … 6 pytań do naszej absolwentki kursu Scrum Master
Witryna Future Collars korzysta z plików cookie i może przetwarzać dane osobowe. Zapoznaj się z naszą