Jak rozwijać biznes w konkurencyjnym otoczeniu

Autor:
Zespół Future Collars
Top Women W E Biznesie Trzecia Edycja Program Edukacyjny

Rusza rekrutacja do społecznego programu TOP Women w e-biznesie

27 października rozpoczął się nabór zgłoszeń do III edycji największego w Polsce programu
edukacyjnego dla kobiet „Top Women w e-biznesie”. Kolejny raz kobiety będą miały
wyjątkową szansę wzięcia udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych przez najlepszych
ekspertów i praktyków z branży e-commerce. W tegorocznym programie będzie mogło
uczestniczyć aż 250 kobiet z całej Polski. Udział w programie jest darmowy. Zajęcia rozpoczną
się w lutym 2023 roku i będą odbywać się w formule online w piątkowe popołudnia oraz
soboty.

„Wokół nas jest wiele utalentowanych i kreatywnych kobiet, które niesłusznie odkładają na
później decyzję o rozpoczęciu własnego biznesu. Mają wszystko - umiejętności, wiedzę, pomysły,
ale brak im odwagi by zrobić ten pierwszy krok. Wsparcie, które daje kobietom program TOP
Women w e-biznesie jest ogromne i nieocenione. Zarówno na płaszczyźnie edukacyjnej,
mentalnej, jak i networkingowej. Z przyjemnością patrzę, jak uczestniczki kolejnych edycji
programu rozwijają skrzydła w e-biznesie - mówi Małgorzata Ohme, Ambasadorka programu
„TOP Women w e-biznesie”.

Celem bezpłatnego programu, organizowanego od 2020 roku przez Fundację Kobiety E-biznesu,
jest podnoszenie kompetencji kobiet w obszarze digital i e-commerce, aktywizacja zawodowa
Polek powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, edukacja kobiet chcących się
przekwalifikować i przejść z etatu na własną działalność gospodarczą. To także wsparcie dla tych
przedsiębiorczyń, które pierwsze kroki w e-biznesie mają już za sobą, ale ze względu na
dynamiczną sytuację na rynku i niepewne nastroje potrzebują poszerzyć kompetencje
zawodowe.

„Jak rozwijać e-commerce w kryzysie” to hasło przewodnie III edycji TOP Women

Jest ono odpowiedzią na sytuację na rynku e-commerce, który wyhamowuje po ostatnich dwóch
latach spektakularnych (dwucyfrowych) wzrostów. Zdaniem ekspertów branży e-commerce, aby
skutecznie konkurować w Internecie trzeba mieć pomysł na e-biznes, przemyślaną strategię
marketingową, a także znajomość narzędzi cyfrowych. Wymaga to stałego dokształcania się,
gdyż rynek e-commerce cały czas się zmienia. Dlatego w tegorocznej edycji podczas szkoleń
poruszony będzie również aspekt rozwijania e-commerce w warunkach kryzysu gospodarczego,
rosnących cen oraz spadku nastrojów.

Sytuacja na rynku sprawia, że stałe rozwijanie swoich kompetencji oraz umiejętność adaptacji do
zmieniających się realiów jest w biznesie jeszcze bardziej istotna. W Ceneo od lat wspieramy małe
i większe firmy w docieraniu do klientów i dzielimy się z nimi naszą wiedzą oraz doświadczeniem.
Chcemy, żeby więcej kobiet mogło decydować się na rozpoczęcie swojej przygody z e-commerce i
wierzymy, że Ceneo jest do tego doskonałym miejscem. Tym bardziej cieszymy się, że możemy
wspierać Fundację Kobiety e-Biznesu oraz kolejną edycję programu TOP Women w e-biznesie –
Dominika Wabich, PR Officer w Ceneo.

Kapituła programu

W kapitule programu zasiadają eksperci z branży e-commerce, płatności online oraz
przedstawiciele firm, które rozwijają narzędzia dla e-biznesu. Wspólnie zdecydowali, jak dobrać
tematykę kursu, aby była jak najbardziej przydatną merytoryczną wiedzą dla kobiet
zdobywających nowe kompetencje. Nadchodzące spowolnienie konsumenckie wymaga nowego
podejścia i przygotowania się do prowadzenia biznesu, wprowadzenia efektywnych działań lub
zmiany zawodu.
„Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez Dun&Bradstreet odsetek polskich firm
prowadzonych przez kobiety wynosi 32,5 proc. W stosunku do początku 2021 r. jest to jednak
spadek o 3 proc. Z uwagą przyglądamy się małym i średnim firmom. Wiemy, z jakimi wyzwaniami
muszą mierzyć się na co dzień. Widzimy też, że mikroprzedsiębiorcy coraz śmielej patrzą w
stronę e-commercu. Biznes internetowy jest jednak wymagający i stawia wiele wyzwań, również
tych związanych z obszarem płatności elektronicznych. Z myślą o MŚP przygotowaliśmy
Akademię Przedsiębiorcy. Na portalu można znaleźć ciekawe artykuły, podcasty i webinary z
zakresu prowadzenia własnego biznesu, również w e-commerce. Chcemy być blisko
przedsiębiorców i wspierać ich na każdym kroku, a także pokazywać przewagi płatności
bezgotówkowych w prowadzeniu własnego biznesu” – komentuje Anna Spychalska-Grzeszek,
Dyrektor Obszaru Marketingu i Produktów z Fundacji Polska Bezgotówkowa.

Rekordowa liczba 250 miejsc to odpowiedź na rosnące zainteresowanie

Po sukcesie dwóch pierwszych edycji programu, zainteresowanie nim cały czas rośnie. W tym
roku organizatorzy zwiększyli liczbę miejsc dla uczestniczek programu do 250. Sytuacja rynkowa
sprzyja rozwojowi biznesu e-commerce. Ograniczanie kosztów związanych z prowadzeniem
działalności, przenoszenie większej części działań do Internetu to oczekiwane zachowania na
najbliższe lata. Cyfryzacja nabrała tempa i każdy powinien wykorzystać ten moment i działać
zgodnie z trendami. Opinie uczestniczek z poprzednich edycji świadczą też o tym, że program ten
wnosi do ich życia nie tylko wiedzę i nowe kompetencje, ale też niesamowitą energię i impuls do
działania.
“Uczestniczki programu oprócz zdobywania biznesowych kompetencji przechodzą metamorfozę
wizerunkową, ale też w pewnym sensie duchową. Uczą się budować personalny wizerunek,
nabierają pewności siebie i zawierają nowe przyjaźnie. W trudnych czasach bardzo ważne jest
poczucie wsparcia i wiary w siebie. Program TOP Women w e-biznesie to pomocna dłoń dla
poszukujących swojej drogi” – mówi Anna Heimberger, współzałożycielka Fundacji Kobiety e-
biznesu.

„Wierzę, że również w tegorocznej edycji pomożemy wielu kobietom wejść na nową drogę
zawodową, być może otworzyć własny sklep internetowy, ale przede wszystkim nabrać ‘wiatru w
żagle’ aby podejmować odważne decyzje. W poprzedniej edycji było aż 700 zgłoszeń. Argumenty
wskazywane przez uczestniczki, by dostać się do programu, ich kreatywność oraz wysoki stopień
motywacji kandydatek, pokazały jak ważna jest taka społeczna inicjatywa” – mówi Dorota
Bachman, współzałożycielka Fundacji Kobiety e-biznesu.

„Rekrutacja do programu jest bardzo prosta, udział w programie jest bezpłatny. Wystarczy
wypełnić formularz oraz uargumentować w kreatywny sposób, dlaczego kandydatka chce wziąć
udział w tym wyjątkowym kursie szkoleniowym. „TOP Women w e-biznesie” to program dla
każdej kobiety. Nie ma ograniczenia ze względu na wiek, wykształcenie, dochody czy miejsca
zamieszkania” – dodaje Agnieszka Brytan-Jędrzejowska, współzałożycielka Fundacji Kobiety e-
biznesu.

Zapisz się już dziś! Półroczny kurs szkoleniowy dla kobiet

Masz poczucie, że nadszedł czas, żeby dokonać zmiany w swoim życiu zawodowym? Masz
pomysł na e-biznes, ale brak Ci odwagi by zacząć? Zainwestowałaś w e-sklep, ale wyniki
sprzedaży Cię nie satysfakcjonują?

Weź udział w rekrutacji i dołącz do grona Top Women w e-biznesie. Aplikować należy przez
stronę internetową https://www.kobietyebiznesu.pl/topwomen2022-2023/

Kolejne etapy rekrutacji znajdują się w poniższym harmonogramie.

Harmonogram III edycji Top Women w e-biznesie

  • do 15.01.2023 –przyjmowanie zgłoszeń
  • do 1 lutego 2023 – weryfikacja zgłoszeń kandydatek
  • 4 lutego .2023 – ogłoszenie listy 250 uczestniczek
  • 24 lutego 2023 – uroczysta inauguracja programu i rozpoczęcie zajęć
  • maj 2023 – uroczysta gala kończąca program

Program Szkoleń w programie Top Women w e-biznesie

Tegoroczny cykl szkoleń obejmuje wykłady prowadzone przez profesjonalistów, którzy znają
najnowsze trendy oraz rozwiązania dla biznesu. Podczas wykładów będą odbywały się również
warsztaty oraz konkursy. Jednym z ulubionych jest konkurs TOP pomysł na e-biznes, podczas
którego uczestniczki programu mogą zdobyć wsparcie finansowe dla swojej nowej działalności
gospodarczej. Wystarczy, że prześlą zgłoszenie.

Podczas 12 weekendowych sesji online Uczestniczki m.in. nauczą się jak założyć działalność
gospodarczą i prowadzić e-biznes, jak zaprojektować samodzielnie własną stronę internetową
oraz zbudować platformę skutecznie sprzedającego sklepu internetowego. Poznają tajniki
kreowania profesjonalnego wizerunku marki oraz budowania jej świadomości za pośrednictwem
social mediów. Zdobędą umiejętność promowania swojej witryny w wyszukiwarce oraz
wykorzystywania narzędzi do mierzenia efektywności działań w on-line.

Ważną sesją, otwierającą program, jest warsztat z zakresu metamorfozy i budowania własnego
wizerunku w biznesie.

Wszystkie zajęcia będą rejestrowane i dostępne w formie nagrań wideo na dedykowanej to tego
celu platformie. Co ważne, uczestniczki będą miały wsparcie ekspertów podczas trwania
programu i także po jego zakończeniu, na etapie tworzenia własnego biznesu.

Dodatkowym atutem programu jest także możliwość poznania wielu inspirujących kobiet z

różnych stron Polski i wzajemnej wymiany doświadczeń między nimi oraz wspierania się w
pierwszych krokach w biznesie.

Po raz kolejny ambasadorką programu jest Małgorzata Ohme, jedna z najbardziej znanych
i cenionych psycholożek oraz dziennikarek w Polsce. Od lat wspiera i motywuje kobiety do
rozwoju i działania.

Program powstaje dzięki współpracy z Partnerami, takimi jak: Visa, Allegro, MODIVO, InPost,

Ceneo, ERGO Hestia, Fundacja Polska Bezgotówkowa, Przelewy24, Hebe, Ziaja, Future Collars i
Progressivo.

Patronat honorowy objęła Izba Gospodarki Elektronicznej.

Patronat medialny nad programem objęły: Wirtualna Polska, Money.pl, Claudia, Glamour,
polki.pl, e-biznes.pl, ecommerceportal.pl

O Fundacji

Fundacja Kobiety e-biznesu to polska organizacja non-profit zajmująca się edukacją z zakresu e-
commerce oraz prowadzenia działalności online. Jednym z celów Fundacji jest też poprawa życia
kobiet i ich rozwój zawodowy głównie w branży e-commerce. Założycielki Fundacji – Anna
Heimberger, Dorota Bachman, Agnieszka Brytan-Jędrzejowska chcą pomagać kobietom w
różnym wieku, na różnych etapach ich rozwoju zawodowego i osobistego, żeby mogły
uczestniczyć w procesach związanych z rozwojem społeczeństwa o wysokich kompetencjach
cyfrowych. Misją fundacji jest dzielenie się wiedzą i wspieranie w rozwijaniu swoich kompetencji
w działalności związanej z gospodarką cyfrową i rozwojem biznesu w Internecie.

Przeczytaj jeszcze więcej
Work in Tech Ukraine

Startuje I edycja programu “Work in Tech Ukraine”- program we współpracy z INCO Academy, Google.org i Future Collars

Już w styczniu ruszy pierwsza edycja programu Work in Tech Ukraine realizowanego we współpracy INCO Academy, Google.org i Future Collars. Tysiąc pięćset osób z Ukrainy, zamieszkałych w Polsce, otrzyma bezpłatny dostęp do kursów Google Professional Certificates organizowanych na Coursera oraz pakiet warsztatów i konsultacji z mentorami. Future Collars została operatorem strategicznym projektu Work in Tech Ukraine realizowanego we współpracy INCO Academy i Google.org. W ramach projektu tysiąc pięćset osób z Ukrainy zamieszkałych Startuje I edycja programu “Work in Tech Ukraine”- program we współpracy z INCO Academy, Google.org i Future Collars

Dkkwit 1080x1080 Edyta Pl

Startujemy z IV edycją Dnia Kariery Kobiety w IT!

  Startujemy z IV edycją Dnia Kariery Kobiety w IT! Branża IT nadal jest kojarzona ze strefą przypisaną wyłącznie mężczyznom. Jednak wraz z biegiem lat, kobiety pracujące w sektorze technologicznym przestają być wyjątkami. Aż 1 na 100 kobiet pracuje w branży IT, a co druga wie jak ważne są cyfrowe kompetencje w jej pracy! Future Collars zasila branże w kolejne specjalistki od UX designu, programistki, testerki i Scrum Masterki. Dlatego Startujemy z IV edycją Dnia Kariery Kobiety w IT!

Flexi

Flexi.pl działa na rzecz aktywizacji zawodowej, społecznej i prywatnej pokolenia 50+

Oferta Flexi.pl skierowana jest do Pokolenia Flexi, czyli przedstawicieli generacji 50, 60, 70 plus. Są to osoby, które przeżyły transformację ustrojową, trudne lata 90. i płynnie przesiadły się z maszyn do pisania na komputery osobiste. Jest to zatem wyjątkowe pokolenie, które w elastyczny sposób potrafiło dostosowywać się do zmian ekonomicznych, kulturowych, społecznych i technologicznych, gromadząc niepowtarzalne doświadczenia. Trendy demograficzne wyraźnie pokazują, że rola osób w wieku Flexi na rynku Flexi.pl działa na rzecz aktywizacji zawodowej, społecznej i prywatnej pokolenia 50+

Pracapo50

Masz tyle lat na ile się czujesz, czyli praca po 50tce!

To zjawisko nie jest nam obce. Wszyscy o tym myślą, ale bardzo mało się o tym mówi.  Historie ludzi, którzy późno zdecydowali się na zmianę branży, inspirują i dodają odwagi. Są to ludzie, którzy bali się zaryzykować, a i tak to zrobili! Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, założycielki Future Collars, postanowiły coś zmienić i zdecydowały się na założenie własnego startupu, przełamując w ten sposób mentalność, że “po 50tce nie powinno się postępować tak nieostrożnie”. W ten sposób zmotywowały Masz tyle lat na ile się czujesz, czyli praca po 50tce!

Ekspansja

Future Collars wchodzi na Bliski Wschód

W ramach zawartej umowy będziemy wspólnie realizować przedsięwzięcie biznesowe polegającej na rozwoju Future Collars jako lidera wśród firm EdTech działających w regionie GCC, Afryce i Indiach. Głównym celem jest nawiązanie współpracy z globalnymi firmami działającymi w tych krajach, które są otwarte na przeprowadzenie kompleksowych procesów reskillingowych, upskillingowych i corssskillingowych pracowników do IT – branży, która obecnie mierzy się z ogromnym globalnym problemem braku talentów, według raportu  McKinsey Future Collars wchodzi na Bliski Wschód

Gdzie Szukac Pracy Wit

Jak szukać pracy w IT?

Od czego zacząć?  W pierwszej kolejności musimy mieć przygotowane i uzupełnione dwa najważniejsze dokumenty w rekrutacji: CV i LinkedIn. Posiadanie dobrze wypełnionego CV nie jest niczym nowym, jednak nowością dla wielu osób jest profil na portalu LinkedIn. Rekruterzy z każdej branży podkreślają, że jest to bardzo ważny punkt w procesie rekrutacji, który staje się naszą wirtualną wizytówką na rynku pracy.  Profil na LinkedIn powinien nie tylko zawierać nasze poprzednie stanowiska, ale również Jak szukać pracy w IT?