To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek!
W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Nieustannie angażujemy się społecznie – organizujemy kampanię społeczną Woman Update i konferencję Dzień Kariery Kobiety w IT oraz powołaliśmy fundusz stypendialny "Różnorodność w IT". Nie działamy w pojedynkę – zgromadziliśmy wokół siebie grono partnerów, którzy wspierają nasze inicjatywy i wspólnie z nami przeciwdziałają wykluczeniu cyfrowemu.
Wyróżnienie Beaty i Joanny jest dawką motywacji do dalszej pracy dla całego zespołu Future Collars. Utwierdza nas w przekonaniu, że to, co robimy dla kobiet i osób ze środowisk marginalizowanych, jest potrzebne i wartościowe!
