Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

Autor:
Zespół Future Collars
Bootcamp z programowania – co to jest, ile trwa, jak wygląda nauka?

600 000 – właśnie tylu programistów brakuje w całej Unii Europejskiej, jak wynika z raportu DESI 2020 przygotowanego przez Komisję Europejską. W Polsce potrzeba ponad 50 tys. specjalistów w tej dziedzinie. Dlatego jeśli myślisz o znalezieniu nowej pracy, poszukaj swojej szansy właśnie w IT. Wysokie zarobki i duże perspektywy rozwoju czekają również na Ciebie. Dobra wiadomość jest taka: programowania można się nauczyć w każdym wieku. Tylko jak? Jedną z opcji jest bootcamp programistyczny. Zobacz, co to jest.

 

Bootcamp – co to jest?

Samo słowo „bootcamp” pochodzi z języka angielskiego. Oznacza rodzaj treningu na świeżym powietrzu wywodzący się z metodologii amerykańskich trenerów.

W programowaniu z definicji tej pozostają dwa kluczowe składniki: trening i trenerzy. Bootcamp IT to nic innego jak intensywne szkolenie związane z programowaniem. Jego cechą charakterystyczną jest opieka trenera-mentora, który czuwa nad wykonywaniem zadań i służy pomocą, gdy pojawiają się jakieś trudności.

Szkolenie najczęściej odbywa się online, co sprawia, że w bootcampie mogą wziąć udział zarówno świeżo upieczone matki na macierzyńskim, osoby z niepełnosprawnością mające problem z wyjściem z domu czy ludzie, którzy dużo podróżują – czy to ze względu na pasję, czy zobowiązania. I, oczywiście, nikt nikomu nie zabrania siedzieć z laptopem na świeżym powietrzu – by tradycji słowa „bootcamp” stało się zadość!

 

Ile trwa bootcamp programistyczny?

Bootcampy mogą dotyczyć różnych dziedzin programowania: od tworzenia stron www, przez wyspecjalizowanie się w wybranym języku programistycznym, aż po umiejętności testera aplikacji. W zależności od tematyki, jakiej dotyczy bootcamp, kurs może trwać krócej lub dłużej. Zwykle jednak mieści się w przedziale kilku miesięcy, ponieważ kolejną cechą charakterystyczną bootcampów jest ich intensywność. Zapisując się na taki rodzaj szkolenia trzeba być gotowym na ekspresową naukę. Jednak nie chodzi o to, by bootcamp nakreślił ogólny zarys dziedziny, a by zagwarantował nabycie umiejętności i umożliwił wejście na nową ścieżkę kariery.

Przykładowo w Future Collars Polska bootcamp Tester Automatyczny trwa 12 tygodni, bootcamp z programowania w języku Java – Java Developer, 25 tygodni, a bootcamp WordPress & Freelancing – tylko 8 tygodni. Po każdym z nich jesteś gotowy do wykonywania zawodu!

 

Sprawdź nasze bootcampy IT!

Jak wygląda bootcamp IT w praktyce?

Szkolenie w obszarze IT wygląda nieco inaczej niż standardowy bootcamp. Programowanie wymaga wiele samodzielnej pracy, wykonywanej pod okiem trenera-mentora. Jednak z uwagi na specyfikę, nie ma konieczności uczestniczenia w szkoleniu wyjazdowym. Wręcz przeciwnie. Nauka na bootcampach na ogół odbywa się online. Niewiele firm decyduje się wyjść poza ten tryb. Trendy związane z pracą programisty jednak jasno wskazują, że coraz większy nacisk kładzie się na pracę zdalną.

Bootcamp w Future Collars – jak nauczysz się programowania?

W Future Collars Polska wszystkie szkolenia od A do Z odbywają się zdalnie, z wykorzystaniem kamery internetowej, oprogramowania do wideokonferencji oraz czatu, na którym uczestnicy zadają pytania mentorom. To zapewnia dużą elastyczność i swobodę nauki.

W zależności od tematyki kursu uczestnik otrzymuje inną ilość materiału do przyswojenia. Zasady bootcampu są transparentne. Jeszcze przed podjęciem decyzji o wybraniu szkolenia, kursant dowiaduje się, ile godzin tygodniowo będzie musiał poświęcić na naukę, by osiągnąć zadowalający poziom. W trakcie bootcampu wykonuje się zadania domowe i zadania dodatkowe, by rozwijać swoje umiejętności. Na koniec wykonujesz projekt na zaliczenie, który decyduje o przyznaniu certyfikatu.

Chcę zacząć programować!

 

Na bootcamp programistyczny zapisać się może każdy, kto chce poznać tajniki branży IT. Potrzebna jest tylko determinacja, bo choć nauka odbywa się pod okiem mentora, nie zajdzie się daleko bez wzbudzenia w sobie potrzeby samorozwoju. Jeśli jednak chęć nauczenia się nowych rzeczy idzie w parze z wytrwałością, bootcamp programistyczny to najszybsza opcja na wejście do branży informatycznej!

Co po bootcampie IT?

Przeszedłeś już bootcamp programistyczny i zacząłeś zdobywać nowe umiejętności? To pierwszy krok w stronę znalezienia dobrze płatnej pracy. Jednak pamiętaj: jeśli chcesz osiągać kolejne stopnie kariery w IT, musisz się nieustannie rozwijać. Dlatego nie poprzestawaj na jednym kursie. Zapisz się na kolejne. Z uwagi na zdalny tryb, łatwo pogodzisz je z pracą i krok po kroku staniesz się prawdziwym specjalistą.

Sprawdź wszystkie dostępne bootcampy!

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: