Co to jest deep learning i jak możemy go wykorzystać?

Autor:
Zespół Future Collars

Deep learning od lat przewija się przez świat IT i SI. Ciężko znaleźć specjalistę z branży informatycznej i programistycznej, który nie jest zafascynowany lub zaniepokojony taką formą rozwoju sztucznej inteligencji. W dalszym ciągu jest to interesująca droga dla osób, które chcą programować i mają wielkie plany, cele oraz marzenia. Jesteś jedną z nich? Zobacz, czym jest deep learning, poznaj pojęcie głębokie uczenie. Przekonaj się, że wejście w ten sektor to nie tylko ścieżka kariery, ale także wspaniała przygoda na całe życie.

 

Co to jest deep learning? Kilka wprowadzających informacji

Deep learning to tzw. uczenie głębokie. Jest to jedna z najszybciej rozwijających się części sztucznej inteligencji, która wykorzystywana jest przez wszystkie największe korporacje i innowacyjne systemy. Polega ona na tworzeniu sieci neuronowych, tj. systemy informatyczne, których budowa i funkcjonowanie przypomina pracę ludzkiego mózgu. Deep learning przynosi imponujące rezultaty pracy w branży SI, dając coraz większe nadzieje na stworzenie rozwiązań, które w krótkim czasie pomogą ludzkości wyeliminować większość kłopotliwych procesów narażonych na ludzkie błędy.

 

Uczenie głębokie a uczenie maszynowe – Deep learning vs Machine learning

Uczenie maszynowe to proces polegający na zapamiętywaniu wzorców i zachowań, z którymi system miał styczność. Warto wspomnieć, że uczenie maszynowe opiera się na analizie danych. Maszyna jest więc w stanie samodzielnie dokonywać selekcji informacji i działań, tworząc konkretne schematy zachowań i odpowiedzi.

Deep learning to z kolei proces polegający na nauce wykonywania zadań naturalnych dla ludzkiego mózgu. Do standardowych zagadnień możemy zaliczyć m.in. rozpoznawanie mowy, identyfikowanie obrazów i tworzenie prognoz. Zamiast organizować dane i wykonywać szereg zdefiniowanych równań, w przypadku deep learning komputer zbiera podstawowe parametry dotyczące danych i przygotowuje się do samodzielnej nauki. Wykorzystuje on w tym celu rozpoznawanie wzorców z zastosowaniem wielu warstw przetwarzania. Można więc porównać to do samorozwoju zachodzącego podczas analizy otaczających nas warunków i sytuacji (np. odkrycie grawitacji poprzez obserwację zachowań przedmiotów).

Porównując machine learning i deep learning, możemy zaobserwować pewne zależności, które zachodzą również wśród ludzi. Mamy rzemieślników, którzy swojego fachu nauczyli się poprzez zdobywanie doświadczeń i metodę prób oraz błędów lub osoby, które na podstawie wniosków i informacji samodzielnie doszły do celu za sprawą analizy wiedzy.

 

Sztuczna inteligencja w biznesie, czyli przyszłość, która jest dzisiaj

Zbieranie danych i nieustanne badania rynkowe to narzędzia, na które czekają wszyscy biznesmeni inwestujący na giełdach lub w innych instrumentach finansowych. Inwestorzy spędzają wiele godzin na prognozach i nie zawsze są one trafne. Dzięki zaangażowaniu sztucznej inteligencji, przewidywanie zachowań i ciągu zdarzeń lub nawet obliczanie rachunku prawdopodobieństwa, staje się banalnie proste. Gdy dodamy do tego stosowanie systemów SI w procesach logistycznych, możemy otrzymać funkcjonalne i wielozadaniowe narzędzie ograniczające czynnik ludzki do minimum.

 

Wejdź do świata SI

Wydaje Ci się, że praca w Data Science i realizacja projektów SI jest tylko dla wybranych ekspertów, którzy wykazują wybitne zdolności lub ponadprzeciętne umiejętności? Spokojnie! Jeśli masz doświadczenie w branży IT i zajmujesz się programowaniem (znasz chociaż podstawy standardowych języków, do których zaliczyć można PHP, JS, Python, SQL itp.), kurs Data Science prowadzony przez FutureCollars to rozwiązanie godne uwagi.

Po ukończeniu kursu będziesz mieć pełen wachlarz narzędzi i wiedzy, co pozwolą Ci rozpocząć pracę nad projektami. Zapoznaj się więc ze szczegółami oferty i zacznij działać już dziś.

Czy deep learning to przyszłość? Bez wątpienia tak i nikt nie powinien mieć ku temu wątpliwości. Należy jednak zaznaczyć, że w obecnym stanie ciężko realnie określić, jak rozbudowanym systemem dysponują najwięksi światowi giganci technologiczni. Ogrom pracy nad deep learningiem odbywa się za zamkniętymi drzwiami laboratoriów i pracowni, o czym świadczyć mogą ww. inwestycje w firmy, które wykazują postęp i możliwości na sukces.

Przeczytaj jeszcze więcej
kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger