Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Autor:
Zespół Future Collars
Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Future Collars Polska właśnie rozpoczęła współpracę z liderem w zakresie szkoleń językowych dla biznesu specjalizującym się w obszarze English for IT – Eklektika. Cieszymy się, że nasi kursanci nie tylko będą mogli uczyć się programowania na naszych kursach, ale również rozwiną swoje umiejętności językowe z zakresu angielskiego w IT.

Wizja firmy Eklektika jest spójna z naszą wizją nowoczesnej edukacji opartej na nauce online ze wsparciem Mentora. Dlatego też łączymy siły i proponujemy kompleksowe przygotowanie do wkroczenia w branżę IT.

Dlaczego Eklektika?

Eklektika stworzyła pierwszą na świecie platformę online do nauki angielskiego branżowego dla specjalistów z zakresu IT i e-biznesu. Dzięki ich kursom nasi przyszli programiści będą mogli płynnie opowiadać o funkcjonalnościach i zaletach swoich aplikacji, umiejętnie prowadzić negocjacje z klientem, rozwijać z nim relacje biznesowe oraz bez stresu prezentować się podczas rozmów rekrutacyjnych po angielsku.

 

Angielski w IT

W ramach współpracy z firmą Eklektika, umożliwiliśmy naszym kursantom skorzystanie z nowych możliwości. Jedną z najważniejszych będzie to, że wszystkie osoby, które zapiszą się na majowe edycje naszych kursów otrzymają bezpłatny dostęp do 12- miesięcznego kursu on-line Do IT with English. 

 

Nowinki na Facebooku oraz blogu

Zachęcamy również do odwiedzenia naszego Facebooka, na którym co wtorek będziemy uczyć się nowych słówek razem z Eklektika. Na naszym blogu znajdziecie ciekawe artykuły również o nauce angielskiego w IT. Jest to idealna okazja, aby odświeżyć swój angielski. Nie przegapcie tego!

Kompletny kurs online na platformie DO IT with English

Kurs zawiera modułów tematycznych: English for IT, English for the World Wide Web, English for e-Business, English for Online Payments, English for Online Marketing, English for Online Security, Business English rozłożonych na ponad 80 lekcji. Dodatkowo, po zrealizowaniu całego kursu, uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia kursu online.

Aby otrzymać bezpłatny dostęp do kursu zapisz się na majową edycję:

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?