Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Autor:
Zespół Future Collars
Code in English! Współpraca Future Collars Polska i Eklektika

Future Collars Polska właśnie rozpoczęła współpracę z liderem w zakresie szkoleń językowych dla biznesu specjalizującym się w obszarze English for IT – Eklektika. Cieszymy się, że nasi kursanci nie tylko będą mogli uczyć się programowania na naszych kursach, ale również rozwiną swoje umiejętności językowe z zakresu angielskiego w IT.

Wizja firmy Eklektika jest spójna z naszą wizją nowoczesnej edukacji opartej na nauce online ze wsparciem Mentora. Dlatego też łączymy siły i proponujemy kompleksowe przygotowanie do wkroczenia w branżę IT.

Dlaczego Eklektika?

Eklektika stworzyła pierwszą na świecie platformę online do nauki angielskiego branżowego dla specjalistów z zakresu IT i e-biznesu. Dzięki ich kursom nasi przyszli programiści będą mogli płynnie opowiadać o funkcjonalnościach i zaletach swoich aplikacji, umiejętnie prowadzić negocjacje z klientem, rozwijać z nim relacje biznesowe oraz bez stresu prezentować się podczas rozmów rekrutacyjnych po angielsku.

 

Angielski w IT

W ramach współpracy z firmą Eklektika, umożliwiliśmy naszym kursantom skorzystanie z nowych możliwości. Jedną z najważniejszych będzie to, że wszystkie osoby, które zapiszą się na majowe edycje naszych kursów otrzymają bezpłatny dostęp do 12- miesięcznego kursu on-line Do IT with English. 

 

Nowinki na Facebooku oraz blogu

Zachęcamy również do odwiedzenia naszego Facebooka, na którym co wtorek będziemy uczyć się nowych słówek razem z Eklektika. Na naszym blogu znajdziecie ciekawe artykuły również o nauce angielskiego w IT. Jest to idealna okazja, aby odświeżyć swój angielski. Nie przegapcie tego!

Kompletny kurs online na platformie DO IT with English

Kurs zawiera modułów tematycznych: English for IT, English for the World Wide Web, English for e-Business, English for Online Payments, English for Online Marketing, English for Online Security, Business English rozłożonych na ponad 80 lekcji. Dodatkowo, po zrealizowaniu całego kursu, uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia kursu online.

Aby otrzymać bezpłatny dostęp do kursu zapisz się na majową edycję:

Przeczytaj jeszcze więcej
54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Job Shadowing

Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

Polska w pułapce braku talentów Liczby nie kłamią. Zgodnie z raportem Digital Decade z 2024 roku, Polska osiągnęła jedynie 44,3% pokrycia podstawowych umiejętności cyfrowych, podczas gdy średnia UE wynosi 55,6%. To oznacza, że jesteśmy daleko od celu, który zakłada, że do 2030 roku 80% populacji UE będzie miało podstawowe umiejętności cyfrowe. Z drugiej strony, Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 44% umiejętności pracowników zostanie zakłóconych w ciągu najbliższych pięciu lat. Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

SLOW TECH

Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

Slow tech – cyfrowa równowaga w świecie nadmiaru bodźców W czasach dynamicznego postępu technologicznego i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz częściej tęsknimy za spokojniejszym stylem życia. Nadmiar informacji, nieustanne powiadomienia i presja bycia stale dostępnym prowadzą do zjawiska technostresu. W odpowiedzi na to rodzi się filozofia slow tech – świadomego korzystania z technologii, która pomaga odzyskać balans między życiem online a offline. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!