Ćwiczenia praktyczne programowanie Python – jak uczyć się skutecznie?

Autor:
Zespół Future Collars
Ćwiczenia praktyczne programowanie Python - jak uczyć się skutecznie?

Python to jeden z popularniejszych obecnie języków programowania. Jego wysokopoziomowe wbudowane struktury danych, w połączeniu z dynamicznym typowaniem czynią go bardzo atrakcyjnym dla szybkiego tworzenia aplikacji. Sprawdza się także jako język skryptowy lub łączący już istniejące ze sobą komponenty. Prosta, łatwa do nauczenia składnia Pythona kładzie nacisk na czytelność, a tym samym zmniejsza koszty utrzymania programu. Programiści chętnie kodują w Pythonie ze względu na zwiększoną produktywność, jaką zapewnia. Jak zatem zacząć naukę Pythona? Czy samodzielna nauka kodowania pomoże w zdobyciu niezbędnych umiejętności? Czy warto wziąć udział w kursie i odbyć ćwiczenia praktyczne w Pythonie? Tego dowiesz się z dalszej części artykułu.

Co to jest Python?

Python jest szeroko stosowanym, interpretowanym, dynamicznym językiem programowania wysokiego poziomu, ogólnego przeznaczenia. Jego filozofia projektowania kładzie nacisk przede wszystkim na czytelność kodu, a składnia daje możliwość programowania w mniejszej liczbie wierszy kodu, niż jest to możliwe w językach takich jak C++ lub Java.

Python obsługuje wiele paradygmatów programowania, w tym programowanie obiektowe, imperatywne i funkcjonalne oraz style proceduralne. Posiada dynamiczny system typów i automatyczne zarządzanie pamięcią. Co ważne, posiada również dużą i obszerną standardową bibliotekę.

Ćwiczenia Python – praktyka czyni mistrza

Najlepszym sposobem, w jaki uczymy się czegokolwiek, są ćwiczenia i ciągłe testowanie w praktyce zdobywanych umiejętności. Na rynku dostępnych jest wiele książek, e-booków czy wideo tutoriali dotyczących Pythona. Do takiego systemu nauki trzeba mieć jednak po pierwsze motywację, a po drugie, chociaż podstawową wiedzę na temat programowania.
Dużo lepszym rozwiązaniem jest ukończenie kursu. Zanim jednak wybierzemy konkretną ofertę, warto poznać szczegółowy harmonogram i plan zajęć. Warto zwrócić przede wszystkim uwagę na ilość godzin poświęconych na praktykę, a także doświadczenie osób prowadzących. Największe efekty przynoszą bowiem te kursy, gdzie ćwiczenia i zadania dotyczące programowania w Python dostosowane są do poziomu wiedzy uczestników.

Kurs Python Developer od Future Collars

Bootcamp Python Developer organizowany przez Future Collars trwa aż 14 tygodni i obejmuje 350 godzin lekcyjnych. Zajęcia odbywają się na żywo, a wiedzę z zakresu programowania Python przekazuje doświadczony mentor, posiadający praktyczne umiejętności i wiedzę.

Szkolenie skierowane jest do osób początkujących, które chcą nauczyć się programowania w Pythonie i rozpocząć pracę na stanowisku Junior Python Developera. Podczas ćwiczeń i zadań z Pythona każdy uczestnik kursu zdobędzie umiejętności niezbędne do samodzielnego realizowania zadań programistycznych. Nauczy się także tworzyć aplikacje webowe oraz poprawnie korzystać z wbudowanych pakietów oprogramowania. Nacisk położony będzie także na rozwój umiejętności czytania dokumentacji dostępnych modułów czy implementowania programów z użyciem zewnętrznych bibliotek Pythona. Kursanci dowiedzą się również, czym jest system kontroli wersji Git i jak go używać oraz czym jest PyCharm.

Co istotne, każdy z tematów teoretycznych przerabiany jest następnie podczas ćwiczeń Python. Dzięki temu uczestnicy szkolenia od razu przekształcają zdobytą wiedzę w działania praktyczne, co sprzyja szybszej nauce programowania i jeszcze lepszemu poznawaniu tego języka programowania.

Ćwiczenia programowania Python – dlaczego są tak ważne?

Konkurencyjność na rynku usług deweloperskich stale rośnie, pomimo ciągłego popytu na pracowników biegle znających języki programowania. Z tego względu szczególnie liczą się umiejętności praktyczne, gotowe do wykorzystania w codziennej pracy.

Każdy, kto chce kandydować na stanowisko Junior Python Developera, powinien więc postawić na systematyczny trening kodowania. Ćwiczenia i zadania Python dla początkujących i tych nieco bardziej zaawansowanych to jedyna droga do zweryfikowania posiadanej wiedzy i zastosowania w realnym życiu.

Przeczytaj jeszcze więcej
scrum master vs. product owner

Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

Aleksandra Rabenda (Wirtualna Polska) i Dominika Zeliasz (Nike Polska) wzięły udział w speed mentoringu w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT, wprowadziły uczestniczki i uczestników konferencji do świata Scruma i przedstawiły role Product Ownera oraz Scrum Mastera. Wyjaśniły, na czym polega różnica między ich obowiązkami i zdementowały popularne mity na ten temat.  Jesteś strategiem czy taktykiem? Przeczytaj podsumowanie sesji z udziałem ekspertek i sprawdź, w jakiej roli Ty możesz się odnaleźć.  Strateg czy taktyk? Poznaj, kim są Product Owner i Scrum Master

PAKIET STARTOWY, czyli prawie gotowa recepta na sukces. 6 kroków do skutecznego przebranżowienia.

Cześć, to znowu ja – Majka! 😊 Majka-Testerka, a w sumie teraz Testerka-Saperka. Przychodzę do Ciebie z kolejnym postem, który ma stanowić swoistą receptę i pakiet wskazówek, a od Ciebie zależy czy na sukces. Mój wcześniejszy wpis, w którym poruszam temat formy nauki znajdziesz tutaj.  Post ten nazwałam „Pakiet Startowy”, gdyż chce wypunktować Ci najważniejsze elementy przebranżowienia.  Na początek kilka słów o mnie, gdybyśmy jeszcze się nie znali.  W styczniu w roku 2021r. zadecydowałam, że w moim życiu nastąpi PAKIET STARTOWY, czyli prawie gotowa recepta na sukces. 6 kroków do skutecznego przebranżowienia.

Aleksandra Więcka

Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Miniporadnik „Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?” powstał na podstawie warsztatu, jaki przeprowadziła Aleksandra Więcka w ramach 3. edycji Dnia Kariery Kobiety w IT. Dlaczego mówienie o zmianie zawodowej ma takie znaczenie?  Zmieniłaś/eś branżę, zaczynasz od początku swoją karierę w zupełnie innym zawodzie? Masz kilka lat doświadczenia, a mimo to startujesz na stanowisko juniora lub mida? Nie wiesz, jak o tym opowiedzieć potencjalnemu pracodawcy, współpracownikom, znajomym?  Pomyśl o sobie jak Każda opowieść jest o zmianie. Jak opowiadać o zawodowych wyzwaniach?

Projekt: Rodzina

„Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

„Projekt: Rodzina” to wyjątkowa rozmowa o wyzwaniach, przed jakimi stają kobiety i mężczyźni, łącząc wiele ról zawodowych, prywatnych i społecznych. Czy istnieje taki model rodziny, który zakłada sprawiedliwy podział ról, zapewnia możliwość rozwoju zawodowego partnerom i pozostawia przestrzeń na bycie razem? Czy kobieta i mężczyzna na równi mogą rozwijać karierę i jednocześnie spełniać się jako małżonkowie i rodzice?   Do rozmowy na ten ważny temat zaproszenie przyjęli: Zofia Dzik – Prezes „Projekt: Rodzina” – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Wyzwania IT - debata DKKwIT

Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Czy sektor finansowy i e-commerce różnią się od siebie w kontekście wyzwań technologicznych? Jak współcześnie funkcjonują zespoły IT w dużych organizacjach? Jakich specjalistów potrzebuje rynek? Debatę Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? poprowadziła Klaudia Grabarczyk (rekruterka i mentorka zmiany, Change IT), a w rozmowie udział wzięły: Natalia Mikłuszka, Head of Platform Projects w Empik Group Agnieszka Gramatyka, IT Tribe Leader w BNP Paribas Bank Jakie są wyzwania branży IT w różnych sektorach? Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Panel dyskusyjny Ekspertka czy manager?

Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT

Dzień Kariery Kobiety w IT ma na celu przybliżanie obszaru technologicznego we wszystkich możliwych aspektach i z wielu perspektyw. Prezentujemy zarówno głosy tych, którzy weszli do branży niedawno, jak i chcemy czerpać z doświadczenia ekspertów, którzy współtworzą branżę od lat. Do panelu dyskusyjnego Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? zaprosiliśmy:   Elżbietę Kowalczyk — Manager (Chapter Lead ) in Digital Strategy & Architecture Area w Commerzbank AG Elizę Staniszkis — Dyrektor Departamentu Ekspertka czy manager — jaką ścieżkę wybrać i wygrać? – relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT