Dlaczego warto uczyć się Javy?

Autor:
Anna Ziółkowska
Dlaczego warto uczyć się Javy?

Wielu z Was pewnie zastanawia się, od nauki którego języka należy rozpocząć swoją karierę z programowaniem. Ich ilość przytłacza, jednak większość z nich nie jest powszechnie używana, a na rynku IT nadal mocną pozycję mają ci sami gracze. Statystyki mówią same za siebie: najpopularniejszym językiem wciąż pozostaje Java. Korzysta z niego około 9 milionów programistów, działa na ponad 7 miliardów urządzeń.

 

Programowanie w Javie – dlaczego warto się tego nauczyć?

 

Jest stosunkowo łatwy do przyswojenia

Dlaczego uczyć się Javy? Język ten został zaprojektowany jako prostsza alternatywa dla C++. Jego składnia jest przyjazna dla początkującego programisty. Dzięki przejrzystej strukturze poleceń nawet laik będzie mógł szybko opanować zarówno podstawy języka, jak i wykorzystanie bardziej zaawansowanych bibliotek.

 

Java to elastyczny język programowania

Komfort naszej pracy ma znaczenie, a w Javie aplikacje pisze się szybciej w porównaniu do innych języków. Wszystko dzięki elastycznej implementacji mechanizmów. Programując w Javie mamy do dyspozycji obszerne i darmowe biblioteki – znajdziemy w nich gotowe fragmenty kodu, które możemy swobodnie wykorzystywać do tworzenia własnych treści. Przemyślana koncepcja bibliotek z narzędziami dedykowanymi ułatwia wygodne tworzenie spersonalizowanego interfejsu graficznego dla aplikacji. To przekłada się na szybkość pracy. Nie bez znaczenia jest fakt jej przenośności. Javę możemy uruchomić na każdym systemie i sprzęcie, co pozwala na pracę zdalną z każdego zakątka świata.

 

Szybkość tworzenia programów

Mówi się, że Javie tworzymy szybciej w porównaniu do innych języków programowania. Dzieje się tak m.in. dzięki wyżej wymienionym bibliotekom, ale również za sprawą środowisk IDE. Dzięki nim możemy w łatwy sposób sposób śledzić zmiany w kodzie, co pozwala nam uniknąć błędów czy organizować zadania – tworzyć bardziej rozbudowane aplikacje.

 

Szerokie i powszechne zastosowanie technologii

Technologia Java to podstawa do tworzenia niemal każdego rodzaju aplikacji sieciowej. Gry, treści internetowe, aplikacje mobilne? Istnieje duża szansa, że są one napisane właśnie w Javie. Warto oddzielnie wspomnieć o samym Androidzie – oficjalnym językiem developerów największego systemu operacyjnego jest właśnie Java.

 

Zapotrzebowanie na rynku pracy

Głównym powodem, dlaczego warto nauczyć się programować w Javie jest zapotrzebowanie na rynku pracy. Połowa ofert pracy w branży IT dotyczy programistów Java. Zgodnie z hasłem WORA (Write Once, Run Anywhere) Java jest wszechobecnym językiem, który można uruchomić na praktycznie każdej platformie. Korporacje takie jak Google, Amazon, Netflix czy eBay opierają swoje usługi właśnie na tym kodzie. Można łatwo wywnioskować, że zapotrzebowanie na rynku pracy jest stałe i w ciągu najbliższym kilkunastu lat nie będzie malało.

Dlaczego jeszcze uczyć się programować w Javie? Także z tego względu, że wynagrodzenie należy do najwyższych na rynku polskim – mediana zarobków w Warszawie wynosi 7149 PLN brutto, a odnosząc się do raportu płacowego Hays, możemy spodziewać się wzrostu płac o 5-10% względem minionego roku.

Jeżeli wiążesz swoją przyszłość z zawodem programisty, Java jest najlepszym wyborem.

Zainteresowany? Sprawdź nasz Bootcamp Java Master Mentor i przekonaj się na własnej skórze, że warto uczyć się Javy!

Przeczytaj jeszcze więcej
Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Rewolucja-sprzedazy-i-marketingu-z-AI

AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

Jak sztuczna inteligencja automatycznie kwalifikuje potencjalnych klientów? Generowanie leadów to kluczowy element procesu sprzedażowego, ale ich jakość ma bezpośredni wpływ na skuteczność działań handlowych. Sztuczna inteligencja analizuje ogromne zbiory danych w czasie rzeczywistym, identyfikując wzorce zachowań klientów i przewidując ich skłonność do zakupu. Jak działa AI w analizie leadów? Narzędzia takie jak HubSpot AI, Salesforce Einstein czy Marketo Engage wykorzystują machine learning do segmentacji potencjalnych AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

AI rewolucjonizuje obsługę klienta

Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Sztuczna inteligencja zmienia obsługę klienta Jeszcze kilka lat temu kontakt z obsługą klienta kojarzył się głównie z długim oczekiwaniem na połączenie i frustrującymi rozmowami z konsultantami, którzy musieli ręcznie wyszukiwać informacje. Dziś, dzięki rozwojowi chatbotów i voicebotów opartych na AI, obsługa klienta stała się szybsza, bardziej efektywna i dostępna 24/7. Automatyzacja procesów nie tylko przyspiesza reakcję na zapytania, ale również pozwala na lepszą personalizację oraz skuteczniejsze rozwiązywanie problemów. AI w akcji: Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”