E-learning jako forma edukacji – zalety i wady

Autor:
Zespół Future Collars
E-learning jako forma edukacji - zalety i wady

E-learning, jako nowoczesna forma edukacji, jest coraz powszechniej stosowanym systemem nauczania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii – internetu i urządzeń mobilnych. Jak każda inna metoda nauczania, e-learning ma swoje zalety i wady. Przyjrzyjmy się im nieco bliżej!

 

E-learning, czyli nauczanie na odległość

E-learning to rozpowszechniona na świecie metoda nauczania, w której przekazywanie wiedzy odbywa się bez fizycznej obecności prowadzącego i uczestnika szkolenia w jednym miejscu. Tak rozumiane zdalne przekazywanie treści wykorzystuje nowoczesne technologie, internet i urządzenia mobilne.

Zgodnie z szacunkami, z każdym rokiem znaczenie e-learningu będzie wzrastać – podobnie jak nakłady finansowe ponoszone na rozwój platform nauczania zdalnego, które zdaniem wielu stanowią przyszłość edukacji.

 

Rosnąca popularność e-learningu

Zdalne nauczanie zyskuje na popularności z każdym rokiem, nie tylko w tradycyjnie rozumianym szkolnictwie. Z e-learningu chętnie korzystają też szkoły językowe i szkoły nauki jazdy. Kształcenie na odległość może przynosić liczne korzyści również w nauczaniu pracowników z różnych branż.

E-learning okazuje się być doskonałym rozwiązaniem dla osób, które chcą się przebranżowić, podnieść swoją wartość na rynku pracy lub rozpocząć pracę zdalną – w wygodny dla nich sposób, bo biorąc udział w nauczaniu bez wychodzenia z domu.

W Future Collars, wykorzystując potencjał, jaki oferują nowoczesne technologie, z sukcesem uczymy przez internet. Umożliwiamy tym samym każdemu szybką ścieżkę rozwoju w zmieniającej się rzeczywistości. Organizowane przez nas kursy programowania i kompetencji cyfrowych odbywają się na platformie e-learningowej, pod okiem doświadczonych praktyków z branży.

 

Zalety e-learningu

Metody e-learningowe mają wiele zalet zwłaszcza dla uczestników nowoczesnych szkoleń. Do najważniejszych z nich należą:

  • swoboda czasowa – nauczanie zdalne pozwala na zdobywanie wiedzy w wygodnym dla siebie miejscu i czasie, bez konieczności planowania dojazdów na stacjonarny kurs. Z nauki online można korzystać za pośrednictwem dowolnego urządzenia – komputera, telefonu czy tabletu. To warunki do łatwiejszego łączenia zdobywania wiedzy z życiem zawodowym i prywatnym.
  • elastyczny program – e-learning opiera się na idealnym dopasowaniu planu nauczania do indywidualnych potrzeb i predyspozycji każdego z uczestników kursu.
  • urozmaicona nauka – program nauczania e-learningowego, dzięki zastosowaniu zróżnicowanych form multimedialnych, jest atrakcyjnym dla uczestników sposobem przekazywania wiedzy. Przykładowy kurs zdalny może obejmować zarówno materiały tekstowe, wideo, jak i inne formy – na przykład gry, na które zwykle nie ma czasu podczas tradycyjnych zajęć.
  • powtarzanie materiału – nauczanie na odległość daje uczestnikom kursów wyjątkową szansę na powtarzanie poznanych zagadnień i wracanie do wybranych partii materiału bez potrzeby wertowania książek czy internetu. Na motywację do nauki wpływa również możliwość nabywania wiedzy we własnym tempie.
  • komfort uczestników – nie bez znaczenia jest też aspekt psychologiczny nauczania zdalnego, które odpowiada na potrzeby osób, u których tradycyjne nauczanie może wywoływać poczucie strachu, tremy i nieśmiałości. To z kolei może znajdywać bezpośrednie przełożenie na efekty kursu.
  • skuteczność nauczania – na koniec, choć niezwykle ważna, kwestia efektywności nauczania w systemie zdalnym. Liczne badania pokazują, że starannie przygotowany kurs e-learningowy pozwala uczestnikom na lepsze przyswojenie materiału i osiągnięcie lepszych wyników na egzaminach. Kursanci są też bardziej zmotywowani do regularnej nauki.

 

Wady e-learningu

Choć zalety e-learningu przeważają nad jego wadami, to nie sposób nie wspomnieć również o potencjalnych minusach systemu. Krytycy zdalnego nauczania jako jego braki wskazują przede wszystkim:

  • poczucie odosobnienia – brak osobistego kontaktu z mentorem i innymi uczestnikami szkolenia to podstawowy argument przeciwników e-learningu. Warto jednak podkreślić, że zastępnikiem dla interakcji występujących w tradycyjnym nauczaniu, są w e-learningu spotkania 1:1 czy fora dyskusyjne udostępniane kursantom.
  • brak motywacji do nauki – choć nauczanie zdalne może dawać uczestnikom duży komfort psychiczny, nie w przypadku każdej osoby znajdzie on przełożenie w motywacji do pogłębiania wiedzy i utrzymywaniu wysokiej dyscypliny. Przeciwdziałać temu może jednak opracowywanie kursów w sposób maksymalnie angażujący uczestników do nauki.
  • wyższe koszty nauczania – kursy online są zdaniem wielu droższe od tych organizowanych stacjonarnie. Nie jest to jednak regułą – wszystko zależy od stopnia zaawansowania platformy e-learningowej oraz przedmiotu jej nauczania. Nie bez znaczenia jest też fakt, że nauka online ogranicza takie koszty po stronie uczestnika, jak choćby dojazd na miejsce szkolenia.
Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.