Edukować i pomagać wchodzić z odwagą w przyszłość – wywiad z Anną Heimberger, współzałożycielką Fundacji Kobiety e-biznesu

Autor:
Zespół Future Collars

“Z Future Collars mamy wspólne cele: edukować i pomagać wchodzić z odwagą w przyszłość. Wspólnie cenimy współczesny i skuteczny styl nauki, czyli edukację online” – powiedziała Anna Heimberger, pomysłodawczyni i współzałożycielka Fundacji Kobiety e-biznesu, która rozpoczyna społeczny program edukacyjny skierowany do kobiet “TOP Women w e-biznesie”, w którym Future Collars jest partnerem edukacyjnym.

Z Anną rozmawialiśmy o działalności prowadzonej przez nią Fundacji, współpracy i o innowacyjnym programie edukacyjnym.

 

Skąd pomysł na założenie Fundacji Kobiety e-biznesu?

Pomysł zrodził się już kilka lat temu, jednak pandemia przyspieszyła jego realizację. Jestem bardzo aktywną osobą i już na studiach rozpoczęłam przygodę z własnym małym biznesem. Później, pracując wiele lat w korporacjach, miałam okazję obserwować, jak przebiega cyfryzacja przedsiębiorstw i jak większość działań przenosi się do kanałów digital.

Temat cyfryzacji był motorem do działania i założenia Fundacji. Widziałam jak trudny i obcy jest ten temat dla wielu osób. Z drugiej strony jako menedżer pracujący z wieloma zespołami przyglądałam się rozwojowi personalnemu kobiet w organizacjach oraz ich przemianom w zachowaniu, podejściu do życia na przełomie lat. Zauważyłam, że są tak samo głodne wiedzy i rozwoju jak ich koledzy z działów i że drzemie w nich olbrzymi potencjał.

Wspólnie z Dorotą Bachman i Agnieszką Brytan- Jędrzejowską stwierdziłyśmy, że naszą wiedzą z zakresu prowadzenia biznesu, znajomości narzędzi e-commerce oraz obszaru badań możemy dzielić się z wieloma kobietami w Polsce. Stąd pomysł na Fundację, dzięki której wiele kobiet może zdobyć nową wiedzę, przekwalifikować się zawodowo, zdobyć nową pracę, a przede wszystkim pewność siebie. W czasie narastających problemów z pracą, podczas pandemii okazało się to kluczowe. Nasza Fundacja powstała niedawno, ale w tak krótkim okresie czasu udało się już wiele dokonać. Co najważniejsze zarażamy optymizmem i chęcią do działania.

 

Jaka idea Wam przyświecała, by stworzyć program edukacyjny „TOP Women w e-biznesie”?

“TOP Women w e-biznesie” to pierwszy tak duży projekt Fundacji. Jego celem jest wyposażenie kobiet w specjalistyczną wiedzę, dotyczącą prowadzenia e-biznesu.

Program ma na celu przede wszystkim edukację uczestniczek w zakresie rozpoczęcia działalności gospodarczej i korzystania z najbardziej potrzebnych narzędzi do prowadzenia biznesu online. Program ma innowacyjną formułę – łączy warsztat wiedzy z metamorfozą wizerunkową uczestniczek.

Impulsem do stworzenia tego programu było nasze badanie „Potencjał kobiet w e-biznesie. Wiedza o e-commerce”, przeprowadzone w sierpniu 2020 wśród kobiet. Z raportu wynika, że aż 38% respondentek planuje uruchomić sprzedaż online, a większość z nich zamierza działać szybko – 68% chce zainwestować w tego typu przedsięwzięcie w ciągu 6 miesięcy. Co istotne w kontekście programu „TOP Women w e-biznesie”, 46% spośród ankietowanych oczekuje konkretnego merytorycznego wsparcia i szuka wiedzy na temat biznesu online, ale jednak 49% spośród nich obawia się trudności w dotarciu do potencjalnych klientów.

Planując zasady i strukturę programu, chciałyśmy, aby był on wsparciem dla wielu kobiet – zarówno dla mam, wracających po długim urlopie macierzyńskim do aktywności zawodowej, jak i kobiet w wieku 50+, które poszukują nowych wyzwań i chcą być długo aktywne zawodowo, dla kobiet z dużych miast i małych miejscowości.

 

Kto może aplikować do projektu? Jakie są warunki uczestnictwa i do kiedy można się zgłaszać?

Do projektu może się zgłosić każda pełnoletnia kobieta, która wypełni formularz na stronie www.kobietyebiznesu.pl/topwomen. Formularz z kilkoma pytaniami musi być prawidłowo wypełniony i przesłany w odpowiednim czasie.

Dodatkowo kandydatki poproszone są o zaprezentowanie swojej osoby i uargumentowanie potrzeby uczestnictwa. Zgłoszenia przyjmowane są do 10 lutego 2021. Jest ograniczonych 200 miejsc dla uczestniczek, które przejdą rekrutację. Z narzędzi niezbędnych do udziału w programie jest dostęp do internetu i laptop lub komputer stacjonarny. Niezbędne są też pozytywne nastawienie i otwarta głowa.

 

Na czym polega program i co uczestniczki mogą z niego wynieść?

Zależało nam na autorskiej formule programu. Dobrałyśmy tematy tak, aby zapewnić niezbędną wiedzę, która przyda się w rozwoju lub tworzeniu od podstaw e-biznesu. Dlatego też w programie wspierają nas Partnerzy, profesjonaliści w kluczowych dla programu obszarach: OLX, Allegro, Przelewy24, Idosell, Canon, Hebe, Visa, Fundacja Polska Bezgotówkowa i Future Collars.

Co zyskują uczestniczki? Wypunktuje jednym tchem:

  • Przejdą metamorfozę wizerunkową.
  • Przygotują się do prowadzenia biznesu online.
  • Dowiedzą się, jak stworzyć własny sklep internetowy na platformie Idosell.
  • Nauczą się, jak zbudować stronę www na WordPress.
  • Poznają tajniki social mediów.
  • Otrzymają materiały w formie nagrań wideo z prowadzonych zajęć, przewodników.
  • Przede wszystkim nawiążą kontakty oraz otrzymają wsparcie grona ekspertów specjalizujących się w biznesie online.

Uczestniczka, która ukończy program, otrzyma również certyfikat “TOP Women w e-biznesie”.

 

Opowiedz o formule programu – jak będą organizowane zajęcia, kto będzie je prowadzić, co zadecyduje o ukończeniu programu?

Zajęcia są zaplanowane tak, aby mogła znaleźć na nie czas każda uczestniczka. To 7 modułów szkoleniowych, które odbywają się w piątki w godzinach popołudniowych i w soboty do południa. Zaczynamy 19 lutego 2021.

Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów i wykładów online. Uczestniczki logują się na platformę edukacyjną, gdzie mają dostęp do materiałów i kontaktują się z wykładowcami. Zajęcia mają bardzo przystępną formę dla każdego. Osoby prowadzące zajęcia to eksperci, którzy znają bardzo dobrze narzędzia e-commerce, i social media.

Wśród wykładowców znajdziemy również stylistki i osoby pracujące nad wizerunkiem. Zadbałyśmy też oto, aby dostarczyć niezbędną wiedzę o aspektach prawnych i organizacyjnych prowadzenia biznesu online. Eksperci odpowiedzą na każde pytanie uczestniczek i przeprowadzą krok po kroku przez omawiane zagadnienia.

Kilkumiesięczny program zakończy się wręczeniem certyfikatów Top Women w e-biznesie. Aby go otrzymać, należy aktywnie uczestniczyć w minimum pięciu z siedmiu modułów szkoleniowych.

 

Jak narodziła się współpraca Fundacji z Future Collars?

Do programu “TOP Women w e-biznesie” szukałyśmy godnego zaufania edukacyjnego Partnera. Z Future Collars jako dwie organizacje mamy wspólne cele: edukować i pomagać wchodzić z odwagą w przyszłość. Obydwie organizacje bazują na narzędziach cyfrowych. Wspólnie cenimy współczesny i skuteczny styl nauki, czyli edukację online. Jakość i specjalizacja kursów, jakie prowadzi Future Collars, jest nam dobrze znana. Zależało nam na jak najlepszej platformie edukacyjnej i komforcie uczestniczek. Kibicujemy rozwojowi Future Collars i wspieramy się nawzajem.

Dziękujemy za rozmowę i trzymamy kciuki za najpierw udaną rekrutację, a potem sukces wszystkich TOP Women.

Przeczytaj jeszcze więcej
fc+finqbit

Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego

To współpraca dwóch światów: deep techu i edukacji. finQbit wnosi technologię i doświadczenie w budowaniu rozwiązań kwantowych dla finansów, a Future Collars, skalowalny model kształcenia kadr. W samych programach z obszaru kompetencji cyfrowych i AI Future Collars wzięło udział już ponad 1000 pracowników największych instytucji finansowych w Polsce (m.in. ING, BNP Paribas, PZU).   PROGRAM, JAKIEGO JESZCZE NIE BYŁO NA POLSKIM RYNKU Nowa inicjatywa to nie ogólne wprowadzenie do „świata Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego

FC-partnerem-Microsoft-blog

Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

Status Training Services Partner oznacza, że Future Collars spełnia wymagania Microsoftu i jest uprawnione do prowadzenia oficjalnych szkoleń oraz ścieżek certyfikacyjnych opartych o technologie Microsoft. Partnerstwo to potwierdza wieloletnie doświadczenie organizacji w projektowaniu programów reskillingowych i upskillingowych, odpowiadających na dynamiczne zmiany rynku pracy. Microsoft AI Cloud Partner Program to globalna inicjatywa skupiająca organizacje spełniające najwyższe standardy w zakresie kompetencji technologicznych, jakości szkoleń oraz doświadczenia edukacyjnego. Status Training Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills