Finał New Economy Heroes 2017

Autor:
Zespół Future Collars

15 marca odbył się finał organizowanego przez nas wydarzenia New Economy Heroes 2017, które nagrodziło start-upy wykorzystujące technologię Internet of Things.

Konkurs to element szerszej inicjatywy New Economy Heroes, której ideą jest nagradzanie innowacyjnych start-upów i stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń pomiędzy dużymi firmami, inwestorami oraz przedsiębiorcami.

W tej edycji konkursu brały udział start-upy wykorzystujące koncepcję Internet of Things (IoT). Zwycięzcę poznaliśmy w trakcie uroczystej gali, która odbyła się 15 marca w Business Link na Stadionie Narodowym w Warszawie.

Wyboru najlepszego start-upu spośród wielu zgłoszeń podjęli się najlepsi praktycy i doświadczeni przedsiębiorcy. Jednym z prelegentów był światowej sławy inwestor – Morten Lund. Głównym tematem jego wystąpienia były zmagania młodych start-upów. Duński inwestor źródła problemów początkujących działalności upatruje w ich rozmiarze, start-upy są małymi przedsiębiorstwami, w związku z czym nie mogą liczyć na wsparcie profesjonalistów. Dodatkowo część potencjalnych inwestorów decyduje się na finansowanie tylko jeśli przyniesie im to określone zyski, przykładowo w wysokości miliona dolarów. Jednak w przypadku tak małych działalności jakimi są start-upy, nie można mówić o gwarancji tak wysokich zysków.

Morten Lund podkreślił, że stworzenie modelu biznesowego jest niezbędne dla debiutanckiego start-upu; „Ludzie którzy mają pieniądze, znają tylko jedną aplikację – Excel”. W wystąpieniu nie zabrakło porad dla przedsiębiorców. Według doświadczonego inwestora najlepszym modelem doradztwa dla start-upu jest zespół składający się z trzech osób: Producer, Executor oraz Dealmaker. Dodatkowym elementem jest powołanie zarządu, przed którym będzie się odpowiedzialnym za wszystkie działania biznesowe. Taki model współpracy ma zapewnić najszybsze osiągnięcie zysków.

Inwestor opisał kilka najciekawszych jego zdaniem idei, które obecnie się rozwijają. Jedną z nich jest Poshtel, który oferuje komfort ekskluzywnych hoteli za cenę pokoju hostelowego.

Końcowym etapem wystąpienia Mortena Lunda były pytania od widowni. W jaki sposób będzie wyglądał świat w przyszłości? W jaki sposób zarządzać swoim czasem, mając na głowie tak dużą liczbę projektów?

W finałowej trójce konkursu znalazły się: Sky Tronic firma specjalizująca się w projektowaniu, rozwoju, produkcji oraz wdrożeniu nowoczesnych bezzałogowych statków powietrznych UAV (ang. Unmanned Aerial Vehicles) przystosowanych do stabilnego lotu w trudnych warunkach pogodowych i terenowych, Bionik – start-up oferujący rozwiązania dotyczące identyfikacji produktu, weryfikacji własności intelektualnej i ochrony marki oraz Res Solution, zajmujący się tworzeniem inteligentnych rozwiązań do zarządzania energią elektryczną o nazwie Jitiv.

Każdy reprezentant start-upu w trakcie 3-minutowej wypowiedzi przedstawił swoje przedsięwzięcie, oraz zaimplementowane w nim rozwiązania. Po prezentacjach nastał czas na pytania od jury, dotyczące między innymi modelu biznesowego, oraz zastosowań omawianych produktów, oferowanych przez przedsiębiorców. Po dyskusji odbyły się obrady jury.

W trakcie przerwy na obrady jury, na scenie wystąpił Jan-Cayo Fiebig z Future Collars, który opowiedział o możliwościach, jakie daje ta platforma do nauki programowania online.

Po wystąpieniu Cayo nastąpiło ogłoszenie wyników. Zwycięzcą konkursu New Economy Heroes 2017 został Sky Tronic, innowacyjny start-up z sektora high-tech, specjalizujący się w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla bezzałogowego lotnictwa cywilnego i wojskowego.

Przedstawiciele spółki mieli możliwość odbycia spotkania mentoringowego z Maciejem Balsewiczem z funduszu venture capital bValue.vc. Tajniki rozwoju firmy, w trakcie specjalnej sesji, zdradzi im również Morten Lund, inwestor w ponad 100 start-upach. Wszyscy finaliści konkursu otrzymali również kursy Front End Development na platformie Future Collars.

Konkurs zakończył się uroczystym bankietem, na którym część jurorów wyjaśniła, dlaczego warto angażować się w przedsięwzięcia rozwijające startupy oraz IOT.

Konkurs został zorganizowany w ramach spotkań z cyklu „Globalizacja” organizowanych przez Business Link, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości oraz Citi Handlowy. Partnerami inicjatyw są firma Virgin Mobile, Emerson, Akademia Leona Koźmińskiego oraz Citi Handlowy.

Przeczytaj jeszcze więcej
kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger