Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Autor:
Zespół Future Collars
Od momentu wybuchu pandemii 83% organizacji zaobserwowało wzrost prób cyberataków. W Polsce 69% przedsiębiorstw odnotowało w 2021 r. co najmniej jeden incydent dotyczący cyberbezpieczeństwa, a 77% średnich i dużych firm padło ofiarą ataku ransomware. Liczba cyberprzestępstw i kosztów z nimi związanych stale rośnie, a Polska mierzy się z niedoborem specjalistów w tym obszarze. W odpowiedzi na wyzwania dotyczące cyberbezpieczeństwa uruchomiliśmy kurs Cybersecurity opracowany przez profesjonalistów z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym.
Cybersecurity 1

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem.

Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące z cyberprzestępstw będą kilkukrotnie większe od tych, które wydarzą się w życiu realnym. To ogromne zagrożenie dla firm, które przeniosły do świata cyfrowego swoje bazy danych i informacje. Każde przedsiębiorstwo, niezależnie od wielkości czy branży, powinno dbać o bezpieczeństwo swoich dóbr cyfrowych i mieć w zespole specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa – osoby posiadające odpowiednią wiedzę, dzięki której rośnie bezpieczeństwo firmy w świecie informatycznym – mówi Dariusz Lipiński, współtwórca kursu Cybersecurity. 

Mimo że każda firma potrzebuje specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa, to nie każda ma szansę go zdobyć. Jak wynika z raportu “2022 Cybersecurity Skills Gap Report”, 60% badanych organizacji ma problemy z rekrutacją specjalistów ds. bezpieczeństwa, a 52% z zatrzymaniem ich w firmie. W Polsce, jak podają eksperci z TestArmy, brakuje 10 tys. ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa.

Chociaż zapotrzebowanie na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa jest coraz większe, a zarobki bardzo atrakcyjne, to zarówno w Polsce, jak i na świecie, brakuje ekspertów w tym obszarze. Nasz najnowszy kurs Cybersecurity, którego I edycja ruszyła 23 maja, jest dokładnie dopasowany do zapotrzebowania na rynku. Konsultowaliśmy program z dużymi firmami, takimi jak BNP Paribas Bank Polska czy EY Global Delivery Services, dzięki czemu absolwenci bootcampu zostaną wyposażeni w umiejętności, które pozwolą im od razu po ukończeniu kursu rozpocząć pracę w zespołach ds. cyberbezpieczeństwa – tłumaczą Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, założycielki Future Collars. 

Kurs to 10 tygodni intensywnej nauki i zajęć prowadzonych przez mentorów-praktyków. ​​Dariusz Lipiński w branży IT jest od ponad 22 lat. Obecnie pracuje jako Managing Director w zgoda.net, gdzie odpowiada za rozwój biznesu, sieci kontaktów i mentoring działu technicznego. Krzysztof Szyling jest SOC Managerem w jednej z wiodących firm broniących przedsiębiorstwa przed atakami hackerskimi. Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa. Pracował jako trener IT i brał udział w projektach informatycznych w Polsce i na świecie. 

Dzięki udziale w bootcampie, kursanci zdobędą umiejętności i kompleksową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa informatycznego. Dowiedzą się, jak oszacować wagę cyberbezpieczeństwa w organizacji, poznają elementy środowiska informatycznego kluczowe w utrzymaniu bezpieczeństwa na właściwym poziomie oraz nauczą się pisać polityki bezpieczeństwa. Dowiedzą się też, jak reagować na incydenty informatyczne i jak zapobiegać atakom. Uczestnicy kursu mają również zagwarantowane 80 godzin lekcji języka angielskiego dedykowanego IT oraz wsparcie w przygotowaniu profesjonalnego CV i rekrutacji. 

Kurs skierowany jest zarówno do osób, które nie są związane z branżą IT, ale posiadają techniczne podstawy, jak i pracowników IT, którzy chcą dokształcić się w zakresie cybersecurity. W bootcampie mogą wziąć udział również prawnicy, którzy zajmują się wdrażaniem RODO i chcieliby poszerzyć swoją wiedzę o cyberbezpieczeństwie.  

Jeśli interesujesz się cyberbezpieczeństwem i chcesz dowiedzieć się więcej o tym, czego będziesz się uczyć i co będziesz potrafić po kursie Cybersecurity pobierz jego zakres.

Dowiedz się więcej o kursie
Zdobądź nowe umiejętności i kompleksową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa informatycznego i rozpocznij pracę jako specjalista Cybersecurity! Podczas 12-tygodniowego intensywnego bootcampu z mentorami-praktykami nauczysz się, jak rozpoznać zagrożenia, jak im zapobiec oraz przygotujesz się do prawidłowego reagowania na incydent ataku w Twojej organizacji.
Czas trwania
12 tygodni
Cena
12900 zł
Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.