Flask czy Django – czym się różnią i co wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars

Zaczynasz przygodę z programowaniem w Pythonie lub zastanawiasz się nad kolejnymi krokami swojej edukacji? W takim razie na pewno chcesz dowiedzieć, czym jest Flask i Django, które przez wielu specjalistów przedstawiane są jako dwa najpopularniejsze frameworki. Sprawdź zatem przygotowany przez nas materiał i zacznij programować w sposób świadomy, wykorzystując dostępne rozwiązania zgodnie z ich przeznaczeniem.

Spróbujemy odpowiedzieć na wszystkie najczęściej zadawane pytania. Jeśli więc jesteś ciekaw, czy lepiej wybrać Django, czy Flask, znajdujesz się we właściwym miejscu. Zapraszamy serdecznie do lektury.

 

Co to jest Django?

Django to bezpłatny, lecz naprawdę zaawansowany framework. Jest on chętnie wybierany do pracy i nauki zarówno przez zawodowców, jak i amatorów. Dlaczego jest on tak popularny? Ponieważ oferuje dostęp do wydajnych systemów cache’owania, automatycznie generowanego panelu administracyjnego itp. Co ciekawe, z jego pomocą stworzono wiele fantastycznych aplikacji, które znane są na całym świecie. Do takich przykładów zaliczamy Instagram, czy skarbnicę inspiracji Pinterest. Każdy więc w Django znajdzie to, czego potrzebuje.

 

Co to jest Flask?

To niewielki framework, który nazywany jest mikroframeworkiem. Nie dysponuje on zaawansowanymi narzędziami i bibliotekami, lecz mimo to jego konstrukcja jest lekka i modułowa. Dzięki niej Flask zyskał w oczach miłośników programowania w Pythonie i bardzo często wykorzystywany jest zamiast Django, np. do projektowania i tworzenia mniej skomplikowanych aplikacji oraz systemów. Flask również ma swój udział w produkcji portalu Pinterest, lecz znalazł on także zastosowanie w Linkedin.

 

Różnice między frameworkami Django i Flask

Django jest dużym i zaawansowanym framework „batteries included” o rozbudowanej strukturze. Użytkownik otrzymuje w nim wszystko, co może być potrzebne. Doskonale sprawdza się on przy większości systemów. Jedynym minusem może być skomplikowana zmiana specyficznych modernizacji.

Flask z kolei to mikroframework. Co ciekawe, powstał on jako primaaprilisowy żart, którego celem było parodiowanie frameworka Bottle. Społeczność programistów mimo wszystko stwierdziła, że jest naprawdę dobrym rozwiązaniem wielu problemów i dzięki temu z czasem stał się on jednym z najpopularniejszych frameworków Python na świecie. Wymaga co prawda większej konfiguracji niż Django, lecz brakuje w nim narzuconej struktury, co poprawia elastyczność pracy programisty.

W skrócie: Potrzebujesz solidnego i bezproblemowego backendu? Wybierz Django. Jeśli jednak zależy Ci na małym, stosunkowo prostym i działające rozwiązaniu, idealną opcją będzie Flask.

 

Co lepiej wybrać Python Flask czy Django?

Na podstawie powyższych akapitów łatwo zauważyć, że są to dwa zupełnie inne frameworki, których nie warto ze sobą porównywać – przynajmniej w sposób typu “Django vs Flask”. Najlepszą propozycją jest znajomość obydwu rozwiązań, by korzystać z nich przy zróżnicowanych projektach lub etapach. Dzięki temu praca przyniesie lepsze rezultaty i więcej satysfakcji – zarówno pod względem technicznym, jak i komfortu.

 

Gdzie uczyć się pracy z frameworkami?

Masz do dyspozycji 2 modele nauki. Są to:

  • Samodzielna edukacja przy pomocy dostępnych materiałów na forach, portali branżowych, tutoriali i kanałów YT. Co prawda zaoszczędzisz w ten sposób dużo pieniędzy, lecz poświęcisz mnóstwo czasu na szukanie materiałów szkoleniowych – zwłaszcza na poziomie średnio-zaawansowanym;
  • Korzystanie ze szkół lub kursów prowadzonych przez profesjonalnych nauczycieli z doświadczeniem i wiedzą. Teoretycznie wydasz pieniądze na edukację, lecz jest to perfekcyjna forma inwestycji w siebie i swoje umiejętności. Zyskujesz opiekę wykwalifikowanych ekspertów, błyskawiczny tryb nauczania i pomoc na każdym etapie. Dzięki temu dużo szybciej wejdziesz na oczekiwany poziom, przy ograniczeniu nakładów czasu i pracy.

Decydujesz się skorzystać z propozycji ekspertów i chcesz poznać zastosowanie Django i Flask w praktyce? Future Collars jest w stanie zaoferować Ci wszystko, czego potrzebujesz. Świadczą o tym m.in. rekomendacje zadowolonych kursantów, którzy mieli przyjemność współpracy z nauczycielami prowadzącymi zajęcia w Future Collars, m.in. kurs Python Developer. Nie czekaj i dołącz do ich grona.

Przeczytaj jeszcze więcej
Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Projekt bez nazwy (40)

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars