AI jako narzędzie zmiany zawodowej
Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie,
oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online
„Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki
kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft
Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa 4 godziny,
pokazuje, że AI jest łatwiejsze do zrozumienia, niż mogłoby się wydawać, i stanowi realny krok w
stronę technologicznej przyszłości.
„Umiejętności związane z AI obejmują szerokie spektrum: od szybkiego wyszukiwania informacji w
Internecie, zbierania danych, tworzenia CV w Word przy użyciu zasugerowanej struktury dokumentu,
szukania wyjaśnień formuł w Excelu, podsumowania spotkań w Teams, po pisanie kodu aplikacji
przez programistów za pomocą GitHub Copilot czy korzystanie z usługi Azure OpenAI do tworzenia
zaawansowanych i niestandardowych aplikacji AI. Dzisiaj uruchamiamy polską wersję AI Skills
Navigator, miejsce gdzie dostępna jest szeroka gama szkoleń AI” – powiedział Łukasz Foks, dyrektor
ds. inicjatywy AI Skills, Microsoft.
Nowe możliwości w regionach transformacji energetycznej
Kurs jest skierowany do szerokiego grona odbiorców – od studentów, przez lingwistów, po
profesjonalistów z różnych branż. Szczególnie zachęcane do udziału w programie są osoby z
regionów transformacji energetycznej takich jak: woj. śląskie, dolnośląskie, wielkopolskie, lubelskie,
łódzkie i małopolskie, gdzie wdrażanie sztucznej inteligencji staje się kluczowe dla rozwoju nowych
miejsc pracy oraz stabilności finansowej.
Transformacja energetyczna w Polsce niesie za sobą wiele wyzwań, ale także szansę na rozwój
nowych kompetencji zawodowych. Sektor energetyczny, zatrudniający około 300 tys. osób, musi
zmierzyć się z koniecznością przekwalifikowania pracowników w obliczu odchodzenia od węgla i
rozwoju odnawialnych źródeł energii. Sztuczna inteligencja może odegrać kluczową rolę w tym
procesie, dostarczając narzędzi do analizy danych, optymalizacji procesów i tworzenia innowacyjnych
modeli biznesowych – mówi Beata Jarosz, CEO Future Collars
Regiony objęte transformacją energetyczną mają szansę przekształcić się w centra
innowacji dzięki zastosowaniu AI. Już teraz 20% tych obszarów staje się ośrodkami nowych firm i
startupów technologicznych, co przekłada się na poprawę sytuacji zawodowej lokalnych
społeczności. Co więcej, liczba stanowisk związanych z AI w regionach transformacji wzrosła o 35% w
ostatnich latach, otwierając nowe możliwości kariery i przyczyniając się do ożywienia lokalnych
rynków pracy (źródło: PARP, 2023).
Według raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, AI może przyczynić się do powstania
nowych miejsc pracy, zwłaszcza w takich obszarach jak analiza danych, monitorowanie efektywności
energetycznej czy zarządzanie zasobami odnawialnymi. Prognozy wskazują, że do 2030 roku liczba
stanowisk w tych sektorach wzrośnie o 40-50%, oferując pracownikom z regionów transformacji
realne szanse na rozwój zawodowy i stabilizację w zmieniającym się środowisku pracy (źródło: PARR,
2023).
Edukacja, lifelong learning i adaptacja do zmieniającego się rynku pracy
Polska wciąż mierzy się z wyzwaniem niskiego poziomu digitalizacji. Pomimo rosnącego nacisku na
rozwój technologii cyfrowych, wielu Polaków nadal nie ma dostępu do odpowiednich narzędzi ani
umiejętności. Z badania Polskiego Instytut Ekonomicznego, wynika, że tylko 2% Polaków stosuje
AI. Według Komisji Europejskiej (2022), jedynie 47% Polaków posiada kompetencje cyfrowe na
poziomie wystarczającym do sprostania współczesnym wymaganiom zawodowym. To pokazuje, jak
istotne są inwestycje w edukację cyfrową, takie jak programy realizowane przez Microsoft i Future
Collars, aby Polska mogła nadążyć za innymi krajami Unii Europejskiej.
„Edukacja i lifelong learning to filary, na których opiera się przyszłość zawodowa w Polsce,
szczególnie w regionach objętych transformacją energetyczną. Sztuczna inteligencja otwiera przed
mieszkańcami tych obszarów nowe perspektywy – zarówno w zakresie podnoszenia kwalifikacji, jak i
tworzenia zupełnie nowych ścieżek kariery. Tymczasem w Polsce zaledwie 8% dorosłych
uczestniczyło w edukacji cyfrowej w ciągu ostatniego roku, co wyraźnie pokazuje, jak pilna jest
potrzeba intensyfikacji działań na rzecz rozwoju kompetencji cyfrowych, aby nie pozostawać w tyle
za innymi krajami Unii Europejskiej (źródło: OECD, 2022). Ponadto, jak wynika z danych Głównego
Urzędu Statystycznego (2022), tylko 19% polskich firm korzysta z usług chmurowych, a zaledwie 8%
wdraża Big Data i zaawansowaną analitykę. To ogromny niewykorzystany potencjał, zwłaszcza w
kontekście transformacji energetycznej i potrzeby tworzenia nowoczesnych modeli biznesowych” –
podkreśla Beata Jarosz, CEO Future Collars
„Dla osób, które ukończą kurs “Biegłość w AI” i będą chciały dalej rozwijać swoje kompetencje,
przygotowaliśmy szeroką gamę kursów prowadzonych przez doświadczonych praktyków. Nasze
kursy zapewniają uczestnikom praktyczne umiejętności niezbędne do pracy w takich obszarach jak
sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo, programowanie w Pythonie, analityka biznesowa,
testowanie oprogramowania czy Power BI. Naszym celem jest kompleksowe przygotowanie do
wejścia na rynek pracy. A dla osób, które nie są pewne, jaka ścieżka kariery będzie dla nich
najlepsza, stworzyliśmy test kompetencji dostępny na naszej stronie internetowej. To narzędzie
pozwala w łatwy sposób odkryć swoje mocne strony i znaleźć kierunek rozwoju najlepiej
odpowiadający ich potencjałowi i zainteresowaniom” – podsumowuje Joanna Pruszyńska-
Witkowska, CEO Future Collars.
***
Zarejestruj się na kurs "Biegłość w AI" i odkryj, jak sztuczna inteligencja może zmienić Twoje życie
zawodowe! Kurs jest dostępny bezpłatnie pod tym linkiem aistart.futurecollars.com
***
Future Collars - to innowacyjna platforma edukacyjna oferująca zdalne kursy IT i cyfrowe kompetencje. Wśród
programów znajdziesz m.in. analitykę biznesową, Business Intelligence, Python Developera i inne
specjalistyczne szkolenia, łączące teorię z praktyką i wsparciem doświadczonych mentorów. Elastyczne zajęcia
online pozwalają na naukę w dogodnym czasie, a dodatkowe warsztaty z tworzenia CV i LinkedIna
przygotowują uczestników do wejścia na międzynarodowy rynek pracy. Future Collars wspiera zarówno osoby
zmieniające karierę, jak i firmy szukające rozwiązań szkoleniowych dla swoich zespołów.
