Future Collars startuje z nowym kursem Business Intelligence

Autor:
Zespół Future Collars
W odpowiedzi na rosnące potrzeby wykorzystania danych do rozwoju biznesu Future Collars rusza z kursem Business Intelligence. 10-tygodniowy bootcamp ma na celu kompleksowe wyposażenie uczestników w wiedzę oraz znajomość narzędzi i metodologii, które pozwolą im rozpocząć pierwszą pracę w roli analityków biznesowych (BI). To już 12 kurs umiejętności cyfrowych w portfolio Future Collars.
Future Collars startuje z nowym kursem Business Intelligence

Analityka biznesowa (BI) i jej rola w organizacjach znacznie ewoluowały w ciągu ostatniej dekady. Business Intelligence sprawia, że możemy szybko i skutecznie analizować dostępne dane, wyciągać wnioski i przewidywać trendy, a w konsekwencji projektować rozwiązania lepiej dopasowane do potrzeb użytkowników.

Wiedza BI może być wykorzystywana właściwie w każdym dziale nowoczesnej firmy i staje się niezbędna do zachowania konkurencyjności. Dzisiaj przedsiębiorstwa, które chcą utrzymać się i osiągnąć sukces, muszą jak najlepiej wykorzystywać potencjał, który daje big data. Nic więc dziwnego, że zapotrzebowanie na specjalistów BI cały czas rośnie i są oni jednymi z najlepiej opłacanych ekspertów w branży IT. Według serwisu Pracuj.pl przeciętne wynagrodzenie osoby pracującej na stanowisku Business Intelligence Developera wynosi obecnie 12 500 zł brutto.

W odpowiedzi na wyzwania i szanse, jakie stawia przed przedsiębiorcami oraz pracownikami szybki rozwój big data, Future Collars startuje z 10-tygodniowym bootcampem dla osób, które chcą się przebranżowić i rozpocząć pracę w przyszłościowej branży IT na stanowisku analityka biznesowego lub wykorzystywać narzędzie BI w obecnej pracy.

Staramy się na bieżąco odpowiadać na potrzeby, które generuje transformacja cyfrowa. Obserwujemy rynek i uczymy kompetencji, na które obecnie jest największe zapotrzebowanie. Bardzo się cieszę, że startujemy z kursem Business Intelligence, który uczy, jak wykorzystywać ogromny potencjał jaki daje big data. Dzięki niemu absolwenci zyskują pożądany przez rynek, dobrze płatny zawód, a partnerzy biznesowi łatwiejszy dostęp do kadr wyposażonych w kompetencje, które pomogą podnieść konkurencyjność i efektywność ich firm oraz projektować skuteczne strategie biznesowe w oparciu o dane – mówi Beata Jarosz, prezes i współzałożycielka Future Collars.

Kurs skierowany jest do osób, które w swojej pracy mają kontakt z danymi i znają podstawy Excela. Warto jednak wspomnieć, że zakres bootcampu pozwala osobom na przebranżowienie się do przyszłościowej roli analityka biznesowego. Wiedza umożliwia wykorzystanie nowych technologii i narzędzi BI do efektywniejszego wykonywania obowiązków w pracy specjalistom pracującym w finansach, działach HR, sprzedaży, marketingu, logistyce i wielu innych.

Wiedza Business Intelligence pozwala im rozwinąć umiejętności analizy i prezentowania danych oraz prognozowania na ich podstawie nadchodzących trendów.

Chcemy jak najlepiej przygotowywać naszych absolwentów do pracy w rzeczywistym środowisku biznesowym. Właśnie dlatego nasz kurs prowadzą mentorzy-praktycy, którzy mają wieloletnie doświadczenie, zarówno w roli analityków biznesowych, jak i prowadzeniu szkoleń z tego zakresu. Dzięki temu potrafią w jasny sposób wytłumaczyć trudniejsze zagadnienia osobom, które wcześniej nie miały doświadczenia w pracy z danymi. Warto także dodać, że uczymy przede wszystkim poprzez praktykę. Przez cały czas trwania kursu realizujemy indywidualne projekty. Ten model świetnie naśladują przyszłe środowisko pracy i pozwala naszym kursantom na szybkie odnalezienie się w nowej roli oraz praktyczne wykorzystanie zdobytych umiejętności w wykonywanym obecnie zawodzie - mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielka Future Collars.

W ciągu 10 tygodni kursanci poznają najważniejsze metodyki projektowe, nauczą się, jak analizować i modelować duże ilości danych z różnych źródeł, a następnie zaprezentować je w przejrzysty i przystępny sposób. Podczas bootcampu kursanci poznają również język DAX służący do wdrażania zaawansowanej logiki biznesowej do obliczeń raportowych oraz dowiedzą się, jak korzystać w swojej pracy z uczenia maszynowego czy sztucznej inteligencji. Uczestnicy kursu swoją wiedzę wykorzystają w praktyce podczas realizacji 5 case studies opartych na prawdziwych przypadkach biznesowych.

Pierwsza edycja kursu ruszyła 29 marca.

Więcej informacji na stronie: https://futurecollars.com/pl/business-intelligence-kurs-online/

Przeczytaj jeszcze więcej
Irlandia

Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie. – Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Inwestycja w siebie – kto nie ryzykuje, ten nie kodujea

Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na temat wymagań, które są potrzebne w tych dziedzinach i zastanów się, czy masz wystarczające umiejętności, by móc zmienić branżę. Im więcej wiesz na temat nowej dziedziny, tym mniej przerażająca ona będzie. Przeczytaj o nowych trendach, słuchaj podcastów lub obejrzyj Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Modern,Elderly,Grey-haired,60s,Woman,In,Headphones,Take,Online,Course

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Zdaje się, że nierzadko zarówno pracodawcy jak i nieco starsi pracownicy dostrzegają przede wszystkim ograniczenia wynikające z wieku pracownika branży IT. Skupiają się na wolniejszym tempie nauki, nienadążaniu za nowymi technologiami w takim tempie jak młodsi przedstawiciele branży, większej męczliwości i trudniejszej adaptacji do nowych warunków pracy. Brak wiary w siebie i w swoje możliwości wydaje się największym przekleństwem pracowników IT po pięćdziesiątce, ale doskwiera on również czterdziestoletnim programistom, Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Raport nt reskillingu okładka

Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Firmy coraz częściej zgłaszają, że mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanych specjalistów(-ek). Jednocześnie większość organizacji nie bierze pod uwagę podnoszenia kwalifikacji obecnych pracowników(-czek). Skąd bierze się niechęć związana z reskillingiem w firmach oraz jakie bariery stoją im na drodze w zastosowaniu nowych rozwiązań? – Dla wielu organizacji jest to kwestia budżetu – wyjaśnia Kamila Zawistowska, Head of Talent Strategy, Accenture. – Istotne jest też podejście zarządu. Bardzo Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Maja Malinowska

Subiektywnie o ISTQB, czyli kilka faktów i tipów w temacie egzaminu kończącego się słynnym certyfikatem dla Testerów i Testerek

Cześć, tu ponownie Majka.Testerka i wpadam do Was dzisiaj z tematem ISTQB, który pojawia się bardzo często, jeżeli chcemy się przebranżowić i wybieramy testerską drogę. Odpowiedzmy sobie na 3 najczęstsze pytania, które wyszukujecie w wyszukiwarce: Czy warto zrobić certyfikat ISTQB? Czy jest darmowy? Czy jest trudny? Zapraszam po darmowego PDF 🙂 z garścią przydatnych informacji, jeśli rozważasz zdanie tego egzaminu. Na początek podzielę się z Tobą moja historią, może jest Subiektywnie o ISTQB, czyli kilka faktów i tipów w temacie egzaminu kończącego się słynnym certyfikatem dla Testerów i Testerek

maxresdefault-2

Perspektywy Women in Tech Summit 2023

Perspektywy Women in Tech Summit 2023 Fundacja Edukacyjna Perspektywy organizuje piątą już edycję największej w Europie i Azji konferencji dla kobiet w nowych technologiach Perspektywy Women in Tech Summit 2023, która odbędzie się 14-15 czerwca 2023 w warszawskiej hali EXPO XXI i gościć będzie ponad 10 000 uczestniczek i uczestników (offline i online) z 80 krajów świata. Wydarzeniu patronuje ponad 100 największych firm technologicznych oraz najlepsze uczelnie Perspektywy Women in Tech Summit 2023