Jak sprawdzić typ zmiennej Python?

Autor:
Zespół Future Collars

Python to jeden z najpopularniejszych języków programowania, który za wszechstronność zastosowania i czytelność kodu jest doceniany przez deweloperów z całego świata. Aby sprawnie kodować w tym języku, należy znać zmienne Python i ich typy.

 

Co to jest zmienna Python?

Zmienne w Pythonie to wydzielone miejsca w pamięci komputera służące do przechowywania niezbędnych danych. Python ma kilka wbudowanych typów danych. Należą do nich między innymi liczby, krotki, listy czy słownik. Typ danych mówi nam, jaki rodzaj danych przechowuje zmienna. W zależności od typu danych kompilator zdecyduje, ile miejsca przydzielić tej zmiennej w pamięci, a następnie odpowiednio przypisze pamięć.

W Pythonie nie trzeba wprost definiować typu danych, które będą przechowywane w zmiennej, jak ma to miejsce w C/C++, Javie czy innych głównych językach programowania. Można bezpośrednio przypisać wartość do zmiennej, a kompilator zidentyfikuje, jaki typ danych przechowuje zmienna i do jakiej klasy należy.

 

Najczęstsze typy zmiennych w Pythonie

Kodując w Pythonie, spotkać można się z pięcioma standardowymi typami danych:

  • liczby (number) ‒ ta kategoria zawiera liczby całkowite, liczby zmiennoprzecinkowe i liczby złożone;
  • string (string) ‒ jest to sekwencja znaków Unicode;
  • lista (list) ‒ jest to uporządkowana kolekcja elementów różnych typów danych. Listy są modyfikowalne, co oznacza, że wartości wewnątrz listy mogą być zmieniane po jej utworzeniu;
  • krotka (tuple)‒ jest to również uporządkowany zbiór elementów różnych typów danych. Jedyną różnicą pomiędzy listą a krotką jest to, że tuple są niezmienne, co oznacza, że raz utworzone, nie mogą być modyfikowane;
  • słownik (dictionary) ‒ jest nieuporządkowanym zbiorem par klucz-wartość. Klucz i wartość mogą być dowolnego typu.

 

Jak sprawdzić typ danych zmiennej w Pythonie?

Istnieją dwa sposoby sprawdzania typu zmiennej w Pythonie. Można w tym celu użyć metody type(). Python type() jest wbudowaną funkcją, która zwraca typ klasy obiektu przekazanego jako parametr. Umieszczając zmienną wewnątrz funkcji type(), Python definiuje typ danych.

Inną funkcją, która może być użyta do sprawdzenia typu zmiennej jest isinstance(). Aby ją wykorzystać, należy przekazać dwa parametry ‒ pierwszym z nich jest zmienna (wartość, której typ danych chcemy znaleźć), a drugim parametrem jest typ zmiennej. Jeśli typ zmiennej jest identyczny z typem, który został podany w drugim parametrze, funkcja zwróci True, a w przeciwnym wypadku False.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapisz się na nasz kurs online Python!

Przeczytaj jeszcze więcej
Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

Altkom Software

Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Future Collars aktywnie wspiera swoich absolwentów w znalezieniu zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami z bogatego portfolio współpracujących firm – od Altkom Software, przez giganty korporacyjne, innowacyjne software house’y, aż po startupy. Te partnerstwa są dowodem na to, że najlepsi w branży zaczynają swoją karierę pod okiem właściwych pracodawców. Future Collars: Jakie są główne cele i misja Altkom Software, i w jaki sposób przekłada się to na codzienną pracę? Altkom Software: Wierzymy, że tworzenie oprogramowania Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Eksport

Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Dlaczego ludzie po zmianie branży są narażeni na syndrom oszusta/uzurpatora? Brak doświadczenia praktycznego: Osoby przechodzące do branży IT często zaczynają od zera, bez wcześniejszego doświadczenia praktycznego. To może prowadzić do poczucia niekompetencji i wewnętrznego przekonania, że oszukują innych, że nie są uczciwi wobec pracodawcy. Bardzo często przekonanie to jest podświadome i nie zdajemy sobie z niego sprawy, jednak negatywnie wpływa na nasze samopoczucie. Szybki postęp technologii: Świat IT rozwija się w zawrotnym tempie, co może Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Obraz2-1

Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni

OBEJRZYJ: Kobiety w branży tech zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni – Cecilia Bonefeld-Dahl, DIGITALEUROPE Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT, gdzie obecnie zaledwie jedna na pięć specjalistek to kobiety. W dziedzinach takich jak zaawansowane technologie AI, ich udział maleje do zaledwie 5%, co podkreśla znaczącą różnicę, zwłaszcza w bardziej specjalistycznych rolach. Stajemy przed wyzwaniem zwiększenia liczby kobiet w dynamicznie rozwijających się sektorach Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni