Zapisy na kurs programowania to pierwszy krok do potencjalnej kariery w branży IT lub SI. Ukończenie go to drugi (ważniejszy) etap. Co dalej? Jeśli masz umiejętności i wiedzę oraz możesz potwierdzić to dokumentacją, musisz zdobyć doświadczenie. Gdy połączysz te 3 elementy, stanowisko programisty na poziomie junior, staje się formalnością. Czy jednak praca po kursie programowania jest aż tak oczywista?
Pamiętaj, że świadomość własnych oczekiwań i możliwości to klucz do sukcesu. Znając cel i wiedząc o tym, co zrobić, by do niego dotrzeć, możesz skrupulatnie walczyć o swoje marzenia. Jeśli jest to praca po kursie/kursach programowania, poniżej przedstawiamy kilka wskazówek. Udowadniamy, że praca po bootcampie to nie mit, tylko realna możliwość zmiany ścieżki kariery i życia!
Poszerzaj horyzonty i kompetencje
Jeden kurs dla początkującego nie sprawi, że od razu Twoja aplikacja będzie łakomym kąskiem dla zleceniodawców. Praca po kursie Python nie jest w końcu aż tak oczywista, gdyż deweloperów z Pythonem z doświadczeniem (chociażby jako junior) jest wielu. Musisz więc udowodnić, że jesteś osobą godną zaufania i można powierzyć Ci zadania związane z Twoją dziedziną. Nie osiadaj zatem na laurach po jednym kursie i szukaj kolejnych wyzwań, np. korzystając z kursów pozwalających wejść na poziom wyżej.
W międzyczasie realizuj projekty dla siebie. Proste aplikacje lub testowe zadania dla potencjalnych pracodawców (niekoniecznie płatne) to świetny sposób, by pokazać wiedzę i udowodnić, że chcesz się rozwijać. Portfolio w tych czasach bywa najbardziej atrakcyjne niż wykształcenie, które nie gwarantuje umiejętności wykorzystania teorii w praktyce.
Umiejętności miękkie, czyli komunikacja i relacje z ludźmi z branży
Budowanie relacji z potencjalnymi zleceniodawcami lub konkurentami to wyjątkowo istotny element pracy specjalistów – niezależnie od ich poziomu lub branży. Dołącz więc do grup dyskusyjnych, for internetowych i środowisk, które pozwolą Ci nawiązać kontakty. Początkowo obserwuj zachowania innych, by z czasem dołączyć do konwersacji. Inicjuj dyskusje, pomagaj innym (gdy masz pewność, że jesteś w stanie) i buduj swoją renomę oraz rozpoznawalność. Dzięki temu poszukiwania zatrudnienia (zarówno wcześniej, jak i później) szybciej przyniosą zadowalające rezultaty.
Po pierwsze, zleceniodawcy należący do danych grup, będą znać lub kojarzyć Twoje nazwisko. Po drugie, inni (tzw. wirtualni znajomi) zapewnią Ci rekomendację. Po trzecie, istnieje szansa, że ktoś komu pomogłeś, będzie chciał się odwdzięczyć i pomóc tym samym Tobie.
Kurs programowania – praca na okres próbny lub staże
Praca po kursie Java wydaje się pewna. Gdy spojrzysz na ilość ofert, na pewno szybko uda Ci się spotkać z kilkoma rekruterami w krótkim czasie. Ciężko jednak ocenić rzeczywiste umiejętności osoby, która nie ma doświadczenia. Większość firm oferuje więc staż. Jest to najlepsza forma weryfikacji początkującego pracownika, który aspiruje na stanowisko juniora. Co ciekawe, niektóre szkoły organizujące kursy programowania mogą pomóc kursantom w znalezieniu takich zatrudnień. Warto korzystać z takich opcji, gdy pojawią się one na horyzoncie.
Czy warto zgodzić się na staż?
Tak. Po 3-miesięcznym stażu, pracodawca zobligowany jest zapewnić Ci propozycję zatrudnienia. Naturalnie nie ma wymogów dot. zarobków i możesz ją odrzucić, lecz jeśli sprawdzisz się podczas okresu próbnego, oferta prawdopodobnie będzie intratna.
Jakość kursu również ma znaczenie
Pracodawcy i zleceniodawcy mogą podważać jakość wiedzy, którą programiści posiadają po kursach i szkoleniach – zwłaszcza gdy są to oferty tzw. niskich lotów. Nie warto zatem marnować czasu i pieniędzy na edukację, która powszechnie uznawana jest za mało wartościową. Skup się na usługach organizowanych przez profesjonalistów, którzy cieszą się uznaniem w branży. Jednym z przykładów jest FutureCollars.
Wiemy, że nie jest to wybór z najtańszy wybór. Niemniej jednak kursanci dostają od nas gwarancję zadowolenia. Co to znaczy? Po pierwsze, otrzymasz wiedzę pozwalającą na postawienie pierwszych kroków na początku kariery w branży IT lub SI (niezależnie od wybranego języka). Rekrutacja przestanie więc być bitwą i stanie się przyjemną konserwacją. Specjalista odpowiedzialny za proces zatrudnienia już po pierwszych odpowiedziach przekona się, że ma on do czynienia z osobą kompetentną. Ty z kolei poradzisz sobie płynnie z zadaniami stawianymi przed Tobą w pierwszych miesiącach pracy i udowodnisz, że jesteś odpowiednim człowiekiem na właściwym stanowisku. W skrócie: Czy po kursie programowania można znaleźć pracę? Tak, lecz musi być to renomowany kurs, a Ty musisz udowodnić (nie tylko umiejętnościami), że jesteś lepszy niż Twoja konkurencja.
