Jak zostać testerem manualnym? Rozmowa z Martą Taborowską

Autor:
Zespół Future Collars

Tester manualny to rola, która pozwala wielu osobom wejść do branży IT i rozpocząć nowy etap życia zawodowego. Osoba na tym stanowisku oprócz umiejętności programowania posiada wiedzę z metod testowania oraz tworzenia dokumentacji i raportów.

Jak to jest rozpocząć karierę jako tester? Czy warto wysyłać CV jeszcze w trakcie trwania kursu? Czy w IT panuje rynek pracownika? Czy warto uczyć się programowania online? Pytamy Martę Taborowską, naszą absolwentkę, która już za chwilę zostanie Data Quality Analyst w Fujitsu.

 

Pani Marto, czym zajmuje się Pani zawodowo?

Aktualnie jestem w trakcie stażu QA w Fujitsu, pracuję tam od 2 miesięcy i w najbliższym czasie zmieniam stanowisko – będę pracować jako Data Quality Analyst.

 

Proszę opowiedzieć, jak znalazła się Pani w IT?

Duża część mojej rodziny pracuje w IT, właściwie sama myślałam o studiach informatycznych, jednakże w chwili rzeczywistego wyboru postanowiłam inaczej. Przez dłuższy czas myślałam o tym, by powrócić na tą ścieżkę i podczas rozmowy z siostrą dowiedziałam się o istnieniu kursów takich, jak Państwa. W przeciągu tygodnia byłam zapisana na kurs testera manualnego u Państwa w firmie.

 

Ile czasu upłynęło od czasu zakończenia kursu do momentu otrzymania oferty pracy?

Kurs ukończyłam w marcu, na początku kwietnia przystąpiłam do egzaminu ISTQB i zaczęłam wysyłać CV. Pracę rozpoczęłam pod koniec maja, a więc zajęło to około 3 miesięcy.

 

Czy warto wysyłać CV już w trakcie trwania kursu?

Osobiście, głównie ze względu na moje przekonanie, że warto mieć certyfikat zanim rozpocznę wysyłanie CV, nie robiłam tego. Jednakże z perspektyw czasu uważam, że to może być dobre posunięcie, jeśli kursant uważa, że ma wystarczającą wiedzę, by przystąpić do rekrutacji. W tej chwili sama bym tak postąpiła.

 

Mówi się, że tester manualny to pierwszy stopień do kariery w IT. Czy ten profil zapewnia dobry start w branży – jak wynika z Pani doświadczenia?

Ze względu na rynek pracownika, w szczególności w branży IT uważam, że jest to dobry start, głównie ze względu na to, że zawód testera jest rozległy i daje podstawy do rozwoju na wiele innych stanowisk w pracy w IT. Mam na myśli głównie testera automatycznego czy wyższe stanowiska, które pojawiają się wraz z rosnącym doświadczeniem.

 

 

Czy nauka na kursie testera wiązała się z dużym nakładem pracy?

Nauka podczas kursu była wymagająca. W momencie, kiedy zmienia się zupełnie branżę, jest pewna ilość wiedzy, którą trzeba przyswoić. Jednakże pomoc od strony mentorki, w szczególności mojej, i korzystanie z jej doświadczeń i wiedzy dało mi bardzo duże wsparcie w chęci do nauki i wiary w swoje możliwości.

 

Kursy Future Collars są kursami online – wszystkie lekcje, zaliczenia, kontakt z mentorem odbywają się na platformie e-learningowej. Jak Pani ocenia taki rodzaj nauki?

Początkowo obawiałam się tej metody nauczania, ponieważ martwiło mnie, że będę miała problemy z systematycznością i dystans dzielący mnie i mentora będzie dla mnie dużą barierą. Jednak uczestnictwo w tego rodzaju kursie z jednej strony przekonało mnie do tego typu nauki, a z drugiej pomogło mi w przyzwyczajeniu się do tej formy kontaktu, ponieważ w tej chwili zaczynam pracować w podobny sposób, kontaktując się z ludźmi głównie przez różnego rodzaju komunikatory.

 

Co chciałaby Pani powiedzieć osobom zastanawiającym się nad podjęciem nauki w obszarze IT?

Uważam, że jest to idealna branża, która pozwala na ciągły rozwój i jest idealnym miejscem jeśli szukamy pracy, która będzie zarówno ciekawa, jak i angażująca. Głównym zaskoczeniem dla mnie w branży IT był proces rekrutacji, który jest znacznie przyjemniejszy niż rozmowy, które przechodziłam wcześniej. Jakość i przepływ informacji jest znacząco inny, w pozytywnym znaczeniu. Z mojej perspektywy podjęcie ryzyka zmiany branży i podjęcia pracy w IT – na tą chwilę uważam, że to była moja najlepsza decyzja w życiu.

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?