Jak zostać testerem manualnym? Rozmowa z Martą Taborowską

Autor:
Zespół Future Collars

Tester manualny to rola, która pozwala wielu osobom wejść do branży IT i rozpocząć nowy etap życia zawodowego. Osoba na tym stanowisku oprócz umiejętności programowania posiada wiedzę z metod testowania oraz tworzenia dokumentacji i raportów.

Jak to jest rozpocząć karierę jako tester? Czy warto wysyłać CV jeszcze w trakcie trwania kursu? Czy w IT panuje rynek pracownika? Czy warto uczyć się programowania online? Pytamy Martę Taborowską, naszą absolwentkę, która już za chwilę zostanie Data Quality Analyst w Fujitsu.

 

Pani Marto, czym zajmuje się Pani zawodowo?

Aktualnie jestem w trakcie stażu QA w Fujitsu, pracuję tam od 2 miesięcy i w najbliższym czasie zmieniam stanowisko – będę pracować jako Data Quality Analyst.

 

Proszę opowiedzieć, jak znalazła się Pani w IT?

Duża część mojej rodziny pracuje w IT, właściwie sama myślałam o studiach informatycznych, jednakże w chwili rzeczywistego wyboru postanowiłam inaczej. Przez dłuższy czas myślałam o tym, by powrócić na tą ścieżkę i podczas rozmowy z siostrą dowiedziałam się o istnieniu kursów takich, jak Państwa. W przeciągu tygodnia byłam zapisana na kurs testera manualnego u Państwa w firmie.

 

Ile czasu upłynęło od czasu zakończenia kursu do momentu otrzymania oferty pracy?

Kurs ukończyłam w marcu, na początku kwietnia przystąpiłam do egzaminu ISTQB i zaczęłam wysyłać CV. Pracę rozpoczęłam pod koniec maja, a więc zajęło to około 3 miesięcy.

 

Czy warto wysyłać CV już w trakcie trwania kursu?

Osobiście, głównie ze względu na moje przekonanie, że warto mieć certyfikat zanim rozpocznę wysyłanie CV, nie robiłam tego. Jednakże z perspektyw czasu uważam, że to może być dobre posunięcie, jeśli kursant uważa, że ma wystarczającą wiedzę, by przystąpić do rekrutacji. W tej chwili sama bym tak postąpiła.

 

Mówi się, że tester manualny to pierwszy stopień do kariery w IT. Czy ten profil zapewnia dobry start w branży – jak wynika z Pani doświadczenia?

Ze względu na rynek pracownika, w szczególności w branży IT uważam, że jest to dobry start, głównie ze względu na to, że zawód testera jest rozległy i daje podstawy do rozwoju na wiele innych stanowisk w pracy w IT. Mam na myśli głównie testera automatycznego czy wyższe stanowiska, które pojawiają się wraz z rosnącym doświadczeniem.

 

 

Czy nauka na kursie testera wiązała się z dużym nakładem pracy?

Nauka podczas kursu była wymagająca. W momencie, kiedy zmienia się zupełnie branżę, jest pewna ilość wiedzy, którą trzeba przyswoić. Jednakże pomoc od strony mentorki, w szczególności mojej, i korzystanie z jej doświadczeń i wiedzy dało mi bardzo duże wsparcie w chęci do nauki i wiary w swoje możliwości.

 

Kursy Future Collars są kursami online – wszystkie lekcje, zaliczenia, kontakt z mentorem odbywają się na platformie e-learningowej. Jak Pani ocenia taki rodzaj nauki?

Początkowo obawiałam się tej metody nauczania, ponieważ martwiło mnie, że będę miała problemy z systematycznością i dystans dzielący mnie i mentora będzie dla mnie dużą barierą. Jednak uczestnictwo w tego rodzaju kursie z jednej strony przekonało mnie do tego typu nauki, a z drugiej pomogło mi w przyzwyczajeniu się do tej formy kontaktu, ponieważ w tej chwili zaczynam pracować w podobny sposób, kontaktując się z ludźmi głównie przez różnego rodzaju komunikatory.

 

Co chciałaby Pani powiedzieć osobom zastanawiającym się nad podjęciem nauki w obszarze IT?

Uważam, że jest to idealna branża, która pozwala na ciągły rozwój i jest idealnym miejscem jeśli szukamy pracy, która będzie zarówno ciekawa, jak i angażująca. Głównym zaskoczeniem dla mnie w branży IT był proces rekrutacji, który jest znacznie przyjemniejszy niż rozmowy, które przechodziłam wcześniej. Jakość i przepływ informacji jest znacząco inny, w pozytywnym znaczeniu. Z mojej perspektywy podjęcie ryzyka zmiany branży i podjęcia pracy w IT – na tą chwilę uważam, że to była moja najlepsza decyzja w życiu.

Przeczytaj jeszcze więcej
sztuczna inteligencja w pisaniu tekstów

Wykorzystaj sztuczną inteligencję w pisaniu tekstów

Sztuczna inteligencja w pisaniu tekstów – przyszłość dla osób przebranżawiających się W dynamicznie zmieniającym się świecie technologii, sztuczna inteligencja (AI) staje się nie tylko katalizatorem innowacji, ale także kluczowym narzędziem umożliwiającym przebranżowienie i efektywniejszą pracę. Dla osób poszukujących nowych ścieżek zawodowych, AI w pisaniu tekstów otwiera drzwi do fascynujących możliwości. Jednak nie tylko ci, którzy chcą się przebranżowić, znajdą tu wartość. Również profesjonaliści pragnący przyspieszyć i zautomatyzować swoje Wykorzystaj sztuczną inteligencję w pisaniu tekstów

Magda Dziewguć, Dyrektor Google Cloud w Polsce: o kryzysie liderów i roli technologii

Magda Dziewguć, Dyrektor Google Cloud w Polsce: o kryzysie liderów i roli technologii

OGLĄDAJ: Magda Dziewguć o kryzysie liderów i roli technologii Future Collars: Magda, w naszej rozmowie podkreśliłaś, że obecny świat doświadcza kryzysu liderów. Czy możesz rozwinąć tę myśl? Magda Dziewguć: Obserwujemy obecnie ogromny kryzys liderów. Konflikty, nierozwiązane problemy, to wszystko wynika z braku prawdziwego przywództwa. Ludzie są zasypywani informacjami i potrzebują liderów, którzy pokażą im drogę, pomogą wyjść z kryzysu i budować lepszą przyszłość. FC: Jak technologia wpływa na to zjawisko? MD: Magda Dziewguć, Dyrektor Google Cloud w Polsce: o kryzysie liderów i roli technologii

Technologia to nasze życie - Artur Kurasiński o roli kobiet w IT podczas Women in IT Day

Technologia to nasze życie – Artur Kurasiński o roli kobiet w IT podczas Women in IT Day

OGLĄDAJ: Artur Kurasiński o roli kobiet w IT podczas Women in IT Day  Future Collars: Jak oceniasz tempo rozwoju technologii dzisiaj? Artur Kurasiński: To jak Formuła 1 – pędzimy przed siebie. Żyjemy w czasach, gdzie technologia niesamowicie wpływa na nasze życie, ale równocześnie może być destrukcyjna. Musimy być świadomi obu tych aspektów. FC: Mówisz o destrukcyjnym wpływie technologii. Czy możesz to rozwinąć? AK: Wiele korporacji skupia Technologia to nasze życie – Artur Kurasiński o roli kobiet w IT podczas Women in IT Day

Women in IT Day

Zbliża się Women in IT Day 2023 – Technologia zmienia świat na naszych oczach

ZAREJESTRUJ SIĘ BEZPŁATNIE: www.womeninitday.com W programie znajdą się tematy takie jak: sztuczna inteligencja, kompetencje na rynku pracy, platformy technologiczne oraz nowe podejście do przywództwa. To już 5. edycja wydarzenia, które stało się symbolem transformacji i rozwoju w sektorze technologicznym. Wydarzenie stanowi inspirację dla kobiet z Europy, Ukrainy i Polski, demonstrując, że możliwe jest dokonanie życiowej zmiany i wejście w świat IT bez względu na wiek czy początkowy poziom umiejętności.  Obecnie Zbliża się Women in IT Day 2023 – Technologia zmienia świat na naszych oczach

Włącz AI z naszymi kursami! Zdobądź przewagę w erze cyfrowej!

Przyszłość w Polsce: Czy jesteśmy gotowi na społeczeństwo 5.0?

Społeczeństwo 5.0 to nie tylko technologia, ale przede wszystkim ludzie. W Polsce, gdzie transformacja cyfrowa nabiera tempa, kluczowe staje się zrozumienie i zaakceptowanie AI jako narzędzia wspierającego codzienne życie i pracę. Postawy Polaków wobec AI Najnowszy raport Fundacji Digital Poland rzuca światło na postawy Polaków wobec AI. Dane pokazują, że 41% Polaków toleruje AI, a 34% ją akceptuje. Jednakże, 15% wyraża sprzeciw, a 13% negatywne emocje. Obawy Przyszłość w Polsce: Czy jesteśmy gotowi na społeczeństwo 5.0?

Reskilling oczami Polaków

Polacy myślą o zmianie branży na IT

POBIERZ PEŁNY RAPORT Z WYNIKAMI BADANIA „RESKILLING OCZAMI POLAKÓW”   Badanie miało na celu zrozumienie, jak osoby w wieku 30-59 lat postrzegają swoją sytuację zawodową oraz możliwość przejścia do innej branży w tym do IT. Choć większość Polaków jest zadowolona z obecnej pracy, to jednak ponad połowa z nich rozważa zmianę ścieżki kariery. Dlaczego tak się dzieje i dlaczego to branża IT najmocniej przyciąga ich uwagę? – Fakt, Polacy myślą o zmianie branży na IT