Java – czy warto się jej uczyć?

Autor:
Zespół Future Collars
Java – czy warto się jej uczyć?

Język programowania Java jest jednym z najpopularniejszych na świecie. Wśród ogłoszeń o pracę pozycja Java Developera pojawia się bardzo często. Jak będzie wyglądała przyszłość tego języka? Czy programowanie w Java ma sens i jakie będzie zapotrzebowanie na programistów w tej niszy?

O komentarz poprosiliśmy Barbarę Kowalewską, CEO i Co-Founder platformy rekrutacyjnej It-Leaders.pl, która łączy specjalistów IT z pracodawcami.

 

Gdy mowa o językach programowania, jest w czym wybierać. Wokół nas wiele technologii rozwija się w błyskawicznym tempie, a do tego potrzeba sporej rzeszy programistów. Jakie miejsce zajmuje język programowania Java na dzisiejszym rynku usług informatycznych?

Java to wciąż zdecydowany lider wśród języków programowania. Od kilkunastu lat niezmiennie wiedzie prym, zarówno jeśli chodzi o liczbę ofert pracy, jak i popularność mierzoną wskaźnikiem Tiobe (% udział w całkowitej ilości zapytań).

 

Gdzie wykorzystuje się dzisiaj Javę?

Praktycznie wszędzie! To wysokopoziomowy system kodowania ogólnego zastosowania. Stworzony w latach 90-tych ubiegłego wieku język programowania Java jest wciąż intensywnie rozwijany i obecnie szacuje się, że wykorzystywany jest na ponad 3 miliardach urządzeń na świecie.

 

Czy mamy jako użytkownicy styczność z tym językiem w czasie codziennych aktywności?

Jak najbardziej. Programowanie w Java to jest niezwykle funkcjonalne! Wszelkie aplikacje mobilne na Androida bazują głównie na Javie (obok Kotlina, który ostatnio zyskuje na popularności), bankomaty, karty SIM – tam również wykorzystywana jest Java. Słynny Minecraft został napisany w tym języku, serwis internetowy większości banków najprawdopodobniej oparty jest też na Javie. Poza tym Javę znajdziemy w dobrze wszystkim znanych serwisach – Linkedin, Facebook, Twitter, Netflix czy Ebay. Można powiedzieć, że gdzie się nie obejrzeć, tam Java.

 

Czy są konkretne typy firm lub branże, w których przydatne jest programowanie w Java?

Java to najczęściej wykorzystywany język w korporacjach i dużych firmach, jak i bankowości, również wszelkie duże skalowalne platformy czy serwisy bazują na Javie. Na zatrudnienie można też liczyć u producentów gier komputerowych czy firm tworzących oprogramowania i aplikacje mobilne na Androida.

 

Wiele osób, które myślą o nauce programowania nurtuje kwestia samego startu w branży. Jak nauczyć się Javy a potem zacząć karierę jako Junior Java Developer?

Przygotować własny projekt. Niestety cały czas obserwuję, że wiele osób ‘coś tam’ programuje, ale od paru lat nie ma żadnego skończonego projektu licząc, że znajdą pracę i tam postawią pierwsze kroki w programowaniu.

Skończony projekt, który można pokazać, to z pewnością coś, czym można się wyróżnić ponad innych szukających pracy. Projektowanie w Javie daje wiele możliwości, np. stworzenie prostej aplikacji mobilnej. Warto również udzielać się na forach i w grupach, ponieważ programowanie to nie tylko wiedza techniczna. To również, a może przede wszystkim pasja.

Dziękuję serdecznie za rozmowę.

Jak nauczyć się Javy?

Jak pokazuje rozmowa z ekspertką, język programowania Java to niezwykle przydatne narzędzie, które daje szerokie perspektywy zrobienia kariery w IT. Jeśli chcesz podstawy tego języka i zapewnić sobie dobry start, zapisz się na kurs w Future Collars. To bootcamp online, w trakcie którego po okiem doświadczonych mentorów poznasz najważniejsze elementy tego języka i nauczysz się kodować.

Dowiedz się więcej o kursie
Przeczytaj jeszcze więcej
54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Job Shadowing

Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

Polska w pułapce braku talentów Liczby nie kłamią. Zgodnie z raportem Digital Decade z 2024 roku, Polska osiągnęła jedynie 44,3% pokrycia podstawowych umiejętności cyfrowych, podczas gdy średnia UE wynosi 55,6%. To oznacza, że jesteśmy daleko od celu, który zakłada, że do 2030 roku 80% populacji UE będzie miało podstawowe umiejętności cyfrowe. Z drugiej strony, Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 44% umiejętności pracowników zostanie zakłóconych w ciągu najbliższych pięciu lat. Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

SLOW TECH

Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

Slow tech – cyfrowa równowaga w świecie nadmiaru bodźców W czasach dynamicznego postępu technologicznego i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz częściej tęsknimy za spokojniejszym stylem życia. Nadmiar informacji, nieustanne powiadomienia i presja bycia stale dostępnym prowadzą do zjawiska technostresu. W odpowiedzi na to rodzi się filozofia slow tech – świadomego korzystania z technologii, która pomaga odzyskać balans między życiem online a offline. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!