Julia, Junior Java Developer, szczęśliwa absolwentka Future Collars Polska

Autor:
Zespół Future Collars
Julia, Junior Java Developer, szczęśliwa absolwentka Future Collars Polska

„Kupcie sobie parę paczek naprawdę dobrej kawy, zróbcie porządek w swoim kalendarzu i do nauki!” – poleca Julia, Junior Java Developer, absolwentka Future Collars Polska.

Julio, wzięłaś udział w pierwszej, debiutanckiej edycji Bootcampu Java Master Mentor. Co robiłaś przed podjęciem decyzji o zmianie w karierze zawodowej?

2 lata pracowałam w dziale obsługi klienta, przez ostatni rok pracowałam w marketingu. Obecnie zaczynam pracę jako Junior Java Developer.

 

Czemu zdecydowałaś się na bootcamp w Future Collars Polska?

Po pierwszym semestrze studiów podyplomowych złapałam się na tym, że nie dostałam żadnej wiedzy praktycznej z programowania. W tym momencie zaczęłam szukać dodatkowych kursów. Niestety wszystkie oferty na rynku wymagały dostosowania całego życia do nauki. Miałam do wyboru albo rzucić pracę i od 9 do 17 uczyć się w szkole, albo zostać w pracy (9 do 17) i uczyć się programowania w trybie wieczorowym od 17:30 do 22 + nauka samodzielna. Nie wiem, ile ludzie wybierający drugie rozwiązanie mają godzin w dobie :). Żadna z wymienionych opcji mi nie pasowała, bo nie mogłam sobie pozwolić na rezygnację z etatu, więc musiałam znaleźć jakąś alternatywę. Po jakimś czasie trafiłam w wynikach wyszukiwań na stronę Future Collars Polska i wypełniłam formularz. Dostałam ofertę kursu, w której 99% to praktyka, plus cena przyjemnie się różniła od konkurencji na rynku, więc zdecydowałam się w ten sam dzień.

 

Co podczas kursu było dla Ciebie największym wyzwaniem?

Tempo kursu było bardzo intensywne – to, czego się uczyłam na studiach podyplomowych przez rok przerobiliśmy w 3 tygodnie. Mieliśmy sporo rzeczy do nauczenia się, dużo zadań do zrobienia po każdym tygodniu. W końcu był to kurs intensywny. Czasami miałam chwile, kiedy brakowało mi cierpliwości, żeby napisać jakiś kawałek kodu. Ale bardzo się cieszę, że pracowaliśmy w grupach i miałam wyrzuty sumienia, że jeżeli teraz nie zrobię swojej części, to cała grupa stanie w miejscu. Jednak zawsze mogłam liczyć na pomoc.

 

Co wspominasz najlepiej z tych 4 miesięcy intensywnej nauki?

Zdecydowanie wsparcie mentorów! Nie wiem, skąd oni mają tyle cierpliwości, ale gdy by nie oni, to napewno nie mielibyśmy wszyscy tyle wiedzy, ile mamy dzisiaj. Zajęcia nigdy nie były nudne, na Slacku zawsze było wsparcie i humor, no i miałam przyjemność trafić do bardzo fajnej grupy. Czy nauka w trybie online sprawdziła się w Twoim przypadku? Tak, jak najbardziej! To zdecydowania najlepsza forma nauki dla osób, które mają jeszcze jakieś obowiązki oprócz szkoły. Wiedziałam, że po pracy mam czas, żeby skoczyć gdzieś przed zajęciami albo mogłam wrócić do domu, ugotować obiad i na spokojnie usiąść się z kawką do nauki :) Po zajęciach miałam czas na konsultację z mentorami, omówienie zadań z kolegami z grupy oraz zrobienie zadania domowego. Fajne też było to, że będąc za granicą mogłam poświęcić 1,5 godzinki na zajęcia i nie musiałam później nadrabiać zaległości. Czy poświęcanie 3 godzin dziennie na naukę było dla Ciebie dużym wyzwaniem? 3 godziny dziennie na pewno nie były dla mnie wyzwaniem. Zadania, które robiliśmy były bardzo ciekawe i kiedy po jakimś czasie pisania kodu on działał – ile to przynosi radości :) . Kiedy miałam dni wolne, to byłam w stanie cały dzień poświecić na naukę.

 

Jakie masz plany na najbliższą przyszłość? Czy myślisz o dalszym rozwoju w zakresie programowania?

Niedawno dowiedziałam się, że kontynuuję swoją przygodę związaną z Javą w jednym z zagranicznych banków – dostałam pracę jako młodszy programista w Warszawie.

Co poradziłabyś innym kursantom, którzy wahają się przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu nauki na bootcampie?

Kupcie sobie pare paczek naprawdę dobrej kawy, zróbcie porządek w swoim kalendarzu i do nauki! Jeżeli rzeczywiście chcecie się nauczyć prawdziwego programowania – to jest kurs dla was. Wiedzę, którą wyniesiecie z tego kursu, nie znajdziecie w żadnych samouczkach.

Przeczytaj jeszcze więcej
Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!