Kariera w IT – jaką ścieżkę wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars
Dlaczego warto pracować w IT? Jakie ścieżki kariery masz do wyboru? Przeczytaj więcej!
Kariera w IT Jaką ścieżkę wybrać

Dlaczego warto pracować w IT?

92% zawodów w przeciągu kilku lat będzie wymagało znajomości nowych technologii.
75% osób zatrudnionych w IT spodziewa się w tym roku podwyżki.
84% pracowników deklaruje, że może pracować zdalnie.
50 tysięcy pracowników IT już teraz brakuje w samej Polsce.
14-23 tysięcy złotych wynoszą wynagrodzenia najlepiej opłacanych zawodów w IT.

Spójrz na te dane, które wyraźnie pokazują jaki ogromny potencjał jest w branży IT. Nie czekaj, aż zmiany nadejdą same. Zacznij swoją przygodę z przebranżowieniem, zadbaj o swoje kompetencje cyfrowe i doświadcz zalet pracy w tak szybko rozwijającej się branży!

Jakie ścieżki kariery masz do wyboru?

Upraszczając – możemy rozróżnić ścieżkę programistyczną i nieprogramistyczną. Oczywiście jest to duży skrót, ale łatwej to sobie zwizualizować, kiedy dopiero stoimy przed wejściem do świata IT i próbujemy się rozeznać nad tym, jakie kierunki na nas czekają.

Pierwszym kluczowym krokiem podczas wyboru naszej ścieżki kariery jest ustalenie, czy wkraczamy na ścieżkę programowania. Dzięki temu łatwiej będzie nam sprecyzować wybór konkretnego kierunku.

Sprawdź, jakie zawody możesz wybrać po naszych szkoleniach:
• Frontend Developer
• Python Developer
• UX Designer
• Tester Oprogramowania
• Cybersecurity
• Java Developer
• Scrum Master
• Business Intelligence
• Data Science
• Tester Automatyzujący
• Product Owner

Czy każdy może spróbować swoich sił w IT?

Posiadamy różne predyspozycje, jednak każdy znajdzie miejsce dla siebie w świecie IT. Zwróćmy uwagę na to, jak technologia wpływa na wszystkie zawody. Dzisiaj trudno znaleźć miejsce, które nie wykorzystywałoby dostępnych narzędzi czy ułatwień. Warto więc poznać swoje predyspozycje, które można wykorzystać w celu przebranżowienia lub przyspieszenia, zautomatyzowania swojej pracy. Dlatego też przygotowaliśmy test predyspozycji, który pokazuje jak nasze umiejętności mogą być wykorzystane w różnych zawodach z branży IT.

Dla przykładu w dzisiejszych czasach obsługa sekretariatu nie ogranicza się do przyjmowania poczty, odbierania telefonów i parzenia kawy. Na tym stanowisku możemy obsługiwać wideo konferencje czy wirtualny kalendarz. To łatwo obrazuje nam, jak bardzo otacza nas technologia, którą możemy wykorzystać do ułatwienia swojej pracy. Przekonaj się, jak możesz wykorzystać swoje predyspozycje i rozwinąć swoją karierę.

Kto może próbować swoich sił w świecie technologii?

Każdy! Świat technologii jest ogromny i ma zapotrzebowanie na różne predyspozycje i talenty. Zdolności matematyczne przydadzą się podczas programowania, czyli tworząc frontend czy backend, czyli Python, Java, Data Science. Logiczne myślenie przyda się również przy Buisness Inteligence. Jednak humanistyczne, kreatywne umysły odnajdą się w takich zawodach jak na przykład UX Designer. Te wszystkie kompetencje są potrzebne w świecie IT. Zdecydowanie każdy znajdzie tutaj miejsce dla siebie, jeżeli odpowiednio dopasuje swoją ścieżkę rozwoju do posiadanych umiejętności.

Czy studia są niezbędne do pracy w IT?

Studia zdecydowanie mogą nam pomóc. Poszerzają nasze horyzonty i zapewniają podstawową, teoretyczną wiedzę. Jednak zdecydowanie nie są wymagane. Na rozmowach o pracę w IT liczą się umiejętności oraz wykonane przez nas projekty. To właśnie kursy stanowią wspaniałą bazę do praktycznej nauki zawodu. Realizujemy na nich zadania, tworzymy portfolio, mamy wsparcie mentorów, którzy wiedzą, jakie umiejętności powinniśmy nabyć, aby być gotowym do przebranżowienia.
Znakomitym tego przykładem są historie naszych absolwentów, którzy podbijają rynek pracy po kursach Future Collars, chociaż z branżą IT nie mieli wcześniej za wiele wspólnego.

Co ciekawe, są obszary, które są na tyle nowymi zawodami albo na tyle wyspecjalizowanymi, że w tych obszarach w ogóle nie ma studiów. Nie ma studiów, które mogłyby nas nauczyć zawodu spraw mastera, nie ma studiów, które nauczyły nas pracy testera. Mało tego - są niektóre obszary IT, jak chociażby IX Design, gdzie owszem są studia, ale są to studia podyplomowe, ponieważ jest to na tyle ciekawy zawód, ale też na tyle rozległy, który wymaga od nas pewnego szerszego oglądu świata.

Czy w branży IT zdolności matematyczne są konieczne?

Branża IT to nie tylko programowanie i logiczne myślenie. Zdolności matematyczne zdecydowanie są przydatne, ale szczególnie w tworzeniu frontendu czy backendu. Jeżeli posiadasz takie umiejętności, to prawdopodobnie sprawdzisz się programując w Pythonie, Javie czy zajmując się Data Science. Jednak jest wiele zawodów, w których zdolność logicznego myślenia nie jest bardzo potrzebna. To wszystkie bardziej kreatywne kierunki, które odpowiadają niejako za wygląd tego, co zostało zaprogramowane.

W jakich zawodach IT odnajdują się humaniści?

Umysły humanistyczne, kreatywne również mogą zająć się programowaniem. Z odpowiednią ilością pracy i praktyki opanują wystarczająco dane umiejętności. Jednak jest wiele zawodów, które z pewnością będą łatwiejszym, przyjemniejszym wyborem. UX Designer, Product Owner czy Frontend Developer to zdecydowanie bardziej powszechny wybór humanistów, co widzimy również po wyborach naszych absolwentów i ich wcześniejszej edukacji.

Jak wybrać odpowiednią ścieżkę dla siebie?

Jeżeli zależy nam na przebranżowieniu i wejściu do świata IT, to zdecydowanie warto skupić się na swoich umiejętnościach i predyspozycjach. To bardzo elastyczna branża, w którym każdy znajdzie miejsce dla siebie. Czy z umiejętnościami typowo humanistycznymi odnajdziemy się w programowaniu? To niewykluczone! Czasami po prostu musimy poświęcić więcej czasu na praktykę i zdobywanie wiedzy, aby osiągnąć oczekiwany przez nas poziom rozwoju. Jednak nie ma co ukrywać – łatwiej będzie nam wtedy, kiedy wykorzystamy nasze talenty. Dlatego właśnie stworzyliśmy test predyspozycji, w którym łatwo można zweryfikować, jakie umiejętności posiadamy i w jakim kierunku warto je wykorzystać. Pamiętaj, wszystkie ścieżki rozwoju są dla Ciebie dostępne. Jednak niektóre będą dużo łatwiejsze i przyjemniejsze.

Jak znaleźć swój talent i dowiedzieć się, w jakiej pracy się odnajdziesz?

Rozwiąż nasz test predyspozycji, który pokaże Ci jakie mocne strony posiadasz. Otrzymasz wynik przedstawiający poziom rozwoju 4 talentów. To nie wszystko! Do procentowego wyniku rozwoju danej mocy otrzymasz również szczegółowy opis swoich predyspozycji oraz zawodów, w których z takimi mocami świetnie się odnajdziesz. Taki zarys pozwoli Ci na wybór ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich aktualnych umiejętności. Warto jednak uwzględnić doświadczenie, jakie posiadamy z innych zawodów. Może się okazać, że możemy je wykorzystać podczas przebranżowienia, specjalizując się w obsłudze danego zagadnienia, które znamy z naszej praktyki zawodowej.

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.