Kariera w IT – jaką ścieżkę wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars
Dlaczego warto pracować w IT? Jakie ścieżki kariery masz do wyboru? Przeczytaj więcej!
Kariera w IT Jaką ścieżkę wybrać

Dlaczego warto pracować w IT?

92% zawodów w przeciągu kilku lat będzie wymagało znajomości nowych technologii.
75% osób zatrudnionych w IT spodziewa się w tym roku podwyżki.
84% pracowników deklaruje, że może pracować zdalnie.
50 tysięcy pracowników IT już teraz brakuje w samej Polsce.
14-23 tysięcy złotych wynoszą wynagrodzenia najlepiej opłacanych zawodów w IT.

Spójrz na te dane, które wyraźnie pokazują jaki ogromny potencjał jest w branży IT. Nie czekaj, aż zmiany nadejdą same. Zacznij swoją przygodę z przebranżowieniem, zadbaj o swoje kompetencje cyfrowe i doświadcz zalet pracy w tak szybko rozwijającej się branży!

Jakie ścieżki kariery masz do wyboru?

Upraszczając – możemy rozróżnić ścieżkę programistyczną i nieprogramistyczną. Oczywiście jest to duży skrót, ale łatwej to sobie zwizualizować, kiedy dopiero stoimy przed wejściem do świata IT i próbujemy się rozeznać nad tym, jakie kierunki na nas czekają.

Pierwszym kluczowym krokiem podczas wyboru naszej ścieżki kariery jest ustalenie, czy wkraczamy na ścieżkę programowania. Dzięki temu łatwiej będzie nam sprecyzować wybór konkretnego kierunku.

Sprawdź, jakie zawody możesz wybrać po naszych szkoleniach:
• Frontend Developer
• Python Developer
• UX Designer
• Tester Oprogramowania
• Cybersecurity
• Java Developer
• Scrum Master
• Business Intelligence
• Data Science
• Tester Automatyzujący
• Product Owner

Czy każdy może spróbować swoich sił w IT?

Posiadamy różne predyspozycje, jednak każdy znajdzie miejsce dla siebie w świecie IT. Zwróćmy uwagę na to, jak technologia wpływa na wszystkie zawody. Dzisiaj trudno znaleźć miejsce, które nie wykorzystywałoby dostępnych narzędzi czy ułatwień. Warto więc poznać swoje predyspozycje, które można wykorzystać w celu przebranżowienia lub przyspieszenia, zautomatyzowania swojej pracy. Dlatego też przygotowaliśmy test predyspozycji, który pokazuje jak nasze umiejętności mogą być wykorzystane w różnych zawodach z branży IT.

Dla przykładu w dzisiejszych czasach obsługa sekretariatu nie ogranicza się do przyjmowania poczty, odbierania telefonów i parzenia kawy. Na tym stanowisku możemy obsługiwać wideo konferencje czy wirtualny kalendarz. To łatwo obrazuje nam, jak bardzo otacza nas technologia, którą możemy wykorzystać do ułatwienia swojej pracy. Przekonaj się, jak możesz wykorzystać swoje predyspozycje i rozwinąć swoją karierę.

Kto może próbować swoich sił w świecie technologii?

Każdy! Świat technologii jest ogromny i ma zapotrzebowanie na różne predyspozycje i talenty. Zdolności matematyczne przydadzą się podczas programowania, czyli tworząc frontend czy backend, czyli Python, Java, Data Science. Logiczne myślenie przyda się również przy Buisness Inteligence. Jednak humanistyczne, kreatywne umysły odnajdą się w takich zawodach jak na przykład UX Designer. Te wszystkie kompetencje są potrzebne w świecie IT. Zdecydowanie każdy znajdzie tutaj miejsce dla siebie, jeżeli odpowiednio dopasuje swoją ścieżkę rozwoju do posiadanych umiejętności.

Czy studia są niezbędne do pracy w IT?

Studia zdecydowanie mogą nam pomóc. Poszerzają nasze horyzonty i zapewniają podstawową, teoretyczną wiedzę. Jednak zdecydowanie nie są wymagane. Na rozmowach o pracę w IT liczą się umiejętności oraz wykonane przez nas projekty. To właśnie kursy stanowią wspaniałą bazę do praktycznej nauki zawodu. Realizujemy na nich zadania, tworzymy portfolio, mamy wsparcie mentorów, którzy wiedzą, jakie umiejętności powinniśmy nabyć, aby być gotowym do przebranżowienia.
Znakomitym tego przykładem są historie naszych absolwentów, którzy podbijają rynek pracy po kursach Future Collars, chociaż z branżą IT nie mieli wcześniej za wiele wspólnego.

Co ciekawe, są obszary, które są na tyle nowymi zawodami albo na tyle wyspecjalizowanymi, że w tych obszarach w ogóle nie ma studiów. Nie ma studiów, które mogłyby nas nauczyć zawodu spraw mastera, nie ma studiów, które nauczyły nas pracy testera. Mało tego - są niektóre obszary IT, jak chociażby IX Design, gdzie owszem są studia, ale są to studia podyplomowe, ponieważ jest to na tyle ciekawy zawód, ale też na tyle rozległy, który wymaga od nas pewnego szerszego oglądu świata.

Czy w branży IT zdolności matematyczne są konieczne?

Branża IT to nie tylko programowanie i logiczne myślenie. Zdolności matematyczne zdecydowanie są przydatne, ale szczególnie w tworzeniu frontendu czy backendu. Jeżeli posiadasz takie umiejętności, to prawdopodobnie sprawdzisz się programując w Pythonie, Javie czy zajmując się Data Science. Jednak jest wiele zawodów, w których zdolność logicznego myślenia nie jest bardzo potrzebna. To wszystkie bardziej kreatywne kierunki, które odpowiadają niejako za wygląd tego, co zostało zaprogramowane.

W jakich zawodach IT odnajdują się humaniści?

Umysły humanistyczne, kreatywne również mogą zająć się programowaniem. Z odpowiednią ilością pracy i praktyki opanują wystarczająco dane umiejętności. Jednak jest wiele zawodów, które z pewnością będą łatwiejszym, przyjemniejszym wyborem. UX Designer, Product Owner czy Frontend Developer to zdecydowanie bardziej powszechny wybór humanistów, co widzimy również po wyborach naszych absolwentów i ich wcześniejszej edukacji.

Jak wybrać odpowiednią ścieżkę dla siebie?

Jeżeli zależy nam na przebranżowieniu i wejściu do świata IT, to zdecydowanie warto skupić się na swoich umiejętnościach i predyspozycjach. To bardzo elastyczna branża, w którym każdy znajdzie miejsce dla siebie. Czy z umiejętnościami typowo humanistycznymi odnajdziemy się w programowaniu? To niewykluczone! Czasami po prostu musimy poświęcić więcej czasu na praktykę i zdobywanie wiedzy, aby osiągnąć oczekiwany przez nas poziom rozwoju. Jednak nie ma co ukrywać – łatwiej będzie nam wtedy, kiedy wykorzystamy nasze talenty. Dlatego właśnie stworzyliśmy test predyspozycji, w którym łatwo można zweryfikować, jakie umiejętności posiadamy i w jakim kierunku warto je wykorzystać. Pamiętaj, wszystkie ścieżki rozwoju są dla Ciebie dostępne. Jednak niektóre będą dużo łatwiejsze i przyjemniejsze.

Jak znaleźć swój talent i dowiedzieć się, w jakiej pracy się odnajdziesz?

Rozwiąż nasz test predyspozycji, który pokaże Ci jakie mocne strony posiadasz. Otrzymasz wynik przedstawiający poziom rozwoju 4 talentów. To nie wszystko! Do procentowego wyniku rozwoju danej mocy otrzymasz również szczegółowy opis swoich predyspozycji oraz zawodów, w których z takimi mocami świetnie się odnajdziesz. Taki zarys pozwoli Ci na wybór ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich aktualnych umiejętności. Warto jednak uwzględnić doświadczenie, jakie posiadamy z innych zawodów. Może się okazać, że możemy je wykorzystać podczas przebranżowienia, specjalizując się w obsłudze danego zagadnienia, które znamy z naszej praktyki zawodowej.

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT