Kariera w IT – jaką ścieżkę wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars
Dlaczego warto pracować w IT? Jakie ścieżki kariery masz do wyboru? Przeczytaj więcej!
Kariera w IT Jaką ścieżkę wybrać

Dlaczego warto pracować w IT?

92% zawodów w przeciągu kilku lat będzie wymagało znajomości nowych technologii.
75% osób zatrudnionych w IT spodziewa się w tym roku podwyżki.
84% pracowników deklaruje, że może pracować zdalnie.
50 tysięcy pracowników IT już teraz brakuje w samej Polsce.
14-23 tysięcy złotych wynoszą wynagrodzenia najlepiej opłacanych zawodów w IT.

Spójrz na te dane, które wyraźnie pokazują jaki ogromny potencjał jest w branży IT. Nie czekaj, aż zmiany nadejdą same. Zacznij swoją przygodę z przebranżowieniem, zadbaj o swoje kompetencje cyfrowe i doświadcz zalet pracy w tak szybko rozwijającej się branży!

Jakie ścieżki kariery masz do wyboru?

Upraszczając – możemy rozróżnić ścieżkę programistyczną i nieprogramistyczną. Oczywiście jest to duży skrót, ale łatwej to sobie zwizualizować, kiedy dopiero stoimy przed wejściem do świata IT i próbujemy się rozeznać nad tym, jakie kierunki na nas czekają.

Pierwszym kluczowym krokiem podczas wyboru naszej ścieżki kariery jest ustalenie, czy wkraczamy na ścieżkę programowania. Dzięki temu łatwiej będzie nam sprecyzować wybór konkretnego kierunku.

Sprawdź, jakie zawody możesz wybrać po naszych szkoleniach:
• Frontend Developer
• Python Developer
• UX Designer
• Tester Oprogramowania
• Cybersecurity
• Java Developer
• Scrum Master
• Business Intelligence
• Data Science
• Tester Automatyzujący
• Product Owner

Czy każdy może spróbować swoich sił w IT?

Posiadamy różne predyspozycje, jednak każdy znajdzie miejsce dla siebie w świecie IT. Zwróćmy uwagę na to, jak technologia wpływa na wszystkie zawody. Dzisiaj trudno znaleźć miejsce, które nie wykorzystywałoby dostępnych narzędzi czy ułatwień. Warto więc poznać swoje predyspozycje, które można wykorzystać w celu przebranżowienia lub przyspieszenia, zautomatyzowania swojej pracy. Dlatego też przygotowaliśmy test predyspozycji, który pokazuje jak nasze umiejętności mogą być wykorzystane w różnych zawodach z branży IT.

Dla przykładu w dzisiejszych czasach obsługa sekretariatu nie ogranicza się do przyjmowania poczty, odbierania telefonów i parzenia kawy. Na tym stanowisku możemy obsługiwać wideo konferencje czy wirtualny kalendarz. To łatwo obrazuje nam, jak bardzo otacza nas technologia, którą możemy wykorzystać do ułatwienia swojej pracy. Przekonaj się, jak możesz wykorzystać swoje predyspozycje i rozwinąć swoją karierę.

Kto może próbować swoich sił w świecie technologii?

Każdy! Świat technologii jest ogromny i ma zapotrzebowanie na różne predyspozycje i talenty. Zdolności matematyczne przydadzą się podczas programowania, czyli tworząc frontend czy backend, czyli Python, Java, Data Science. Logiczne myślenie przyda się również przy Buisness Inteligence. Jednak humanistyczne, kreatywne umysły odnajdą się w takich zawodach jak na przykład UX Designer. Te wszystkie kompetencje są potrzebne w świecie IT. Zdecydowanie każdy znajdzie tutaj miejsce dla siebie, jeżeli odpowiednio dopasuje swoją ścieżkę rozwoju do posiadanych umiejętności.

Czy studia są niezbędne do pracy w IT?

Studia zdecydowanie mogą nam pomóc. Poszerzają nasze horyzonty i zapewniają podstawową, teoretyczną wiedzę. Jednak zdecydowanie nie są wymagane. Na rozmowach o pracę w IT liczą się umiejętności oraz wykonane przez nas projekty. To właśnie kursy stanowią wspaniałą bazę do praktycznej nauki zawodu. Realizujemy na nich zadania, tworzymy portfolio, mamy wsparcie mentorów, którzy wiedzą, jakie umiejętności powinniśmy nabyć, aby być gotowym do przebranżowienia.
Znakomitym tego przykładem są historie naszych absolwentów, którzy podbijają rynek pracy po kursach Future Collars, chociaż z branżą IT nie mieli wcześniej za wiele wspólnego.

Co ciekawe, są obszary, które są na tyle nowymi zawodami albo na tyle wyspecjalizowanymi, że w tych obszarach w ogóle nie ma studiów. Nie ma studiów, które mogłyby nas nauczyć zawodu spraw mastera, nie ma studiów, które nauczyły nas pracy testera. Mało tego - są niektóre obszary IT, jak chociażby IX Design, gdzie owszem są studia, ale są to studia podyplomowe, ponieważ jest to na tyle ciekawy zawód, ale też na tyle rozległy, który wymaga od nas pewnego szerszego oglądu świata.

Czy w branży IT zdolności matematyczne są konieczne?

Branża IT to nie tylko programowanie i logiczne myślenie. Zdolności matematyczne zdecydowanie są przydatne, ale szczególnie w tworzeniu frontendu czy backendu. Jeżeli posiadasz takie umiejętności, to prawdopodobnie sprawdzisz się programując w Pythonie, Javie czy zajmując się Data Science. Jednak jest wiele zawodów, w których zdolność logicznego myślenia nie jest bardzo potrzebna. To wszystkie bardziej kreatywne kierunki, które odpowiadają niejako za wygląd tego, co zostało zaprogramowane.

W jakich zawodach IT odnajdują się humaniści?

Umysły humanistyczne, kreatywne również mogą zająć się programowaniem. Z odpowiednią ilością pracy i praktyki opanują wystarczająco dane umiejętności. Jednak jest wiele zawodów, które z pewnością będą łatwiejszym, przyjemniejszym wyborem. UX Designer, Product Owner czy Frontend Developer to zdecydowanie bardziej powszechny wybór humanistów, co widzimy również po wyborach naszych absolwentów i ich wcześniejszej edukacji.

Jak wybrać odpowiednią ścieżkę dla siebie?

Jeżeli zależy nam na przebranżowieniu i wejściu do świata IT, to zdecydowanie warto skupić się na swoich umiejętnościach i predyspozycjach. To bardzo elastyczna branża, w którym każdy znajdzie miejsce dla siebie. Czy z umiejętnościami typowo humanistycznymi odnajdziemy się w programowaniu? To niewykluczone! Czasami po prostu musimy poświęcić więcej czasu na praktykę i zdobywanie wiedzy, aby osiągnąć oczekiwany przez nas poziom rozwoju. Jednak nie ma co ukrywać – łatwiej będzie nam wtedy, kiedy wykorzystamy nasze talenty. Dlatego właśnie stworzyliśmy test predyspozycji, w którym łatwo można zweryfikować, jakie umiejętności posiadamy i w jakim kierunku warto je wykorzystać. Pamiętaj, wszystkie ścieżki rozwoju są dla Ciebie dostępne. Jednak niektóre będą dużo łatwiejsze i przyjemniejsze.

Jak znaleźć swój talent i dowiedzieć się, w jakiej pracy się odnajdziesz?

Rozwiąż nasz test predyspozycji, który pokaże Ci jakie mocne strony posiadasz. Otrzymasz wynik przedstawiający poziom rozwoju 4 talentów. To nie wszystko! Do procentowego wyniku rozwoju danej mocy otrzymasz również szczegółowy opis swoich predyspozycji oraz zawodów, w których z takimi mocami świetnie się odnajdziesz. Taki zarys pozwoli Ci na wybór ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich aktualnych umiejętności. Warto jednak uwzględnić doświadczenie, jakie posiadamy z innych zawodów. Może się okazać, że możemy je wykorzystać podczas przebranżowienia, specjalizując się w obsłudze danego zagadnienia, które znamy z naszej praktyki zawodowej.

Przeczytaj jeszcze więcej
Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

Altkom Software

Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Future Collars aktywnie wspiera swoich absolwentów w znalezieniu zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami z bogatego portfolio współpracujących firm – od Altkom Software, przez giganty korporacyjne, innowacyjne software house’y, aż po startupy. Te partnerstwa są dowodem na to, że najlepsi w branży zaczynają swoją karierę pod okiem właściwych pracodawców. Future Collars: Jakie są główne cele i misja Altkom Software, i w jaki sposób przekłada się to na codzienną pracę? Altkom Software: Wierzymy, że tworzenie oprogramowania Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Eksport

Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Dlaczego ludzie po zmianie branży są narażeni na syndrom oszusta/uzurpatora? Brak doświadczenia praktycznego: Osoby przechodzące do branży IT często zaczynają od zera, bez wcześniejszego doświadczenia praktycznego. To może prowadzić do poczucia niekompetencji i wewnętrznego przekonania, że oszukują innych, że nie są uczciwi wobec pracodawcy. Bardzo często przekonanie to jest podświadome i nie zdajemy sobie z niego sprawy, jednak negatywnie wpływa na nasze samopoczucie. Szybki postęp technologii: Świat IT rozwija się w zawrotnym tempie, co może Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Obraz2-1

Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni

OBEJRZYJ: Kobiety w branży tech zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni – Cecilia Bonefeld-Dahl, DIGITALEUROPE Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT, gdzie obecnie zaledwie jedna na pięć specjalistek to kobiety. W dziedzinach takich jak zaawansowane technologie AI, ich udział maleje do zaledwie 5%, co podkreśla znaczącą różnicę, zwłaszcza w bardziej specjalistycznych rolach. Stajemy przed wyzwaniem zwiększenia liczby kobiet w dynamicznie rozwijających się sektorach Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni