Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Autor:
Zespół Future Collars
Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Kurs online Data Science i praca w charakterze Data Scientist  wiąże się zarówno z kompetencjami programisty jak i analityka danych, Ważne jest ponadto, aby kandydat łączył w sobie łatwość nawiązywania kontaktów i choćby podstawową znajomość zagadnień z zakresu programowania.

 

Kurs online Data Science – jakie umiejętności się przydadzą?

W pierwszej kolejności wytrwałość, determinacja i cierpliwość, ponieważ specyfika tej pracy wiąże się z długotrwałymi i czasochłonnymi analizami podczas realizacji procesów konkretnych projektów. Z drugiej jednak strony ogromną wartością jest doświadczenie biznesowe w branży, wyniesione z dotychczasowej pracy. Sama znajomość zagadnień kodowania to nie wszystko, trzeba jeszcze wiedzieć, co się koduje. Podobnie jest z Data Science – najpierw trzeba zrozumieć problem, który jest do rozwiązania, a potem dopiero przystąpić do jego zoptymalizowania. Często są to bardzo złożone i skomplikowane procesy, ale dopiero wówczas wchodzi Data Science, algorytmy i cała zabawa na danych. W związku z powyższym można wnioskować, że przebranżowienie się do Data Science może być znacznie prostsze niż klasyczne wejście do branży IT. Dlaczego? Ponieważ oprócz samych umiejętności analitycznych w pracy na danych, ważne jest również doświadczenie branżowe z innych dziedzin biznesu. Perspektywa podejścia do analizy poprzez pryzmat różnych aspektów jest niezwykle cenna.

 

Studia techniczne czy umiejętność analizy danych biznesowych? – co jest ważniejsze w Data Science?

Z pewnością każdy kierunek techniczny ułatwia proces uczenia się zagadnień Data Science. Studia humanistyczne nie stanowią jednak żadnego ograniczenia, choć zrozumienie technicznych aspektów tematu może być nieco trudniejsze. Przebranżowienia na rynku nie są niczym nowym. Da się zaobserwować wiele przypadków przejścia na zawód programisty czy też Data Scientist. Future Collar szczególnie wspiera takie osoby, zwłaszcza kobiety w IT. Nie można się, więc poddawać – trzeba się uczyć, chcieć wejść w nową dziedzinę, być zdeterminowanym.

 

Osoby niepełnosprawne i po 40. – otwartość branży Data Science w praktyce

Najważniejsza jest praca nad sobą i efektywność. Nauczyć można się wszystkiego a bariery tworzymy sami. Dlatego też zarówno osoby niepełnosprawne, jak i po 40. znajdą swoje miejsce na rynku, jeżeli tylko będą tego chciały. Przekwalifikowanie się z zupełnie innej branży jest możliwe a skreślenie podczas rekrutacji ze względu na wiek nie stanowi problemu w branży Data Science. Rynek w tym obszarze jest na tyle chłonny i otwarty, że nie ma barier w postaci dyskryminacji. Tym bardziej, że każde, zwłaszcza długoletnie doświadczenie w jakiejkolwiek branży na rynku wnosi do firmy coś nowego. Nie chodzi tylko o nowe podejście w analizie danych, ale także o wniesienie do młodych zespołów innych wartości, niż w dzisiejszych czasach dominują wśród współpracowników. Dlatego też Ci, którzy myślą o przebranżowieniu muszą to po prostu zrobić. Należy jednak liczyć się z faktem, że jest to ciągła praca nad sobą!

Jak zatem zacząć przygodę z Data Science?
Najlepszym możliwym początkiem w tej innowacyjnej i najszybciej rozwijającej się branży jest przystąpienie do kursu on-line z Future Collars! Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!