Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Autor:
Zespół Future Collars
Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Kurs online Data Science i praca w charakterze Data Scientist  wiąże się zarówno z kompetencjami programisty jak i analityka danych, Ważne jest ponadto, aby kandydat łączył w sobie łatwość nawiązywania kontaktów i choćby podstawową znajomość zagadnień z zakresu programowania.

 

Kurs online Data Science – jakie umiejętności się przydadzą?

W pierwszej kolejności wytrwałość, determinacja i cierpliwość, ponieważ specyfika tej pracy wiąże się z długotrwałymi i czasochłonnymi analizami podczas realizacji procesów konkretnych projektów. Z drugiej jednak strony ogromną wartością jest doświadczenie biznesowe w branży, wyniesione z dotychczasowej pracy. Sama znajomość zagadnień kodowania to nie wszystko, trzeba jeszcze wiedzieć, co się koduje. Podobnie jest z Data Science – najpierw trzeba zrozumieć problem, który jest do rozwiązania, a potem dopiero przystąpić do jego zoptymalizowania. Często są to bardzo złożone i skomplikowane procesy, ale dopiero wówczas wchodzi Data Science, algorytmy i cała zabawa na danych. W związku z powyższym można wnioskować, że przebranżowienie się do Data Science może być znacznie prostsze niż klasyczne wejście do branży IT. Dlaczego? Ponieważ oprócz samych umiejętności analitycznych w pracy na danych, ważne jest również doświadczenie branżowe z innych dziedzin biznesu. Perspektywa podejścia do analizy poprzez pryzmat różnych aspektów jest niezwykle cenna.

 

Studia techniczne czy umiejętność analizy danych biznesowych? – co jest ważniejsze w Data Science?

Z pewnością każdy kierunek techniczny ułatwia proces uczenia się zagadnień Data Science. Studia humanistyczne nie stanowią jednak żadnego ograniczenia, choć zrozumienie technicznych aspektów tematu może być nieco trudniejsze. Przebranżowienia na rynku nie są niczym nowym. Da się zaobserwować wiele przypadków przejścia na zawód programisty czy też Data Scientist. Future Collar szczególnie wspiera takie osoby, zwłaszcza kobiety w IT. Nie można się, więc poddawać – trzeba się uczyć, chcieć wejść w nową dziedzinę, być zdeterminowanym.

 

Osoby niepełnosprawne i po 40. – otwartość branży Data Science w praktyce

Najważniejsza jest praca nad sobą i efektywność. Nauczyć można się wszystkiego a bariery tworzymy sami. Dlatego też zarówno osoby niepełnosprawne, jak i po 40. znajdą swoje miejsce na rynku, jeżeli tylko będą tego chciały. Przekwalifikowanie się z zupełnie innej branży jest możliwe a skreślenie podczas rekrutacji ze względu na wiek nie stanowi problemu w branży Data Science. Rynek w tym obszarze jest na tyle chłonny i otwarty, że nie ma barier w postaci dyskryminacji. Tym bardziej, że każde, zwłaszcza długoletnie doświadczenie w jakiejkolwiek branży na rynku wnosi do firmy coś nowego. Nie chodzi tylko o nowe podejście w analizie danych, ale także o wniesienie do młodych zespołów innych wartości, niż w dzisiejszych czasach dominują wśród współpracowników. Dlatego też Ci, którzy myślą o przebranżowieniu muszą to po prostu zrobić. Należy jednak liczyć się z faktem, że jest to ciągła praca nad sobą!

Jak zatem zacząć przygodę z Data Science?
Najlepszym możliwym początkiem w tej innowacyjnej i najszybciej rozwijającej się branży jest przystąpienie do kursu on-line z Future Collars! Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Uśmiechnięty IT Support

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze