Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Autor:
Zespół Future Collars
Kurs online Data Science – dlaczego warto go skończyć?

Kurs online Data Science i praca w charakterze Data Scientist  wiąże się zarówno z kompetencjami programisty jak i analityka danych, Ważne jest ponadto, aby kandydat łączył w sobie łatwość nawiązywania kontaktów i choćby podstawową znajomość zagadnień z zakresu programowania.

 

Kurs online Data Science – jakie umiejętności się przydadzą?

W pierwszej kolejności wytrwałość, determinacja i cierpliwość, ponieważ specyfika tej pracy wiąże się z długotrwałymi i czasochłonnymi analizami podczas realizacji procesów konkretnych projektów. Z drugiej jednak strony ogromną wartością jest doświadczenie biznesowe w branży, wyniesione z dotychczasowej pracy. Sama znajomość zagadnień kodowania to nie wszystko, trzeba jeszcze wiedzieć, co się koduje. Podobnie jest z Data Science – najpierw trzeba zrozumieć problem, który jest do rozwiązania, a potem dopiero przystąpić do jego zoptymalizowania. Często są to bardzo złożone i skomplikowane procesy, ale dopiero wówczas wchodzi Data Science, algorytmy i cała zabawa na danych. W związku z powyższym można wnioskować, że przebranżowienie się do Data Science może być znacznie prostsze niż klasyczne wejście do branży IT. Dlaczego? Ponieważ oprócz samych umiejętności analitycznych w pracy na danych, ważne jest również doświadczenie branżowe z innych dziedzin biznesu. Perspektywa podejścia do analizy poprzez pryzmat różnych aspektów jest niezwykle cenna.

 

Studia techniczne czy umiejętność analizy danych biznesowych? – co jest ważniejsze w Data Science?

Z pewnością każdy kierunek techniczny ułatwia proces uczenia się zagadnień Data Science. Studia humanistyczne nie stanowią jednak żadnego ograniczenia, choć zrozumienie technicznych aspektów tematu może być nieco trudniejsze. Przebranżowienia na rynku nie są niczym nowym. Da się zaobserwować wiele przypadków przejścia na zawód programisty czy też Data Scientist. Future Collar szczególnie wspiera takie osoby, zwłaszcza kobiety w IT. Nie można się, więc poddawać – trzeba się uczyć, chcieć wejść w nową dziedzinę, być zdeterminowanym.

 

Osoby niepełnosprawne i po 40. – otwartość branży Data Science w praktyce

Najważniejsza jest praca nad sobą i efektywność. Nauczyć można się wszystkiego a bariery tworzymy sami. Dlatego też zarówno osoby niepełnosprawne, jak i po 40. znajdą swoje miejsce na rynku, jeżeli tylko będą tego chciały. Przekwalifikowanie się z zupełnie innej branży jest możliwe a skreślenie podczas rekrutacji ze względu na wiek nie stanowi problemu w branży Data Science. Rynek w tym obszarze jest na tyle chłonny i otwarty, że nie ma barier w postaci dyskryminacji. Tym bardziej, że każde, zwłaszcza długoletnie doświadczenie w jakiejkolwiek branży na rynku wnosi do firmy coś nowego. Nie chodzi tylko o nowe podejście w analizie danych, ale także o wniesienie do młodych zespołów innych wartości, niż w dzisiejszych czasach dominują wśród współpracowników. Dlatego też Ci, którzy myślą o przebranżowieniu muszą to po prostu zrobić. Należy jednak liczyć się z faktem, że jest to ciągła praca nad sobą!

Jak zatem zacząć przygodę z Data Science?
Najlepszym możliwym początkiem w tej innowacyjnej i najszybciej rozwijającej się branży jest przystąpienie do kursu on-line z Future Collars! Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT

Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT

Nowatorski program i mentorzy-praktycy Autorami i mentorami kursu Cybersecurity są doświadczeni eksperci w zakresie cyberbezpieczeństwa. Dariusz Lipiński to Managing Director w zgoda.net, firmie dostarczającej rozwiązania outsourcingowe i IT dla firm. W branży ponad 22 lata, pracował jako webmaster, administrator, dyrektor IT, trener CNAP. W zgoda.net odpowiada za rozwój biznesu, sieci kontaktów i mentoring działu technicznego. Łączy swoją pasję do informatyki z edukacją.    Krzysztof Szyling jest SOC Managerem Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT