Kurs UX Designer Hybrydowy- ucz się, gdzie i kiedy chcesz!

Autor:
Zespół Future Collars
Zastanawiasz się nad rozpoczęciem swojej przygody z UX Design, ale jesteś studentem, pracujesz na pełen etat, bądź nie pasują Ci terminy kursów standardowych? Stworzyliśmy nową, hybrydową formę bootcampu UX Design dla wszystkich zapracowanych osób, którzy lubią sami planować swoją naukę i posiadać pełną elastyczność w tworzeniu swojego grafiku pracy. W tym artykule przybliżymy Ci, na czym polega kurs UX Design Hybrydowy, czego się na nim dowiesz i czym różni się on od jego regularnej wersji, abyś mógł w pełni świadomie wybrać czy Hybrydowa wersja jest czymś dla Ciebie.
Ux Hybrydowy

Czym jest UX i czym zajmuje się UX Designer? 

Zacznijmy od podstaw, czyli co to dokładnie jest UX. Z języka angielskiego User Experience to inaczej doświadczenie użytkownika, czyli jakie wrażenia odczuwa użytkownik odwiedzając stronę internetową, bądź aplikację. 

Osoba zajmująca się UX-em, a dokładnie UX Designer sprawuje pieczę nad tworzeniem aplikacji i serwisów internetowych w taki sposób, aby doznania użytkownika były na najwyższym poziomie. Podczas projektowania stron UX Designer skupia się na efektywności i satysfakcji klientów oraz nad tym, aby były one przejrzyste i proste w obsłudze. Każdy Internauta wie, jak frustrujące jest korzystanie z witryny internetowej, na której znalezienie informacji wymaga wiele trudu i wysiłku. UX Designer “chroni” nas przed tymi nieprzyjemnościami, skupiając się na potrzebach każdego wyświetlającego stronę. Dlatego jednym z zadań UX Designera jest analiza potrzeb użytkowników i późniejsze tworzenie z nich architektury informacji, makiet i prototypów. 

Jeśli posiadasz umiejętności miękkie, jesteś komunikatywny, potrafisz wczuć się w konkretne sytuacje drugiej osoby, a do tego jesteś kreatywny i masz wyczucie estetyczne- User Experience Designer to zawód dla Ciebie! 

 

Kurs UX Designer- jak wygląda? 

Znamy już podstawy, teraz czas na konkrety- na czym polega kurs UX Designer i czego się na nim nauczysz? 

Hybrydowa wersja kursu UX Designer polega na pełnej dowolności i elastyczności w progresie Twojej nauki. Kurs został przygotowany w formie 23h nagranych lekcji, które można odtworzyć w dowolnym czasie i miejscu. Nauka hybrydowa jest możliwa dzięki naszej autorskiej platformie learningowej, do której dostaniesz dostęp po wykupieniu kursu. Platforma da Ci dostęp do nagranych lekcji i zadań, które będziesz wykonywać zgodnie z ustalonym tokiem kursu. Bootcamp specjalnie oparliśmy na zasadach skutecznej nauki- od teorii do praktyki. Nie zostaniesz rzucony na głęboką wodę- kurs został przygotowany tak, aby każdy mógł opanować wiedzę we własnym zakresie i w ustalonym przez Ciebie czasie. A co najważniejsze, zakres nauki w wersji hybrydowej jest taki sam jak w wersji regularnej. Nie martw się, że wybierając formę hybrydową coś Cię ominie! Otrzymasz pełen pakiet wiedzy teoretycznej i zadań do wykonania na platformie. Kurs UX Design Hybrydowy, tak samo jak Regularny, kończy się wykonaniem projektu zaliczeniowego, który poszerzy twoje przyszłe portfolio. Wisienką na trocie po zakończonym kursie jest otrzymanie Certyfikatu Future Collars- potwierdzenie opanowania przez Ciebie wiedzy kursowej. 

 

Co jeśli jakiś temat będzie sprawiał Ci trudność? 

W ramach kursu hybrydowego otrzymujesz możliwość 5-6h konsultacji z naszym mentorem, który pomoże Ci rozwiać wątpliwości i odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Zakres kursu i plan nauki został przygotowany przez naszych mentorów- wieloletnich praktyków UX Designu, którzy zdobywali doświadczenie w takich korporacjach jak Google, OLX i GFT. 

Regularny vs. Hybrydowy: 

Future Collars oferuje dwa kursy projektowania UX. Przygotowaliśmy rozpiskę różnic i podobieństw obu kursów w pigułce, abyś mógł zdecydować, który z nich lepiej pasuje do Twoich wymagań. 

ux designer kurs

Jakie kompetencje zdobędziesz po odbytym kursie? 

Bootcampy Future Collars stawiają na przygotowanie kursantów do przyszłej pracy w zawodzie. Oprócz niezbędnej teorii, przygotowane przez Mentorów zadania i projekt końcowy dostarczą Ci ważne kompetencje potrzebne w pracy każdego początkującego UX Designera. 

 

  • Nauczysz się, jak przeprowadzać badania UX-owe i jak analizować ich wyniki
  • Będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami UX 
  • Nauczysz się korzystać z narzędzi w pracy UX Designera 
  • Dowiesz się, jak tworzy się i testuje architekturę informacji 
  • Oswoisz się z pracą UX Designera: zaczniesz myśleć i działać jak profesjonalny projektant UX! 
Przeczytaj jeszcze więcej
Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

Altkom Software

Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Future Collars aktywnie wspiera swoich absolwentów w znalezieniu zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami z bogatego portfolio współpracujących firm – od Altkom Software, przez giganty korporacyjne, innowacyjne software house’y, aż po startupy. Te partnerstwa są dowodem na to, że najlepsi w branży zaczynają swoją karierę pod okiem właściwych pracodawców. Future Collars: Jakie są główne cele i misja Altkom Software, i w jaki sposób przekłada się to na codzienną pracę? Altkom Software: Wierzymy, że tworzenie oprogramowania Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Eksport

Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Dlaczego ludzie po zmianie branży są narażeni na syndrom oszusta/uzurpatora? Brak doświadczenia praktycznego: Osoby przechodzące do branży IT często zaczynają od zera, bez wcześniejszego doświadczenia praktycznego. To może prowadzić do poczucia niekompetencji i wewnętrznego przekonania, że oszukują innych, że nie są uczciwi wobec pracodawcy. Bardzo często przekonanie to jest podświadome i nie zdajemy sobie z niego sprawy, jednak negatywnie wpływa na nasze samopoczucie. Szybki postęp technologii: Świat IT rozwija się w zawrotnym tempie, co może Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Obraz2-1

Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni

OBEJRZYJ: Kobiety w branży tech zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni – Cecilia Bonefeld-Dahl, DIGITALEUROPE Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT, gdzie obecnie zaledwie jedna na pięć specjalistek to kobiety. W dziedzinach takich jak zaawansowane technologie AI, ich udział maleje do zaledwie 5%, co podkreśla znaczącą różnicę, zwłaszcza w bardziej specjalistycznych rolach. Stajemy przed wyzwaniem zwiększenia liczby kobiet w dynamicznie rozwijających się sektorach Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni