Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Autor:
Zespół Future Collars
Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

W dobie rozwoju nowoczesnych technologii coraz większą popularność zyskują zawody dla freelancerów. Freelancing jako alternatywa dla biurowego etatu otworzył drzwi kariery dla podróżników, mam z małymi dziećmi oraz osób z mniejszych miejscowości. Międzynarodowe firmy również zaczęły zauważać plusy zatrudnienia „wolnych strzelców”, którzy aby rzetelnie wypełniać swoje obowiązki wcale nie muszą pojawiać się w biurze.

Wirtualna asystentka to osoba, która pełni bardzo podobne obowiązki do tych wykonywanych przez asystentkę biurową, pracującą na miejscu. Jest odpowiedzialna za sporządzanie i uzupełniane dokumentów, odpowiedzi na maile, organizowanie podróży czy spotkań oraz wyszukiwanie potrzebnych informacji. Jednak aby być atrakcyjnym na rynku pracy należy również nabyć umiejętności, które w dzisiejszym, cyfrowym świecie okazują się być niezbędne dla VA: znajomość i obsługa portali społecznościowych, tworzenie i obsługa stron internetowych oraz wsparcie w sprzedaży. Warto inwestować w swój rozwój, np. poprzez zapisanie się na Kurs Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, bowiem im więcej jesteś w stanie zaoferować przyszłemu pracodawcy, tym masz większe szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy.

 

Dlaczego pracodawcy chcą zatrudniać Wirtualne asystentki?

Wirtualne asystentki przeważnie są zatrudnianie przez firmy, które świetnie prosperują na rynku pracy i potrzebują pomocy w organizacji bieżących spraw. Często na usługi wirtualnej asystentki decydują się startupy, które nie potrzebują osoby pracującej na pełen etat. Dużym plusem zatrudnienia VA przez te firmy jest to, że jej usługi nie muszą być świadczone w pełnym wymiarze godzin. Jest to również ogromna zaleta dla samych Wirtualnych Asystentek, ponieważ mogą pracować z kilkoma różnymi klientami, same decydują w jakich dniach tygodnia i godzinach jesteś w stanie poświęcić się pracy oraz z kim chcą pracować.

Praca Wirtualnej Asystentki, jak większość zawodów freelancerskich daje możliwość pogodzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Zleceniodawca nie ponosi ryzyka w przypadku utraty pracownika z powodu urlopu macierzyńskiego, ponieważ możesz pracować z domu, a kobietom daje to możliwość bezstresowego założenia rodziny i spędzania czasu w domu z dzieckiem z jednoczesną możliwością zarabiania pieniędzy.

 

Czy wirtualna asystentka to zawód przyszłości?

Obecnie wraz z rozwojem technologii oraz szeroko rozumianych usług online możemy zaobserwować, że pracodawcy coraz chętniej inwestują w pracowników zdalnych. Szacuje się, że w najbliższych latach dwukrotnie zwiększy się liczba pracowników zdalnych. Ty też możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie. Wystarczy komputer, dostęp do sieci i odpowiednia wiedza oraz umiejętności. Copywriterzy, graficy czy programiści już dawno temu opuścili szklane biurowce i pracują wedle własnych zasad. Wirtualne zawody zyskują coraz większą sympatię błyskawicznie rozrastających się firm. Skoro cyfrowy świat narzucił takie tempo to chyba nikogo nie zdziwi, że wirtualne posady będą zyskiwać coraz większą sympatię. Takie rozwiązanie jest z korzyścią dla obu stron, a jak wiadomo – zadowolony pracownik i usatysfakcjonowany szef to układ wprost idealny.

 

Jak zacząć pracę jako Wirtualna Asystentka?

Właśnie ruszył we współpracy z fundacją MamoPracuj nowy kurs Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, podczas którego kompleksowo przygotujesz się do nowego zawodu. Z pomocą doświadczonych Mentorek: Wirtualnej Asystentki, Social Media Ninja oraz Freelancerki poznasz zawód od „podszewki” i zdobędziesz umiejętności potrzebne do rozpoczęcia pracy po 8 tygodniach intensywnej nauki.

Koniecznie zapisz się też na webinar z charyzmatycznymi Mentorkami Elą, Anią i Kasią! Rejestracja znajduje się pod tym linkiem .

Dlaczego warto?

  1. Zdobędziesz wiedzę z zakresu organizacji biura, obsługi programów i marketingu.
  2. Poznasz narzędzia do pracy na odległość.
  3. Nauczysz się obsługi stron opartych na WordPress jak zacząć.
  4. Poznasz tajniki efektywnego copywritingu
  5. Nauczysz się kreatywnej obsługi social mediów oraz skutecznej komunikacji.

Czego jeszcze się nauczysz?

  1. Kim jest wirtualna asystentka i jaką pracę wykonuje? Jak zacząć pracę jako VA? Co jest potrzebne – jakie narzędzia, programy i umiejętności?
  2. Poznasz podstawy tego biznesu. Podpowiemy jak założyć firmę, napisać ofertę, stworzyć cennik, rozliczać się za wykonaną pracę i gdzie oraz w jaki sposób szukać zleceń.
  3. Nauczysz się budować komunikację i społeczność, obsługiwać social media, tworzyć strony www, prezentacje i wiele innych.
  4. Dowiesz się jak budować relacje z klientami, jak zaczynać współpracę ale i jak odmawiać, jak prosić o rekomendacje oraz jak radzić sobie w trudnych sytuacjach.
  5. Poznasz przydatne narzędzia, programy i technologie potrzebne w pracy VA.
  6. Nauczysz się efektywnie łączyć życie rodzinne z pracą oraz zarządzania czasem bez strat dla profesjonalizacji dla zawodu.

To pierwszy kurs w Polsce, który łączy znajomość programów, technologii i narzędzi z umiejętnościami miękkimi oraz efektywnym łączeniem pracy z life stylem.

Przeczytaj jeszcze więcej
Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Uśmiechnięty IT Support

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze