Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Autor:
Zespół Future Collars
Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

Wirtualna asystentka – asystentką przyszłości

W dobie rozwoju nowoczesnych technologii coraz większą popularność zyskują zawody dla freelancerów. Freelancing jako alternatywa dla biurowego etatu otworzył drzwi kariery dla podróżników, mam z małymi dziećmi oraz osób z mniejszych miejscowości. Międzynarodowe firmy również zaczęły zauważać plusy zatrudnienia „wolnych strzelców”, którzy aby rzetelnie wypełniać swoje obowiązki wcale nie muszą pojawiać się w biurze.

Wirtualna asystentka to osoba, która pełni bardzo podobne obowiązki do tych wykonywanych przez asystentkę biurową, pracującą na miejscu. Jest odpowiedzialna za sporządzanie i uzupełniane dokumentów, odpowiedzi na maile, organizowanie podróży czy spotkań oraz wyszukiwanie potrzebnych informacji. Jednak aby być atrakcyjnym na rynku pracy należy również nabyć umiejętności, które w dzisiejszym, cyfrowym świecie okazują się być niezbędne dla VA: znajomość i obsługa portali społecznościowych, tworzenie i obsługa stron internetowych oraz wsparcie w sprzedaży. Warto inwestować w swój rozwój, np. poprzez zapisanie się na Kurs Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, bowiem im więcej jesteś w stanie zaoferować przyszłemu pracodawcy, tym masz większe szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy.

 

Dlaczego pracodawcy chcą zatrudniać Wirtualne asystentki?

Wirtualne asystentki przeważnie są zatrudnianie przez firmy, które świetnie prosperują na rynku pracy i potrzebują pomocy w organizacji bieżących spraw. Często na usługi wirtualnej asystentki decydują się startupy, które nie potrzebują osoby pracującej na pełen etat. Dużym plusem zatrudnienia VA przez te firmy jest to, że jej usługi nie muszą być świadczone w pełnym wymiarze godzin. Jest to również ogromna zaleta dla samych Wirtualnych Asystentek, ponieważ mogą pracować z kilkoma różnymi klientami, same decydują w jakich dniach tygodnia i godzinach jesteś w stanie poświęcić się pracy oraz z kim chcą pracować.

Praca Wirtualnej Asystentki, jak większość zawodów freelancerskich daje możliwość pogodzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Zleceniodawca nie ponosi ryzyka w przypadku utraty pracownika z powodu urlopu macierzyńskiego, ponieważ możesz pracować z domu, a kobietom daje to możliwość bezstresowego założenia rodziny i spędzania czasu w domu z dzieckiem z jednoczesną możliwością zarabiania pieniędzy.

 

Czy wirtualna asystentka to zawód przyszłości?

Obecnie wraz z rozwojem technologii oraz szeroko rozumianych usług online możemy zaobserwować, że pracodawcy coraz chętniej inwestują w pracowników zdalnych. Szacuje się, że w najbliższych latach dwukrotnie zwiększy się liczba pracowników zdalnych. Ty też możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie. Wystarczy komputer, dostęp do sieci i odpowiednia wiedza oraz umiejętności. Copywriterzy, graficy czy programiści już dawno temu opuścili szklane biurowce i pracują wedle własnych zasad. Wirtualne zawody zyskują coraz większą sympatię błyskawicznie rozrastających się firm. Skoro cyfrowy świat narzucił takie tempo to chyba nikogo nie zdziwi, że wirtualne posady będą zyskiwać coraz większą sympatię. Takie rozwiązanie jest z korzyścią dla obu stron, a jak wiadomo – zadowolony pracownik i usatysfakcjonowany szef to układ wprost idealny.

 

Jak zacząć pracę jako Wirtualna Asystentka?

Właśnie ruszył we współpracy z fundacją MamoPracuj nowy kurs Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, podczas którego kompleksowo przygotujesz się do nowego zawodu. Z pomocą doświadczonych Mentorek: Wirtualnej Asystentki, Social Media Ninja oraz Freelancerki poznasz zawód od „podszewki” i zdobędziesz umiejętności potrzebne do rozpoczęcia pracy po 8 tygodniach intensywnej nauki.

Koniecznie zapisz się też na webinar z charyzmatycznymi Mentorkami Elą, Anią i Kasią! Rejestracja znajduje się pod tym linkiem .

Dlaczego warto?

  1. Zdobędziesz wiedzę z zakresu organizacji biura, obsługi programów i marketingu.
  2. Poznasz narzędzia do pracy na odległość.
  3. Nauczysz się obsługi stron opartych na WordPress jak zacząć.
  4. Poznasz tajniki efektywnego copywritingu
  5. Nauczysz się kreatywnej obsługi social mediów oraz skutecznej komunikacji.

Czego jeszcze się nauczysz?

  1. Kim jest wirtualna asystentka i jaką pracę wykonuje? Jak zacząć pracę jako VA? Co jest potrzebne – jakie narzędzia, programy i umiejętności?
  2. Poznasz podstawy tego biznesu. Podpowiemy jak założyć firmę, napisać ofertę, stworzyć cennik, rozliczać się za wykonaną pracę i gdzie oraz w jaki sposób szukać zleceń.
  3. Nauczysz się budować komunikację i społeczność, obsługiwać social media, tworzyć strony www, prezentacje i wiele innych.
  4. Dowiesz się jak budować relacje z klientami, jak zaczynać współpracę ale i jak odmawiać, jak prosić o rekomendacje oraz jak radzić sobie w trudnych sytuacjach.
  5. Poznasz przydatne narzędzia, programy i technologie potrzebne w pracy VA.
  6. Nauczysz się efektywnie łączyć życie rodzinne z pracą oraz zarządzania czasem bez strat dla profesjonalizacji dla zawodu.

To pierwszy kurs w Polsce, który łączy znajomość programów, technologii i narzędzi z umiejętnościami miękkimi oraz efektywnym łączeniem pracy z life stylem.

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.