Jak budować markę osobistą w branży IT?

Autor:
Zespół Future Collars
marka-osobista-w-it

Dla freelancerów i przedsiębiorców budowanie marki osobistej nigdy nie było tak ważne jak dziś. Każdy, kto ma dostęp do Internetu i mediów społecznościowych, może angażować publiczność, zdobywać pozycję eksperta i zacząć pozyskiwać klientów czy lepszych pracodawców. Czy marka osobista w IT jest także ważna? Jak podejść do tematu personal brandingu w IT? O tym dowiesz się z dalszej lektury artykułu.

Marka osobista – co to jest?

Marka osobista to po prostu obecność – w trybie online lub offline – która reprezentuje Ciebie, Twoje wartości i to, co masz do zaoferowania. Chcesz wyróżnić się w swojej dziedzinie? Chcesz nawiązać kontakt z ludźmi ze swojej branży i odkryć odpowiednie możliwości zawodowe? Jeśli tak, to potrzebujesz marki osobistej.

Marka osobista to także wrażenie, jakie robisz na otoczeniu, kreowane poprzez publikowane treści, obrazy oraz wypowiedzi. Jeśli będziesz działania związane z personal brandingiem prowadzić skutecznie, to możesz zacząć budować rozpoznawalność i pozycjonować się jako wiarygodny głos w swojej branży. W konsekwencji Twoja osobista marka pozwoli ludziom zidentyfikować Cię jako lidera i przełoży się na lepsze perspektywy zawodowe.

Dlaczego potrzebujesz marki osobistej w IT?

W tym momencie możesz się zastanawiać, czy naprawdę potrzebujesz marki osobistej. Czy to nie jest tylko dla sławnych ludzi lub niedoszłych influencerów? Jeśli pomysł budowania personal brandingu w IT sprawia, że czujesz się nieco nieswojo, to wiedz, że nie jesteś sam. Choć z początku bariera związana z pokazaniem szerszej publiczności własnego wizerunku i tego co robisz, może budzić wątpliwości, to jednak w ostatecznym rozrachunku z reguły okazuje się, że było warto.

Niezależnie więc od tego, czy jesteś frontend developerem, testerem oprogramowania, UX designerem, zajmujesz się analizą danych czy ich bezpieczeństwem, silna marka osobista jest niezbędna. Pozwala ona jednocześnie prezentować swoją wiedzę, doświadczenie, jak i osobowość. Informuje ludzi, kim jesteś, czym się zajmujesz i dlaczego powinni się z Tobą skontaktować w sprawach służbowych.

Poza tym marka osobista pozwala:

  • zwiększyć widoczność w sieci: budując aktywnie markę osobistą w IT, regularnie i konsekwentnie udostępniasz treści i spostrzeżenia — niezależnie od tego, czy jest to krótka aktualizacja statusu, czy pełny wpis na blogu. Z czasem tak prowadzone działania zwiększą Twoją widoczność w sieci – w ten sposób zarówno rekruterzy poszukujący specjalistów z danej dziedziny IT, jak i potencjalni klienci szybciej Cię odnajdą.
  • pokazać „ludzką twarz w biznesie”: ideą skutecznej marki osobistej jest także dążenie do pokazania światu, że oprócz bycia bardzo utalentowanym profesjonalistą z branży IT, jesteś także „zwykłą” osobą, tak jak inni. Kierując się empatią i budując relacje, stajesz się bliski swoim odbiorcom.
  • wyróżnić się na tle konkurencji: trwała obecność w sieci sprawia, że odbiorcy zaczynają kojarzyć Cię z pewnymi informacjami – konkretnym językiem programowania, wdrożeniami systemów do analizy danych czy stworzonymi aplikacjami. W sytuacji, gdy będą szukać specjalisty, w pierwszej kolejności pomyślą o Tobie.

Marka osobista w IT – na co zwrócić uwagę?

Personal brandingu w IT nie można sprowadzić do jednej czy dwóch namacalnych „rzeczy”. Jak zostało to powiedziane już wcześniej, jest to obecność, która daje się odczuć na różne sposoby i poprzez różne kanały. Twoja osobista marka wyróżnia się w udostępnianych treściach — czy to zdjęciach, filmach, napisanych artykułach, czy aktualizacjach statusu — oraz w sposobie, w jaki mówisz o sobie, na przykład na swojej stronie internetowej w zakładce „o mnie” lub w opisie bio na LinkedIn.

Kluczem do skutecznego budowania marki osobistej w IT są dwa podstawowe filary: wartość i autentyczność. Powinny one znajdować się w centrum Twojego osobistego planu brandingowego. Pamiętaj, że na świecie wielu specjalistów IT publikuje różnego rodzaju treści w Internecie, co oznacza, że masz z kim konkurować. Jak przebić się przez ten ogrom danych i dać zauważyć? Dostarczając wartość.

Drugim filarem Twojej marki osobistej w IT powinna być autentyczność. Nie próbuj więc sprawiać wrażenia, że masz większą wiedzę, niż faktycznie posiadasz. Wszelkie próby wyolbrzymiania swoich umiejętności lub „kreatywnego” posługiwania się prawdą szybko zostaną zdemaskowane, a to nie zrobi wrażenia na rekruterach, klientach ani współpracownikach. Autentyczność zbudujesz, pokazując, jakie faktycznie umiejętności i doświadczenie posiadasz i komunikując, jakie kolejne kursy czy szkolenia z IT planujesz zrealizować, aby podnieść swoje kompetencje.

A zatem: Twoja marka osobista w IT musi być dobrze przemyślana, spójna i wierna temu, kim jesteś na danym etapie rozwoju ścieżki kariery. W ten sposób zbudujesz wokół siebie zaangażowaną społeczność, która chętnie będzie udostępniać Twoje publikacje, co w konsekwencji przełoży się na postrzeganie Ciebie jako eksperta w konkretnej dziedzinie IT i pomoże w zdobyciu wymarzonej pracy.

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.