Jakie są najlepiej płatne zawody informatyczne?

Autor:
Zespół Future Collars
Jakie są najlepiej płatne zawody informatyczne?

Który język programowania wybrać, by w przyszłości mieć najwyższe zarobki? Czy z punktu widzenia wysokości pensji, lepiej wybrać specjalizację w Big Data, analityce biznesowej czy może backendzie? Wiemy, że takie pytania bardzo często pojawiają się u osób, które planują wejście do branży IT. Sprawdź naszą listę najlepiej płatnych zawodów w IT w Polsce, Europie i na świecie i podejmij właściwą decyzję!

 

Najlepiej płatne zawody w IT na świecie – TOP5

Nie każdy programista jest krezusem choć oczywiście i tak zarobki w branży należą do najlepszych. Oczywiście nie wszystkie specjalizacje gwarantują ultra-dostatnie życie. Dlatego, decydując się na inwestycję we własny rozwój i kurs programowania online, warto wiedzieć, jaki kierunek obrać

  • Inżynier Big Data – najlepiej płatny zawód w IT, w którym można osiągnąć stawki na poziomie 163 000$ rocznie (przy obecnym kursie dolara to około 600 000 zł rocznie, czyli 50 000 zł brutto miesięcznie);
  • Programista aplikacji mobilnych – pensja mida to około 150 000$ rocznie;
  • Information systems security manager – wysoko wyspecjalizowane stanowisko managerskie, które najczęściej wymaga potwierdzenia kompetencji w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego. Takimi certyfikatami jest np. CISSP lub CompTIA Security+. Zarobki na poziomie 145 000$ rocznie;
  • Architekt aplikacji (IT) – najbardziej cenieni są ci z nieco większym doświadczeniem pracy przy przynajmniej kilku dużych systemach. Zarabiają do 140 000$ rocznie;
  • Architekt danych – i wracamy do analizy danych i Big Data – jednej z najlepiej płatnych specjalizacji w IT. Osoba, która potrafi przenieść wymagania biznesowe na skalowalne i bezpieczne rozwiązania bazodanowe może zarobić około 140 000$ rocznie.

Oczywiście, wynagrodzenia na poziomie stawek z raportu Roberta Halfa (Robert Half Technology’s 2020 Salary Guide) nie są dostępne w Polsce, ale po pierwsze dane na temat światowego poziomu pensji w IT pozwalają przewidywać jakie specjalizacje i technologie będą najmocniej się rozwijać w przyszłości (również finansowo), a po drugie dzięki coraz większej otwartości na pracę zdalną, można znaleźć ciekawą ofertę nawet na drugim końcu świata!

 

Najlepiej płatne zawody informatyczne w Polsce

A którym specjalistą IT opłaca się być w Polsce? Aby odpowiedzieć na to pytanie, sięgnęliśmy do raportów płacowych.

 

Który język programowania jest najbardziej opłacalny?

Wśród popularnych języków programowania prym finansowo wiedzie JavaScript (Frontend Developer kurs online). Według raportu MichaelPage 2020 opierającego się na danych od pracodawców, developer pracujący w tym języku w Warszawie zarobi od 15 000 do 22 000 zł, a w Polsce południowej od 13 500 do 20 000 zł.

Podobny zakres wynagrodzeń czeka na developera Javy oraz .Net (między 14 000 a 20 000 zł). Co ciekawe, według raportu NoFluffJobs, który opiera się na wynagrodzeniach oferowanych kandydatom w ogłoszeniach rekrutacyjnych, najlepiej opłacana jest właśnie Java.

Zarobki programisty Python są tylko nieznacznie niższe (13 000 – 19 000 zł), a stawkę zamyka developer PHP z zarobkami od 11 000 do 18 000 zł.
Do mniej typowych, ale świetnie płatnych języków programowania w Polsce należy Scala, w której wynagrodzenia rosną z roku na rok. Scala jest obecnie również najlepiej opłacaną technologią na świecie. Na drugim miejscu znajduje się Go/Golang oraz Kotlin.

 

Jaka specjalizacja najbardziej się opłaca?

IT to nie tylko określone technologie, ale również specjalizacje zawodowe. Bazując na raporcie Rynek Pracy IT w Polsce (pierwsza połowa 2020 r.) opublikowanym przez NoFluffJobs pierwsza piątka technologii z najwyższymi zarobkami to:

  1. Big Data – (od 16 800 do 21 000 zł)
  2. Business Intelligence – (od 15 730 do 20 800 zł)
  3. DevOps – (od 13 000 do 18 000 zł)
  4. Backend – (od 13 000 do 18 000 zł)
  5. Business Analyst – (od 12 800 do 18 000 zł)

Zarobki o wysokości 15 000 zł zdarza się jeszcze przekraczać testerom oprogramowania, których średnia wynagrodzenia nie plasuje jednak w top 10. Stawkę zarobków w IT zamyka support, UX oraz programiści embedded. Przy okazji sprawdź,  tester manualny kurs online.

Przy zatrudnieniu na umowie o pracę stawki są oczywiście nieco niższe, co wynika z wyższych kosztów płacy i konieczności opłacenia przez pracodawcę podwójnego brutto. Różnice wynagrodzenia między kwotami na UoP a fakturę to zazwyczaj około 2-3 tysięcy złotych.

Z kolei z raportu płacowego przygotowanego przez CPLJobs wynika, że wysokie wynagrodzenia czekają w Polsce na Specjalistów ds. Bezpieczeństwa. Osoba zajmująca się zabezpieczaniem infrastruktury może liczyć na średnie wynagrodzenie na poziomie 14 000 zł, a specjalista dbający o bezpieczeństwo aplikacji – 15 000 zł Manager zarządzający to już średnie wynagrodzenie nawet na poziomie 24 000 zł.

 

Najwyższe zarobki w IT – kto może na nie liczyć?

Aby zarabiać sporo w IT, trzeba spełnić kilka warunków. Recepta na to, by uzyskiwać przelew od pracodawcy, o którym inni mogą tylko pomarzyć, to wypadkowa posiadanych kompetencji, umiejętności lub szczęścia w wyborze odpowiedniej firmy oraz aktualnej sytuacji społeczno–gospodarczo–ekonomicznej.

Statystycznie najwyższe zarobki IT otrzymuje jest pracownik, który ma 6-10 lat doświadczenia i pracuje w Warszawie w obszarze Big Data lub Business Intelligence. Aby zmaksymalizować zarobki powinien wybrać firmę zatrudniającą między 50-100 pracowników, która posiada zagraniczne źródło finansowania i wybrać kontrakt B2B.

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT