Najpopularniejsze frameworki Java (Spring, Struts, Hibernate, JSF, Grails)

Autor:
Zespół Future Collars

Czy Java to język programowania, którego nauka ma ciągle rację bytu? Oczywiście! Mimo swojego wieku, w dalszym ciągu jest on wykorzystywany przy bardzo zaawansowanych technologicznie projektach, a na specjalistów ciągle jest zapotrzebowanie. Programiści z całego świata wykorzystują Javę i frameworki do rozwiązywania swoich codziennych problemów.

Co to są frameworki i jak ich używać?

Framework to według definicji szkielet budowy aplikacji dostarczających niezbędnych bibliotek oraz komponentów, które definiują działanie i strukturę aplikacji. W Javie, w skrócie, można powiedzieć, że są to po prostu biblioteki stworzone w tym języku. Udostępniają one wiele gotowych rozwiązania i każdy może je wykorzystywać w dowolnym kodzie. Frameworki Java są rozbudowywane przez środowisko programistów, publikujących je na otwartych licencjach. Możesz więc korzystać z nich przy każdym projekcie. W dalszej części tekstu przygotowaliśmy listę najpopularniejszych frameworków, ich opis i przeznaczenie.

Spring

Pierwsze wydanie Springa miało miejsce w 2002 roku! Można więc powiedzieć, że ten framework jest starszy od wielu młodych programistów i w Polsce jest on już pełnoletni. Czy to coś zmienia? Chociaż w świecie technologii jest dziadkiem, w dalszym ciągu wykorzystywany jest przy dużej liczbie projektów rocznie. Oznacza to, że Spring ma rzeszę fanów tworzących społeczność, która w razie komplikacji okaże pomoc i wsparcie.

Spring jest obecnie jednym z najchętniej eksploatowanych zestawów narzędzi dla programistów Java. Wykorzystywany jest nie tylko w celach tworzenia aplikacji webowych, ale także do projektów dotyczących bezpieczeństwa i ochrony. Spring charakteryzuje się perfekcyjnie rozbudowanym ekosystemem zapewniającym mnóstwo dodatków. Należą do nich m.in.: Web Flow, REST API czy SOA. Większości z nich na pewno nie musimy przedstawiać. Jeśli jednak spotykasz się z tymi nazwami po raz pierwszy, Twoim zadaniem jest opanowanie teorii na temat Springa.

Struts

Czy framework może być starszy? Okazuje się, że tak, ponieważ pierwsze wydanie frameworku Struts, datowane jest na rok 2000. Dopiero w 2006 roku został on zaktualizowany do wersji drugiej i obecnie (w roku 2020) dysponujemy aktualizacją 2.5.25.

Struts jest zaawansowanych narzędziem dla specjalistów, którzy stosują go najczęściej do budowania aplikacji web, optymalizacji procesów projektowania, a nawet do uproszczenia utrzymania ich w przyszłości. Za sprawą zaimplementowanej klasy Action, użytkownicy mogą liczyć także na prostsze testowanie kodu. Natomiast synchronizacja aplikacji jest mniej wymagająca dzięki interfejsowi API, który odpowiada za ułatwienie dostrajania Interceptorów. Realna ilość funkcji jest oczywiście o wiele dłuższa, dlatego wraz ze wzrostem umiejętności i doświadczenia, warto zapoznać się z nimi wszystkimi.

Hibernate

Następna na liście jest równie stara biblioteka Java Hibernate. Jej pierwsza wersja weszła do obiegu świata programistów w 2001 roku. Ten popularny framework stosowany jest m.in. do mapowania obiektowo-relacyjnego w Javie, wsparcia technicznego w opracowywaniu warstw dostępu do danych, komunikacji z dowolną bazą danych (np. Oracle, Db2 lub MySQL) i zwiększania wydajności operacji na bazie danych.

Warto zaznaczyć, że w skład Hibernate wchodzi wiele podprojektów. Jest ich aż 8 i są to:

  • Hibernate Core
  • Hibernate Annotations
  • Hibernate EntityManager
  • Hibernate Shards
  • Hibernate Validator
  • Hibernate Search
  • Hibernate Tools
  • NHibernate

Każdy z nich ma nieco inną funkcję. Warto więc zapoznać się z pełnym opisem ich wszystkich. Jeśli pojawi się zainteresowanie tematem, chętnie stworzymy na blogu szczegółowy materiał poświęcony bibliotece Hibernate i ww. podprojektami.

JSF

JSF, czyli Jakarta Server Faces. Pierwsza wersja frameworka została oddana programistom w 2004 r. JSF pozwala m.in. na tworzenie aplikacji ze złożonymi interfejsami. Wspiera również specjalistów w procesie twórczym wizualnych części aplikacji webowych bazujących na JavaEE. W dużym stopniu eliminuje konieczność pisania zbędnego kodu.

Grails

Najmłodszy z ww. frameworków. Pracę nad 1 wersją Grailsa rozpoczęto w 2005 roku i zakończono je dopiero w 2006 r. Co warto o nim wiedzieć? Przede wszystkim to, że za sprawą wielu funkcji, stanowi on platformę dostarczającą wszystkiego, co potrzebne do tworzenia nowoczesnych aplikacji internetowych.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat dostępnych opcji i poznać praktyczne zastosowanie frameworków w pracy? FutureCollars organizuje kursy Java online, gdzie mentorzy dostosują poziom do Twoich indywidualnych predyspozycji i aktualnej wiedzy. Dzięki temu w mgnieniu oka zdobędziesz nowe umiejętności, które będziesz mógł wprowadzić do rozwoju swoich kompetencji i projektów (zarówno tych zawodowych, jak i hobbystycznych).

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: