Największy stacjonarny hackathon w Europie znowu w Krakowie!

Autor:
Zespół Future Collars
Future Collars zostało patronem największego stacjonarnego hackathon'u w Europie - HackYeah w Krakowie. Dziewiąta edycja wydarzenia odbędzie się w dniach 30.09-01.10.2023 roku w krakowskiej Tauron Arenie. 
HackYeah_1080x1080_2023

Future Collars z przyjemnością ogłasza, że zostało patronem największego stacjonarnego hackathon'u w Europie - HackYeah w Krakowie. Dlaczego zdecydowaliśmy się wesprzeć to wydarzenie? Ponieważ nasze działania są zbieżne z misją HackYeah, a w szczególności z jednym z ważniejszych celów tego hackathon'u — wspieraniem kobiet w branży IT.

W Future Collars wierzymy, że każda osoba, niezależnie od płci, powinna mieć szansę na rozwój swoich umiejętności w sektorze technologicznym. Dlatego aktywnie angażujemy się w działania na rzecz równouprawnienia i zrównoważonego rozwoju. Nasza misja to promowanie innowacyjnych rozwiązań i kreowanie przestrzeni dla kobiet w IT. Właśnie dlatego wybór patronatu dla HackYeah wydawał się dla nas oczywisty.

Cieszymy się, że możemy wesprzeć to wydarzenie, które przyciąga do Krakowa najlepszych specjalistów i pasjonatów IT. Liczymy, że nasza obecność na HackYeah przyczyni się do zwiększenia świadomości na temat ważności równości szans i wsparcia dla kobiet w branży. Jesteśmy dumni, że możemy być częścią tej niesamowitej inicjatywy!

 

Największy stacjonarny hackathon w Europie znowu w Krakowie! 

HackYeah to największy stacjonarny hackathon w Europie skupiający się na tworzeniu innowacyjnych rozwiązań istotnych problemów dzisiejszego świata. Co roku do wydarzenia dołączają tysiące programistów, designerów i entuzjastów IT z kilkunastu krajów. Poza niezapomnianymi wrażeniami organizatorzy zapewniają uczestnikom hektolitry kawy, nieprzyzwoite ilości pizzy i oczywiście możliwość zdobycia dużych nagród pieniężnych oraz najnowszych gadżetów technologicznych. Podczas 24-godzinnego maratonu programowania uczestnicy będą mieli okazję do zdobycia nowych umiejętności oraz nawiązania kontaktu z profesjonalistami branży IT. Dziewiąta edycja hackathonu HackYeah wspieranego przez GovTech odbędzie się w dniach 30.09-01.10.2023 roku w krakowskiej Tauron Arenie.  

 

Podejmij wyzwanie i kreuj przyszłość!

Znane są już dwa pierwsze zadania otwarte: HEALTH & WELL-BEING oraz CYBERSECURITY. Oznacza to, że na ich temat może powstać dowolna liczba rozwiązań, a uczestników ogranicza tylko wyobraźnia!  Aby pozostać na bieżąco z kolejnymi wyzwaniami, zachęcamy do śledzenia strony wydarzenia: https://hackyeah.pl

 

Kto może wziąć udział?

Każdy! Jeśli jesteś kreatywny oraz chcesz uczynić świat lepszym miejscem, przyjdź i zobacz, jakie to proste. Podczas wydarzenia będziesz miał okazję stworzyć innowacyjne rozwiązania zadań z wielu różnych dziedzin. Jest to świetna okazja do zaprezentowania światu swoich umiejętności i pomysłów.

 

SheHacks — kobiety w branży IT 

W zeszłym roku HackYeah wyszło z inicjatywą, aby pokazać branży, że IT to nie tylko męski świat. Wspólnie z ambasadorkami akcji organizatorom udało się zgromadzić 700 kodujących dziewczyn. Podczas tej edycji cele są dużo bardziej ambitne, ponieważ organizatorzy chcieliby pobić rekord świata w liczbie kobiet biorących udział w hackathonie. Czy im się to uda? To już zależy od Was! Koniecznie zarejestrujcie się już dzisiaj na HackYeah i przekażcie informacje koleżankom. Do osiągnięcia celu potrzeba 900 dziewczyn, które będą brać czynny udział w wydarzeniu.

 

Jeżeli chcecie dołączyć do hackathonu jako ambasadorki akcji, to na stronie HackYeah znajdziecie formularz i wszystkie niezbędne informacje: FORMULARZA.

 

Szansa dla Twojej firmy!

HackYeah powered by GovTech 2023 to także niepowtarzalna okazja dla firm do zaprezentowania swoich produktów i usług. W trakcie wydarzenia organizowane będą specjalne stoiska, na których przedstawiciele firm będą mogli porozmawiać z potencjalnymi klientami oraz pokazać swoje rozwiązania. Jeśli chcesz zostać partnerem wydarzenia i znaleźć się wśród instytucji oraz firm takich jak Małopolska Innowacyjna, Bank Gospodarstwa Krajowego, Orange, UKNF i wiele więcej… Skontaktuj się z organizatorami poprzez kontakt zamieszczony na STRONIE. Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego warto zarezerwować swoje miejsce już teraz.

 

Kupując bilet wspierasz fundację 

Zwyczajem organizatorów jest przekazywanie dochodu z biletów na instytucje dobroczynne. W 2022 roku wsparli fundację Sarigato oraz ich projekt Hakersi. Zysk został przeznaczony na edukację dzieci potrzebujących, rozwijając ich kompetencje cyfrowe i dając równy dostęp do edukacji. W tym roku cały dochód z biletów basic zostanie przekazany na fundację założoną przez Tomasza Rożka — Nauka. To lubię, która zajmuje się popularyzacją nauki i wspieraniem młodych talentów. Rejestrując się na wydarzenie, przy okazji wspierasz słuszny cel. 

 

Obejrzyj oficjalne AFTERMOVIE z HackYeah 2022, aby poczuć niepowtarzalny klimat tego wydarzenia. Do zobaczenia we wrześniu!

Wszelkie nowości dotyczące hackathonu są na bieżąco publikowane na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych:

WWW: https://hackyeah.pl/

Facebook: https://www.facebook.com/HackYeahPL/

Przeczytaj jeszcze więcej
Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Rewolucja-sprzedazy-i-marketingu-z-AI

AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

Jak sztuczna inteligencja automatycznie kwalifikuje potencjalnych klientów? Generowanie leadów to kluczowy element procesu sprzedażowego, ale ich jakość ma bezpośredni wpływ na skuteczność działań handlowych. Sztuczna inteligencja analizuje ogromne zbiory danych w czasie rzeczywistym, identyfikując wzorce zachowań klientów i przewidując ich skłonność do zakupu. Jak działa AI w analizie leadów? Narzędzia takie jak HubSpot AI, Salesforce Einstein czy Marketo Engage wykorzystują machine learning do segmentacji potencjalnych AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

AI rewolucjonizuje obsługę klienta

Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Sztuczna inteligencja zmienia obsługę klienta Jeszcze kilka lat temu kontakt z obsługą klienta kojarzył się głównie z długim oczekiwaniem na połączenie i frustrującymi rozmowami z konsultantami, którzy musieli ręcznie wyszukiwać informacje. Dziś, dzięki rozwojowi chatbotów i voicebotów opartych na AI, obsługa klienta stała się szybsza, bardziej efektywna i dostępna 24/7. Automatyzacja procesów nie tylko przyspiesza reakcję na zapytania, ale również pozwala na lepszą personalizację oraz skuteczniejsze rozwiązywanie problemów. AI w akcji: Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”