Umiejętności cyfrowe – rozwijaj je nawet, gdy nie jesteś programistą!

Autor:
Zespół Future Collars

Umiejętności cyfrowe, takie jak programowanie, będą przydatne w sferach życia niezwiązanych z technologią.

Nawet jeśli zawsze uznawałeś się za humanistę tzw. „tech skills” okażą się niezbędne w codziennym życiu. Mogą Ci pomóc w rozwiązywaniu problemów w pracy lub w zaoszczędzeniu pieniędzy wydawanych na specjalistów. Sprawią, że z łatwością będziesz rozwiązywał problem.

 

Dlatego warto zastanowić się czy nauka kodowania nie jest przyszłościowym rozwiązaniem

Programowanie to tak naprawdę rozwiązywanie problemów – zaczynasz od problemu, który napotkał użytkownik i pracujesz nad jego rozwiązaniem. Później testujesz swoje rozwiązanie, by znaleźć błędy i sposoby na ulepszenie, a następnie tworzysz jeszcze lepsze rozwiązanie.

Umiejętność rozwiązywania problemów jest umiejętnością uniwersalną i może być wykorzystywana w każdym aspekcie naszego życia i pracy, bez względu na branżę. Od identyfikowania problemu, rozkładania go na czynniki pierwsze do tworzenia, testowania i ulepszania rozwiązań- nigdy nie pożałujesz zdobycia umiejętności radzenia sobie z trudnościami.

 

Technologia przestanie Cię frustrować, kiedy ją poznasz.

Ile razy straciłeś nerwym kiedy twój smartfon odmówił współpracy? Czy zdarzyło Ci się rzucić myszką, bo twój komputer odmówił prawidłowego wykonania jakiejś prostej operacji?

Technologia jest o wiele mniej frustrująca, gdy rozumiesz, w jaki sposób pracuje. Pomimo tego, że umiejętności programowania nie pozwolą Ci zbudować i zaprogramować własnego smartfona od zera, podstawowa wiedza z zakresu technologii pomaga znaleźć odrobinę sensu w tym, co dzieje się w otaczających nas urządzeniach.

 

Zaoszczędzisz pieniądze rozwiązując proste problemy na własną rękę.

Kiedy ostatnio musiałeś zadzwonić po „specjalistę” od naprawy komputerów? Lub zdenerwowałeś się, gdy ktoś z działu wsparcia technicznego kazał Ci ponownie uruchomić komputer (co właściwie czasem pomaga)?

Dzięki umiejętnościom cyfrowym nauczysz się diagnozować problemy i rozwiązywać je w taki lub inny sposób.

 

Staniesz się lepszym liderem.

Dziś wszystkie firmy w różny sposób i w różnym stopniu polegają na technologii. Będąc managerem lub CEO, ważne, byś potrafił efektywnie pracować bez względu na to, czy tymi sprawami zajmuje się dział web development twojej firmy czy zewnętrzna agencja. Jeśli nie wiesz, czym się zajmują będzie Ci o wiele trudniej z nimi współpracować w efektywny sposób.

Nie oznacza to jednak, że każdy lider powinien umieć profesjonalnie tworzyć strony internetowe. Rozumienie podstaw HTMLu i CSS, czy różnicy pomiędzy JavaScript i Ruby na pewno pomoże Ci łatwiej porozumieć się z ludźmi, którzy zajmują się tym na co dzień.

 

Zrobią z Ciebie dobrego współpracownika.

To prawda, że można znaleźć jeszcze wielu twórców stron internetowych pracujących samodzielnie. Jednak, kiedy strona staje się bardziej złożona i skomplikowana coraz więcej ludzi bierze udział w jej tworzeniu, każdy z nich zajmując się tym, na czym zna się najlepiej.

Współpracowanie przy projektach z zakresu designu i tworzenia stron internetowych jest znaną praktyką i wydaje się być rozsądnym rozwiązaniem. Dzielenie się pracą przy projekcie, a później jego sukcesem, pomoże Ci stać się lepszym współpracownikiem również w innych dziedzinach.

Jeśli potrafisz współtworzyć kod z innym programistą i  zarządzać projektem z pięcioma innymi designerami, to praca jako część zespołu poza programowaniem stanie się o wiele łatwiejsza.

 

Pomogą Ci rozwinąć karierę.

Obecnie technologia staje się częścią każdej kariery i każdej dziedziny przemysłu. Każdy sektor, od rolnictwa po edukację, włącza technologię do swoich codziennych operacji. Jedno jest pewne: Ci, którzy mają umiejętności techniczne i informatyczne z większą łatwością przystosują się do zmieniających się oczekiwań rynku pracy.

Znajomość programowania nie zrobi z Ciebie specjalisty do spraw wszelakich. Sprawi jednak, że staniesz się bardziej pewny w zakresie obszarów związanych z technologiami i informatyką. Pomoże Ci również szybciej nauczyć się nowych, bardziej specjalistycznych narzędzi i programów potrzebnych do usprawnienia Twojej pracy.

 

Sprawią, że będziesz bardziej wszechstronny.

Posiadanie wszechstronnych umiejętności i wiedzy będzie atutem w życiu zawodowym. Włączenie ich do swojego CV sprawi, że staniesz się bardziej atrakcyjnym kandydatem na pracownika.

W czasach, gdy coraz więcej ludzi znajduje zatrudnienie w branży zaawansowanych technologii, posiadanie przynajmniej  podstawowej znajomości tej branży może okazać się wielkim atutem podczas pracy z ludźmi w różnych dziedzin.

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?