Od Absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Reiziger Consulting LLC

Autor:
Zespół Future Collars
Future Collars, renomowana szkoła umiejętności cyfrowych, kontynuuje swoją ekspansję na rynku europejskim, wprowadzając swoich absolwentów do słowackiej firmy Reiziger Consulting LLC. Firma znana z biegłości w konsultingu technologicznym i rozwiązaniach talentów IT, staje się nowym polem możliwości dla absolwentów szkoły.
reiziger

Partnerstwo to idealnie wpisuje się w misję Future Collars, mającą na celu umożliwienie absolwentom rozwijania karier, które nie tylko odpowiadają ich zestawowi umiejętności, ale także aspiracjom.

"Rozwój sektora technologicznego na Słowacji generuje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT. Dzięki współpracy z Reiziger Consulting LLC umożliwiamy firmie dostęp do absolwentów naszej szkoły, którzy dołączą do szeregów wysoce kompetentnych pracowników" - komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars.

Współpraca między Future Collars a Reiziger Consulting LLC nie tylko przyczynia się do rozwoju kariery młodych programistów, ale także do innowacyjności i konkurencyjności. Stanowi przykładową synergię edukacji i biznesu, korzystającą zarówno dla absolwentów, oferując im realne możliwości zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i dla rynku pracy, wzbogacając go o wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów IT gotowych wprowadzać innowacje i wspierać rozwój sektora technologicznego na Słowacji i poza nią.

"Nasi studenci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, jakie otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni, aby rozpocząć karierę w branży IT. W ten sposób skutecznie odpowiadamy na rosnące potrzeby rynku w zakresie specjalistycznej wiedzy i umiejętności" - mówi Jarosz. Sektora technologiczny na Słowacji dynamicznie się rozwija, stając się areną innowacji w takich obszarach jak aplikacje mobilne, e-commerce, fintech i sztuczna inteligencja, dodaje.

Reiziger Consulting LLC, reprezentując rozwój oprogramowania dla przedsiębiorstw, zasoby ludzkie i konsulting, pomaga pozostać konkurencyjnym dzięki innowacyjnym rozwiązaniom technologicznym. Szybkość oprogramowania, spersonalizowane rozwiązania oraz unikalne strategie biznesowe czynią firmę atrakcyjnym potencjalnym pracodawcą dla absolwentów Future Collars.

"Jesteśmy pod wrażeniem poziomu przygotowania absolwentów Future Collars. Ich umiejętności i zdolność adaptacji doskonale wpisują się w nasze potrzeby, czyniąc tę współpracę niezwykle cenną dla Reiziger Consulting LLC" - podsumowuje Alex Kucherenko.

Przeczytaj jeszcze więcej
FC-partnerem-Microsoft-blog

Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

Status Training Services Partner oznacza, że Future Collars spełnia wymagania Microsoftu i jest uprawnione do prowadzenia oficjalnych szkoleń oraz ścieżek certyfikacyjnych opartych o technologie Microsoft. Partnerstwo to potwierdza wieloletnie doświadczenie organizacji w projektowaniu programów reskillingowych i upskillingowych, odpowiadających na dynamiczne zmiany rynku pracy. Microsoft AI Cloud Partner Program to globalna inicjatywa skupiająca organizacje spełniające najwyższe standardy w zakresie kompetencji technologicznych, jakości szkoleń oraz doświadczenia edukacyjnego. Status Training Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity