Ostatnia szansa na skorzystanie z projektu OPEN

Autor:
Zespół Future Collars
Ostatnia szansa na skorzystanie z projektu OPEN

Chciałbym nauczyć się programować, ale nie mam wystarczająco pieniędzy, żeby zapłacić za kurs.

To najczęstsza myśl osób pragnących rozpocząć przygodę ze światem IT, a także tych, którzy chcieliby wprowadzić zmianę w swoim życiu zawodowym. Ta myśl również towarzyszyła naszym absolwentom, którzy zakończyli kurs Future Collars i z sukcesem odnaleźli się na nowym rynku pracy.

 

W jaki sposób tego dokonali? Skorzystali z nieoprocentowanych pożyczek na kształcenie, które pozwoliły im zdobyć cenne umiejętności bez popadania w długi. Jesteś zainteresowany? Pośpiesz się, masz czas do 23 sierpnia, żeby złożyć wniosek! Projekt OPEN kończy nabór już za 3 dni!

 

Na czym polega projekt OPEN?

Ogólnopolski Program Edukacji Naukowej (OPEN) – projekt realizowany przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości, Organizatorów Ośrodków Innowacji i Przedsiębiorczości w Polsce oraz firmę doradczą PAG Uniconsult.

 

Kto może ubiegać się o pożyczkę?

  • Osoby pełnoletnie, zamieszkujące na terenie Polski.
  • Osoby pracujące (w ramach każdej formy zatrudnienia), samozatrudnieni oraz bezrobotni.
  • Osoby posiadające zdolność do spłaty (od 181 zł miesięcznie) lub zabezpieczenia pożyczki (poprzez członków rodziny, osoby trzecie).

 

Czy osoba nieposiadająca dochodów może ubiegać się o pożyczkę?

Tak, jeśli przedstawi zabezpieczenie o tej samej wartości. Zabezpieczenia mogą udzielić członkowie rodziny lub osoby trzecie.

 

Co w przypadku, gdy kurs już się rozpoczął?

Program „OPEN” finansuje również koszty szkolenia, które już trwa (do kwoty jeszcze nieopłaconej).

 

Czy pożyczka jest oprocentowana?

Nie, nie jest. Pożyczka nie zawiera żadnych dodatkowych kosztów (prowizji, opłat wstępnych, kosztów opracowania itp.)

 

Czy jest możliwość umorzenia pożyczki?

Tak, istnieje możliwość umorzenia kwoty do 25%.

 

Jakie są warunki umorzenia pożyczki?

W przypadku „OPEN” może zostać umorzone:

  • 15% ceny kursu za ukończenie wybranej formy kształcenia (potwierdzone odpowiednim dokumentem, tj. certyfikatem Future Collars w przeciągu 30 dni od ukończenia)
  • 20% ceny kursu za spełnienie powyższego warunku plus terminowość w spłacaniu rat
  • 25% ceny kursu za spełnienie powyższych wymogów i wykazanie wymiernych osiągnięć . W przypadku osób bezrobotnych – może to być podjęcie zatrudnienia, a w przypadku osób pracujących – awans zawodowy bądź podwyżka w wysokości 15% brutto, ewentualnie przekwalifikowanie zawodowe zgodne z nabytymi kwalifikacjami (w okresie do jednego roku od dnia zakończenia kształcenia).

Ważne: „Umorzenie nie przysługuje w przypadku spłaty pożyczki przed spełnieniem warunków umorzenia!”

 

Jakich dokumentów potrzebuję?

  • dokument potwierdzający dochód
  • zaświadczenie o posiadanych kredytach i pożyczkach lub umowy pożyczkowe oraz potwierdzenie spłat trzech ostatnich rat,
  • upoważnienie do sprawdzenia wiarygodności w BIG/BIK jako osoby fizycznej,
  • dokumenty dotyczące zabezpieczenia pożyczki ( w przypadku osób nieposiadających dochodu)

 

W ilu ratach należy spłacić kurs szkolenia?

Kurs szkolenia należy spłacić w cyklu miesięcznym z możliwością rozłożenia nawet do 60 rat.

 

Jak złożyć wniosek?

Wniosek składany jest w formie elektronicznej, za pośrednictwem specjalnego formularza, który znajdziesz na stronie OPEN.

 

Jak długo trwa proces rozpatrywania wniosków?

Maksymalny termin weryfikacji kompletnego wniosku pożyczkowego wynosi 21 dni kalendarzowych.

 

Złożyłem już wniosek o pożyczkę, ale w międzyczasie zmienił się termin wybranego przeze mnie kursu – co w takiej sytuacji?

Jeśli cena wybranego kursu nie ulega zmianie, a aktualizacji wymaga jedynie jego termin – wystarczy wystosować do Instytucji Szkoleniowej prośbę o wystawienie nowego Zaświadczenia Instytucji Szkoleniowej.

 

Co w przypadku gdy pożyczkodawca nie wpłaci za mnie pieniędzy przed rozpoczęciem szkolenia?

Jeśli pożyczkodawca nie wpłaci za Ciebie pieniędzy przed rozpoczęciem kursu to mamy dwie możliwości:

– jeśli pożyczka zostanie przyznana, możesz poprosić pożyczkodawcę o wystawienie promesy (wtedy odeślij ją do nas)

– jeśli Twoja pożyczka nie zostanie jeszcze przyznana i nie otrzymasz promesy, możesz wpłacić na nasze konto zaliczkę. Kiedy pożyczkodawca przeleje środki na Twoje szkolenie, zwrócimy Ci wartość zaliczki. W przypadku, gdy miesiąc po rozpoczęciu szkolenia pożyczkodawca wciąż nie wpłaci za Ciebie pełnej kwoty, zobowiązujesz się dopłacić brakującą resztę kwoty na szkolenie. W przypadku nieprzyznania Ci pożyczki w terminie 14 dni od rozpoczęcia szkolenia przysługuje Ci prawo odstąpienia od umowy. Po upływie 14 dni od rozpoczęcia szkolenia zobowiązujesz się do dokonania płatności za szkolenie w wysokości zawartej w umowie szkoleniowej.

 

Jeśli chcesz dowiedzieć się jeszcze więcej o finansowaniu z projektu OPEN, zapoznaj się z poniższym webinarem, na którym tłumaczymy wszystko krok po kroku.

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: