Podstawy UX i UI – dowiedz się, czym się różnią te pojęcia

Autor:
Zespół Future Collars

UX i UI mogą brzmieć podobnie, z tego powodu wiele osób ich nie rozróżnia, a nawet uznaje za to samo. Jednak User Interface i User Experience to zupełnie różne dziedziny, które łączy tylko tworzenie strony, bądź aplikacji. Jeżeli chcemy wiedzieć, kogo potrzebujemy w zespole lub czego chcemy się nauczyć, warto rozróżniać te dwa pojęcia.

Podstawy UX, czyli o co w tym chodzi?

UX zajmuje się kreowaniem doświadczeń użytkownika. Tak naprawdę sprowadza się to do określania budowy aplikacji na podstawie badań psychologicznych i testów. UX odpowiada za to, że dobrze czujemy się na stronie, wiemy jak używać przycisków i jak znaleźć informacje, których szukamy. Również intuicyjność poruszania się po aplikacji oraz szybkie rozumienie nowych funkcji to dziedzina User Experience. Za to UI to warstwa wizualna tego co zostało wcześniej zbudowane i przetestowane. User Interface określa kolory, animacje, czcionki – wszystko co widzimy już w gotowym produkcie. Nie chodzi tutaj o projektowanie rozłożenia elementów na stronie, a jedynie sprawienie, by były estetycznie spójne i przyjazne.

Czym na co dzień zajmuje się UX Designer?

Praca UX-a to w dużej mierze testowanie, badanie i analizowanie wyników. Musi też przeprowadzać wiele ankiet oraz wywiadów, aby dokładnie określić, jak zachowują się użytkownicy w sieci i czego potrzebują. Jego odpowiedzialnością jest by na podstawie zebranych informacji, zaprojektować budowę strony, ścieżek i rozłożenia wszystkich elementów. W swojej pracy UX Designer spędza dużo czasu na współpracy z programistami oraz grafikami, aby wypracować rozwiązania które będą możliwe do wykonania. Powinien rozumieć podstawy kodowania oraz mieć wyczucie estetyki. Również bardzo często zatrudnia się specjalistów zarówno od UI jak i UX.

Czym różni się praca UI Designera?

UI Designer zajmuje się przede wszystkim tworzeniem strony wizualnej aplikacji, a w szczególności interfejsu. Wymaga to od niego pracy przy programach graficznych oraz pakietu Adobe. Umiejętność tworzenia animacji lub ilustracji jest również przydatna. Nierzadko musi przedyskutować wiele możliwości z UX-em oraz zaproponować różne wariacje. Zdarza się też, że za pomocą html-a i css-a sam dokonuje poprawek na stronie lub subtelnych zmian. Często współpracuje z programistami, aby w pełni poprawić wygląd strony.

Wejdź do świata IT. Sprawdź, jak projektować doświadczenia użytkowników jako UX Designer!

Podstawy UX a przydatne narzędzia

Projektując budowę strony użycie odpowiednich programów jest kluczowe, aby dobrze wyrazić swoją wizję i jasno ją przedstawić. Najczęstszymi wyborami UX Desginerów są: Sketch, UX Pin, Axure czy Adobe XD. Jednak również w Photoshopie lub Illustratorze można wiele wykonać. UX-owcy wykorzystują też zwykłe kartki i ołówki – często to najprostsza i najszybsza metoda prezentacji.

Czego używa UI Designer?

Przede wszystkim pakietu Adobe. Umiejętność świetnego rysowania oraz używania tabletu graficznego są również bardzo przydatne. Programy od animacji jak After Effects to też ważna umiejętność. Innym ważnym zestawem zdolności są podstawy programowania i rozumienie frontendu – to ułatwia wiele zadań. Dodatkowo jeśli UI Designer rozumie programy używane przez UX-a ich współpraca może być efektywniejsza.

Podstawy UX i UI

User Experience kieruje się zawsze potrzebami użytkownika. Nie można przekładać swojej opinii nad wyniki badań. To właśnie opieranie się na ankietach i informacjach jest kluczowe, aby dostarczyć dobry produkt. Poza tym nigdy nie należy zaprzestać pracy po wypuszczeniu produktu. Dopiero wtedy rozpoczyna się prawdziwe testowanie i czas na poprawki. W UI podstawową zasadą jest to, że wygląd strony musi być spójny i dobrze pasować do projektu UX-a. Najważniejsze, aby jego estetyka nie zmniejszała funkcjonalności, a jedynie ją wspomagała.

UI i UX są niezbędne przy każdym projekcie. Czasem zdarza się, że ta sama osoba odpowiada za obie te dziedziny. Jednak zawsze należy pamiętać, że User Interface i User Experience mają różne cele i nie żaden nie powinien zdominować drugiego.

Przeczytaj jeszcze więcej
Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Uśmiechnięty IT Support

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze