Podstawy UX i UI – dowiedz się, czym się różnią te pojęcia

Autor:
Zespół Future Collars

UX i UI mogą brzmieć podobnie, z tego powodu wiele osób ich nie rozróżnia, a nawet uznaje za to samo. Jednak User Interface i User Experience to zupełnie różne dziedziny, które łączy tylko tworzenie strony, bądź aplikacji. Jeżeli chcemy wiedzieć, kogo potrzebujemy w zespole lub czego chcemy się nauczyć, warto rozróżniać te dwa pojęcia.

Podstawy UX, czyli o co w tym chodzi?

UX zajmuje się kreowaniem doświadczeń użytkownika. Tak naprawdę sprowadza się to do określania budowy aplikacji na podstawie badań psychologicznych i testów. UX odpowiada za to, że dobrze czujemy się na stronie, wiemy jak używać przycisków i jak znaleźć informacje, których szukamy. Również intuicyjność poruszania się po aplikacji oraz szybkie rozumienie nowych funkcji to dziedzina User Experience. Za to UI to warstwa wizualna tego co zostało wcześniej zbudowane i przetestowane. User Interface określa kolory, animacje, czcionki – wszystko co widzimy już w gotowym produkcie. Nie chodzi tutaj o projektowanie rozłożenia elementów na stronie, a jedynie sprawienie, by były estetycznie spójne i przyjazne.

Czym na co dzień zajmuje się UX Designer?

Praca UX-a to w dużej mierze testowanie, badanie i analizowanie wyników. Musi też przeprowadzać wiele ankiet oraz wywiadów, aby dokładnie określić, jak zachowują się użytkownicy w sieci i czego potrzebują. Jego odpowiedzialnością jest by na podstawie zebranych informacji, zaprojektować budowę strony, ścieżek i rozłożenia wszystkich elementów. W swojej pracy UX Designer spędza dużo czasu na współpracy z programistami oraz grafikami, aby wypracować rozwiązania które będą możliwe do wykonania. Powinien rozumieć podstawy kodowania oraz mieć wyczucie estetyki. Również bardzo często zatrudnia się specjalistów zarówno od UI jak i UX.

Czym różni się praca UI Designera?

UI Designer zajmuje się przede wszystkim tworzeniem strony wizualnej aplikacji, a w szczególności interfejsu. Wymaga to od niego pracy przy programach graficznych oraz pakietu Adobe. Umiejętność tworzenia animacji lub ilustracji jest również przydatna. Nierzadko musi przedyskutować wiele możliwości z UX-em oraz zaproponować różne wariacje. Zdarza się też, że za pomocą html-a i css-a sam dokonuje poprawek na stronie lub subtelnych zmian. Często współpracuje z programistami, aby w pełni poprawić wygląd strony.

Wejdź do świata IT. Sprawdź, jak projektować doświadczenia użytkowników jako UX Designer!

Podstawy UX a przydatne narzędzia

Projektując budowę strony użycie odpowiednich programów jest kluczowe, aby dobrze wyrazić swoją wizję i jasno ją przedstawić. Najczęstszymi wyborami UX Desginerów są: Sketch, UX Pin, Axure czy Adobe XD. Jednak również w Photoshopie lub Illustratorze można wiele wykonać. UX-owcy wykorzystują też zwykłe kartki i ołówki – często to najprostsza i najszybsza metoda prezentacji.

Czego używa UI Designer?

Przede wszystkim pakietu Adobe. Umiejętność świetnego rysowania oraz używania tabletu graficznego są również bardzo przydatne. Programy od animacji jak After Effects to też ważna umiejętność. Innym ważnym zestawem zdolności są podstawy programowania i rozumienie frontendu – to ułatwia wiele zadań. Dodatkowo jeśli UI Designer rozumie programy używane przez UX-a ich współpraca może być efektywniejsza.

Podstawy UX i UI

User Experience kieruje się zawsze potrzebami użytkownika. Nie można przekładać swojej opinii nad wyniki badań. To właśnie opieranie się na ankietach i informacjach jest kluczowe, aby dostarczyć dobry produkt. Poza tym nigdy nie należy zaprzestać pracy po wypuszczeniu produktu. Dopiero wtedy rozpoczyna się prawdziwe testowanie i czas na poprawki. W UI podstawową zasadą jest to, że wygląd strony musi być spójny i dobrze pasować do projektu UX-a. Najważniejsze, aby jego estetyka nie zmniejszała funkcjonalności, a jedynie ją wspomagała.

UI i UX są niezbędne przy każdym projekcie. Czasem zdarza się, że ta sama osoba odpowiada za obie te dziedziny. Jednak zawsze należy pamiętać, że User Interface i User Experience mają różne cele i nie żaden nie powinien zdominować drugiego.

Weź udział w bezpłatnym webinarze
Dowiedz się więcej o UX Designie
Nie jesteś przekonany czy kurs jest dla Ciebie?

Pomożemy Ci podjąć dobrą decyzję.

Przeczytaj jeszcze więcej
Projekt bez tytułu (2)

Kobiety w IT – dajcie się poznać!

Kobiety w IT. To ważny temat dla zaprzyjaźnionego z nami No Fluff Jobs, który ruszył z badaniem od kobiet w IT dla kobiet w IT. Jeśli: Pracujesz w IT – niezależnie od poziomu doświadczenia – liczymy na Twój głos. Dopiero rozpoczynasz przygodę z IT: jesteś w trakcie przebranżowienia, a może bierzesz już udział w rekrutacjach i czekasz na start kariery? – Chcemy poznać Twoją drogę i motywacje. To już czwarta edycja badania prowadzonego przez NFJ – job boardu Kobiety w IT – dajcie się poznać!

Projekt bez tytułu (1)

Stabilność branży IT i chęć rozwoju zadecydowały o nauce Business Intelligence i przebranżowieniu do IT

Poznaj historię przebranżowienia Michała Nowakowskiego, który po 8 latach zdobywania doświadczenia w branży motoryzacyjnej na różnych stanowiskach postawił na Business Intelligence i pracę w IT. Dzisiaj pracuje jako Business Intelligence DevOps Specialist w DXC Technology Polska Wszystko po nowemu i wszystko na plus – ocenił swoją zmianę zawodową.    Czym się zajmujesz obecnie jako Business Intelligence DevOps Specialist? Jak wygląda Twój dzień pracy? Aktualnie jestem członkiem zespołu Stabilność branży IT i chęć rozwoju zadecydowały o nauce Business Intelligence i przebranżowieniu do IT

debata111jpg

Reskilling — wielki reset umiejętności. Czy jesteśmy gotowi?

Reskilling pracowników — odpowiedzialność społeczna firm czy rozwiązanie na brak specjalistów?  Nawet 49 proc. czasu pracy w Polsce zajmują czynności, które mogą zostać zautomatyzowane do 2030 r. dzięki zastosowaniu istniejących dziś technologii*. Oznacza to, że ponad 7 mln osób będzie musiało zdobyć nowe umiejętności, które pozwolą im utrzymać konkurencyjność na rynku pracy. Oznacza to, że problem braku „odpowiednich rąk do pracy” będzie się pogłębiał, a system społeczny Reskilling — wielki reset umiejętności. Czy jesteśmy gotowi?

panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie: