Podstawy UX i UI – dowiedz się, czym się różnią te pojęcia

Autor:
Zespół Future Collars

UX i UI mogą brzmieć podobnie, z tego powodu wiele osób ich nie rozróżnia, a nawet uznaje za to samo. Jednak User Interface i User Experience to zupełnie różne dziedziny, które łączy tylko tworzenie strony, bądź aplikacji. Jeżeli chcemy wiedzieć, kogo potrzebujemy w zespole lub czego chcemy się nauczyć, warto rozróżniać te dwa pojęcia.

Podstawy UX, czyli o co w tym chodzi?

UX zajmuje się kreowaniem doświadczeń użytkownika. Tak naprawdę sprowadza się to do określania budowy aplikacji na podstawie badań psychologicznych i testów. UX odpowiada za to, że dobrze czujemy się na stronie, wiemy jak używać przycisków i jak znaleźć informacje, których szukamy. Również intuicyjność poruszania się po aplikacji oraz szybkie rozumienie nowych funkcji to dziedzina User Experience. Za to UI to warstwa wizualna tego co zostało wcześniej zbudowane i przetestowane. User Interface określa kolory, animacje, czcionki – wszystko co widzimy już w gotowym produkcie. Nie chodzi tutaj o projektowanie rozłożenia elementów na stronie, a jedynie sprawienie, by były estetycznie spójne i przyjazne.

Czym na co dzień zajmuje się UX Designer?

Praca UX-a to w dużej mierze testowanie, badanie i analizowanie wyników. Musi też przeprowadzać wiele ankiet oraz wywiadów, aby dokładnie określić, jak zachowują się użytkownicy w sieci i czego potrzebują. Jego odpowiedzialnością jest by na podstawie zebranych informacji, zaprojektować budowę strony, ścieżek i rozłożenia wszystkich elementów. W swojej pracy UX Designer spędza dużo czasu na współpracy z programistami oraz grafikami, aby wypracować rozwiązania które będą możliwe do wykonania. Powinien rozumieć podstawy kodowania oraz mieć wyczucie estetyki. Również bardzo często zatrudnia się specjalistów zarówno od UI jak i UX.

Czym różni się praca UI Designera?

UI Designer zajmuje się przede wszystkim tworzeniem strony wizualnej aplikacji, a w szczególności interfejsu. Wymaga to od niego pracy przy programach graficznych oraz pakietu Adobe. Umiejętność tworzenia animacji lub ilustracji jest również przydatna. Nierzadko musi przedyskutować wiele możliwości z UX-em oraz zaproponować różne wariacje. Zdarza się też, że za pomocą html-a i css-a sam dokonuje poprawek na stronie lub subtelnych zmian. Często współpracuje z programistami, aby w pełni poprawić wygląd strony.

Wejdź do świata IT. Sprawdź, jak projektować doświadczenia użytkowników jako UX Designer!

Podstawy UX a przydatne narzędzia

Projektując budowę strony użycie odpowiednich programów jest kluczowe, aby dobrze wyrazić swoją wizję i jasno ją przedstawić. Najczęstszymi wyborami UX Desginerów są: Sketch, UX Pin, Axure czy Adobe XD. Jednak również w Photoshopie lub Illustratorze można wiele wykonać. UX-owcy wykorzystują też zwykłe kartki i ołówki – często to najprostsza i najszybsza metoda prezentacji.

Czego używa UI Designer?

Przede wszystkim pakietu Adobe. Umiejętność świetnego rysowania oraz używania tabletu graficznego są również bardzo przydatne. Programy od animacji jak After Effects to też ważna umiejętność. Innym ważnym zestawem zdolności są podstawy programowania i rozumienie frontendu – to ułatwia wiele zadań. Dodatkowo jeśli UI Designer rozumie programy używane przez UX-a ich współpraca może być efektywniejsza.

Podstawy UX i UI

User Experience kieruje się zawsze potrzebami użytkownika. Nie można przekładać swojej opinii nad wyniki badań. To właśnie opieranie się na ankietach i informacjach jest kluczowe, aby dostarczyć dobry produkt. Poza tym nigdy nie należy zaprzestać pracy po wypuszczeniu produktu. Dopiero wtedy rozpoczyna się prawdziwe testowanie i czas na poprawki. W UI podstawową zasadą jest to, że wygląd strony musi być spójny i dobrze pasować do projektu UX-a. Najważniejsze, aby jego estetyka nie zmniejszała funkcjonalności, a jedynie ją wspomagała.

UI i UX są niezbędne przy każdym projekcie. Czasem zdarza się, że ta sama osoba odpowiada za obie te dziedziny. Jednak zawsze należy pamiętać, że User Interface i User Experience mają różne cele i nie żaden nie powinien zdominować drugiego.

Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych